接下來的《東方日報》，連續(xù)三刊都登報了不同的社會名人，撰寫的關(guān)于‘港島危機’的駁斥新聞。

    給民眾樹立了很大的信心，給港島帶來了一縷縷陽光。

    雖然改變不了所有人的擔(dān)心，特別是那些上層人士、社會巨富，他們可能依舊還擔(dān)心。

    因為他們錢很多，多到隨時能移民國外，但是又不舍這邊的一切。

    但是港島的中層階級、普通民眾屬于，已經(jīng)無路可逃的角色，所以他們寧愿相信這個新聞。

    很多茶肆、飯店，每天都在上演辯論，悲觀的一方終于抵抗不了樂觀的一方，最近也開始慢慢變少了。

    作為這一切的始作俑者，吳光耀已經(jīng)起身來到星島。

    再次來到星島，吳光耀的心境，自然不可同日而語。

    兩幢六層高的工業(yè)大廈，里面華人工人們正在進(jìn)行流水線的操作，機器如同機械巨獸不停的運轉(zhuǎn)。

    這一切的宣誓著，吳光耀也是這里的霸主。

    來到拉鏈廠的會議室，吳光耀開口說道：“這邊的工人怎么樣？服從管理嗎？”

    作為星城拉鏈的負(fù)責(zé)人，以前也是港島pg拉鏈的生產(chǎn)部經(jīng)理，王登科開口說道：“這邊工人比港島更團結(jié)，但卻更能吃苦，管理方面目前還沒有發(fā)現(xiàn)什么問題?！?br/>
    吳光耀眉頭一皺，說道：“團結(jié)？怕不是在廠里拉幫結(jié)派吧？”

    在這個遠(yuǎn)離華夏的地方，這些人一般都很團結(jié)，畢竟四面都是異族。

    所以，吳光耀是可以理解的。

    但是，一旦在廠里拉幫結(jié)派，那就對自己不利了。

    萬一那天給自己來個大罷工，豈不是影響生產(chǎn)！

    隨便處罰一下違紀(jì)的工人，說不定就一群人開始聯(lián)動鬧事！

    “恩，是有一點。不過，我們招工的時候，已經(jīng)盡量分地區(qū)招聘了，每個地區(qū)都控制著數(shù)量，以免大家同聲同氣，對抗公司！”王登科略微無奈的說道，意思是這可怪不了自己，我已經(jīng)想到了這方面了。

    吳光耀腦子轉(zhuǎn)啊轉(zhuǎn)，自己一定要讓這個隱患，不存在自己的工廠。

    有辦法了，吳光耀心里大呼！

    然后對會議室的管理層說道：“那就分化他們，給他們安排個三六九等級。你們這樣操作，管理團隊根據(jù)每個工人平常的表現(xiàn)，比如工作吃苦程度、技術(shù)熟練程度、做事認(rèn)真的態(tài)度等綜合原因，把這些員工分為普通工人、優(yōu)秀工人、高級工人，這三個等級。工資的高低，也按照這個等級，進(jìn)行分階段支付?！?br/>
    “我們姑且把這個辦法，稱為‘績效考核’。這樣一來，他們原本的關(guān)系，就會重新被我們分配。大家自然也很難按照原來的關(guān)系，走到一起。甚至互相還有芥蒂，憑什么你的工資比我還高！”

    “當(dāng)然，我們作為管理者，要鼓勵大家，都要爭取當(dāng)優(yōu)秀工人、高級工人。給他們解釋一下這個‘績效制度’，告訴大家，只有認(rèn)真努力的工作，才能得到更高的待遇！”

    吳光耀講得起勁，下面的管理者們，聽的也入神。

    不知道的后世人，還以為吳光耀又在給這群管理者洗腦呢！

    為什么要說個‘又’？

    吳光耀的話一落下，就有港島調(diào)來的管理層率先鼓起了掌。

    接著會議室20多人，紛紛送上了熱烈的掌聲。

    掌聲過后，作為這邊的負(fù)責(zé)人王登科，連忙送上自己的馬屁。

    “老板，我覺得，我跟著你，一輩子都學(xué)不完這些先進(jìn)的經(jīng)營理念！”

    “那就把我教給你們的先進(jìn)理念，吃透，加以補充，并且發(fā)揚光大，”

    大家連忙點頭回應(yīng)！

    星島的拉鏈廠叫做ygg拉鏈廠，生產(chǎn)出來的拉鏈也叫做ygg拉鏈。

    所以吳光耀一直強調(diào)，這些只是一些商業(yè)手段，并不是真正意義的獨立于pg拉鏈。

    這邊的管理層倒是都明白，不明白不行，這邊工廠沒有原材料供應(yīng)鏈，沒有研發(fā)部和機械部，就是想鬧分家，也沒有那個資格。

    當(dāng)然，公司股份都是吳光耀獨資，大家就算有那個想法，也不過是想地位更高一點而已。

    “等這次代理商選拔完成過后，這邊的公司將變得更加的獨立。但是你們不要忘了，這只是掩人耳目而已。這邊公司的股份，我早晚要納入港島pg拉鏈。所以，你們時時刻刻要向港島總部，匯報這邊的工作，誰要是怠慢了，可別怪我吳光耀無情！”

    再三強調(diào)，吳光耀覺得很有必要，連客戶這邊都是開始對接了，吳光耀真怕這些人自信過了頭。

    王登科連忙表態(tài)：“放心吧，老板，大家基本都是從港島過來的，也都是一開始就跟著你的老員工了，那有不明白的道理?！?br/>
    吳光耀點點頭，說道：“恩，我是相信你們的！好了，去準(zhǔn)備這次的代理商大會吧，要把我們公司的優(yōu)勢，明明白白的給那群洋人展示出來。讓他們明白，我們的5s管理是這個世界上，最先進(jìn)的管理制度；我們的機械，也是這個世界上，最先進(jìn)的機械?？傊覀兪鞘澜缟弦涣鞯墓S，生產(chǎn)出來的產(chǎn)品，也是一流的產(chǎn)品！”

    說道最后，吳光耀激情豪邁迸發(fā)起來。

    所有人紛紛起立，同呼道：“一流的工廠，才能生產(chǎn)一流的產(chǎn)品！”

    這不是臨時起意，這是pg拉鏈的口號，是所有pg拉鏈人都知道的一個口號！

    解散了會議，吳光耀來到了優(yōu)衣庫的星島分廠——吳印良品。

    不錯，依舊選擇了不用優(yōu)衣庫的招牌。

    既然是來這邊躲避美利堅貿(mào)易制裁的，自然不能和港島有太多聯(lián)系。

    美利堅自今年冬天，制裁港島貿(mào)易，將會長達(dá)三年之久。

    要不是吳光耀來自后世，難免損失巨大。

    要知道，單一個美利堅的市場，就比歐洲市場還大。

    世界霸主可不是白叫的！

    有人說白極熊的實力在70年代，可以達(dá)到美利堅的70%，這個已經(jīng)是最夸張的說法了。

    根據(jù)是什么呢，無非就是重工業(yè)、鋼鐵、水泥這些，還有對抗了40年。

    不過，吳光耀是這樣認(rèn)為的，真正的實力，應(yīng)該是看民眾的生活水平，而不是那一堆數(shù)據(jù)！

    兩家公司挨的很近，不到1公里，來到吳印良品，這邊的負(fù)責(zé)人吳沖，也帶領(lǐng)管理層歡迎老板的到來。

    在會議室里，一樣的話題，一樣的情節(jié)，開始上演。

    不過這邊依舊選擇的是為美利堅服裝廠代加工，而不是去歐美銷售自己的品牌。

    在80年代以前，吳光耀都不會選擇將自己的品牌，帶到歐美銷售。

    結(jié)束一天的工作，吳光耀帶著保鏢入住了這邊的酒店，黃大忠作為貼身保鏢自然也被帶到了星島。

    吳光耀見識過黃大忠的功夫的厲害，心里已經(jīng)決定，有空閑的時候，向他討教幾招。

    可能是穿越者的福利，吳光耀的身體不管是那一面，都異于常人。

    雖然是異于常人，但也是屬于人類的范疇，不然吳光耀該擔(dān)心了，自己會不會是怪物。

    自己不指望成為一名武林高手，只希望強身健體，并在遇到危險的時候，自己也能掌握一些自己的命運。

    其中強身健體，吳光耀最看重，作為一個未來的大財閥，沒有一個好的身體，怎么能適應(yīng)未來的花花世界呢！

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