9月初，沐陽來到江浙大學(xué)，找到學(xué)校校長及其它校領(lǐng)導(dǎo)，商量人才定向培養(yǎng)校企合作方案。

    這兩年，江浙大學(xué)的畢業(yè)生去向，進(jìn)入星海集團(tuán)的人數(shù)是最多的，也是江浙大學(xué)畢業(yè)生最想去的企業(yè)。

    當(dāng)沐陽向江浙大學(xué)提出要求后，校方非常重視并開會進(jìn)行了討論。

    傳統(tǒng)的大學(xué)教育更多的偏重理論教育，傳授的主要是通用的知識和技術(shù)，隨著星海集團(tuán)對人材要求的變化，發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)的大學(xué)管理課程和知識結(jié)構(gòu)越來越不能滿足星海集團(tuán)的需求，需要重新培訓(xùn)，花的時(shí)間比較漫長。

    由于特殊情況，我們不可能單純的作為精英教育，也不可能對每個(gè)學(xué)生進(jìn)行有針對性的培養(yǎng)。

    現(xiàn)在的問題是，星海集團(tuán)急需科研人才，特別是沐陽準(zhǔn)備開展的幾個(gè)未來領(lǐng)域，很難從大學(xué)找到合適的人才。

    他不想通過社招的方式把人才招進(jìn)未來核心技術(shù)領(lǐng)域，主要擔(dān)憂忠誠度問題，而且，社招人員所接觸的管理體系、工作思路都差不多固定下來，在接觸星海集團(tuán)的體系時(shí)，改造難度比較大，在一張空白紙上作畫更好一些。

    當(dāng)然，社招好處也多，容易招到經(jīng)驗(yàn)豐富的人員，適用能力強(qiáng)，上崗快。

    因此，星海集團(tuán)并不會拋棄社招人員，而是適當(dāng)?shù)乜刂菩Ｕ泻蜕缯械谋壤?br/>
    沐陽提出的校企聯(lián)合培養(yǎng)方案，他的本意是利用江浙大學(xué)的招生渠道，成立江浙大學(xué)星海院系，學(xué)校和企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)，培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)由星海集團(tuán)出。

    畢業(yè)生完成學(xué)業(yè)后，同樣擁有江浙大學(xué)的正規(guī)畢業(yè)證書和學(xué)位證，而不是一個(gè)三本坑學(xué)生。

    早上九點(diǎn)鐘，

    校方會議室里，

    沐陽與幾位校領(lǐng)導(dǎo)圍著長圓桌面對而坐，星海集團(tuán)人員還有沐陽的秘書羅志澤和副總裁周晨。

    剛坐下來，羅志澤把打印好的合作方案發(fā)放給校方領(lǐng)導(dǎo)，等這些校方領(lǐng)導(dǎo)看得差不多后，沐陽才說∶

    「各位領(lǐng)導(dǎo)，我打算設(shè)立智能機(jī)器人、芯片制造與設(shè)計(jì)、航空航天技術(shù)等三個(gè)專業(yè)，前兩個(gè)專業(yè)，在其它院校極難找到符合我們公司的人才，而航空航天技術(shù)，知識結(jié)構(gòu)培養(yǎng)卻與幾大航空航天高校差異比較大。

    這個(gè)人才遴選，是從江浙大學(xué)大二學(xué)生中選拔，大一大二學(xué)基礎(chǔ)，在大三選專業(yè)之前，如果有意進(jìn)入星海集團(tuán)工作，大二結(jié)束后，可以參加星海集團(tuán)的人才選拔并簽訂預(yù)就業(yè)協(xié)議，符合要求后，就轉(zhuǎn)院系，專業(yè)知識偏向星海集團(tuán)制定的研發(fā)方向，更注重理論與實(shí)踐結(jié)合。

    除了正規(guī)教材外，一些培訓(xùn)教材由星海集團(tuán)出，由星海集團(tuán)的高級工程師或?qū)＜疑险n，實(shí)踐課由星海集團(tuán)的工程師或者高級工程師一帶N進(jìn)行輔導(dǎo)?！?br/>
    這種校企培養(yǎng)，在其它學(xué)校也有，主要看企業(yè)的歡迎度，如果企業(yè)都不受歡迎，學(xué)生肯定不愿意轉(zhuǎn)學(xué)院；如果企業(yè)把學(xué)生坑了，學(xué)生也會把學(xué)校一起罵，同樣有損學(xué)校聲譽(yù)。

    所以，像985院校，一般不會輕易與企業(yè)進(jìn)行這類合作，而企業(yè)也不敢保證，都錄用每個(gè)學(xué)生，而且這個(gè)培養(yǎng)費(fèi)用可不低，大多企業(yè)也不愿意承擔(dān)。

    對星海集團(tuán)來說，培養(yǎng)費(fèi)用不是什么錢，反而是時(shí)間，更為寶貴。

    校述記說：「沐先生提出一個(gè)非常好的校企合作建議，可行性非常大，我看完了合作方案，還有幾個(gè)問題需要請教一下?！?br/>
    看到沐陽點(diǎn)頭，校述記接著說，「第一點(diǎn)，如何保障學(xué)生的利益?學(xué)生轉(zhuǎn)了專業(yè)方向，如果畢業(yè)后找不到工作，而星海集團(tuán)不愿意錄用，學(xué)生何去何從?」

    述記說的情況很普遍，當(dāng)初企業(yè)說好好的保障就業(yè)，但學(xué)生畢業(yè)后，就業(yè)單位卻以各種理由不愿意錄用。

    企業(yè)的

    時(shí)間寶貴，學(xué)生的時(shí)間也寶貴，就相當(dāng)于把學(xué)生的人生給毀了。

    不過，如今是從江浙大學(xué)大二學(xué)生中挑選培養(yǎng)人才，就算星海集團(tuán)不錄用，但畢業(yè)證書跟其它學(xué)生一模一樣，而且，所學(xué)專業(yè)都是熱門專業(yè)，很好就業(yè)。

    不過，星海集團(tuán)不能以此理由來解釋就業(yè)問題，說不通。

    周晨與沐陽商量過方案事宜，此次與校方的談判由周晨唱白臉，沐陽唱紅臉。

    如果是沐陽提意見，也許校長考慮到沐陽的身份，大多不會反對，但這不是沐陽想要的，弄不好最終合作不下去。

    于是，周晨解釋道：「學(xué)生畢業(yè)后，只要在校期間正常完成學(xué)業(yè)，沒有違法亂紀(jì)行為，品性端正，就可以真正進(jìn)入星海集團(tuán)工作，薪酬待遇和福利待遇與正常畢業(yè)生一樣，畢竟都是正規(guī)畢業(yè)生，都是人才，不會區(qū)別對待，實(shí)際上，可能薪酬待遇還會比一般畢業(yè)生還會高一些，更容易得到重用；

    如果星海集團(tuán)不錄用，只要不是違法亂紀(jì)行為，星海集團(tuán)會給學(xué)生一筆五萬元的賠償。

    如果學(xué)生畢業(yè)后不進(jìn)入星海集團(tuán)工作，比如進(jìn)入其它公司工作，需要向星海集團(tuán)賠償高額培養(yǎng)費(fèi)用，我們不希望為他人做嫁衣，本來就是為自己培養(yǎng)人才，最后人才跑向其它企業(yè)，那我們搞這個(gè)校企合作，最終是搞不下去的；

    如果自由創(chuàng)業(yè)，或者繼續(xù)深造，星海集團(tuán)也不要這個(gè)培養(yǎng)費(fèi)用了。」

    星海集團(tuán)的薪酬待遇和福利待遇好，不怕有企業(yè)挖人，但也會有企業(yè)高薪挖人，有協(xié)議約束，就斷了學(xué)生身在曹營心在漢的心思。

    校長問：「周總，那這個(gè)定向服務(wù)有沒有期限？大概是多久？」

    「四年時(shí)間，限制太長了也沒用，想離開星海集團(tuán)，那就會無心工作。

    但是，既然是培養(yǎng)緊缺科研人才，我們所掌握的技術(shù)肯定是世界一流，如果學(xué)習(xí)已經(jīng)參與到核心技術(shù)實(shí)踐了，那就會有競業(yè)禁止及保密協(xié)議，如果不在星海集團(tuán)工作，離職后，不能從事同行業(yè)。當(dāng)然，每年的保密費(fèi)用，星海集團(tuán)會正常支付?！?br/>
    大多公司會與技術(shù)人員簽競業(yè)禁止及保密協(xié)議，但實(shí)際操作中，員工離職后，哪怕繼續(xù)從事同行，也難做到限制，除非有損害原公司的利益，比如把原公司的圖紙偷賣給新公司，使用原公司的專利技術(shù)。

    而且，如果原公司不支付給離職員工競業(yè)補(bǔ)償金，員工跳槽到競爭對手繼續(xù)從事原職業(yè)，那也不受限制。

    這個(gè)補(bǔ)償金，就看雙方約定了，一般為月平均工資的30%。

    校長思索了下：「這個(gè)定向服務(wù)期限我沒有異議，合理合情，能夠保障雙方利益，最主要的還是契約精神?！?br/>
    說完后，轉(zhuǎn)向校述記。

    校述記也點(diǎn)頭：「在服務(wù)期限方面，我也沒異議?！?br/>
    接下來，兩方商議合作的詳細(xì)事宜，如何保障學(xué)校、學(xué)生和企業(yè)的利益，實(shí)現(xiàn)三方共贏。

    學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)院后，星海集團(tuán)為學(xué)生支付大三大四的學(xué)雜費(fèi)和住宿費(fèi)，每個(gè)假期，學(xué)生需要到星海集團(tuán)參加相關(guān)培訓(xùn)，每個(gè)假期大概有20天時(shí)間，就相當(dāng)于學(xué)生的假期變短了。

    學(xué)生還是正常在學(xué)校上課和住宿，但在星海集團(tuán)培訓(xùn)的時(shí)間同樣不少，在星海集團(tuán)培訓(xùn)期間，公司包伙食。

    雙方商議了兩天時(shí)間，最終校企合作方案定了下來。

    其實(shí)就相當(dāng)于增加了三個(gè)專業(yè)而已，校方需要向教育部提出申請，要走流程。

    不走流程也可以，就當(dāng)不存在星海院系，學(xué)生還是歸屬于原院系，但到了大三，上課多半不會跟同班同學(xué)一起了。

    對江浙大學(xué)和學(xué)生來說，學(xué)生能進(jìn)入星海集團(tuán)工作，那是最好的去向了。

    三天后，星海集團(tuán)與江浙大學(xué)在學(xué)校禮堂舉行校企合作簽字儀式。

    合作即日開始，但校方和星海集團(tuán)方需要準(zhǔn)備教材，確定老師人選，教室和培訓(xùn)場地等等。

    因此，從明年開始，這一屆的大二學(xué)生就有機(jī)會，而剛上大三的學(xué)生就沒有機(jī)會了。

    校方與星海集團(tuán)進(jìn)行校企合作培養(yǎng)人才，在校園里引起熱議。

    「這一屆的大二學(xué)生爽了，三個(gè)專業(yè)，每個(gè)專業(yè)招收50名，畢業(yè)包分配，前景比一般畢業(yè)生還好，而且免大三大四學(xué)費(fèi)和住宿費(fèi)?！?br/>
    「這相當(dāng)于直招進(jìn)星海集團(tuán)了，根本不用到了大三顧慮考研問題還是就業(yè)問題了?！?br/>
    「只有智能機(jī)器人、芯片制造與設(shè)計(jì)、航空航天技術(shù)專業(yè)，而且只從工科生相近專業(yè)中選拔，要筆試，還要面試，這一屆大二學(xué)生有的忙咯?！?br/>
    星海集團(tuán)定向培養(yǎng)，四年服務(wù)期，畢業(yè)包分配，這種事情如果是在其它公司，估計(jì)沒啥人報(bào)名。

    但如果是星海集團(tuán)，那就不用擔(dān)憂，公司離學(xué)校不遠(yuǎn)，薪酬待遇和福利待遇一流水平。

    今年的新生可能不太清楚畢業(yè)生去向選擇，但這一屆的有些大二學(xué)生就比較清楚了，每年的星海集團(tuán)校招，是最受歡迎，競爭最激烈的公司。

    剛剛開學(xué)，可以參加星海集團(tuán)選拔的專業(yè)學(xué)生就打聽星海集團(tuán)會筆試哪些內(nèi)容，找在星海集團(tuán)工作的校友關(guān)系，看看能不能漏點(diǎn)內(nèi)幕消息。

    甚至，志愿者協(xié)會的大二學(xué)生問沐小靈，沐小靈統(tǒng)一回復(fù)「別問我，我也不知道，又不是我出題「。

    有些學(xué)生還調(diào)侃，拼命進(jìn)星海集團(tuán)工作，還不如拼命娶到沐小靈，再次一點(diǎn)，只要跟沐小靈打好關(guān)系，說不定一樣能推薦進(jìn)入星海集團(tuán)工作。

    ……

    沐陽處理完江浙大學(xué)的校企合作事宜，他的工作轉(zhuǎn)到晶圓來了。

    單晶爐已經(jīng)研發(fā)成功，相關(guān)的配置設(shè)備已經(jīng)完成，再過段時(shí)間，正式開始單晶棒的制造。

    現(xiàn)在，沐陽有一個(gè)自身問題必須嚴(yán)肅、謹(jǐn)慎考慮的事，也是芯片發(fā)展起來之后必須要執(zhí)行的事情。

    那就是未來的打算，大概是兩三年之后，他想開始發(fā)展航空，想制造太空船，甚至進(jìn)入星際時(shí)代。

    以他個(gè)人的情況，也許能夠隱瞞，也許隱瞞不了。

    自己公司發(fā)展，束手束腳；

    和GUO家合作，當(dāng)然能夠放開手腳，力量也夠大，但他不想進(jìn)入體ZHI，不想被約束。

    或者說，兩者共存也行，只要以他為主導(dǎo)就行。

    很多東西都是假設(shè)，畢竟沒有前例，誰不敢保證他會怎么樣。

    對沐陽來說，他非常希望，幫助GUO家實(shí)現(xiàn)民族偉大復(fù)興，同時(shí)，也不希望有人觸犯到星海集團(tuán)的利益。

    他可以不在乎錢，但可不能沒有。

    他一番思索，先把他個(gè)人所有產(chǎn)業(yè)大致分為∶

    尖端+能賺大錢+以經(jīng)濟(jì)利益為主；

    尖端+能賺錢+以戰(zhàn)/略/安全為主。

    就現(xiàn)在的情況來說，沐陽已經(jīng)不缺錢，已經(jīng)完成世界首富成就點(diǎn)，而且財(cái)富比世界第二富豪多很多，未來會越來越多，已經(jīng)不缺乏經(jīng)濟(jì)利益了。

    可以說，在產(chǎn)業(yè)方面，第一階段已經(jīng)完成。

    利益方面，他同樣看重家族延續(xù)。

    但是，沐陽的身份，被社會主要賦予了【金錢、首富、企業(yè)家】的標(biāo)簽，而【學(xué)者、科學(xué)家】的身份也局限于少部分「高層次」之人絕對認(rèn)可和銘記，這是因?yàn)?，「世界首富「的?biāo)簽太重了，說不定在網(wǎng)友心中已經(jīng)根深蒂固。

    對大部分人來說，也許「世界首富」比「科學(xué)家」

    更顯得實(shí)在、重要。

    實(shí)際上，錢對沐陽來說，反而顯得不重要了。

    如果被上面命以「戰(zhàn)/略/級科學(xué)家」，就顯得比「世界首富」更重要。

    沐陽想到一個(gè)人，那就是淺老。

    截止目前為止，華國只有淺老是戰(zhàn)/略/級科學(xué)家。

    淺老最大的貢獻(xiàn)就是火箭，以及GUO家戰(zhàn)/略/發(fā)展方向的指導(dǎo)。

    當(dāng)初，華國就算造出了蘑菇云，那在外國看來也只是有彈沒槍，不能從根本上威脅到他們，那么華國也就不能算是擁有戰(zhàn)/略/威懾力量，也就不存在GUO家AN全的基石。

    有了淺老我國才能夠發(fā)射衛(wèi)星，才有了導(dǎo)彈，有了洲際導(dǎo)彈。

    同樣因?yàn)樾l(wèi)星導(dǎo)彈才能打的更準(zhǔn)，才能威脅到他國，華國才有了真正的安全基石，有了發(fā)展的可能，也才有了飛船。

    包括淺老為國內(nèi)培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀科學(xué)家，為GUO家的發(fā)展戰(zhàn)/略/點(diǎn)明方向，比如92年提出以電動汽車取代燃油汽車，以實(shí)現(xiàn)超車。

    而事實(shí)的確如此，新能源車的發(fā)展，實(shí)際上，也是沐陽照葫蘆畫瓢，更多的貢獻(xiàn)，更是源自于錢老。

    前世，就算沒有沐陽，新能源車的發(fā)展照樣發(fā)展得非常好。

    淺老能夠在那個(gè)艱苦的年代回到祖國，為祖國的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，而淺老身為世界最頂級火箭專家在當(dāng)時(shí)抵漂亮國五個(gè)師，同樣GUO家也會將此記在心中。

    先不說戰(zhàn)/略/科學(xué)家，沐陽要想脫離「世界首富」的標(biāo)簽，花費(fèi)至少「三至五年時(shí)間」來脫離「純粹的企業(yè)管理」，即將自身從【企業(yè)家占據(jù)主導(dǎo)】的身份轉(zhuǎn)變?yōu)椤緦W(xué)者、科學(xué)家占據(jù)主導(dǎo)】的身份轉(zhuǎn)變。

    也許這樣，更得到社會地位以及身份認(rèn)可，對于豬腳家族延續(xù)自然更有幫助，這一層身份對于GUO家發(fā)展也更有利。

    在這三至五年時(shí)間內(nèi)，就像上面所說要將【以經(jīng)濟(jì)利益為主】和【以戰(zhàn)/略/安全為主】的兩部分進(jìn)行分離。

    以【經(jīng)濟(jì)為主導(dǎo)】的產(chǎn)業(yè)，并不是把自己的財(cái)富讓出來給GUO家，他是舍不得的。

    GUO家不需要小錢，但GUO家需要大錢，比如，沐陽以慈善的形式，也可以投入資金針對貧困地區(qū)的教育環(huán)境進(jìn)行改善。

    比如可以興建學(xué)校，改造教室進(jìn)行智能化教學(xué)，提升硬件水平（體育設(shè)施、圖書館、實(shí)驗(yàn)器材、各科目教學(xué)視頻資料等），全范圍監(jiān)控和多媒體，還有學(xué)生宿舍，以及更重要的伙食問題!

    偏遠(yuǎn)地區(qū)教育尤其落后，可以按照一線城市標(biāo)準(zhǔn)修建縣域的中心學(xué)校，以中學(xué)為主。一個(gè)學(xué)校數(shù)千上萬人，專門為成績好但家庭貧困的學(xué)生提供獎學(xué)金支持等等。

    現(xiàn)在貧困地區(qū)的學(xué)生想上好大學(xué)太難了，而且城鎮(zhèn)的中學(xué)教育資源真的落后。

    以【經(jīng)濟(jì)為主導(dǎo)】的產(chǎn)業(yè)，能給GUO家的，比如航空發(fā)動機(jī)技術(shù)、君用方面的技術(shù)，這些他用不上。

    但要把星海集團(tuán)給GUO家，那是不可能的，誰敢觸犯他這點(diǎn)利益，沐陽肯定翻臉不認(rèn)人。

    另一方面，【以戰(zhàn)/略/安全為主】的這部分與星海集團(tuán)進(jìn)行分離。

    如果說，星海集團(tuán)選擇與GUO家合作，也不需要GUO家給錢，只要以他為主導(dǎo)就行，大部分成果可以交給GUO家，像戰(zhàn)衣這核心部分，肯定是自留的，必須給自己留一個(gè)底牌，發(fā)展戰(zhàn)衣，所占地方不大，想隱瞞非常容易。

    而且，以沐陽的計(jì)算機(jī)技術(shù)，想留后門太容易了，他根本不用擔(dān)心自己研發(fā)出來的大家伙對付自己。

    與江浙大學(xué)進(jìn)行校企合作，其實(shí)就是為了建立自己的忠誠人才，這只是一個(gè)試點(diǎn)，未來還會擴(kuò)大到其它專業(yè)，在其它985大學(xué)

    進(jìn)行試點(diǎn)，甚至向GUO家申請建立星海大學(xué)都有可能。

    所以，沐陽要成為【戰(zhàn)/略/科學(xué)家】，一些戰(zhàn)/略/技術(shù)是必須的，比如可控商業(yè)核聚變，可以讓GUO家的發(fā)展最低提前三十年甚至是五十年，那么，沐陽就是世界級的偉大科學(xué)家了。

    如果他真正實(shí)現(xiàn)了開啟【星際大航?！浚敲此褪侨祟惖臍v史上最閃耀的明星和最偉大的人。

    不過，以上一切都是遐想，如何做，有沒有漏洞，對他有什么弊端，沐陽自己想得可能有漏洞，他需要一步一步地走，邊走邊思索，上面這條路到底走不走得通。