?開完了會何東沒有離開去玩，而是在和江波他們一起聊天。已經(jīng)將近四點半了快到了吃工作餐的時間，現(xiàn)在在外面吃飯想要吃飽即使是吃面也要七八塊錢能省則省。看到員工三五成群聚在一起說著開會的事情，不準確地說他們對大會上說了什么并不感興趣而議論最多的是吳主任這個人。何東和江波王濤幾個一起蹲坐屋檐下的臺階上在抽煙閑聊，而話題正是吳主任。

    “這開會的日子越來越難過了”一個廚房的同事感慨道“以前吳主任沒來時，開會半個小時左右就結(jié)束了現(xiàn)在沒有一兩小時結(jié)束不了,真煩啊”

    “那有怎么樣？你不還是照樣聽著？誰叫別人是領(lǐng)導你是員工那？”

    “說的比唱的好聽”楊凱不憤的道“什么每月十幾萬十幾萬的工資發(fā)下去公司沒賺錢，我在廚房每天走了多少菜我會不清楚？我呸”說著就一口吐沫吐在地上。

    “怎么還在生氣？不就是開除了你女朋友嗎？也不用這么記恨吧”江波在一旁笑嘻嘻道。

    “我說的是事實好不？公司有多少人會喜歡他你不知道？”

    “呵呵。。?！苯ㄐχ鴵u搖頭“我倒是覺得吳主任比較會做人圓滑懂進退知道見什么人說什么話，在現(xiàn)在的社會這樣的人簡直就是我們學習的楷模。”何東對江波笑了笑就知道江波比較欣賞吳主任因為兩者幾乎就是同一類人，一樣的腹黑一樣見人說人話見鬼說鬼話。不同的是江波沒有上過大學沒有吳主任的眼界和知識面，以何東對江波的了解如果把江波放在吳主任的位置上記恨江波人絕對比記恨吳主任的人多，何東也不會像現(xiàn)在一樣同江波成為交心朋友有的只會是相互利用而已。

    并不是說江波不好，只是人處在不同位置上所看問題的眼界和出發(fā)點不同解決問題的手段也就各種各樣就像現(xiàn)在的吳主任盡力維護董事長的利益獲得董事長的認可就能保證他的地位永固，至于員工的態(tài)度吳主任并不放在心上畢竟給他發(fā)工資的是董事長而不是員工。

    “切”楊凱不屑的看了看江波“就他還比較會做人？不過不得不承認吳主任睜眼說瞎話的本事我學不來，吳和尚不愧是吳和尚”

    “嗯吳和尚？他什么時候有這個外號到？說說、說說啊”何東求知若渴看著江波八卦之火熊熊燃燒著也不看看現(xiàn)在在什么地方？也不怕被抓到，人一旦八卦起來那是不分時間地點也不會看在什么場合。

    “呵呵。。。沒什么？”江波比較滑頭輕輕的就把話題從自己身上引開了，江波一般不會在背后議論公司領(lǐng)導是非當然要是看不慣你那就另當別論，而王濤則沒有什么顧忌畢竟要走的人了還有什么話不能說的。

    “還能怎么樣？吳主任以前在峨眉山當過和尚就有了這個外號了，不過我倒是覺得當和尚要比在這有前途多了”

    “不可能”何東肯定地道。現(xiàn)在的何東對和尚的理解還停留在電視上的階段。

    “不可能？那你知道吳主任當了三年和尚都有什么？不但有車有房還有一個漂亮的老婆你以為那？”

    “不會吧？”何東也有點不確定了“那當和上那么好吳主任怎么出來了那？”

    “聽說寺廟管事看他不順眼找了個由頭就把他掃地出門了”何東不由感慨了一句有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有紛爭“那他有怎么到這來的？”

    “你來那么久了不會不知道董事長信佛信道什么程度，經(jīng)常去峨眉山燒香請愿一來二去就認識了。吳主任被掃地出門時就把他請了過來認為他是佛祖身邊的人能帶來財運”

    “說這些干嘛？這些離我們遠著那？還是干好自己工作是正事”江波看不下去。

    “怎么？他能干就不能我們說嗎？”楊凱憤憤道。

    “到底怎么回事？”何東就奇怪怎么楊凱老實針對吳主任啊。

    “說到底這件事吳主任做到有點過分了”王濤也不憤的說“當時吳主任才來公司沒有多久，他女朋友也是剛進來當服務員，有一次給客人上茶是不小心撒在客人身上了。當時那位客人也說了并不怨服務員是自己動作過大自己碰到了服務員?？蓞侵魅尾贿@樣認為，顧客就是公司的上帝在公司出了事不管怨誰都是公司的錯并要楊凱的女朋友當場道歉事后又開了一張一百元的罰款，理由嗎？就是沒有盡到員工應有的責任”

    “嗯”何東聽明白了，也許在王濤等人看來吳主任只是處理不當可何東不這么認為當時吳主任剛剛才來公司威望不足，公司個個部門的主管和經(jīng)理還有一些老員工都是公司的老人并不服吳主任管的，況且公司以前是沒有辦公室主任這個職務的，那些公司的主管經(jīng)理那個不是跟隨董事長多年才當上的。立威吳主任是借著這件事情來立威的，再看看現(xiàn)在吳主任在公司的地位雖然低下對其不滿可卻沒有一個敢當面反對就知道當上吳主任絕對的成功了。

    在想想今天員工大會就不難知道董事長為什么會那么喜歡吳主任了，該出風頭是出風頭不該是甘愿作一片綠葉這個度把握就很好時時把董事長顯的高高在上這樣的下屬誰不喜歡？也許有拍馬屁的嫌疑但現(xiàn)在的社會無以這樣的人才能吃的開。在管理公司時也是這樣，員工哪怕用了公司的一片紙巾也會有五塊錢的罰款拼命的維護公司任何財產(chǎn)別忘了這個公司時董事長的私有財產(chǎn)維護公司的任何事物都是在維護董事長的財產(chǎn)。在處理員工過錯是也是一個黑臉一個白臉往往都是吳主任要重重要想處罰而董事長則高高舉起輕輕的放下，公司員工能不對董事長感激涕零而對吳主任怨恨嗎？可越是這樣董事長就會越喜歡吳主任這也是吳主任處事之道吧。

    “說這些干嘛？在怎么說也改變不了事實。走了時間到了去吃飯吧”江波站起來拍拍屁股道。

    “走了，吃了飯干嘛去的干嘛?！?br/>
    “呵呵。。?！焙螙|笑笑想到“生活中處處是學問啊看來自己要學的還多”正所謂萬事通達既學問。

    求推，收藏新人的不好過啊

    開完了會何東沒有離開去玩，而是在和江波他們一起聊天。已經(jīng)將近四點半了快到了吃工作餐的時間，現(xiàn)在在外面吃飯想要吃飽即使是吃面也要七八塊錢能省則省?？吹絾T工三五成群聚在一起說著開會的事情，不準確地說他們對大會上說了什么并不感興趣而議論最多的是吳主任這個人。何東和江波王濤幾個一起蹲坐屋檐下的臺階上在抽煙閑聊，而話題正是吳主任。

    “這開會的日子越來越難過了”一個廚房的同事感慨道“以前吳主任沒來時，開會半個小時左右就結(jié)束了現(xiàn)在沒有一兩小時結(jié)束不了,真煩啊”

    “那有怎么樣？你不還是照樣聽著？誰叫別人是領(lǐng)導你是員工那？”

    “說的比唱的好聽”楊凱不憤的道“什么每月十幾萬十幾萬的工資發(fā)下去公司沒賺錢，我在廚房每天走了多少菜我會不清楚？我呸”說著就一口吐沫吐在地上。

    “怎么還在生氣？不就是開除了你女朋友嗎？也不用這么記恨吧”江波在一旁笑嘻嘻道。

    “我說的是事實好不？公司有多少人會喜歡他你不知道？”

    “呵呵。。?！苯ㄐχ鴵u搖頭“我倒是覺得吳主任比較會做人圓滑懂進退知道見什么人說什么話，在現(xiàn)在的社會這樣的人簡直就是我們學習的楷模。”何東對江波笑了笑就知道江波比較欣賞吳主任因為兩者幾乎就是同一類人，一樣的腹黑一樣見人說人話見鬼說鬼話。不同的是江波沒有上過大學沒有吳主任的眼界和知識面，以何東對江波的了解如果把江波放在吳主任的位置上記恨江波人絕對比記恨吳主任的人多，何東也不會像現(xiàn)在一樣同江波成為交心朋友有的只會是相互利用而已。

    并不是說江波不好，只是人處在不同位置上所看問題的眼界和出發(fā)點不同解決問題的手段也就各種各樣就像現(xiàn)在的吳主任盡力維護董事長的利益獲得董事長的認可就能保證他的地位永固，至于員工的態(tài)度吳主任并不放在心上畢竟給他發(fā)工資的是董事長而不是員工。

    “切”楊凱不屑的看了看江波“就他還比較會做人？不過不得不承認吳主任睜眼說瞎話的本事我學不來，吳和尚不愧是吳和尚”

    “嗯吳和尚？他什么時候有這個外號到？說說、說說啊”何東求知若渴看著江波八卦之火熊熊燃燒著也不看看現(xiàn)在在什么地方？也不怕被抓到，人一旦八卦起來那是不分時間地點也不會看在什么場合。

    “呵呵。。。沒什么？”江波比較滑頭輕輕的就把話題從自己身上引開了，江波一般不會在背后議論公司領(lǐng)導是非當然要是看不慣你那就另當別論，而王濤則沒有什么顧忌畢竟要走的人了還有什么話不能說的。

    “還能怎么樣？吳主任以前在峨眉山當過和尚就有了這個外號了，不過我倒是覺得當和尚要比在這有前途多了”

    “不可能”何東肯定地道。現(xiàn)在的何東對和尚的理解還停留在電視上的階段。

    “不可能？那你知道吳主任當了三年和尚都有什么？不但有車有房還有一個漂亮的老婆你以為那？”

    “不會吧？”何東也有點不確定了“那當和上那么好吳主任怎么出來了那？”

    “聽說寺廟管事看他不順眼找了個由頭就把他掃地出門了”何東不由感慨了一句有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有紛爭“那他有怎么到這來的？”

    “你來那么久了不會不知道董事長信佛信道什么程度，經(jīng)常去峨眉山燒香請愿一來二去就認識了。吳主任被掃地出門時就把他請了過來認為他是佛祖身邊的人能帶來財運”

    “說這些干嘛？這些離我們遠著那？還是干好自己工作是正事”江波看不下去。

    “怎么？他能干就不能我們說嗎？”楊凱憤憤道。

    “到底怎么回事？”何東就奇怪怎么楊凱老實針對吳主任啊。

    “說到底這件事吳主任做到有點過分了”王濤也不憤的說“當時吳主任才來公司沒有多久，他女朋友也是剛進來當服務員，有一次給客人上茶是不小心撒在客人身上了。當時那位客人也說了并不怨服務員是自己動作過大自己碰到了服務員?？蓞侵魅尾贿@樣認為，顧客就是公司的上帝在公司出了事不管怨誰都是公司的錯并要楊凱的女朋友當場道歉事后又開了一張一百元的罰款，理由嗎？就是沒有盡到員工應有的責任”

    “嗯”何東聽明白了，也許在王濤等人看來吳主任只是處理不當可何東不這么認為當時吳主任剛剛才來公司威望不足，公司個個部門的主管和經(jīng)理還有一些老員工都是公司的老人并不服吳主任管的，況且公司以前是沒有辦公室主任這個職務的，那些公司的主管經(jīng)理那個不是跟隨董事長多年才當上的。立威吳主任是借著這件事情來立威的，再看看現(xiàn)在吳主任在公司的地位雖然低下對其不滿可卻沒有一個敢當面反對就知道當上吳主任絕對的成功了。

    在想想今天員工大會就不難知道董事長為什么會那么喜歡吳主任了，該出風頭是出風頭不該是甘愿作一片綠葉這個度把握就很好時時把董事長顯的高高在上這樣的下屬誰不喜歡？也許有拍馬屁的嫌疑但現(xiàn)在的社會無以這樣的人才能吃的開。在管理公司時也是這樣，員工哪怕用了公司的一片紙巾也會有五塊錢的罰款拼命的維護公司任何財產(chǎn)別忘了這個公司時董事長的私有財產(chǎn)維護公司的任何事物都是在維護董事長的財產(chǎn)。在處理員工過錯是也是一個黑臉一個白臉往往都是吳主任要重重要想處罰而董事長則高高舉起輕輕的放下，公司員工能不對董事長感激涕零而對吳主任怨恨嗎？可越是這樣董事長就會越喜歡吳主任這也是吳主任處事之道吧。

    “說這些干嘛？在怎么說也改變不了事實。走了時間到了去吃飯吧”江波站起來拍拍屁股道。

    “走了，吃了飯干嘛去的干嘛。”

    “呵呵。。?！焙螙|笑笑想到“生活中處處是學問啊看來自己要學的還多”正所謂萬事通達既學問。

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