一、公開選拔的職位

    興海市九州實驗小學(xué)校長1名；

    二、公開選拔的范圍

    興海市九州實驗小學(xué)全體教師

    三、選拔對象條件和資格

    （一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，忠于黨的教育事業(yè)；

    （二）具有大學(xué)本科學(xué)歷，獲中學(xué)中級專業(yè)技術(shù)職稱資格；

    （三）具有6年以上（含6年）教學(xué)經(jīng)歷；

    （四）年齡45周歲以下，身體健康；

    （五）獲市級及以上骨干教師，或市級優(yōu)秀教育工作者榮譽稱號，身體健康。

    四、選拔程序與步驟

    首先由興海市九州實驗小學(xué)全體教師以無記名投票推選出三名候選人，然后再由教育局組織專門的考核小組對候選人從德、能、勤、績等方面對他們進(jìn)行考核，考核最優(yōu)秀者即為校長。

    五、待遇及管理

    對公開選拔出來校長實行試用期，試用期一年。試用期間享受所任職務(wù)的政治、生活待遇。對試用期滿后經(jīng)組織考核合格的，予以正式任職，任職時間從決定試用之日起計算?？己瞬缓细竦?，取消任職資格

    興海市教育局九州實驗小學(xué)校長公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組

    施廣杰宣讀完畢，會議室里一片嘩然。

    等會議室里安靜下來之后，李在峰又做了補充，李在峰補充道：“鑒于吳紹友同志被免職，經(jīng)局黨組研究決定，我們局才對九州實驗小學(xué)的校長人選進(jìn)行的這次公開選拔。這次公開選拔是按照《興海市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作辦法》和《興海市公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》，堅持‘公開、平等、競爭、擇優(yōu)’的原則，通過‘雙推雙考’實施的。此次公開選拔與以前不同之處是主動權(quán)完全交給我們廣大教師，由你們自己選出自認(rèn)為最優(yōu)秀的人做你們的校長，市教育局不予任何干涉。此外，這次公開選拔與以前還有不同的一點是，以前無論是市局選任校長還是老師們自己推薦選拔校長都要從副校長的職位上選拔，這次，局里研究決定不拘一格用人材，只要你們認(rèn)為誰勝任校長職位，無論他是不是副校長都可以被推薦為校長候選人，只要他有能力帶領(lǐng)大家把九州實驗小學(xué)的教學(xué)質(zhì)量搞上來，他就有資格做九州實驗小學(xué)的校長，這樣做有利于最大限度的調(diào)動大家的積極性，全力搞好教育教學(xué)工作。下面，請大家投票推選出你們看重的校長人選，最后，我再做一次聲明，大家一定要堅持‘公開、平等、競爭、擇優(yōu)’的原則，把你認(rèn)為最適合做你們校長的老師推出來，這樣，既是對我們局黨組負(fù)責(zé)，又是對你們自己負(fù)責(zé)，也是對興海市父老鄉(xiāng)親們負(fù)責(zé)，更是對孩子們負(fù)責(zé)?！?br/>
    在李在峰補充講話期間，施廣杰、陳玉剛、趙柯普徐峰四人已經(jīng)把印制好的興海市九州實驗小學(xué)校長候選人推薦表發(fā)到了每個教師的手中。

    廣大教師見局里動真格的了，都屏住氣息認(rèn)真填寫起來。現(xiàn)場一時間安靜極了。

    填寫完畢，每個人都鄭重地把手中的推薦表交到收票人趙柯普的手中。

    票都收齊后，李在峰又選出了三名教師代表，當(dāng)著全體老師的面開始唱票。

    唱票結(jié)果推出的三名校長候選人分別是九州實驗小學(xué)的兩位副校長李國超和陳慶華，另外還有一人是九州實驗小學(xué)的教導(dǎo)主任劉紅。

    唱票結(jié)束后，李在峰又做了總結(jié)性講話，最后，他又對九州實驗小學(xué)的工作做了安排，在校長人選沒最終確定之前，九州實驗小學(xué)的工作依然由我臨時負(fù)責(zé)，等校長人選確定之后，再把工作全部移交給新任校長。

    李在峰總結(jié)完之后，群情激昂，會議室里爆發(fā)出一陣?yán)坐Q般的掌聲。

    掌聲過后，李在峰、我和施廣杰他們一起走出了會議室。

    我和李在峰他們走出會議室后，陳慶華和李國超兩人帶著九州實驗小學(xué)的辦公室主任劉國泰追了過來，三人都一臉謙恭地沖李在峰、我和施廣杰道：“李局長、張科長、施科長，你們好不容易來我們學(xué)校一次，怎么也得讓我們盡一次地主之誼，請你們吃頓飯吧。”

    李在峰道：“你們的心意，我們心領(lǐng)了，我們回局里還有事，就不麻煩你們?！?br/>
    陳慶華和李國超兩人不無失望道：“既然各位領(lǐng)導(dǎo)還有事，那我們就不留各位領(lǐng)導(dǎo)了?！边呎f邊把李在峰、我和施廣杰等人送出辦公樓大門。

    ……

    接下來幾天，在我的親自參與和帶領(lǐng)下，公開選拔領(lǐng)導(dǎo)小組分別從德能勤績等四個方面對李國超、陳慶華和劉紅三名校長候選人進(jìn)行考察。

    考察結(jié)果出來之后，李國超、陳慶華和劉紅三人中，劉紅的分?jǐn)?shù)最低，按照三進(jìn)二的原則，劉紅被淘汰出局。

    這樣一來，校長人選只剩下了李國超和陳慶華兩人。

    按照公開選拔程序，組織李國超和陳慶華兩人進(jìn)行公開演講答辯，由市教育局評審小組和市九州實驗小學(xué)部分教師代表共同打分與評價。

    經(jīng)過民主推薦、市局考察和公開答辯三輪選拔后，李國超最終戰(zhàn)勝陳慶華脫穎而出，按照“公開、公平、公正”的三公開原則和擇優(yōu)錄取的原則毫無懸念的當(dāng)選市九州實驗小學(xué)新一任校長。

    結(jié)果出來之后，我和李在峰、施廣杰三人一起走進(jìn)夏冰的辦公室，把公開選拔的結(jié)果向夏冰做了匯報。

    對夏冰來說，九州實驗小學(xué)校長公開選拔雖然是我提出來的方案，但是她到教育局任職以來的一次大舉措，而且是一次人事制度的重大改革和嘗試，事情成功與否，操作過程是否公平公正，直接影響到她的聲譽和權(quán)威。

    故此，在結(jié)果沒出來之前，她心里一直是十五個吊桶七上八下的，擔(dān)心出什么亂子，給別有企圖的人留下什么把柄。

    正因為如此，聽完我們的匯報，得知在整個公開選拔過程中沒有出現(xiàn)什么亂子，她懸在嗓子眼的心才重新放回到了肚子里。

    而且我們匯報完之后，她立即讓付小兵通知局黨組成員到自己的辦公室開會。