我說：“那我就不知道他是不是只是玩還是認真的。我第二天她回出租屋后直接問她：是不是去了酒店開房？她開始是不認的，后來還是承認了，后來她就沒說什么了，直接搬走她在出租屋行李，我那時候住在貧民窟那里，呵呵，她本來早就想走了，搬走就算是分手了?！?br/>
    我把煙頭給踩在地下：“唉！她一直都很想買到那些名牌袋，名牌衣服，想開店，她以前看上我，說我與眾不同，很努力，相貌也過得去，但她沒有等我?！?br/>
    我的情緒有點激動。

    失戀的副作用真是很大，特別被背叛。

    她又端起酒杯和我喝，我看著她，

    白皙的皮膚在昏黃的燈光下顯得格外柔和，在酒后的熏紅皮膚映襯下更加嬌艷欲滴。

    后來我們去開了房。

    那天晚上，我們嘗盡了各種姿勢，喝醉了的她更是極盡嬌柔媚態(tài)撇掉身段，一味逢迎，搞得我前前后后死過去幾千次。

    到了當晚十二點多鐘，我累的腰酸背痛，官雪華趴在床頭，一動不動，身下的床單都濕透了，分不清哪里是汗，哪里是愛.液。

    整個房間彌漫著香甜的腥味，讓人犯暈，卻沉迷其中無法自拔。

    你問，那是什么味道，我只能說，如果你過分點，你也會聞到的。

    就這么沉沉睡去了……

    次日清晨，我睡得迷迷糊糊的，她突然起身，裸著身子軟著腰肢進了浴室。

    二十分鐘后，她出來，穿上衣服鞋子，一句話也不說就走了。

    這便是她的風格。

    我也進了淋浴間，昨晚太投入與她的激.情，都忽視了浴室里有個大浴缸。

    我嘩啦啦一陣陣兒放滿了熱水。

    清香醉人，跳進去，舒服極了。

    去上班，腦子一晃就生疼。

    磚家一項研究發(fā)現(xiàn)，每周喝5罐啤酒，或者3個中等大小玻璃杯的紅酒，就會導致大腦受到永久傷害。喝酒會令年輕人神經(jīng)活動出現(xiàn)異常現(xiàn)象，包括注意力低下和記憶力渙散。

    磚家的這話，我信，一晃腦子就疼，能不造成傷害嗎？

    我辦公桌里莫名其妙的多了十幾本管理學和心理學之類的書。

    咦，奇怪了，誰弄來的？

    吳志偉？白云云？小熙？肖經(jīng)理？都有可能。

    手機來了信息：有空多看這些書，有用。

    想了那么多可能塞書到我辦公桌的人，唯獨沒想到是官雪華……

    我的心怦然一動。

    本來我一直簡單的以為我可以讓自己的心安靜下來，但是事實卻告訴我錯了，之前的相處上.床畢竟多多少少都有些虛幻的感覺，真的在現(xiàn)實中接觸和交流多了相處了，我發(fā)現(xiàn)自己的心已經(jīng)被官雪華吸引住，再也不可能回到之前那種心如止水的狀態(tài)，特別是她把我?guī)线@位置，聽我訴說和送我書后，讓我開始無法自持，一旦忙完了閑下來，她的容貌輕易的出現(xiàn)在我的腦海心田。我一直認為自己對她還是個自控能力很強的，只到了這個時候我才不得不承認這是一個錯覺，只是之前沒有讓我那么魂牽夢繞而已。

    一個星期過后，銷售非但沒有增加，連之前的目標也只是達到了八折而已，說他們他們還頂嘴，這四個家伙，怎么那么難搞定，而且他們也不急，甚至在食堂里見到我了連招呼也不打，欺負新人欺負小孩子也不是這么欺負的啊。我干脆扣住了他們的獎金。

    呵呵當時年少輕狂啊，那時候經(jīng)常和吳志偉慨嘆說，在管理中要糾正別人實在太難，對部屬的缺陷，稍微提醒一下，他們不是置之不理，就是越變越壞，變本加厲地跟自己對抗。指出缺點并加以批評，這是管理者經(jīng)常要做的事，那時我顯然沒意識到自己遇到的麻煩不僅來自于那些部屬，我自身也有問題。

    如果我換一種方式，對部屬提出批評，講到對方的缺點時，先表揚一下對方的優(yōu)點，然后再婉轉提示對方，有些不足之處若再矯正過來會更好，情況會如何呢？或者干脆更隱晦一些，將批評包裹在另一種意圖中，用對方足以意會到的方式傳遞過去，這種溝通方式會更受歡迎。

    四個家伙徹底坐不住了，他們一合計，約好了時間來找我溝通。

    五個人坐在小會議室里，眾人還未開口，我便說：“正好，我正想找你們開個會，你們四個人到先來了。說說看吧，這個月的銷售怎么會事？居然還跌了這么多？?。磕銈兯膫€人辦公室空凋吹了太舒服了是吧？從今天起，每天給我在柜臺上盯銷售，盯業(yè)績，完不成，周六周日也給我在商場待著，每天都要交給我巡店報告！”

    他們四人眼神交流了一下，終于有人開口：“這月本來就是彩妝的淡季，沒有什么促銷，所以銷售有了一定影響，好在問題也不是很大，過兩個月我們會上新品的唇蜜，還有兩場子品牌支持，我們相信一定能補這個缺口，全年的指標完成沒有問題?！?br/>
    第二人繼續(xù)：“但是，30%的增長目標，我們覺得很難完成，這個是以前沒有過的數(shù)據(jù)，公司其他品牌也沒有過這樣的增長，所以我們想，是不是，是不是你根據(jù)我們以往的銷售情況，重新制定一個合理的增長幅度？”

    我冷笑幾聲：“我在進公司之前，就有人提醒我，你們這個部門的銷售團隊不好帶，各位銷售主管都是公司的資深人士，很難服一個新人，我說我不信，我會以自己的寬容之心面對工作，面對自己的團隊，可是？”

    我逐一看著他們四人：“可是你們四人就真的跑來告訴我，銷售下跌是無法避免的，我定的目標是無法完成的，你們就以你們的行動來證明給我看，外界的傳言是真的嗎？”

    四個人面面相覷。

    見我這里無法說通，他們就寫郵件給肖經(jīng)理，又就30%的問題進行了討論，特別寫明之前找我開會溝通未果，所以，只能就此問題，找肖經(jīng)理溝通。

    肖經(jīng)理果斷的找了我，說我的下屬四個銷售給她寫了郵件說明了這個問題。

    我問肖經(jīng)理道：“那，肖經(jīng)理你有什么意見？”

    肖經(jīng)理說：“我個人是沒有什么意見，這是你們部門的事，對我來說，你們只要達標就行，至于百分之三十，你看著辦。”

    我那時在想，是不是肖經(jīng)理敏銳的察覺到太后對我的態(tài)度不一般，才這么縱容我。

    我問：“肖經(jīng)理你是怎么回復他們的？”

    肖經(jīng)理把液晶顯示器轉過來給我看她給我的四個手下回的郵件，先是用了十行肯定的他們的工作，并作了安撫，最后一句是：關于銷售指標，請與直屬上級溝通。

    “謝謝肖經(jīng)理的支持?！?br/>
    她對我點點頭：“去工作吧。”

    這問題上，肖經(jīng)理居然沒有表態(tài)任何的意見，奇怪了，難道真的是她感覺到有官總罩著我，所以才這樣么？

    這四個家伙，居然要越級上報要干掉我，太可惡了，不整整他們以為我好欺負！

    我馬上想出了對付他們的辦法。

    第一步，我將四人的交際娛樂費全部上繳捏到自己手中：他們每個月都有兩千塊的額度，專門用來請商場主管吃飯聯(lián)絡感情，拿發(fā)票報銷就可以，只要不超過兩千，直屬上司又簽了名，從來報賬沒有異議，更沒人去一本正經(jīng)的去查。本來嘛，與商場搞好關系，也是銷售人員們的工作之一。

    我在例會上，就將一疊報銷單向那個四十多歲的老是頂我的下屬砸去：“你上個月，請了太平洋的張經(jīng)理吃鮑魚??！吃了八百塊！”

    他平靜的說：“鮑魚是沒吃，張經(jīng)理點名要去吃花樂，一份500多塊的魚生，他一個人吃都嫌少?！?br/>
    我冷笑幾聲：“那人高血脂又脂肪肝，你敢情不知道？他連陪臺灣人去吃飯，都只揀幾根水洗過的青菜葉子吃吃，跟你倒是魚生大餐了？你的發(fā)票中，連續(xù)四次都是跟張經(jīng)理的餐飲費，你們哥倆感情這么好，他幫你解決了什么問題了呀？你去將我們的位置跟倩碧的位置換個，我就對這3800塊錢既往不咎！”

    他嘀咕：“這個不是超市貨架的位置，說換就換?！?br/>
    我宣布：“以后你們四個人，要請誰誰誰吃飯，必須先向我申請費用，沒有我的批準，一律不給報銷，我的批準條件就一條，必須一頓飯解決一個實質性的問題，喝酒吹牛的飯局，你們自己找肖經(jīng)理簽字！”

    其他人還想反抗，瞄到我手邊他們自己的報銷單，沒了聲音。

    四人中還有一個比較突出的人是楊姐，楊姐家庭結構上有老下有小，兒子正在讀高中，四個人中，她是唯一沒有私家車的。

    楊姐年紀大了，外表上，也就一普通阿姨媽媽，對工作沒有沖勁，只有戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，要不是把錢看做命根子，她也不會和其他三人一起叫喚。是典型的事不關己，高高掛起的免戰(zhàn)派。我知道她的性格，欣賞的就是她做事情的穩(wěn)妥，所以啃骨頭的商場一般交給她打理，屬于四人中地盤最小，實力最弱的。

    我慢慢的將幾個重要商場向楊姐轉移。幾次例會，挑別人的錯，也沒批評楊姐，雖然其他人知道這招叫“離間”，他們只裝不知，咬牙團結。