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    喝完酒后，張萬興趕緊退下去，拿出手機撥打電話。

    顯然，是迫不及待想要按照陳浩的指導安排工作。

    “陳總您好，我是企劃部長孫和旭，來敬您一杯?！?br/>
    一個三十多歲的男子走上來，眼神驚奇，又帶著一絲期待之色。

    眾人也是期待的看向陳浩。

    連續(xù)指導對外貿(mào)易部和物流部，陳浩都表現(xiàn)出極高的專業(yè)水準和遠見卓識，不知道對其他部門是否也是如此？

    陳浩笑道：“你好孫部長，我看過企劃部的工作報告，文案策劃很專業(yè)，而且及時到位，干得不錯?！?br/>
    “謝謝陳總夸獎，我一定會再接再厲，把工作做得更好?！?br/>
    孫和旭松了口氣，恭敬笑道，但是眼里的期待卻是消失了。

    陳浩雖然是夸獎，但是說的話只是表面文章，根本沒有涉及到企劃業(yè)務深處。

    顯然，這是對企劃部工作不了解，所以才沒有像對對外貿(mào)易部和物流部一樣進行點評。

    “看來我們對陳總的期待過高了，以為他還能像了解對外貿(mào)易和物流一樣，也了解企劃。”

    “我倒是覺得這樣陳總才正常，否則每個部門業(yè)務他都了如指掌，那豈不是成了妖孽嗎？”

    “是啊，即使這樣我也覺得陳總太牛逼了，何況他還這么年輕，究竟怎么磨練的，真是匪夷所思。”

    其他中層干部見狀，也都舒了口氣，紛紛用眼神交流著想法。

    “不過孫部長，你們在集團的戰(zhàn)略規(guī)劃職能方面，是不是還欠缺一點？”

    忽然，陳浩語氣一轉(zhuǎn)，“在企劃部的工作報告里，我可沒看到集團發(fā)展與品牌延續(xù)脈絡的定位，而且集團早早就規(guī)劃了未來的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型計劃，按照道理，企劃部應該立即跟上，量化分解各階段的實現(xiàn)目標，但是在報告里也沒有體現(xiàn)?！?br/>
    孫和旭頓時吃驚的瞪大眼睛。

    陳浩說的，正是他最近剛隱約意識到的企劃部門深層次業(yè)務問題。只不過這些問題在他腦海里還比較散亂，遠遠沒有整理成形，沒想到陳浩幾句話便說得清清楚楚。

    先不說陳浩對企劃業(yè)務的認知，單單就是這歸納總結的表述技巧，便高出他不只一個層次。

    “還有市場策劃功能，也沒有充分發(fā)揮，做到針對性、適應性和效益化?！?br/>
    陳浩繼續(xù)道，“我看企劃部出的方案里，雖然專業(yè)程度很高，但是重復性的內(nèi)容卻很多，信息反饋相對遲緩欠缺，這明顯是市場調(diào)研力度不夠啊?！?br/>
    孫和旭一副呆愣愣的表情，沒有說話。

    “孫部長，陳總問你話呢！”

    徐秀麗提醒道。

    “啊……對不起，陳總，我沒想到您會說出這些，不好意思。”

    孫和旭這才反應過來，有些慌亂的說道。

    “陳總，您指出的這些，的確是企劃部深層次存在的問題，我也一直想要改進，但是礙于能力不足，始終沒有達到滿意的地步，還請陳總指教。”

    隨即，孫和旭定了定神，有些羞愧的說道。

    剛剛他還有點飄飄然，覺得田有亮和張萬興都被陳浩指出問題，當眾批評，只有自己工作表現(xiàn)出色，受到夸獎。

    除此之外，陳浩不懂企劃業(yè)務，也讓孫和旭產(chǎn)生一種底氣。

    就算你會多種外語，精通對外貿(mào)易和物流專業(yè)又如何？在企劃方面，終究還是不如我……

    沒想到轉(zhuǎn)眼之間，底氣就被擊穿。

    陳浩微微一笑：“想要改進其實也很簡單，只需要你主動出擊，和其他部門以及下屬企業(yè)多溝通，把集團戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型計劃細化分解，形成責任流程，然后公示。這樣誰干什么，每個單位的進度情況以及最終完成目標，就一目了然了?！?br/>
    “至于市場策劃方面，就更簡單了，只要你們積極走出去，多學習多調(diào)研，綜合市場方案，自然而然就能真正發(fā)揮功能。”

    “謝謝陳總，我知道該怎么做了，您真的是行家?！?br/>
    孫和旭聞言，露出心悅誠服之色，欠身說道。

    陳浩舉杯笑笑：“喝酒吧，孫部長。”

    “是，陳總?！?br/>
    孫和旭像之前的田有亮和張萬興一樣，恭敬上前碰杯，然后一飲而盡。

    其他中層干部相視苦笑。

    本來以為陳浩終于變得正常了，沒想到人家只是大喘氣而已，先夸你一句，讓你有點小得意之后，再不動聲色的揭穿老底。

    不帶這么玩人的吧。

    “陳總您好，我是集團下屬電子科技公司總經(jīng)理凌萬策，來敬你一杯?！?br/>
    又一個中層干部走上來，舉杯的同時，又神色恭敬的說道，“我知道電子科技公司存在很多問題，還請陳總多多批評指教，我一定會盡心盡力的照辦。”

    有田有亮、張萬興和孫和旭三個活生生的例子在先，他哪里還不明白，這位年輕的總裁助理，肯定已經(jīng)把集團各部門和下屬企業(yè)都研究透了。

    想要在陳浩面前挑釁、裝專業(yè)或者自覺不錯的，結果注定會很悲慘。

    還不如主動放低姿態(tài)，向人家好好請教，即使被當眾批評，也顯得自然而有顏面。

    臥槽，老凌挺會啊，嗯，跟著學……

    其他中層干部見狀，如何不明白他的心思，都是眼睛一亮，打算照做。

    “凌總客氣了，電子科技公司我也在關注，覺得公司在運營方面還是不錯的，主要不足在于市場……”

    陳浩侃侃而談。

    “謝謝陳總指導，您說得太正確了，我一定會多加改進?！?br/>
    凌萬策聽完，自然是連聲感謝，恭敬向陳浩敬酒干杯，然后退下。

    “陳總您好，我是集團宣傳部長馬興，來敬您一杯，請您指導批評我的工作?！?br/>
    “陳總您好，我是集團下屬咨詢公司總經(jīng)理羅峰，來敬您一杯，請您指導批評我的工作?！?br/>
    ……

    其他中層干部有樣學樣，按照順序依次向陳總敬酒，都是做足低姿態(tài)。

    陳浩來者不拒，對每個部門，每個下屬企業(yè)都專業(yè)十足，又高屋建瓴的點評一番。

    眾人也沒有再像之前那般驚訝。

    因為他們已經(jīng)習慣了。

    反正只要知道陳總很厲害很牛逼很強大，然后放低姿態(tài)，虛心請教就行了，其他的不要多想！