別看嘉谷環(huán)保的新掌門人季潛在某些方面看上去不著調(diào)，但干起實(shí)事來卻是毫不拉跨。

    在各大環(huán)保龍頭企業(yè)對嘉谷環(huán)保的幾項(xiàng)新技術(shù)體系了解加深后，季潛沒有須臾的停頓，馬不停蹄的與各方分別談判。

    首先是水務(wù)領(lǐng)域上達(dá)成的合作。季潛不僅代表嘉谷環(huán)保與北控水務(wù)合作競標(biāo)鄂省的大型水環(huán)境整治工程項(xiàng)目，還與幾家行業(yè)市場份額領(lǐng)先的水務(wù)巨頭簽訂了長達(dá)二十多年的污水生物處理相關(guān)技術(shù)服務(wù)合同。

    不多時(shí)，他又與光大環(huán)保、中石化定下了垃圾處理與生物塑料合并項(xiàng)目的初步合作意向。

    這樣的效率，不僅大大超出了齊政的預(yù)料，也超出了一些想渾水摸魚之人的預(yù)料。

    季潛對環(huán)保行業(yè)的運(yùn)營了如指掌，他的策略基本是相同的：用超時(shí)代的技術(shù)體系吸引合作者，用盡可能低的投資參與環(huán)保項(xiàng)目，再提供生物修復(fù)技術(shù)改造現(xiàn)有技術(shù)服務(wù)。

    這樣一來，雖然嘉谷環(huán)保實(shí)質(zhì)控股的項(xiàng)目幾乎沒有，但在資金回籠上更加靈活；而且，憑借著掌控的核心技術(shù)，嘉谷環(huán)保的資金回報(bào)也不比做重資產(chǎn)投入的龍頭企業(yè)低。

    行業(yè)內(nèi)的震動(dòng)自不必多說，嘉谷環(huán)保的入局，讓多少人驚呼“狼來了”；行業(yè)外也波瀾漸起。

    盡管嘉谷環(huán)保并沒有大肆宣揚(yáng)，但水務(wù)、垃圾處理以及生物基塑料行業(yè)的革新性氣息，依然引起了媒體的關(guān)注。

    《世界第一流的生物治污技術(shù)落戶中國！》

    《植物凈化污水，細(xì)菌降解塑料，雜草生長塑料……當(dāng)科幻走進(jìn)現(xiàn)實(shí)！》

    《我們的治污標(biāo)準(zhǔn)有望走在世界前列？》

    《……》

    要是平常的科技新聞，其實(shí)是不怎么受媒體歡迎的。

    在這個(gè)娛樂至死的時(shí)代，科技新聞太嚴(yán)肅，如果不是消費(fèi)者接觸得到的消費(fèi)端，任你吹上天也只是小眾新聞。

    事實(shí)上，關(guān)于嘉谷治污黑科技的新聞，哪怕是聳人聽聞的標(biāo)題，熱度也不高——污水治理、垃圾處理，盡管與生活息息相關(guān)，但有興趣的人還真的不多。

    另一方面也是嘉谷不配合媒體宣傳。

    這亦是齊政有意為之。

    嘉谷環(huán)保對外開放的幾項(xiàng)黑科技，國外不乏實(shí)驗(yàn)室在做同樣的研究，譬如長塑料的柳枝稷，美國科學(xué)家在這方面的研究，一度還在嘉谷前面，只是缺少金手指，做的比較慢……

    齊政倒是不擔(dān)心有人能快速趕上來，嘉谷憑借著他齊某人的金手指與不錯(cuò)的運(yùn)氣通關(guān)了，不代表就有人能復(fù)制。事實(shí)上，三年之內(nèi)，能有某個(gè)頂級實(shí)驗(yàn)室，傳出復(fù)制部分嘉谷成果的消息，都已經(jīng)算是進(jìn)展神速了。

    但是，如果能拖住其他類似的研究進(jìn)度，為什么要說不呢？

    他也不在乎其他參與競爭的實(shí)驗(yàn)室會(huì)浪費(fèi)多少資源，尤其是國外的實(shí)驗(yàn)室。

    既然是競爭，就不要假惺惺的為對方考慮了。

    國外頂級實(shí)驗(yàn)室一年數(shù)以億計(jì)的經(jīng)費(fèi)開支，沒有一分錢是用來做慈善的，也不在乎全部砸鍋。尤其是體系和體系之間的競爭，更是異常的殘酷。

    當(dāng)然，不是說低調(diào)了，就能完全保密。這并不現(xiàn)實(shí)——嘉谷環(huán)保既然選擇了對外開放技術(shù)資源，就不可能完全保密。

    但是，降低關(guān)注度，能擾亂競爭者的判斷，也是毫無疑問的。

    不要以為誰都能像嘉谷一樣，有條件和資源組建專門的情報(bào)搜集部門，大多數(shù)商業(yè)公司或?qū)嶒?yàn)室，百分之九十九的情報(bào)都是從公開媒體上收集的——公開媒體上的新聞，有多少真實(shí)，又有多少水分，呵呵……

    起碼，因?yàn)榧喂鹊牟环e極，媒體上很多關(guān)于“超級水生凈化植物”、“解塑菌”、“長塑料的柳枝稷”的報(bào)道，經(jīng)過一些科學(xué)素養(yǎng)不高的記者加工后，看上去像是科幻似的——事實(shí)上很多讀者也是當(dāng)科幻來看的。

    不得不說，這也跟國內(nèi)不少科技新聞夸張宣傳的尿性有關(guān)。很多時(shí)候，國內(nèi)宣傳某某技術(shù)已經(jīng)打破了多少多少記錄，填補(bǔ)了多少多少國內(nèi)空白，完全給人一種分分鐘超越美國跑出宇宙的感覺，再然后……就沒下文了。

    嘉谷不站出來實(shí)錘，行業(yè)內(nèi)部有實(shí)力的玩家不必多說，正在主動(dòng)求變；實(shí)力不濟(jì)的半信半疑；業(yè)外人，就多是看熱鬧了。

    于是，在嘉谷環(huán)保正承載人類夢想，以及推動(dòng)生活場景進(jìn)化之際，普通人根本沒有意識(shí)到，也不關(guān)心這一點(diǎn)。

    只有身在其中，且命運(yùn)為之改變的人，才感受到幾分時(shí)代變化的氣息。

    ……

    晉省，林汾市，麻瘋樹能源林基地。

    余磊很確定關(guān)于媒體關(guān)于嘉谷新型植物的報(bào)道的真實(shí)性——能“化煤炭為生物能源”的能源樹都有，能長塑料的柳枝稷又有什么奇怪呢？更不要說，他正因此面臨著職業(yè)生涯的一個(gè)重要抉擇。

    二十七歲的余磊是嘉谷體系的一位“實(shí)習(xí)工”。

    能源林基地里大片大片的麻瘋樹進(jìn)入了盛果期，并且必須要用人工采摘，正式員工根本不夠用，少不得要招一批“臨時(shí)工”。

    雖然麻瘋樹能源林項(xiàng)目是由嘉谷和中石油合作投資，但種植方面基本由嘉谷負(fù)責(zé)。臨時(shí)工自然不會(huì)納入嘉谷員工編制，但也不是沒有機(jī)會(huì)。

    嘉谷的員工培訓(xùn)體系向來是一視同仁的，臨時(shí)工也能得到培訓(xùn)機(jī)會(huì)。當(dāng)然，這全憑自愿——無意之人只當(dāng)打一份臨時(shí)工，有心之人，卻能因此得到成為嘉谷正式員工的機(jī)會(huì)。

    余磊正是后者。他在“打臨時(shí)工”之余，不辭辛苦參加嘉谷的員工培訓(xùn)，學(xué)習(xí)嘉谷的規(guī)章管理制度，學(xué)習(xí)嘉谷的基礎(chǔ)種植技能……在順利通過考核后，成為了嘉谷的一名“準(zhǔn)正式員工”。

    之所以是“準(zhǔn)”正式員工，是因?yàn)樗€沒有確定下家。

    “嘉谷環(huán)保公司成立了，培訓(xùn)部要從我們中挑選十五人，支援兄弟公司。雖然還在同一個(gè)體系內(nèi)，但發(fā)展方向幾乎完全不同了，博飛，你說我該怎么選擇？”余磊用肩膀撞撞他的好基友張博飛問道。

    張博飛與他不一樣。

    早三年就加入了嘉谷的張博飛，現(xiàn)在是能源林基地的骨干干部，據(jù)說還是嘉谷林業(yè)事業(yè)部的后備干部，前途一片光明。

    張博飛嘴里叼著一根草，再看看余磊，笑道：“你真的決定好了，不回去子承父業(yè)？”

    “呵，還有屁的‘父業(yè)’可承？”余磊哂然道：“你又不是不知道，現(xiàn)在煤炭行業(yè)幾乎跌入谷底。省內(nèi)中小煤企陷入虧損甚至破產(chǎn)的境地；大型煤企雖不至于此，但也是勒緊褲腰帶緊衣縮食過日子，大幅降薪，削減成本，千方百計(jì)地增收增效。我爸還沒失業(yè)，已經(jīng)算是老天保佑了?！?br/>
    余磊和張博飛的出身差不多，父輩都是靠挖煤為生，不同的是張博飛的父親幾年前因身體原因退休了，余磊父親則混上了一個(gè)小組長。

    轉(zhuǎn)折出現(xiàn)在三年前，兩人都從學(xué)校畢業(yè)，作為職工子弟，他們都有機(jī)會(huì)進(jìn)入煤企工作。余磊按部就班接受煤企的工作分配，張博飛卻在父親的干預(yù)下，加入了當(dāng)時(shí)看上去風(fēng)險(xiǎn)很大的麻瘋樹能源林基地。

    事實(shí)證明，女怕嫁錯(cuò)郎，男怕入錯(cuò)行。

    三年過去了，兩人的境遇已完全不同。

    張博飛加入的能源林基地越建越大，并且成為了林汾市能源轉(zhuǎn)型的新星；而“煤飛色舞”的“黃金十年”從去年就徹底結(jié)束了。曾經(jīng)大手大腳、花錢如流水的煤炭企業(yè)開始過起“苦日子”，停產(chǎn)、停工、關(guān)門、降薪、以煤矸石抵工資乃至連續(xù)幾個(gè)月發(fā)不起工資的聲音不絕于耳……今年上半年，晉省煤炭行業(yè)虧損面達(dá)50%，余磊光榮地失業(yè)了。

    在兄弟的幫助下，余磊幸運(yùn)的成為了嘉谷的一名“準(zhǔn)正式員工”，現(xiàn)在，他又面臨著職業(yè)生涯的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，下意識(shí)就找更了解嘉谷的兄弟問計(jì)了。

    張博飛沉吟了一下，分析道：“要說起來，不少嘉谷員工喜歡去新成立的子公司，因?yàn)闄C(jī)會(huì)多，晉升空間大。但我建議你留下來?！?br/>
    “嗯？”

    張博飛眨眨眼道：“且不說我們的能源林項(xiàng)目也算是新興行業(yè)，而且離家也近；關(guān)鍵是，我得到消息，我們的能源林項(xiàng)目馬上要在晉省大肆擴(kuò)張?！?br/>
    “真的？”余磊屏住了呼吸。

    “十有八九?！睆埐╋w吐出嘴里的草根，瞇眼道：“你不知道吧，我們的齊大老板都專程為此而來。你說離擴(kuò)張還會(huì)遠(yuǎn)嗎？”

    “齊董也來了？那我選擇留下?！蹦樕想y掩崇拜之情的余磊斬釘截鐵道。

    張博飛嘿嘿一笑，毫無意外之色。

    對于超過十萬的嘉谷員工而言，他們一方面把嘉谷看成民族企業(yè)的驕傲，國家的驕傲；一方面對驕傲的引領(lǐng)者——齊政給予了毫無保留的崇拜。

    尤其是在受到煤炭行業(yè)低迷沖擊嚴(yán)重的晉省林汾市，嘉谷的新型植物——超級麻瘋樹，不啻于給失業(yè)的或面臨失業(yè)的人們多了一條出路。像余磊這種剛經(jīng)過嘉谷文化洗禮的員工，他對于老大的老大的老大……的齊政，崇拜是不需要更多理由的。

    ……

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