不光強(qiáng)容，其它經(jīng)理也在期待著陳石會說什么。

    “嗯?！?br/>
    陳石點(diǎn)頭，總結(jié)下新來副總所說的話的思路，掃視里下眾人，批評說道:

    “強(qiáng)總新上任，我不在公司，有些經(jīng)理為什么不配合上級的工作，這讓我非常生氣?！?br/>
    說完，就猛拍了下桌子。

    “嘭”的一聲，把會議室所有人都驚顫了。

    特別是三個(gè)年輕的銷售副經(jīng)理，都是年輕的女士，如老鼠碰見貓，不敢直視老板。

    她們?nèi)齻€(gè)哪里見過這樣的場合，感覺跟上戰(zhàn)場差不多。

    聲音極大，會議室外的員工都能聽到。

    陳石一向很溫和，從來沒有在會議上發(fā)過脾氣，平時(shí)和員工談話都是談?wù)劦奈⑿Α?br/>
    眾人頓時(shí)不敢吭聲，與新來副總有意見的經(jīng)理，憋了下，正想道歉說話，卻被陳石擺手。

    強(qiáng)容看到陳石發(fā)脾氣，還有些忐忑，但聽到是支持自己上任工作，內(nèi)心非常高興。

    陳石繼續(xù)說：“強(qiáng)總的一些建議非常不錯，可以借鑒學(xué)習(xí)?！?br/>
    “不過，強(qiáng)總可能不太適合神石公司?！?br/>
    考察了十天，也足夠了解一個(gè)人了。

    既然對一個(gè)人產(chǎn)生了嚴(yán)重懷疑，對方還再犯錯，那就很難再信任。

    誰都沒有錯，只是陳石覺得強(qiáng)容不適合神石公司而已，也不需要他這種人才。

    既然不打算任用強(qiáng)容，陳石就直說了。

    本來陳石還想私下與他說，給他一個(gè)月工資走人吧。

    但看到自己剛才罵人那剎那，強(qiáng)容偷偷一笑，他就不想給對方面子了。

    經(jīng)理做得不對，做為副總，自己不反省還得意個(gè)屁。

    再加上之前積累的怒氣，就一直發(fā)泄了。

    最主要的是，他與副總管理理念不同。

    有點(diǎn)錯沒事，但大方向不一致，問題就大了，陳石不放心交給這樣的人管理。

    還有一個(gè)原因，強(qiáng)容喜歡說空話，講官話，畫大餅，他很反感，可能與他上任管理的公司體制有關(guān)。

    其實(shí)也不是今天這件事，最近幾天，強(qiáng)容提交的計(jì)劃，工作思路，都不符合他的要求。

    陳石讓他先熟悉情況，慢慢和下屬磨合，公司不宜搞大動作，結(jié)果自己不在公司，不過問了，強(qiáng)容卻急于搞上任三把火。

    上任三把火，其實(shí)就是先給各經(jīng)理下馬威，陳石并不反對，這很正常的管理手段，要不使不動下屬，把他架空了。

    陳石惱火的是，都沒有熟悉具體情況，就大動干戈，真怕把公司弄得烏煙瘴氣。

    另一方面，陳石需要一個(gè)能做大方向計(jì)劃，并能讓下屬有效執(zhí)行，把事情做得有得有理的人，就是務(wù)實(shí)。

    當(dāng)然，強(qiáng)容也有好的一面，陳石并不全部否決。

    但他不喜歡強(qiáng)容那種官僚的風(fēng)氣，而且做事太浮夸，有陳石壓還好，但放任的話，公司很危險(xiǎn)。

    陳石的話，辦公室所有人很驚訝。

    不適合？

    什么意思？

    強(qiáng)容臉色突變，向老板說道：“老板，我剛來，的確有些不適應(yīng)蓉城這邊的氣候?！?br/>
    陳石淡淡地說：“強(qiáng)總，抱歉，我說的是不適合。

    獵頭那邊，我會解釋的，謝謝你這段時(shí)間對神石公司的付出。”

    強(qiáng)容這下子聽明白了，沒想到上任沒幾天就被炒魷魚了，冷笑了下，問道：“陳總，我能知道為什么么？我哪里做得不好？”

    不再是尊重的敬語“老板”，而是“陳總”。

    在經(jīng)理面前說不用他，他也沒面子呆下去，但他不服氣。

    經(jīng)理們，也聽明白老板的話了，真是太驚訝了，老板直接這樣開除副總了，好霸氣。

    但他們臉上同樣忐忑，真怕此時(shí)老板向他們開火。

    “強(qiáng)總，你做得不錯，也沒做錯什么，只是不適合我的需求而已，不為什么?！标愂€是淡淡地說，

    “你上班應(yīng)該有十天了，就按照半個(gè)月工資給你發(fā)吧，多的幾天算是彌補(bǔ)你奔波?！?br/>
    強(qiáng)容感覺被一個(gè)年輕人開除，臉面無光，冷笑說道：“呵呵，那行，那請陳總另謀高就，說實(shí)話，我也看不慣你們的做事風(fēng)格?！?br/>
    “嗯，那你趕緊領(lǐng)完工資走吧?！?br/>
    陳石還是淡淡地回話，向財(cái)務(wù)經(jīng)理說道，“夏經(jīng)理，給他立刻辦理?！?br/>
    語氣雖然很平淡，但不容拒絕。

    夏嵐趕緊起身，也不客氣地向強(qiáng)容說道：“強(qiáng)總，走吧?！?br/>
    強(qiáng)容也不想多留，拿到工資就行，直接起身，狠話說再多也不如錢來的實(shí)在。

    他開除過不少人，還不一樣叫人直接滾蛋。

    他上次就是被老板炒魷魚，只是向獵頭隱瞞了事實(shí)，忽悠住獵頭了。

    也幸好獵頭沒有實(shí)查他上任離職的實(shí)際情況。

    按道理來說，這么重要的職位，都會電話咨詢一下他的背景和過往，或者說，獵頭知情，并沒有向委托方告知，只想做完這一單。

    強(qiáng)容離開會議室，陳石坐到主位，喝了一口茶。

    轉(zhuǎn)向王麗婷說道：“王經(jīng)理，換個(gè)獵頭公司，重新招副總，歲之間，強(qiáng)調(diào)務(wù)實(shí)不務(wù)虛，我最討厭畫大餅，說一堆空話的高層?！?br/>
    “好的，老板?！蓖觖愭糜行┿枫凡话?。

    眾人也總算知道老板開除副總是什么原因，這幾天，副總找他們談話，都是在打壓，立威，其實(shí)也沒什么，只是年輕人可能不習(xí)慣。

    剛才聽副總說計(jì)劃，眾人聽得好迷蒙，好像在聽宣貫政策，沒點(diǎn)實(shí)際的東西。

    原來，想糊弄太精明的老板，太難了。

    這件事，也算給他們上了一堂課，得好好做事。

    “副總安排的工作若不是大問題，做為下屬，也要配合工作，你們自己反省一下。”

    “若是公司更大，我估計(jì)我的命令下達(dá)不到底層，沒法落實(shí)下去，難道都不知道令行禁止？”

    對于中層，陳石有什么就說什么，偶爾敲打下這幫中層，對公司也是好的。

    一個(gè)公司的中高層，被老板批評那是正常事，被罵也很正常。

    可能老板不會向普通員工發(fā)火，但管理層肯定被挨罵。

    沒有一點(diǎn)心理承壓能力，根本做不了中高層，不僅僅是能力的問題。

    職場上中層領(lǐng)導(dǎo)，想要不受氣，不難做，就堅(jiān)決維護(hù)好自己的老板，只要老板對他滿意，就沒人能夠動他的位置，就沒人能夠威脅到他。

    “散會，各自回去好好反思一下，順便把這個(gè)月的工作總結(jié)交上來，挑重點(diǎn)寫就行，不要寫那些沒營養(yǎng)的廢話?！闭f完話，陳石離開會議室。

    大家看著老板率先離開會議室，終于松了一口氣。

    一個(gè)銷售副經(jīng)理黃蓉說：“老板發(fā)起火來，好像更帥了！”說完，還向旁邊的另一個(gè)銷售副經(jīng)理穆夏眨眼。

    “花癡！”穆夏白了一眼。

    “哈哈哈！”

    “好像真是?！?br/>
    眾人大笑。

    笑是笑，但是真的怕發(fā)起火來的老板，弄不好就是直接開除人了。

    大家就聊了兩句，就迅速回自己辦公室，還沒寫完工作總結(jié)的趕緊寫，寫完的得好好檢查，看有沒有啰嗦話。