?生氣時(shí)怎么辦

    告訴自己就算最討厭的人消失了

    次討厭的也會(huì)遞補(bǔ)上來

    變成最討厭的

    所以最重要的是：

    訓(xùn)練自己的人際抗壓性

    “我要辭職我真的很不快樂”某天我收到了一則簡訊

    是一位進(jìn)公司沒太久但表現(xiàn)得相當(dāng)優(yōu)越看起來既可愛又耐操的員工阿金傳的

    我非常欣賞阿金她是屬于任勞任怨的類型曾為了幫公司跑腿走太多的路腳趾甲給掀了起來她還忍痛穿著涼鞋來上班繼續(xù)奔走真是新生代的最佳典范

    “不快樂為什么這是什么辭職理由”我嘀咕著

    公司又不是游樂場并不負(fù)責(zé)你快樂不快樂

    后來問清楚了原來這位任勞任怨的員工不快樂的原因是跟同事阿敏處不來阿敏也很任勞任怨唯一的問題就是說話很嗆

    阿敏無法容忍別人批評(píng)他只要有人對(duì)他提出建議他的臉色就會(huì)變得很難看馬上為自己辯白或者用一種驕傲的態(tài)度說：”那你自己來做做看啊”

    阿金一看到阿敏就很不舒服她每天早上要很努力說服自己才愿意來上班

    遇到討厭的人就想開溜的人不少他們多半個(gè)性溫和沒有攻擊性卻常以斷尾方式來逃命

    我跟她說：”不管你到任何公司都會(huì)遇到討厭的人一直逃也不是辦法阿敏又不是你的上司你可不可以暫時(shí)不理他或不要跟他說話因?yàn)樗墓ぷ黜?xiàng)目絕大部份都跟你無關(guān)”

    阿金是個(gè)”**型草莓族”很有能力也愿意吃苦但最脆弱的部位在人際關(guān)系

    我要她思考一個(gè)道理：在一個(gè)公司里如果你去除掉最討厭的人那么那個(gè)次討厭的就會(huì)變成最討厭的所以最討厭的人永遠(yuǎn)存在

    不擇手段除掉對(duì)方或自己逃走都不是好辦法你不是變成一只憤怒的老虎就是變成一只懦弱的老鼠所以何不換個(gè)角度這么想：

    “討厭的人也有它存在的理由”

    “如果他這么不會(huì)做人也不會(huì)有人喜歡他那么他的人生注定失敗何勞我對(duì)付他”

    我的想法或許消極卻是多年職場經(jīng)驗(yàn)觀察來的最佳守則

    人際關(guān)系的抗壓性是慢慢訓(xùn)練來的

    當(dāng)你有了經(jīng)濟(jì)壓力不得不經(jīng)歷經(jīng)年累月的職場洗禮你一定會(huì)變得皮堅(jiān)肉厚你要相信的是真正討厭的人自會(huì)找苦頭吃

    仇恨他人

    就如同為了驅(qū)趕老鼠

    放火將自己的家焚毀

    福斯迪克