?志偉叫住朱大昌，問：「你這一陣子都在干什麼？整個月不見人的，平時的例會也不見你出現(xiàn)，你到底在搞什麼？

    」大昌應(yīng)道：「沒什麼，今天的例會我一定不會再缺席了?！怪緜ヅ瓪鉀_沖地說：「還例會！

    我們和福音中學(xué)約了一場友誼賽，在這個星期六，今天開會準(zhǔn)備比賽，你當(dāng)然要到！

    」大昌抱歉地答：「一定一定。」朱大昌問：「對了，出了辯題沒有？

    」志偉道：「一早有了，港府應(yīng)制定集體談判權(quán)。反方?！狗艑W(xué)後，辯論隊各人聚首開會，大家都差不多到齊了，只有隊長遲遲還未出現(xiàn)，朱大昌一反常態(tài)地主動發(fā)言：「不如我們先開始吧，等隊長再加入討論好了。

    」雖然大腸平時少有意見，可是他總算是資深隊員，於是大家也就先開始了討論。

    大昌繼續(xù)說話：「集體談判權(quán)，正方必定會從基本勞工權(quán)利入手，博取道德高地。

    我們今天回去找找各國的例子。集體談判權(quán)注重的談判的機(jī)會而不是談判效度，何況政府也不可能立法保障談判一定要有結(jié)果，所以集體談判權(quán)只能成為一個雞肋方案。

    」志偉提出疑問：「那罷工問題如何解決？罷工不是爭取談判嗎？」大昌胸有成竹地回答：「有集體談判權(quán)又如何？

    老板不希望加薪，難道有談判權(quán)老板就會忽然改變主意嗎？最終還是透過罷工解決。

    今天，工人需要的根本不是一個溝通渠道，強制資方談判只會令勞資關(guān)系進(jìn)一步惡化。

    」「沒錯，我方才去找了些資料，集體談判權(quán)可以分為兩個部份，第一，是保障談判結(jié)果受到保障；第二，是強制資方必須出席談判。

    其實現(xiàn)在，合同法也能保障合約有法律效力，集體談判權(quán)和現(xiàn)有的法律是有所重疊的。

    而另一部份。。?！龟犻L剛走進(jìn)來就把基本資料解說了一次。朱大昌聽罷後問：「那如果對方說，制度只保障機(jī)會，不保障結(jié)果呢？

    就好像談判專家也不能保障談判必定有結(jié)果啊?！龟犻L點點頭對朱大昌表示認(rèn)同，不過他又指出：「沒錯，可是這個機(jī)會是沒有任何意義的。

    如果老板肯主動加薪的話，罷工根本就不會出現(xiàn)；如果勞方有意見的話，難道資方就完全不知道？

    如果老板根本就決定不加薪的話，以法律強制資方出席談判壓根兒沒有意義。

    」隊長一路滔滔不絕到各隊員的電話都不斷發(fā)出震動為止。隊長只好停下來，交帶一下各人的工作便散會。

    「大昌！」隊長在散會後叫住朱大昌：「今日很強嘛！我不在你也有能力帶隊了。

    」大昌笑著離開，同時撥打了一個電話給林老，「嘟。。嘟。。嘟。。

    ?！勾蟛坏每嘈?，心想：果然今場是不能指靠師父嗎？大昌回想起師父曾經(jīng)對他說過：「入門的東西就到這里，可以要成為我們承認(rèn)的辯士，你還需通過一個考核。

    」「什麼考核？」「到時你自然會知道，可是在這之前，我不能給予你任何幫助。

    」「啊？為什麼？」「沒有為什麼，省得你學(xué)會依賴我。哈哈哈！」就這樣，這幾天就算走上林老的辦公室也不見他的身影。

    大昌只好收起電話。幾日的準(zhǔn)備時間就在隊長的強勢帶領(lǐng)下渡過?！改愫茫愫?！

    」「你好，多多指教！」比賽在雙方互相問好後正式開始，今場不但有大昌，志偉和司徒，連隊長謝耀輝也親自上陣！

    果然，一開始福音中學(xué)的正主一上場就大打人權(quán)的重要，指出集體談判權(quán)是勞工的基本權(quán)利，不管效用有多大，從制度上也應(yīng)該設(shè)立。

    謝耀輝立即提醒志偉待會出去的時候要注意反擊的地方。兩回合下來，大家都各有攻勢，大昌今次二副的位置也做得比平時好，把對方的缺點一針見血地?fù)羝?，自由辯的時候，正方不斷就著反建議追問：「友方不認(rèn)同設(shè)集體談判權(quán)，有何更好方法保障工人利益？

    」大昌正想回答，隊長卻早一步站起來指出今天合同法已經(jīng)能保障談判結(jié)果，反而反問友方再立集體談判權(quán)是否與合同法重疊。

    正方就以多個例子指出現(xiàn)行法例根本無法有效保障談判結(jié)果。謝耀輝再次站起來，說：「請問友方同學(xué)，設(shè)立集體談判權(quán)後，如果保障談判結(jié)果？

    」正方也站起來說：「設(shè)立集體談判權(quán)後，談判結(jié)果雙方必須遵守啊，不是能保障勞工嗎？

    」大昌好像捉到些什麼，站起來問：「設(shè)立後，資方永遠(yuǎn)不能減人工嗎？

    永遠(yuǎn)不能解雇員工嗎？」反方明顯呆了一下，才站起來回應(yīng)，強調(diào)談判結(jié)果有法律效力，是人權(quán)。

    大昌看了看隊長，謝耀輝向他點了點頭，大昌便

    “了結(jié)”對方：「可見今日友方所設(shè)，只系建基於理想的烏托邦，現(xiàn)實中，根本毫無效用。

    」謝耀輝聽完這一句也再沒有理會自由辯，低著頭準(zhǔn)備結(jié)辯了。(戰(zhàn)場文學(xué))