具有良好的人際溝通能力和親和力是我們每個人夢寐以求的，因為良好的人際親和力能夠為你帶來很多好處，不僅會讓你收獲更多的友情，感受到人與人之間的關愛和溫暖，還有可能讓你獲得更多的人脈資源，甚至讓自己獲得意想不到的機會和好的前途。有一個叫王娟的女孩，她生活在上海，在那里她養(yǎng)成了追求流行、講究品位的習慣。王娟由于想放慢生活的節(jié)奏，讓自己得到更多的歸屬感，于是決定搬到西部的一個小城鎮(zhèn)生活。

    盡管王娟非常喜歡這個城市，但是她卻適應不了這里的人們，因為王娟感到這里的居民對她不是特別歡迎。

    有一次，王娟向她的同事發(fā)牢騷說，自己已經(jīng)很努力地和他們進行交往了，而且也表現(xiàn)得盡量友好，可是不知道什么原因，她們還是不喜歡自己。最后她的同事告訴她，她的穿著和交談方式讓當?shù)厝擞X得她是在裝腔作勢，高人一等。

    從那以后，王娟就故意穿得很隨意，盡量與當?shù)厝擞懻摦數(shù)匕l(fā)生的事情，而且也會多參加當?shù)嘏e行的一些民俗活動，試著讓自己更容易接近。

    雖然在剛剛一開始的時候王娟感到非常不舒服，因為她不習慣穿得隨意，不習慣談論一些雞毛蒜皮的事情，但是她卻慢慢發(fā)現(xiàn)，她與新鄰居和新朋友的交流變得更加容易了。我們每個人都怕被人拒絕，這其實是人的天性。如果你具有親和力，而且在與人交往的時候不擺架子，以一個平等的姿態(tài)和人交談，那么別人會感覺到你非常容易親近，這樣就減少了對你的戒備之心，開始接受并歡迎你，特別是當我們在與陌生人交往的時候，本來雙方都會存有一定的距離，可是你那種高傲的姿態(tài)反而會拉遠你們之間的距離，因為人們總是愿意和自己喜歡的人在一起，有了困難也會找他們覺得可親的人幫忙，而不愿意去找令人討厭的人。李楓是一家生產(chǎn)電子產(chǎn)品公司的董事長，他為人非常隨和，很容易與人接近，哪怕是對待最底層的工人，也從來不會表現(xiàn)出傲慢的姿態(tài)。

    而且李楓經(jīng)常不帶秘書，獨自一個人去工廠巡視，在車間會非常親切地和工人們交談，讓工人們感到十分吃驚。身為一家公司的董事長，居然能夠親自步行到工廠，這簡直是難以置信的，而且很多時候還會帶去一些禮物慰勞員工，詢問他們家里的情況怎么樣，生活上有什么困難，有的時候李楓的舉動真的讓公司的員工們有點不知所措，又有點受寵若驚的感覺。

    李楓平易近人的低姿態(tài)讓他和員工很快就建立了深厚的感情，即使是在周末，他也會到公司轉轉，與保安人員和值班人員親切地交談。

    李楓曾經(jīng)說過：“我非常喜歡和我的員工交往，無論是什么樣的人，我都喜歡和他交談，因為我能夠從中聽到許多創(chuàng)造性的語言，獲得巨大的收益。”的確，通過和最底層的群眾直接溝通，李楓不僅獲得了第一手資料，而且也弄清楚了公司管理上存在的問題和效益虧損的種種原因，同時也獲得了許多有價值的建議，更重要的是贏得了員工的好感和信任。

    良好的人際關系和親和力是每個人都應該具備的，我們生活在這個世界上，每天都需要和各種人打交道，一個具有良好親和力的人，自然是非常容易溝通順暢的，獲得好的人緣。

    由此可見，親和力是一種不容忽視的能力，是贏得人脈的無形資本。那么，如何讓自己更具有親和力呢？

    第一，要正確地認識自我。

    一個人只有先深入地了解自我，才能夠更好地去了解別人。人最好的朋友就是自己，最大的敵人同樣也是自己，只有正確認識了自己，找到自身的不足，才會使我們有進步。

    第二，要多與他人交流。

    當我們充分認識了自己之后，還應該從和他人交流的過程中得到鍛煉。想到不如做到，既然你已經(jīng)認識到了親和力的魅力，那么就要學會在與他人交往的時候，不斷強化自己的溝通能力，隨時修正自己。

    第三，不要迷信自己的個人魅力。

    在現(xiàn)實中，有的人過于自信，他們總是會認為自己是多么完美，多么具有親和力，面對他人的批評不是回避就是抵制，有時候甚至不能容忍他人的任何意見。其實，沒有一個人永遠是對的，不如讓我們敞開心懷去接納別人，這樣別人也才會更好地接納你。

    第四，要保持輕松愉快的心情。

    我們在壓力的作用下就會產(chǎn)生各種負面情緒，這樣的負面情緒自然會嚴重影響到你的親和力，有的時候你懂得與人交往要保持親和力，但是在負面情緒的干擾下，你是很難控制自己的。所以擁有一份好心情，才能保持你的親和力。

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