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    雖然大的框架定下來了，新單位規(guī)模也不算太大，但是相關的工作仍然是千頭萬緒。

    首先就是多經(jīng)司的地點。因為目前廠里也沒什么現(xiàn)成的空置辦公樓之類的場地，也不可能現(xiàn)在新建一棟，有領導就想到了廠里的物資公司。物資公司是一拖負責全廠原材料和其它物資采購和供應的單位，權力很大，人員卻不多，總共才100多人。在各個分廠分公司里邊算是人員規(guī)模最小的了。不過，他們卻占著一拖中學搬遷前的老教學樓。這棟樓面積很大，物資公司根本用不完。領導的建議是廠里給物資公司打個招呼，讓他們滕一騰，擠一擠，給多經(jīng)司空出些位置來，兩個規(guī)模不大的單位共同使用一棟樓。

    這個建議讓楊志哭笑不得?？浚@不坑人嗎？物資公司那些大爺們手握全廠物資供應大權，個個眼睛長在天上，讓他們騰位置，不知道得拖拖拉拉搞多久？再說誰愿意本來一家獨享的底盤來分給別人一半??？搬過去把人家得罪了，以后新產品開發(fā)的材料上還不得跟著遭殃啊。對于這個“好心”的建議，楊志只能是委婉但卻堅決地拒絕了。

    經(jīng)過楊志帶著人跑遍了全廠，多次對比后，楊志看中了一個地方：一拖大禮堂后面的老倉庫！

    啊？不少人大跌眼鏡，好好地教學樓不愿去，還以為能找個多好的地方。結果居然選個廢棄快10年的老倉庫？！

    其實這樣想的人就是有些霧里看花，水中望月了。老倉庫有兩座大倉，的確有些年頭沒使用了，雖然有些臟亂，但在定期維護下，整體還過得去，關鍵是空間大??！稍作改造后，不但容納人員沒有問題，這挑高，這寬度，拿來作為試制新產品的車間簡直是最合適不過了！楊志對此非常滿意。像其它方面，什么新舊程度，舒適度等等，在楊志看來，暫時不考慮，等以后條件好了再說吧。

    君不見，前世里楊志他們坐在國際一流的辦公大樓里，配備世界最先進的空氣調節(jié)和全自動采光系統(tǒng)，環(huán)境舒適一流，結果在廠里偏重合資公司的情況下，自主品牌不是什么也沒搞出來嗎？事在人為，楊志相信，在這里絕對能干出點名堂！

    地方初步選定了。那人員呢？上報領導后，廠里決定，除了新產品開發(fā)小組原有的人員外，根據(jù)實際情況，再從全廠其它部門和分廠分公司抽調一批人員充實多經(jīng)司的力量。

    沒過兩天，這些來自各個不同部門和分廠的人員都來到了老倉庫。一聽說將來是在這里辦公，絕大部分人都是十分郁悶和后悔。MD，昨天領導說得天花亂墜，把這新成立的多經(jīng)司描述得像一朵花一樣，再加上楊志這一年多的名頭在廠里可以說是如日中天，這些人一聽是在他手下，也就信了。哪知道，過來一看是這樣一個破舊倉庫！

    從古到今，在哪個地方哪個單位也會有些“刺頭”一般的人存在。他們要不就是干工作太不行，要不就是時不時給你搞點什么事情出來，或者有的干脆就得罪了領導。這樣的人，在領導眼中，自然是那又臭又硬的石頭，開展工作的難度就因為這些家伙而大大增加，平時也只能眼不見心不煩。這下好了，廠里發(fā)文件要求各部門分廠抽調人員到多經(jīng)司來，這些部門分廠領導簡直是睡著了都要笑醒！按廠里分解的人數(shù)，用不了多久就把名單擬定好了。一股腦把這些“刺頭”通通給放進了名單。有些部門分廠領導還嫌廠里給的名額不夠，跑去找廠領導，要求自己部門再多出點人。那勁頭搞得不知真相的人估計都要感動于他們的主動積極了！

    廠里匯總各個單位報上來的名單，統(tǒng)籌安排再正式公布抽調名單后，怕有些上榜的人不愿意，不少單位還專門開了個動員會，會上領導借著楊志的名頭把這些“刺頭”們忽悠得一愣一愣地，干勁十足地準備來多經(jīng)司報道了。

    這兩天，打發(fā)走了“刺頭”們的各部門領導，一個個笑容滿面，有的碰到楊志隔著老遠就緊走幾步上來熱情地握手，搞得楊志莫名其妙的。反正，廠里好多部門分廠都是一派安定和諧的景象！

    可惜這會兒在老倉庫前面的景象可就不那么和諧了，不少人沒了那股新鮮勁兒，加上現(xiàn)實與他們想象的距離過大，開始你一句我一句地牢騷開了。要不是楊志的各種消息，傳說和八卦這一年多滿廠飛，加上他過人的業(yè)績對這些人還有點威懾力，只怕不少人直接就轟然散去了。

    楊志也沒在意，以為剛到新環(huán)境，這些人有所表現(xiàn)也是正常的。在稍微講了一段話后，就開始布置第一項也是眼下最緊張的任務：打掃布置老倉庫！

    “同志們，咱們后勤處工程科的師傅們也已經(jīng)到了”楊志指著旁邊的工程隊，“他們將為我們做好翻新和維修工作。但是這是咱們多經(jīng)司每個人今后工作的地方，清潔和布置的工作就得靠大家自力更生來完成了！現(xiàn)在我把各個單位調來的人員分工明確一下！”說著楊志就拿出事先準備好的方案，因為人員來自各個不同部門，彼此還不熟悉，他就準備把來自同一個單位的人分成一組，負責一片區(qū)域。

    ??？我們還要負責打掃這么大的破倉庫？底下的牢騷聲又起來了。

    “真是嘴上無毛，辦事不牢！”這時一個不合時宜的聲音從臺下傳來。初時聲音較小，很多人還沒注意到。漸漸地，聲音越來越大，就連臺上的楊志和多經(jīng)司黨總支書記侯耀國都聽到了。頓時，原本有些喧嘩的場面為之一靜！

    靠，誰這么大膽子??！開會時公然罵領導？就算在場的有不少都是些“刺頭”，可進新單位第一天就公開罵領導，他們都覺得有點夸張。

    正在大家努力尋找聲音來源時，一個矮小的身影站了出來，“真是的，現(xiàn)在的年輕小鬼，不知道一天想些什么，以為憑一點成績當上領導就了不起了，胡亂安排！”雖然他沒有指名道姓說是楊志，可這里剛才就楊志在布置工作，他還一邊說一邊斜瞇著眼看著前面的楊志。誰還不知道他說的是誰！

    剛一上任就遇到這種下馬威，楊志該如何應對？