午餐過后，陳蘭到樓后小花園里散步，看見查理正在吸煙區(qū)朝他招手。見他一臉嫌棄的表情，查理扔掉手里的半截香煙笑嘻嘻過來。

    “你看你對我時用的是啥表情，要寬容嘛，對不？”他伸手要拍陳蘭肩膀，被他閃身躲開了。

    “我就不該聽你瞎嘀咕，每回遇到你時準(zhǔn)沒好事！”陳蘭哼了聲說。

    “哎，我說沃爾夫，你這話有欠公平啊?！辈槔聿桓吲d地叫：“我啥時候坑過你么？”

    陳蘭不理他扭過臉去。

    查理嘿嘿笑著湊近些，問：“我聽說，你真跑去找莎莉了？”

    “那又怎樣？有意見就提這是智亞的做派，不像有些人……。”

    “哎……，停、停！”查理攔住他：“又不是我讓你去的，你自己樂意碰這個釘子嘛。當(dāng)時我就告訴你，莎莉拿定的主意誰也勸不回來，對不對？”

    “那是人家早有定計！”陳蘭說完，把孫瑤的十二字方針講了一遍?！澳愣税?？人家那是安內(nèi)必先攘外，不是不解決，是有個先后問題。”

    查理眼珠轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，嘁了聲擺擺手：“不過是哄你罷了。瑞秋是塞琳娜手下大將，他們肯定內(nèi)里商量好要保的。最后這件事就是批評、警告，然后不了了之，你看著吧！”

    “你樂意怎么猜都行，反正我是不會被你查理再當(dāng)槍使喚了。”陳蘭揣起手來，晃著腦袋說道。

    “誰要拿你當(dāng)槍使，咱就說這個事情，就事論事對不？哎、哎，你別走哇！”查理叫著，陳蘭卻已經(jīng)不再聽他啰嗦，自顧自揚(yáng)長而去了?！昂?，還在為莎莉說好話？看你能支撐多久？”查理嘟囔著摸出一支煙，他要趁剩下的時間好好想想，這事兒在藍(lán)總那邊有沒有匯報價值呢？

    澄品的人力資源部派了個資深的經(jīng)理謝女士帶著律師來智亞。

    按說這事兒他們有些拿大，畢竟這邊通知說由經(jīng)營合伙人魏東和部門總監(jiān)賽英出面協(xié)商，澄品只派個經(jīng)理過來，可見他們擺出了副高高在上的架勢，但內(nèi)里不見得有多少自信。

    聽說甲方這樣裝腔作勢，許靜立即建議：“師傅，那你別去了，就讓塞琳娜出面，也叫他們折一回面子！”

    “這又何必？”李智擺手，對魏東建議：“我看還是按約定過去，現(xiàn)在雙方的核心是解決問題，意氣用事只會增加矛盾，激化雙方的對立?！?br/>
    魏東滿意地用手指著李智對許靜說：“聽聽，你師弟比你冷靜呵。他說得對！

    商業(yè)嘛，應(yīng)該是互相尊重和平等立場上進(jìn)行協(xié)商的，對方這么做擺明是輕視智亞，談判未開禮上已經(jīng)先輸了一分。

    我去，既是幫賽英站場鼓勁，同時兩人配合氣勢上以主場壓倒對方。以我倆的舌頭再說不過一個四十多歲的老女人，那智亞也該關(guān)門了！”

    果然，魏東和賽英一出場，做完自我介紹對方臉上就有些不自然。

    魏東問：“我們?nèi)缂s由一名經(jīng)管會成員和一名總監(jiān)級高管參加會面，不知道貴方人力總監(jiān)為何沒來，您這邊是否可以對談判全權(quán)做主呢？”

    “哦，我們?nèi)肆偱R事有事情所以派我來了?！?br/>
    謝女士忙解釋說：“我來負(fù)責(zé)具體協(xié)商，至于我不能做主解決的事情，或者我打電話請示，或者回去商量后告訴你們結(jié)果。魏總看這樣行不行呢？”

    魏東攤開兩手：“貴司的決定如果是這樣，那我們尊重就是。只是這可能使溝通效率受到些影響，而且

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    并非由智亞所引起的。

    鑒于貴司法務(wù)出面，我也通知了智亞的法務(wù)來參加，謝經(jīng)理你看可以嗎？”

    謝女士當(dāng)然沒利誘拒絕，可這么一來，智亞就成了三對二，而且出席人員級別、氣勢壓住了全場！

    “我不太理解貴司提出的，要求我方辭退員工這款是不是寫錯了，或者是個別人一時情緒激動加上去的？”賽英微笑著發(fā)問。

    “嗯，這個……?！敝x經(jīng)理和律師對望一眼，沒想到對手一上來先提出這件事，她明顯有點(diǎn)措手不及?！凹热粚懺谄髽I(yè)信函里，那應(yīng)該是……代表我方意見的?！?br/>
    “哦，是嗎？”賽英故作驚訝：“不知道為什么會提出這個要求呢？”

    “賽總，這次的時間給我方造成損失是非常重大的！

    一個背景有問題的人，居然入職并且接觸了財務(wù)數(shù)據(jù)這么久，澄品認(rèn)為這是不可寬恕的錯誤。所以這個人必須辭退！”那個律師很強(qiáng)硬。

    “這方面您是專家，我請教下，貴司做為甲方，要求乙方辭退一方自己的員工。這是依據(jù)咱們《服務(wù)合同》的那項條款？

    或者《勞動法》、《合同法》、《公司法》？”賽英立即盯住了律師問道。

    “呃，那倒沒有……?！?br/>
    “既然沒有，”賽英忽然口風(fēng)一轉(zhuǎn)：“我想您也許并不像我想像的那么專業(yè)，請貴司辭退你之后換個律師，我們再繼續(xù)和貴司交流這件事吧?！闭f著就要合上本子離開。

    “哪有這樣的道理？”謝經(jīng)理叫起來，她見智亞眾人真的要走，慌忙起身阻攔：“他是我公司的法務(wù)專家，憑什么你們說換就還？”話剛出口，她忽然意識到不對。

    賽英看了眼魏東，緩緩說：“是呀，別人公司的事還是人家自己決定的好，其他人有什么權(quán)力干涉或妨礙呢？”

    “可，可這次的事確實(shí)鬧大了……?！?br/>
    “我們理解，所以才派出這么高級別的代表來面對謝經(jīng)理。但我們不同意由貴司來決定智亞員工的去留！”

    魏東字句清晰地開口，他指了下己方的三個人說：“這足以說明我們的誠意和歉意，表達(dá)了我們解決事態(tài)的積極性。

    但貴方呢？首先沒派對等的代表，其次強(qiáng)橫地干涉本公司內(nèi)部事務(wù)。既無禮、也沒有法律的支撐。

    我該怎么理解你方的善意，和遵守合同約定的‘平等協(xié)商’原則的誠意呢？”

    見謝經(jīng)理和律師尷尬地面面相覷，魏東點(diǎn)點(diǎn)頭：“您剛才說事情鬧大了，可以說說這是怎么講嗎？也許可以增進(jìn)我們之間的相互了解?！?br/>
    他見謝經(jīng)理沒有拒絕，便示意三人回到方才的位置坐下，聽對方解釋。

    原來這件事已經(jīng)被投資方聽說，因此威脅要影響下一期資金的到位時間。

    魏東冷笑：“原來如此。所以，謝經(jīng)理你們還是希望能夠?qū)υ拝f(xié)商，盡快解決問題的，是這樣嗎？”

    謝經(jīng)理點(diǎn)頭說當(dāng)然啦。魏東忽然話題一轉(zhuǎn)：“好吧，既然沒有法律支持，辭退員工這要求上我們就沒必花費(fèi)時間了，直接轉(zhuǎn)入對其它要求的討論吧?！?br/>
    “這……?！敝x經(jīng)理一副作難的樣子。

    “嗯？還有問題么？”賽英問。

    “我倒是無所謂，可，這條是我們?nèi)肆傆H自擬加上、特別叮囑的……?！?br/>
    “那請回去轉(zhuǎn)告，我們支持貴司合理、合法的正當(dāng)要求，對沒有法律支持的、特別是無禮的要求我

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    們不予理會！”

    賽英聽說這是被特地加上的條款，不由怒意頓起。這就是擺明要打智亞的臉嘛！

    這時魏東朝她擺擺手，不緊不慢地對謝經(jīng)理說：“不管這是誰加上的，它沒有道理。謝經(jīng)理，我只問這款，是貴司的意志、還是建議？”

    “呃，”謝經(jīng)理卡住了，她不敢強(qiáng)硬地說是意志，搞不好對方又佛袖而去。這個差事真是……！

    她恨不能罵人。那個人力總提出來這條，卻又不敢自己來面對。要是在這條上過于糾纏達(dá)不到索賠目的，自己夾在中間是最難受的那個！

    想到這里她趕緊說：“建議，當(dāng)然是建議，不過……?！?br/>
    “既然是建議，那我們可以采納，也可以擱置。對嗎？”

    魏東微笑著截住她話頭：“謝經(jīng)理，貴司面臨追責(zé)，現(xiàn)在恐怕大家恨不能離這件事越遠(yuǎn)越好，也希望盡快找出應(yīng)該擔(dān)責(zé)的那個人，五花大綁交到董事們面前。

    但那是貴司內(nèi)部的事情，沒來由跑到智亞來找這個替罪羊。我們自己的員工自己會處理，就不勞動貴司人力總監(jiān)的大駕了！”

    他見對方還想爭辯，又說：“其實(shí)，智亞發(fā)現(xiàn)失誤，同意承擔(dān)自己應(yīng)該承擔(dān)的那部分責(zé)任，給與貴司一定的賠償，這才有助于消弭高層的怒火。

    至于其它不過是枝枝蔓蔓，除了橫生枝節(jié)沒別的用途！我看還是盡快進(jìn)入實(shí)質(zhì)的內(nèi)容，別讓這些影響我們的效率，你說呢？”

    謝經(jīng)理想，又不是我經(jīng)手的招聘，憑什么讓我夾在墻壁里受罪？再說這不就是個小姑娘的生計嘛，有什么可糾纏？便同意擱置這件事，繼續(xù)談其它內(nèi)容。

    誰知賽英一開口又讓她愣住了，還是不談賠償問題！“關(guān)于公開道歉，我們覺得沒這個必要！這條同樣沒有法理的支持，而且理由不詳?！?br/>
    “什、什么？”謝經(jīng)理吃了一驚：“你們做錯了事，當(dāng)然就該道歉??？”

    “我們已經(jīng)道歉了，就在剛剛見面彼此介紹、寒暄的時候?！辟愑⑻嵝阉?。

    “可那是口頭上的，而且在這屋里?！?br/>
    “有什么不妥嗎？”賽英笑了：“沒有哪條法律規(guī)定道歉必須、只能在指定環(huán)境下、采用某種特定方式吧？”

    謝經(jīng)理嘴巴張了張，爭辯說：“那，也可以采用公開的形式呀?！?br/>
    “有那個必要嗎？”賽英反問。

    “是這樣，我們出于對客戶的保護(hù)考慮，認(rèn)為沒有必要這樣做。

    首先，我們雙方訂立的獵頭《服務(wù)合同》上已經(jīng)規(guī)定了不能向第三方泄露甲方的各種信息。

    其次，智亞只能承擔(dān)自己那部分責(zé)任而厘清不需要自己承擔(dān)的，屬于貴司的那部分責(zé)任。

    如此，保護(hù)條款和需要披露事實(shí)之間就構(gòu)成了矛盾，智亞不知該如何實(shí)施，也不知道那些話說了對貴司反而不利。

    所以，我建議貴司還是接受剛才以內(nèi)部、口頭形式的道歉。

    同時，智亞無條件提款和按合同約定給與適當(dāng)賠償，這本身也是種表示歉意的態(tài)度。您覺得如何？”

    魏東這番話說完，謝經(jīng)理啞口無言。她忽然明白過來，人力總監(jiān)加這么兩條多半就是故意的，就是拿來惡心人家獵頭公司。

    談成了，人力總可以拿去老板那里邀功折罪，談不成反正可以說是自己這個談判負(fù)責(zé)人的太笨。

    她不由地火大！心里生氣，行動上自然沒那么高的積極性了。

    （本章完）

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