閔靖元張慕的eng的威信摸的透透地，他很確信，只要報這么一把火，整個eng就會熊熊燃燒起來。
eng確實熊熊燃燒起來了。
第一個發(fā)言的童年就讓閔靖元感覺到了這股火氣，只是火氣讓他意外到了頂點。
“閔董事長，還有在座的各位，我首先發(fā)表意見，作為eng現(xiàn)任的總經(jīng)理，本人十分贊同集團公司對張慕本人的開除決定。
實際上，張慕這個人，不僅學歷很低，而且管理能力也十分低下，甚至可以說是沒有什么管理能力，全靠溜須拍馬才得到這個位置。
只是他平時又擅于利用與李董事長的關(guān)系偽裝自己，故意很少出現(xiàn)在eng，卻要擺出一副神龍見首不見尾的神秘感，其目的就是要提高他本人的威信，無恥地把eng所取得的一切成績都歸于已有。
事實上，在eng成立之初，張慕作為eng的總經(jīng)理，而李董事長則兼任eng著董事長，那個時候eng的管理指令實際上都來自李董的精心策劃，張慕只是個傳聲筒。
而到eng的管理體制改革之后，張慕為了掩蓋自己管理水平的不足，故意成立了業(yè)務(wù)委員會，把一切工作都交給了業(yè)務(wù)委員會。
可以這樣說，我們?nèi)w業(yè)務(wù)委員會累的要死，忙的要死，張慕幾乎從不用化任何力氣，卻得到eng的全部榮譽。
這種不公平，即使集團公司不作開除他的決定，我本人也早有計劃向集團公司反映。
現(xiàn)在集團公司能夠發(fā)現(xiàn)其中的不足，及時作出調(diào)整，又調(diào)派了管理經(jīng)驗豐富閔靖元董事作為我們eng的新任董事長，我們對這個決定表示由衷的贊賞。
我有信心，在下一階段，閔靖元能夠帶著我們eng的全體職工走上一個新臺階，我們一定精心配合，盡自己應(yīng)盡的一份努力?！?br/>
全體中層都呆了，閔靖元更呆了，這是什么情況，誰不知道童年是張慕親自推薦當上這個總經(jīng)理的。
而當上總經(jīng)理后，張慕也對她十分信任，事無巨細，基本可以說所請無有不準。
可今天這個發(fā)言，究竟是童年在演戲，還是童年對張慕早有不滿，現(xiàn)在終于得到機會，徹底爆發(fā)出來了？
閔靖元摸不清情況，所以他覺得自己不應(yīng)該草草就下此決定，還是應(yīng)該先觀察一下再作判斷。
童年的話音初落，還沒等到閔靖元說什么，夏青已經(jīng)跳了起來：
“童總經(jīng)理，你剛才的發(fā)言是不是睜著眼睛說瞎話。
眾所周知，張董事長自從管理eng開始，首先在kt2業(yè)務(wù)上替eng打下了經(jīng)濟基礎(chǔ)。
后來成功挑動了bxf市場價格，確立了eng在楊木集團的地位。
接著他又成功購買了楊達，成為eng最重要的生產(chǎn)企業(yè)，把eng從一個純貿(mào)易公司向貿(mào)易和生產(chǎn)復(fù)合的集團公司推進。
這個時候，你根本還沒有加入楊達，甚至可以說，這個會場大多數(shù)人都沒有加入eng，又怎么可以胡亂評價張董事長對eng所做的貢獻？
現(xiàn)在的eng是全楊木效益最好的單位，沒有之一，這已經(jīng)足夠說明張董事長的管理水平了。
更何況，不僅在業(yè)務(wù)上張董長十分成功，他的管理體制上的改革同樣走在楊木下屬所有企業(yè)之前。
今年五月以后，他就在全楊木首先推出了以營銷為先的銷售管理體制改革，不久前又剛剛推出了的業(yè)務(wù)委員會體制改革，都是楊木前所未見的積極嘗試。
這一切的一切，都足以證明張董事長雖然學歷不高，可是實際的管理水平十分高超，管理經(jīng)驗十分豐富，可見集團公司對張董事長的決定十分草率。
而你童總經(jīng)理，平時口口聲聲對張董事長十分尊敬，張董事長才一離開，你就馬上在他背后開槍，這樣的人品，會不會很有問題？”
童年哼了一聲：“夏青，你原來不過是雁回大酒店的一個公關(guān)，外面盛傳，當年張慕在雁回大酒店臨時辦公的時候，你與張慕的私人關(guān)系就十分曖昧。
你本人根本沒有什么成績，能力更是不足，完全憑著與張慕的裙帶關(guān)系，居然能夠當上eng的副總經(jīng)理，一度還與我平起平坐，真是莫名其妙。
你再回頭看看我的簡歷，我曾經(jīng)擔任過集團公司的團委職務(wù)，也兼任過其他類似的管理崗位，與你那個什么公關(guān)相比，算了，我懶得說。
當年張慕就憑著你與他的這個關(guān)系，憑著李董事長對他的偏愛，在eng挑選公關(guān)部總經(jīng)理的時候，居然不選我，而選擇了你，可見張慕的眼光是多么的糊涂。
就你這種水準，居然也敢說我的人品有問題？”
夏青跳了起來：“童年，你堂堂eng的總經(jīng)理，說話怎么可以如此信口雌黃，無端捏造？
你說我與張慕有什么裙帶關(guān)系，你的證據(jù)是什么，我當上這個eng的副總經(jīng)理，憑的是我的努力和實力，整個eng誰不知道，你怎么敢說三道四。
分明是當年張董事長在最初選人的時候，選了我而沒有選你，你懷恨在心，現(xiàn)在張董事長才一離開，你就造謠生事，惡意中傷，實在是太過分了。
閔董事長，童年的這種行為，你應(yīng)該讓他給我一個說法，不然eng的公平何在，是非公道何在？”
童年冷笑道：“你說整個eng都知道你的努力和實力，我怎么不知道，大概你是跑到張慕的房間里，一個人拼命努力去了，所以我們看不見吧，哈哈哈哈。
再說了，你與張慕那點事情，當年雁回大酒店的人誰不知道。
言主任，你當年是雁回大酒店的副總經(jīng)理，夏青不過是公關(guān)部經(jīng)理，可是一轉(zhuǎn)頭，夏青成了eng的副總經(jīng)理，而你成了eng的公關(guān)部經(jīng)理兼辦公室主任。
為什么會有這種倒差，大家還不明了嗎？
言主任，你來告訴我們，張慕和夏青的關(guān)系是不是非同一般？”
言飄萍小心翼翼的看了夏青一眼：“張董事長與夏副總確實是故交，兩個人的關(guān)系之好，雁回大酒店無人不知。
不過張慕是上級，夏青是下級，兩個人的關(guān)系融洽，那也十分正常，而且兩個人也沒有結(jié)婚，這個說曖昧的話，有點有點有點，用詞不太恰當?！?br/>
眾人又是一愣，言飄萍的這種說法表面聽來是支持夏青，實際上卻并沒有否認張慕與夏青之間非同尋找的關(guān)系，變相的支持了童年的說法。
也就是說，言飄萍表面支持著夏青，實際卻支持了童年。
夏青憤怒到了極點：“言飄萍，你是我介紹進eng的，現(xiàn)在才稍稍有點風吹草動，你居然馬上就在下面拆我的臺？”
言飄萍嚅嚅著：“我是實事求事嘛，有關(guān)系就是有關(guān)系，關(guān)系好就是關(guān)系好，我總不能因為與你的私交就違背做人的基本原則吧？
再說了，我是童總經(jīng)理條線的，平時童總經(jīng)理對我也頗為照顧，我也不能夠隨便誣陷童總經(jīng)理吧！”
總?cè)嗣靼琢?，言飄萍主管的是辦公室和人事這一塊的業(yè)務(wù)，而這一塊業(yè)務(wù)的集團老大是童安誠和劉傳鑄，言飄萍早就偷偷投奔這二人了。
童年呵呵冷笑：“夏青，你還以為是張慕在的時候啊，有他給你撐腰，每個人都要給你面子。
今時今日，大家都已經(jīng)看得清清楚楚，不管你承不承認，你就是一個花瓶，而張慕呢，只不過是一個花架子，你們兩個人一搭一檔，看上去倒是相配的很。
閔董事長，張慕究竟有多少水平，你也不必光聽我一個人的意見，魯末末是我們業(yè)務(wù)委員會實際負責人，平時主管我們eng所有的合同管理和大部分的業(yè)務(wù)方案定奪，你可以聽聽她的想法。”
閔靖元對魯末末倒是早有耳聞，她的專業(yè)素質(zhì)在楊木極為知名，只是他早就了解到魯末末是張慕的同學，難道也會拆張慕的臺？
他點點頭：“魯經(jīng)理，說說你的意見?！?br/>
魯末末點了點頭：“關(guān)于張慕的業(yè)務(wù)素質(zhì)呢，我基本同意童總經(jīng)理的意見，但是呢，也有所保留，張慕雖然不是特別強，但是也沒有那么糟糕。
不過他的專業(yè)素質(zhì)確實有點令人擔憂，我們業(yè)務(wù)管理部成立以后，對eng以前的所有業(yè)務(wù)都進行了有效的疏理，還是發(fā)現(xiàn)了不少問題??？”
閔靖元一聽興趣大增：“哦，竟然有這樣的事情?。眶斀?jīng)理，如果有問題，你應(yīng)該要引起重視，這段時間，你把這些問題整理一下，給我列個報告，我好及早預(yù)防?！?br/>
魯末末不以為然：“閔總經(jīng)理，你放心，雖然當時有不少問題，但是經(jīng)過我們業(yè)務(wù)管理部全體員工的辛苦努力，這些問題已經(jīng)全部徹底整改完畢了。
我可以向您保證，就算現(xiàn)在你請畢馬威這樣的審計機構(gòu)對我們eng的合同以及帳務(wù)過行審計，也可以保證不會有任何問題?！?br/>
她把頭轉(zhuǎn)向她身邊新提拔的副經(jīng)理：“徐經(jīng)理，你說說看，我說的對吧。”
徐經(jīng)理馬上道：“是的，閔總，我們業(yè)務(wù)管理部成立之初就把主要精力放在對舊問題的查找和整改上，這樣的整改我們進行了三次，現(xiàn)在肯定是可以讓人安心的。”