李大雷的勞動仲裁終于要開庭了。這一天，蘇了了在解憂的要求下穿了正裝，由于是實(shí)習(xí)律師，解憂告訴她不用太緊張，庭審根本不會讓她說話，就認(rèn)真記錄別走神就行了，庭后會檢查她的筆錄，看看跟書記員記錄有沒有差別。蘇了了并沒有因?yàn)椴挥谜f話而如釋重負(fù)，她擔(dān)心的主要是會不會因?yàn)槟翘斓臅h記錄而被揍…

    在勞動仲裁開庭似乎沒有法庭那么正式，但是開庭順序是基本一樣的，轉(zhuǎn)眼就進(jìn)行到了質(zhì)證階段，蘇了了不自覺開始心跳加速。解憂從容的講出讓蘇了了精神緊張的證據(jù)七：“這是一份會議記錄，內(nèi)容為申請人李大雷與被申請人公司領(lǐng)導(dǎo)層就生產(chǎn)部機(jī)器設(shè)備出庫問題進(jìn)行的責(zé)任確認(rèn)，其中申請人李大雷親口確認(rèn)了其作為生產(chǎn)經(jīng)理每月都能掌握是否有新設(shè)備入庫，設(shè)備報(bào)廢亦由其提起，設(shè)備出庫流程中有其親筆簽字。由此證明生產(chǎn)部作為設(shè)備的第一管理部門，李大雷作為生產(chǎn)部的主管領(lǐng)導(dǎo)，在設(shè)備管理方面有著不可的推卸責(zé)任，他是設(shè)備須報(bào)廢以及設(shè)備應(yīng)當(dāng)出庫的提出者。同時根據(jù)證據(jù)七會議記錄中申請人李大雷親口敘述，注冊在其胞弟李大江名下的歡江科貿(mào)實(shí)業(yè)有限公司與被申請人的業(yè)務(wù)范圍有重合。因此我們提供證據(jù)八，是歡江科貿(mào)的相關(guān)工商登記，以及李大雷的入職登記表。工商登記顯示歡江科貿(mào)的法定代表人為李大江，入職登記表則證明李大雷在被申請人處入職時親筆填寫的家庭主要成員包含李大江，并清楚的記載了其與李大江的兄弟關(guān)系和李大江的身份信息，盡管當(dāng)時歡江科貿(mào)沒有成立，但是仍能確定歡江科貿(mào)的法定代表人與李大雷的弟弟系同一人，由此我們認(rèn)為李大雷有將設(shè)備轉(zhuǎn)移去自家工廠的嫌疑，被申請人將進(jìn)一步搜集證據(jù)，不排除報(bào)案的可能性。證據(jù)九是被申請人公司的規(guī)章制度、該規(guī)章制度經(jīng)職工大會審批通過的手續(xù)文件，以及申請人入職時對規(guī)章制度的認(rèn)可簽字，用以證明公司的規(guī)章制度經(jīng)過法定程序生效，亦經(jīng)過申請人的認(rèn)可，規(guī)章制度中的第二十九條第四款，明確規(guī)定設(shè)備管理實(shí)行部門責(zé)任制，生產(chǎn)部門的負(fù)責(zé)人是設(shè)備管理的直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)設(shè)備入庫、設(shè)備檢修、設(shè)備出庫、設(shè)備報(bào)廢等工作。因其過錯導(dǎo)致公司設(shè)備損失，屬于嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為......”

    解憂舉證時，李大雷幾次要插嘴，都被仲裁員打斷了，告訴他一會兒給他說話的機(jī)會，終于輪到李大雷說話的時候，他卻因?yàn)闆]有及時反駁而顯得沒有章法，仲裁員提示他對證據(jù)是否是真的認(rèn)可嗎？認(rèn)為證據(jù)與自己的案子有關(guān)嗎?認(rèn)為對方提供的zhen根據(jù)合法嗎？認(rèn)為對方的證據(jù)能證明對方提出的證明事項(xiàng)嗎?當(dāng)說到證據(jù)七和證據(jù)八的時候，李大雷果真有些激動了，一直在重復(fù)是被魏理明陷害的，并且爆出了一個另解憂和蘇了了都驚掉下巴的大料——魏理明多次調(diào)戲李大雷的妻子，也就是公司的行政人員林翠，李大雷堅(jiān)稱是因?yàn)槲豪砻髡{(diào)戲林翠被臭罵，一直懷恨在心，所以才各種陷害他們夫妻，他可以提供魏理明給他妻子發(fā)送的騷擾信息。仲裁員及時制止了李大雷激動的情緒，告知他現(xiàn)在是對被申請人的證據(jù)發(fā)表意見的時間，對于之前沒有提交的證據(jù)，如果申請人要提交，會給時間讓他提交。解憂臉上帶著輕微的笑容并且輕微的搖了搖頭，迅速和蘇了了對視了一下，蘇了了不敢有過多的表情，但是解憂也能看出來她也在坐等吃瓜，之前的緊張似乎緩解了許多。

    之后仲裁員問雙方是否還有其它證據(jù)要補(bǔ)充，李大雷提果然又提交了一堆微信聊天截圖，都是魏理明用一些下流的言語挑逗林翠的，還有一些不堪入目的圖片和視頻。解憂從仲裁員手里拿過證據(jù)，準(zhǔn)備開始質(zhì)證，她和蘇了了仔細(xì)想翻閱了每張截圖，不時的對視一下，用眼神交流著自己的驚愕，直到翻閱完畢，才悠悠的說：我們認(rèn)為這組證據(jù)與本案無關(guān)，本案是勞動者與單位之間的勞動爭議，微信聊天記錄中的內(nèi)容與本案完全不具有關(guān)聯(lián)性。仲裁員無奈的看了她一眼，心里應(yīng)該是在想無關(guān)你看那么久干嘛？

    此后，在發(fā)表辯論意見和最后陳述的時候，李大雷又幾次提到了魏理明因?yàn)楣匆怀?，所以因愛生恨，打擊?bào)復(fù)他們夫妻，仲裁員幾次打斷他告知重復(fù)的話就不要說了，他都置若罔聞。直到庭審?fù)戤?，他依然試圖拖住仲裁員的時間，要繼續(xù)“伸冤”。趁他還在跟仲裁員絮叨的空閑，解憂趕緊跟蘇了了簽了筆錄，拽著蘇了了一路小碎步出了勞動局穿過停車場沖上自己的車。

    一上車，解憂就開始八卦：“真看不出來啊，這教授真是人面獸心呀，怪不得被開瓢了，那這肯定是李大雷找人干的，怪不得一直扭扭捏捏的，轉(zhuǎn)移設(shè)備的事情不想驚動警方，八成就是陷害人家呢，你覺得呢，我看你一吃瓜都不緊張了?！?br/>
    “我也是驚呆了，沒想到呀......我其實(shí)一直擔(dān)心李大雷會因?yàn)槟翘煸蹅冮_會的時候套他話而報(bào)復(fù)咱們?！疤K了了用了“咱們”，她怕用“我”會引起解憂的誤會，誤會她在埋怨解憂那天不該讓她主持發(fā)問。

    “嗯，沒看我趕緊拉著你出來了嗎，看出來你害怕了，其實(shí)沒事，你看他針對的還是魏理明，咱們也沒說什么過分的話，在他眼里，其實(shí)咱們無論說了什么，都是魏理明授意的，何況我們沒有說什么過分的話刺激到他。大多數(shù)當(dāng)事人都知道不應(yīng)該針對律師。李大雷也是做了多年中層干部的人，不會那么野蠻。開始我以為魏理明開瓢不是他做的，現(xiàn)在看估計(jì)是他，但這也跟勞動爭議沒什么關(guān)系，純粹是因?yàn)樗缴顔栴}惹毛人家了”解憂說。

    “真是沒想到，這個魏教授竟然這樣，您說那個微信截圖是真的嗎？”蘇了了把話題引回了聊天記錄。

    “他不是提供了微信所在的手機(jī)嗎？應(yīng)該假不了，不過這個證據(jù)要想確鑿一些應(yīng)該去做個公證。公證之后效力就強(qiáng)了，而且現(xiàn)在微信都是實(shí)名制的，實(shí)在不行還可以去申請調(diào)證，不過這個東西的確跟咱這個案子沒啥關(guān)系，咱也不應(yīng)該替他操心”解憂解釋。

    “這么看這個李大雷還挺值得同情的，兩口子都被魏理明欺負(fù)了，太壞了，這種人真不想給他代理?！碧K了了牢騷道。

    解憂笑著說：“這種人的錢不掙掙誰的？咱現(xiàn)在做的是勞動爭議，管他私生活干啥，這掙錢還能吃免費(fèi)的瓜，挺好的呀?；厝臀壹s魏理明，咱們給他做庭審匯報(bào)，特別提示他一下，別帶他妻子，匯報(bào)完了一定對咱們感恩戴德......”解憂一腳油門踩下去，蘇了了羨慕的看著解憂臉上自信和嘲諷的表情，想著自己是不是有一天也能這樣......

    ，