直到許思進入會場,現(xiàn)場立刻變得鴉雀無聲,落針可聞。
許思坐下來,目光掃視了一下眾人,輕笑著説:“剛剛不是挺熱鬧的嗎?我一來就冷場了?!?br/>
眾人又哈哈笑了起來。
許思見眾人心情不錯,轉(zhuǎn)首對韓磊道:“韓部長昨天辛苦了,一線的員工也辛苦了,我代表公司向你們表示由衷的感謝!”
韓磊趕忙道:“謝謝許總,這是我們應該做的,我替一線的員工謝謝許總的關(guān)心!”
許思輕輕搖了搖臻首,笑顏如花的道:“韓部長,我的話還沒説完就被你給打斷了?!?br/>
韓磊啊了一聲,尷尬的道:“許總,對不起!”
許思哧的笑道:“開個玩笑,別當真,不過我剛剛話真的沒有説完,單部長,會議結(jié)束,給韓部長轉(zhuǎn)去1萬塊,我們的促銷活動還有2天,在這2天里希望大家能繼續(xù)保持昨天的斗志,再創(chuàng)佳績,等促銷活動結(jié)束,韓部長找個機會,帶我們一線的功臣們把這1萬塊給用掉,怎么樣?這個任務艱巨嗎?”
韓磊先是被許思的玩笑話弄得尷尬,接著就聽到許思獎勵給一線1萬塊,心情瞬間轉(zhuǎn)了個180度,當下結(jié)結(jié)巴巴的道:“沒沒問題!”
許思笑道:4,..“如果覺得任務艱巨,相信在做的各位都愿意代勞!”
各位主管們又哈哈大笑起來,這些人雖然羨慕營運部得到了這1萬塊的獎勵,但也都知道這1萬塊是獎勵全體一線員工的,這兩天一線的人員確實太辛苦,否則也不會有那驚人的銷售業(yè)績。
有功必賞,許思的行為獲得了在坐主管們的認同,看來大家跟著的是一位大方的老板,在這樣的老板手下做事,才會有“錢”途。更何況“雅熙”中海步行街兩家店的銷售業(yè)績已經(jīng)證明了“思凡商貿(mào)有限公司”是一個“錢途無量”的公司。
有實力的公司,出手大方的老板,讓這些主管們對公司的歸屬感與凝聚力日益加深。
今天的會議過程特別流暢,許思總結(jié)了近期的工作,并就“雅熙”藝龍百貨南湖店的開業(yè)前期工作做了布置,這個時期“思凡商貿(mào)有限公司”屬于店鋪少,人員編制相對較多,加上各部門之間的配合逐漸默契,各項工作開展起來非常順利。
就在公司內(nèi)部其樂融融,一片喜慶時,市場部的孫志國與董瑞卻同時陷入了焦躁不安之中。
握著話筒聽孫志國在那嘮叨著,董瑞的心情也是糟糕透了,昨天兩人在中海步行街拍完照片之后,林凡就安排兩人在各自所負責的區(qū)域,開展市場調(diào)研工作,調(diào)研內(nèi)容無非還是房東信息,租金信息,房屋合同到期時間,周邊營業(yè)額數(shù)據(jù)。
兩人本以為這些事情難不倒有市場經(jīng)驗的自己,可當二人去做的時候,才發(fā)現(xiàn)事情真不是自己想象的那么回事。
孫志國在步行街泡了一天,就像“大明商貿(mào)”的趙華一樣,一個房東信息沒找到,最令他沮喪的是連突破口都找不到。
接連碰釘子,讓他不知道怎么辦才好,于是打個電話問了下董瑞的情況。董瑞昨天出差去了龍崗市,到了龍崗市的主商圈長江路,他情況比孫志國稍好,邊緣地帶偶爾有幾間貼招租的,他把號碼記下來,總算搜集了幾個房東信息,可以應付一下,不至于説毫無收獲。但他知道這些都不是林凡想要的,林凡要的房東信息是符合自己公司開店標準的那些店鋪的信息。
商圈內(nèi)的最佳路段,大家生意都做的紅紅火火,店鋪也都非常搶手,自然不會有貼招租的情況出現(xiàn),就算偶爾有那么一兩家也都基本上是轉(zhuǎn)租轉(zhuǎn)讓的。董瑞試著進這些優(yōu)質(zhì)店鋪去了解信息,也是處處碰釘子。倍受打擊的他無所適從,最后甚至連進店鋪都不敢進,每次從店門口走過,總覺得那些導購員們在冷笑著看著自己,指著自己的后背跟同事説:“看,那個是想來撬房子的,防著diǎn。”
孫志國打電話過來的時候,董瑞正坐在商圈附近的一家網(wǎng)吧里,這對難兄難弟知道對方的情況時,同時感嘆道:“這活真他媽的不是人干的,難怪給那么高的薪水呢,不過想想也是,如果好門面那么好找,那不人人都去開店做老板了?誰還去打工上班?”
“喂,董瑞你説他讓我們出來跑市場,他自己是否了解這個工作的難度?”
董瑞想了想道:“應該會知道吧,聽他説話,我覺得他應該是親自嘗試過這種工作步驟的。”
孫志國冷哼一聲道:“我就不信他會比我們強,做的比我們好?!?br/>
董瑞也不信,可他想了一會道:“可是,步行街二店都開出來了啊,聽説是林部長簽下來的?!?br/>
孫志國一聽,頓時啞口無言,事實勝于雄辯,可他還是內(nèi)心掙扎,不愿承認的道:“那是他走了狗屎運了,誰知道是不是趕巧碰到貼招租的了。”
董瑞道:“不要氣餒,搞不好哪天這種運氣就落到你我頭上了,天天在這里逛,總有撿漏的時候?!?br/>
董瑞倒還是比較“樂觀”,不似孫志國那般心浮氣躁。
孫志國覺得他説的話也挺有道理,嗯了一聲,然后道:“媽的,我也找個地方上網(wǎng)去了,反正老在商圈里壓馬路也是沒有結(jié)果。”
兩名專員的困擾,林凡不知道,但他很清楚這兩人的前幾天工作不會有什么成效,這個工作説難不難,説易不易,關(guān)鍵是找方法,方法對了,你會覺得這個工作很輕松、很簡單;方法不對,你會覺得一籌莫展。
他存了心思讓這兩個人先磨礪一番,干工作,心態(tài)很重要,有人知難而退,那他只能一退再退,最終無路可退;有人迎難而上,開闊思路,尋找方法,當你攻克一個又一個難關(guān)時,不知不覺中,你已成長到一個需要別人仰視的地步,再回首過往,那些一個個的隘口,都化作你工作過程中的成就感,成為了一種精神的享受。
心浮氣躁的人,難有大的成就,特別是在林凡的規(guī)劃中,未來的市場部所需肩負的重任,涉及到動輒幾十萬、上百萬的租金談判,心態(tài)更是很重要。對于即將肩負這些重任的人們,林凡擇人的標準必須要提高。