聽到這話的韓風(fēng)眉頭輕皺,有些苦笑地說了一聲:“王廠長,你以前干得可真好,剛來的兩個刷資歷的小年輕,你就敢把廠里的財務(wù)和銷售這么重要的兩部分工作交給他們?”
王廠長心里那叫一個苦啊,說實話自己也不想,但是沒辦法,人家兩個人在上頭都有關(guān)系,當(dāng)時都是縣領(lǐng)導(dǎo)親自把人送來的,自己當(dāng)時那也是沒辦法的辦法。
“韓廠長,這事兒說實話也不能全……”王廠長剛想為自己辯解,話剛說到一半,就被韓風(fēng)伸手打斷。
“好了,我也沒怪你,你肯定也有你的難處?!?br/>
“他們兩個就不說了,你也可以放心,我韓風(fēng)自己干的事,我自己會承擔(dān)后果,后續(xù)如果有人找麻煩,我頂著?!?br/>
王廠長聽到這話,也算是心里有了點底,訕笑一聲往后退了幾步,
“財務(wù)工作和銷售工作既然都不是你們四位負(fù)責(zé),那接下來的事我就不問了,我目前的想法是這樣,廠里的領(lǐng)導(dǎo)配置我只想安排一個副廠長協(xié)助我工作?!?br/>
“財務(wù)和銷售工作是廠子的生命線,直接關(guān)系到后期我們廠能不能活過來,能不能發(fā)展起來,所以這兩方面工作我會自己來抓,你們就不用操心了?!?br/>
韓風(fēng)說完之后走到辦公桌前坐下,抿了一口王廠長剛剛泡好的普洱。
但這話一出口,那剩下的四位副廠長明顯有些站不住了。
只配備一個副廠長,那結(jié)果不言而喻,他們四個人的副廠長的位子定然是沒了,剩余的那個副廠長定然是王光頭的了。
“韓廠長,您看我們兩個人一輩子都在廠里干的,幾十年的青春都獻(xiàn)給廠子了,再者說我們兩個都是五十多歲的人了,明年都該退休了,您把我們倆現(xiàn)在給開除了,我們這退休待遇往后恐怕……”
韓風(fēng)微微一笑,起身看著兩位往前湊了一步的老副廠長說道:“你們的意思,這幾十年廠子沒給你們發(fā)工資?”
這話一出,二人都是一愣,這問得叫什么話?
“韓廠長,您的這話我們倆沒太聽懂……”
“我的意思是說,不要動不動就談奉獻(xiàn),談犧牲,要是廠子這么多年沒給你們倆發(fā)工資,你可以說這么多年你們倆是奉獻(xiàn),是犧牲,是付出,那沒問題,但問題是廠子給你們發(fā)工資了,你們干活難道不應(yīng)該嗎?”
兩位老副廠長這次算是聽明白了,但韓風(fēng)這個邏輯在這個時代實在有些太前沿,所說的話有些太刺耳,可是他們想要反駁,卻找不到一點反駁的理由和借口。
“韓廠長,我們……”
“好了,再說下去對你們倆沒什么好處,我的想法是你們倆回到車間去估計也干不了什么,我也不想把事直接做絕。”
“這樣,你們倆要么在廠子干點啥,保安或者一線的操作工,干保安就和保安工資一樣,干工人的活兒就和工人的工資一樣,但是退休的待遇我會按照你們現(xiàn)在副廠長退休后的百分之七十核定,到時候我會給你們辦?!?br/>
“或者說我現(xiàn)在也能給你們保證,你們要是答應(yīng),就這樣定了,要是不答應(yīng),我只能當(dāng)那個壞人,你們倆直接開除,就這么簡單,你們有一分鐘的思考時間?!?br/>
面前站著的沒有一個比韓風(fēng)年紀(jì)小的,但是他們現(xiàn)在確實都被韓風(fēng)的氣勢和行事風(fēng)格給徹底的擊潰了心理防線。
壓迫感實在有些太強了!
兩位老副廠長極度難為地互相說了幾句,最后都是連聲的嘆氣,但也不敢再說什么。
“我們答應(yīng),我們答應(yīng)……”
韓風(fēng)點點頭,示意他們倆可以出去了。
按照自己本來的脾氣,這樣尸位素餐的老家伙,韓風(fēng)是打心眼里不喜歡的,這二人一個個看上去紅光滿面的,肯定平常都不怎么處理工作,也沒負(fù)責(zé)什么具體的工作,就只想著退休。
況且平時的工資也肯定都比普通工人高,要是前世的韓風(fēng),那幾乎都不用多想,原地就會給他們倆直接開除,
但在這個時代,在這個背景之下,韓風(fēng)沒有那樣做,他同樣有自己的顧慮,所以最后只能是稍微讓點步,在保證廠子的利益不犧牲太多的基礎(chǔ)上,以和為貴,做到領(lǐng)導(dǎo)交接和廠子改制的平穩(wěn)過渡。
兩位老副廠長開門出去,剩下的兩個中年男子此時已然渾身都有些發(fā)冷。
“你們倆呢,我看還年輕,給你們倆兩條路?!?br/>
“第一條就是開除,和剛才出去的兩位一樣,第二條就是回到車間,從一線工人干起,我看你們倆也不是沒文化沒腦子的人,主要你們好好干,領(lǐng)導(dǎo)的位子你們有一天還是有機會上來坐的。”
“當(dāng)然,工資也會和普通工人一樣,你們自己選擇,一分鐘的思考時間?!?br/>
還是那一套,但這二人甚至都沒怎么想,就接連開口答應(yīng)了下來。
這個年紀(jì)他們?nèi)绻婚_除,出去之后又能干什么?
留在廠子里好歹不管怎么弄少說還能有點收入。
“好,既然你們都答應(yīng),就從今天開始,好好干活吧。”
那二人也是重重嘆了口氣,沒再敢說什么,轉(zhuǎn)身開門走了出去。
王廠長此時站在一邊,光頭比之前那是更油光锃亮了,不是別的原因,而是出汗了。
被韓風(fēng)的行事風(fēng)格給完全鎮(zhèn)住了。
料想自己當(dāng)年都沒這樣的魄力,雖說新官上任三把火那是自然不過的事,可像韓風(fēng)這樣的,那自己活了這么多年,那是一次沒遇到過。
他慶幸得不行,還好自己沒和韓風(fēng)之前就撕破臉。要不然自己現(xiàn)在別說什么副廠長了,恐怕普通工人都當(dāng)不了,的原地就被開除掉!
“老王,你去把那幾十個中層領(lǐng)導(dǎo)給我們?nèi)拷衼?,還有,財務(wù)方面的資料和銷售資料,也全部讓人給我拿上來放到辦公室,我今晚要全部看完。”
王廠長連忙答應(yīng)了一聲,轉(zhuǎn)身跑了出去。
……
韓風(fēng)在辦公室思考下一步的計劃,但剛才一口氣免掉六位副廠長的事兒可是瞬間就在整個廠子里傳開了。
普通一線工人一個個開心的不得了,反觀那幾十位中層領(lǐng)導(dǎo),一個個噤若寒蟬,心里都直打鼓,不敢想韓風(fēng)等會怎么處理他們。
不多時的功夫,王廠長將幾十位中層領(lǐng)導(dǎo)都領(lǐng)到了韓風(fēng)辦公室外面,韓風(fēng)也不墨跡,拿起紙筆,讓王廠長挨個把人叫進(jìn)來。
一個廠子,一個單位要想干好,有些時候中層領(lǐng)導(dǎo)的重要性遠(yuǎn)大于大領(lǐng)導(dǎo),因為他們是和下面一線員工直接打交道的人,中層團(tuán)隊要是干得好,就會為一線工人打好樣子,起到正向激勵作用。
但如果中層領(lǐng)導(dǎo)都一個個打官腔不干事兒,那廠子定然是好不了。
所以這幾十人當(dāng)中,韓風(fēng)相信有一部分人是可以用的,還有一部分人要當(dāng)場開掉讓其走人。
因此,為了廠子后續(xù)發(fā)展有動力,韓風(fēng)要親自一個個面試他們,表現(xiàn)好的,和自己能站在一起的就留下,這也是培養(yǎng)自己親信的第一步。