姑蘇市濱海大廈4層。

    年前的時(shí)候，原本租下4層的一家互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司倒閉了，不再租用這層辦公樓，在和物業(yè)打過招呼后，這層就被于澄代表瑞康醫(yī)療給租聘了下來。

    此時(shí)4層已經(jīng)掛上了一張新的公司銘牌。

    【瑞康電子科技股份有限公司】

    這是在陳長安的屬意下，剛掛牌成立沒多久的新公司，除了幾個(gè)前臺(tái)和行政員工之外，整個(gè)4層都空蕩蕩的。

    “叮咚”

    電梯抵達(dá)。

    陳長安和于澄從電梯里走出來。

    “陳總，新招聘的員工都在會(huì)議室呢，我?guī)ヒ娨幌隆！庇诔挝⑽㈩I(lǐng)先陳長安半步，半躬著身軀，在前邊為陳長安領(lǐng)路。

    “這次我們招聘到的員工都是國內(nèi)外大廠出身的，有從華為挖來的技術(shù)人員，也有中芯科技的工程師，還有從三星和硅谷挖來的華裔技術(shù)人才！”

    多虧了幾家獵頭公司的幫忙，以及我們集團(tuán)本身的名譽(yù)，這才能這么順利的招聘到一批頂尖人才。”

    目前瑞康在業(yè)內(nèi)也算是久負(fù)盛名了，接連出品了幾款暢銷國際的醫(yī)療產(chǎn)品，雖然公司沒有上市，財(cái)務(wù)沒公開，但是明眼人都清楚，瑞康去年一年恐怕沒少賺，現(xiàn)在是業(yè)內(nèi)出了名的有錢大集團(tuán)！

    在這個(gè)背景下，瑞康這顆國內(nèi)冉冉升起的新銳企業(yè)，比起那些架構(gòu)已經(jīng)成熟，晉升渠道已經(jīng)趨于穩(wěn)定的其他大型公司，更有入職吸引力！

    再加上瑞康開的工資待遇又好，公司發(fā)展前景也不錯(cuò)，想要招聘或者挖角一些大公司的優(yōu)秀員工，還是不算難的。

    畢竟錢給的多，崗位晉升空間大，發(fā)展前景好的職位，誰都喜歡！

    哪怕是在華為等大公司做到p、p9，甚至是p0級(jí)別的員工，面對(duì)瑞康拋來的橄欖枝，也都會(huì)動(dòng)心。

    幾家獵頭公司拿著瑞康的ffer四處挖人，不到兩個(gè)月就將瑞康電子的骨干職位都招齊了。

    此時(shí)4層的會(huì)議室里，已經(jīng)坐滿了三十多位新員工，幾乎全都是技術(shù)人員，只有一位是獵頭從某家上市公司挖來的行政管理人員。

    陳長安在于澄的帶領(lǐng)下，走進(jìn)了這間會(huì)議室。

    “大家好?！?br/>
    陳長安微笑著掃視了一圈會(huì)議室，與這些新員工打了個(gè)招呼。

    “陳總您好..”

    只是第一面，陳長安立馬就能感受到，做技術(shù)的和做行政的員工之間的區(qū)別。

    會(huì)議室里大部分的新員工，都有些不太善于交際，見到陳長安進(jìn)門，也只是愣愣的打了個(gè)招呼，甚至有幾個(gè)都沒打招呼，站起身嘴巴卡殼了幾下，一句話都沒說出來。

    而其中一位年紀(jì)看著三十來歲，明顯看得出來精心打扮了自己一番，不但西裝革履，而且頭發(fā)還做了個(gè)整齊的造型的精英范的新職員和他們卻不一樣。

    陳長安一進(jìn)門，他就快步走上前，伸手想要和陳長安握手，并且嘴上還自我介紹道：“陳總您好，我是呂冶，今天剛?cè)肼毴鹂惦娮?，?duì)公司的工作模式和發(fā)展規(guī)劃還有些不太清楚，如果有什么做的不好的地方，以后還請(qǐng)您多擔(dān)待！”

    陳長安客氣的和他握了握手，拍了下他的肩膀，鼓勵(lì)道：“沒事，換了個(gè)新的工作環(huán)境，難免會(huì)有些不適應(yīng)，我相信要不了多久你就會(huì)融入集團(tuán)這個(gè)大家庭了?！?br/>
    這個(gè)名字叫呂冶的新員工就是獵頭公司從?？低曂趤淼囊粋€(gè)副經(jīng)理，以前是負(fù)責(zé)?？低暟卜喇a(chǎn)品部門的。

    安防產(chǎn)品，其實(shí)就是攝像頭，電子眼，監(jiān)控器之類的產(chǎn)品。

    ?？低暿鞘澜珙I(lǐng)先的安防產(chǎn)品及行業(yè)解決方案提供商，視頻處理技術(shù)和視頻分析技術(shù)屬于全球頂級(jí)的那種。

    滿大街的各種交通電子眼、警方的天眼系統(tǒng)，以及商家私企等自己私人采購的監(jiān)控?cái)z像頭，基本上40%都是海康威視出品的，這家公司的安防產(chǎn)品在國內(nèi)的地位屬于n.！

    在世界范圍也是數(shù)一數(shù)二的那種，掌握了視頻監(jiān)控領(lǐng)域的核心技術(shù)。

    不過這些和呂冶都沒啥關(guān)系，他也不是搞技術(shù)出身的，只是個(gè)做行政的，只不過在?？低曌隽怂奈迥甑母苯?jīng)理了，一直被一位正經(jīng)理壓一頭。

    當(dāng)獵頭公司拿著瑞康電子總經(jīng)理的ffer找上他，并且在他目前的工資待遇上提高了20%，立馬就打動(dòng)他，讓他跳槽了。

    而陳長安也正需要這種在電子設(shè)備領(lǐng)域頂尖公司有行政經(jīng)驗(yàn)，做過負(fù)責(zé)人的成熟人才來帶領(lǐng)新成立的瑞康電子。

    而且他不但自己一個(gè)人跳槽，還拉了幾個(gè)?？低暤墓こ處熞黄鹛蹃砣鹂?，把?？蛋卜喇a(chǎn)品部門的負(fù)責(zé)人氣了個(gè)半死！

    陳長安笑著和呂冶寒暄了幾句之后，于澄就伸手向他介紹起了坐在會(huì)議室左手首座的另一個(gè)新員工。

    “陳總，這位就是我和您說過的晏子方，他將會(huì)是我們公司芯片設(shè)計(jì)部門的技術(shù)總監(jiān)，這位晏總監(jiān)可了不得，是海思芯片搞技術(shù)出身的，參與過海思的多個(gè)芯片設(shè)計(jì)項(xiàng)目工作，有豐富的微型電子處理器的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，精通各種芯片構(gòu)架的設(shè)計(jì)?！?br/>
    “哦？”陳長安驚訝的看向了這位相貌平平的晏總監(jiān)，想不到海思的主力技術(shù)人才居然會(huì)跳槽到瑞康電子這個(gè)小廟，還真難得！

    晏子方被陳長安的目光直視后，稍微有些緊張的自我介紹道：“陳總您好，我畢業(yè)于麻省理工，取得了電子工程學(xué)博士學(xué)位，畢業(yè)后就入職海思芯片，已經(jīng)有六年的工作經(jīng)驗(yàn)了?！?br/>
    “嗯，不錯(cuò)，歡迎你加入我們?nèi)鹂颠@個(gè)大家庭！”陳長安像對(duì)待呂冶一樣，也客氣的勉勵(lì)了晏子方一番，緩解了他不少緊張感。

    “還有這位，葉恒，葉工程師，之前在?？低暪ぷ?，掌握十分出色的視頻分析技術(shù)和視頻處理技術(shù)?！?br/>
    “這位是何舉，何技術(shù)員，歸國華僑，之前在硅谷的一家生物芯片創(chuàng)業(yè)公司工作，對(duì)前沿的生物芯片領(lǐng)域有不少心得，而且之前也在IB工作過，技術(shù)實(shí)力很出色！”

    于澄陸陸續(xù)續(xù)的向陳長安介紹著在場(chǎng)的這些新員工，大部分出身和背景都十分出色，每介紹一個(gè)，陳長安的臉上喜色就多一分。

    瑞康電子在于澄和獵頭公司的努力下，迅速的就搭建起了一個(gè)以一名總經(jīng)理，兩名副經(jīng)理，以及三十多名高級(jí)工程師，三位技術(shù)總監(jiān)組成的成熟團(tuán)隊(duì)。

    只需要稍微磨合一段時(shí)間，就可以開始投入佩戴式視覺裝置的配套設(shè)備研發(fā)項(xiàng)目中！

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