閔聰達也是有過一箭雙雕，甚至三英戰(zhàn)呂布經(jīng)歷的人。

    但五六人的大團戰(zhàn)還是第一次體驗，享受了一把日本小電影里馬賽克男主角的待遇。

    其實閔聰達本人也算是個體能怪了，經(jīng)歷了一天五個小時的漫長會議，依舊有精力和德州的美女們切磋武藝。

    可能實在是憋太久，被哈登的老媽傷害太深，這次一打五竟然不落下風，最后都沉沉睡去一直到第二天清晨。

    6月29號上午醒來洗漱，吃過庫班安排的早餐，和奧爾謝等人聯(lián)系打過招呼，閔聰達和庫班一起乘坐他的私人飛機離開達拉斯前往紐約。

    抵達紐約后，閔聰達先和奧爾謝等人匯合，談判地點設在時代廣場的威斯汀酒店。

    閔聰達一到時代廣場心里就微微發(fā)毛——這里曾經(jīng)是讓他損失五萬美元的地方。

    奧爾謝等人見閔聰達神采奕奕，也不好多問他昨天晚上到底去哪兒，干嘛去了。

    “停擺是大概率的事，這次資方團隊鐵了心要硬抗到底。勞方那邊怎么說，有消息么？”閔聰達問道。

    奧爾謝和很多球員的關系不錯，與球員工會執(zhí)行董事比利-亨特是朋友，大家都密切關注著談判進程。

    “勞方的姿態(tài)也非常強硬，特別是球員工會主席德里克-費舍爾和副主席勒布朗-詹姆斯，他們在工資帽問題上堅決不愿意讓步?！?br/>
    “今天的談判大概率不會有什么結果，停擺的確是大概率的事。斯瑪特先生，接下來我們的工作要怎么安排？”

    一旦進入停擺，球隊不能再監(jiān)管球員、組織球員集訓，不能有任何交易。

    球隊的所有雇員，包括助理教練、訓練師等，都將被聯(lián)盟禁止和球員有任何接觸。

    也就是說，閔聰達不能去庫里家蹭飯了，訓練館不開門，也不能去吃午飯。

    這是最讓閔聰達感到頭疼的事，有沒有比賽是小事，沒飯吃可是大問題。

    閔聰達想了想，如果給他們安排工作，他們要干出點成績，弄出點收益來，不是完犢子了么？

    算了，要貫徹我的風格才行，便對幾人道：“安排就是，什么都不做！”

    “又什么都不做？”

    這個答案完全在奧爾謝、羅瑟等人的意料之中。

    你TM是魔法海螺吧，就知道什么都不做。

    杰夫-鮑爾一臉懵圈，他拿出小本本還想記一下接下來的工作安排呢。

    結果就是什么都不做？

    奧爾謝和羅瑟已經(jīng)習慣了。

    如今他們有著很強的主觀能動性。

    根本不需要閔聰達做工作安排，他們已經(jīng)想好停擺期間要做什么了。

    奧爾謝準備帶著球探團去一趟中國，和范辰碰頭，看看亞洲籃球發(fā)展基金會是個什么情況。

    羅瑟要趁著停擺，好好處理一下球隊的財務，現(xiàn)在快船收入多，可開支也很大。

    必須合理利用好一些金融工具，為球隊資產(chǎn)的擴張做好準備。

    杰夫-鮑爾還沒有領會在閔聰達手下工作的精髓。

    他問了一句，道：“斯瑪特先生，真的就什么都不做嗎？”

    閔聰達想了想，問道：“你會做飯嗎？”

    鮑爾一愣，道：“呃…不太會，我家里都是我太太做飯?！?br/>
    “那算了，指望不上你，你回家歇著吧。工資照發(fā)，別多想，好好享受停擺的生活?！?br/>
    ……

    6月30日下午，勞資雙方在威斯汀酒店開啟了勞資協(xié)議到期前的最后一次談判。

    經(jīng)過兩個半小時的切磋商談，雙方依舊無法達成一致，談判失敗。

    6月30號的晚上，在威斯汀酒店的新聞發(fā)布會大廳，滿面愁容的大衛(wèi)-斯特恩宣布，聯(lián)盟將于美東時間7月1日0時開始正式停擺。

    閔聰達就坐在發(fā)布會的現(xiàn)場，看到大衛(wèi)-斯特恩一副三天沒吃飯的疲倦模樣，心里既同情這個老頭，又覺得爽翻了天。

    終于停擺了，意味著等到新賽季開始如果還不開賽，快船將沒有現(xiàn)金流的收入！

    球隊和整個聯(lián)盟的商業(yè)價值，也將因為停擺而大幅度的下滑。

    因為NBA和各支球隊和很多贊助商都簽訂了合同。

    你不打比賽，廣告商的損失聯(lián)盟和球隊是要賠償?shù)摹?br/>
    賠錢這種事可太讓閔聰達開心了。

    反正閔聰達告訴羅瑟，完全按照合同辦事，該賠就賠。

    如果錢不夠就打欠條，絕對不會拖欠賠款。

    “球隊可以破產(chǎn)，但人的信譽不能破產(chǎn)！”

    閔聰達說的是大義凜然，一副商業(yè)之神的模樣。

    永遠把信譽擺在第一位。

    在發(fā)布會后的采訪中，執(zhí)行董事亨特說：“我認為勞資雙方應該先建立一個系統(tǒng)，然后再談經(jīng)濟方面的問題?！?br/>
    而球員工會副主席，馬特-邦納則表示：“我們試圖避免停擺，但很不幸我們無法達成一致協(xié)議?！?br/>
    別看邦納是個板凳球員，但和老魚一樣，場下的他在球員中是很具威信的。

    可能是因為他很會省錢的原因，讓球員們愿意推舉他作為副主席。

    閔聰達看到邦納侃侃而談的樣子，心想邦納現(xiàn)在內心一定很崩潰。

    這個大摳門，斷了收入來源，這日子豈不是過的更加緊巴了。

    總之，停擺對勞資雙方來說都是巨大的損失。

    根據(jù)上一次的經(jīng)驗，1999年的停擺從98年一直拖到了1999年1月20日，雙方才達成一致。

    200多天的停擺，讓NBA損失了將近15億美元。

    這可是2000年左右的15億美元。

    現(xiàn)在如果繼續(xù)停擺這么長時間，損失肯定會更大。

    但沒有辦法，美國從來不是一個講究“顧全大局”的社會。

    這里講究的就是互相博弈，哪怕兩敗俱傷也要分出個高低勝負來。

    說公平，有公平的一面，說殘酷，也是非常的殘酷。

    對那些高薪球員來說，停擺自然是無所謂，他們有的是錢。

    而且就算不能在NBA打球，其他國家一樣有球可打。

    以他們的目前的名氣和實力，隨便去什么地方都能拿到高薪。

    一些底層球員可就慘了，尤其是今年剛進入聯(lián)盟的新秀。

    合同簽了，工資是一分錢都拿不到。

    球員工會雖然是一個整體，但其內部并不公平。

    占據(jù)話語權的依舊是少數(shù)人，而不是需要工作的大部分底層球員。

    大部分底層球員被少數(shù)有話語權的球星裹挾，與資方進行對抗。

    他們承受最大的損失，給少數(shù)球星帶來最高的收益。

    說白了，部分超級球星在薪水、資產(chǎn)和名氣上，和同一陣營的大部分球員早就不是一個階層了。

    難怪1999年大停擺，媒體會說這是百萬富翁和千萬富翁之間的對抗。

    在采訪結束以后，閔聰達回到房間登陸自己NBA-Batman的賬號發(fā)了一條推特：

    “NBA正式停擺，長夜將至，太陽不知何時升起。”

    有的人死了，但沒有完全死……