月球上，NASA等聯(lián)合建造的生態(tài)圈在以幾何上升的速度完成。

    而白漣也著手準(zhǔn)備讓“星浩”踏出走向太空的第一步。

    “星浩”的高層使用優(yōu)化藥劑的時候比社會公開使用的時間早一個多月。

    那天白漣親自給高層示范試用藥劑是無毒無害的，并且展示出大量的實驗數(shù)據(jù)后，高層們也是非常高興能夠比別人提前獲得這個機會。

    這不只是為了他們自己，更是為了他們的家人。

    在“星浩”等級雖算不上嚴(yán)格，但在獎懲、福利等級上還是顯得涇渭分明的。

    “星浩”的職業(yè)分級為十級，最高級十級有兩人，那就是白漣和陶詩雅。九級有一人，那就是陳慶遠。

    八，七，六三個等級都屬于部門主管，副主管的等級。其主要的分級都按照‘功績點’來分配。

    五，四，三的三個等級是屬于總部中、低層員工，又或是工廠負責(zé)人等。其分級主要是按照能力，工齡，功績來整合分配。

    二，一兩個等級主要是剛加入公司的實習(xí)生，又或者是工廠的技術(shù)人員的等級分配。

    至于數(shù)量最多的普通工廠，這些會有工廠再進行更下級的細分，白漣也只是看過福利部分。

    “太阿”告訴白漣，當(dāng)前工廠對普通工人的福利超出同行30%，工作時間每月240小時左右。

    原先白漣想把公司的業(yè)務(wù)分成幾塊，這樣公司內(nèi)部能形成一定的競爭關(guān)系，這樣也能一定程度的促進工作熱情和效率。

    只是這個提議被陳慶遠一個反問句就讓白漣放棄了這個想法。

    “老板，你要親自上場主持公司的大小事情嗎？”

    陳慶遠說，現(xiàn)在公司就是一艘起航星海的巨艦，白漣就是艦長，陳慶遠是舵手。

    這艘巨艦從揚帆開始，就一直是舵手在操控。

    如果只有一個舵手那還好，不論航線有多大，一個舵手操控著巨艦在指定的航行中航行，即便是出了一些小差錯也能很快修補。

    可一旦增加幾個操控巨艦的舵手，即使依舊是在指定的航線航行，期間肯定也因為性格，習(xí)慣等原因產(chǎn)生一定的偏差。

    除非白漣親自上場指揮，不然，陳慶遠并不建議白漣增加公司的決策人數(shù)。

    陳慶遠并不貪戀“星浩”賦予他的權(quán)利，他的性格是個安分守己的人。即便現(xiàn)在白漣每年給他發(fā)十幾億的薪資，他每天依舊是在食堂吃飯，住的公司宿舍。

    閑暇時，他寧愿乘坐公司飛船去深市陪著老婆孩子，也不是去外面瞎混。

    也就是這樣的性格，白漣才會非常的信任陳慶遠，公司的事情全部都交給他。

    時間過去這么久，兩人早已經(jīng)不是普通的老板和‘打工人’的關(guān)系，他們更像是伙伴，朋友，戰(zhàn)友。

    這一天下午，陳慶遠找到白漣。

    “老板，月球生態(tài)圈公司分部的人員已經(jīng)準(zhǔn)備好了?！?br/>
    “一共403人，家屬1851人。”

    “生態(tài)圈內(nèi)生活物質(zhì)也已經(jīng)全部準(zhǔn)備就緒，明天上午十點準(zhǔn)時出發(fā)，你要不要到現(xiàn)場來？”

    “可以，我明天會乘坐我的飛船和他們一起進入我們的生態(tài)圈?！?br/>
    生態(tài)圈建成這么久，白漣還沒有真正進入看過。他只是偶爾關(guān)心一下月球生態(tài)圈的環(huán)境變化而已。

    當(dāng)前月球生態(tài)圈的生態(tài)環(huán)境已經(jīng)比地球的農(nóng)村生態(tài)還要好的多。

    氧氣含量超出普通城市的兩倍，有毒有害氣體雖然也有，但含量極其微小。

    對于碳基生物而言，這無疑是最適合的生存壞境。

    白漣曾今讓“太阿”在生態(tài)圈中模擬，中、小型生物平衡的食物鏈，一直持續(xù)到現(xiàn)在，“太阿”做過演算，在沒有壓倒性的生物物種出現(xiàn)的前提，這個中小型食物鏈能夠存活數(shù)十年之久。

    白漣在生態(tài)圈布置平衡食物鏈也是有目的的，一是檢驗生物在生態(tài)圈繁殖后，細胞和基因是否會出現(xiàn)變化。

    二是，為了檢驗在生態(tài)圈產(chǎn)出的肉食，能不能吃。

    當(dāng)然，人類并不是非要一定吃真肉食?，F(xiàn)在合成淀粉，合成肉技術(shù)都非常成熟，要是有人愿意吃合成的也是可以滿足的。

    ········

    第二天上午，白漣帶著陶詩雅登上了涼霧山上的‘專機’。

    昨天白漣說要去月球生態(tài)圈，參加生態(tài)圈正式啟動的剪彩。陶詩雅也非常想去，可是她現(xiàn)在懷里還抱著小詩蓮，完全脫不開身。

    白漣看見老婆那三分祈求，三分期待的復(fù)雜目光，他完全忍不下心去拒絕。

    將小詩蓮交給四個中年人照顧，帶著陶詩雅朝“星浩科技園”飛去。

    等白漣的飛船在園區(qū)?？浚悜c遠的動員儀式都已經(jīng)接近尾聲了。

    白漣完全沒有老板的自覺，他不喜歡將自己的位置放的很高，這讓他感到很不舒服。

    白漣的飛船?？吭趫@區(qū)，陳慶遠也松了口氣，動員儀式都開始了，還不見白漣的人到，這無疑會打擊到士氣。

    “各位同僚，你們看到剛剛那架銀白色的飛船了吧?！?br/>
    陳慶遠在高臺上大聲說道。而他的面前是一群兩百多人，以及十幾艘飛船。

    “那是老板的專屬飛船?！?br/>
    “稍后，老板會和你們一起進入我們的月球生態(tài)圈！”

    “到時候，剪彩儀式老板也會親自參加。胡不庸，剪彩儀式就交給你了！”

    一個30多少的中年人站出來大聲回答道：“一定完成任務(wù)！讓全世界人都看到我們“星浩生態(tài)圈”最好的景象！”

    陳慶遠點頭道：“好，我相信你的能力！”

    “那么，我宣布，月球生態(tài)圈第一分部人員，現(xiàn)在登上飛船，立刻起航！”

    陳慶遠的話說完，胡不庸從隊伍中走了出來大聲道：“立正！”

    “向后轉(zhuǎn)！”

    “齊步走！”

    兩百多人動作整齊似軍隊，齊步走的聲音幾乎連成一調(diào)。如果不看他們的著裝保不準(zhǔn)就被人認(rèn)錯了。

    這兩百多人都知道他們應(yīng)該登上那艘飛船，這些飛船上還有他們的家屬人員。

    白漣給他們承諾過，只要他們的家屬能夠在“星浩”的生態(tài)圈一起生活，并且也會教導(dǎo)他們專業(yè)技能。