?(貓撲中文)公司成立大會(huì)的喧囂很快就過去了。那位老人家悄悄的來又悄悄的去，除了有限幾個(gè)人知道外，誰都不知道有這么大的一位人物造訪了江洲市。
對(duì)蕭太一來說，雖然老人家對(duì)他的青睞讓他倍感鼓舞，但日子還得繼續(xù)過，該干嘛還是得干嘛。
綜合部人事安排方面，經(jīng)過他老媽推薦，丁姍姍，原大江摩托車廠辦公室副主任成了新成立的迅雷公司綜合部部長。這下蕭太一公司的骨架終于算是全部搭建起來了。
總經(jīng)理兼技術(shù)開發(fā)部部長蕭太一，銷售總監(jiān)包玉剛、生產(chǎn)副總趙德銘、基建部部長王德平、采購部部長候建平、財(cái)務(wù)部部長朱祥、綜合部部長丁姍姍。
公司成立大會(huì)后，蕭太一主要抓了兩塊工作。
第一個(gè)是公司后面荒地的申請(qǐng)、審批工作。
掛在大江廠的那剩下四百畝倒好說。聽說他要擴(kuò)大產(chǎn)能、建設(shè)新的車間，廠領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)二話沒說，大筆一簽，就將這四百畝地劃到他名下了。弄得他很是不好意思，左磨右磨，廠里好不容易收了四十萬，讓蕭太一心里竊喜不已。
而剩下的那近千畝土地卻比較麻煩?，F(xiàn)在還屬于農(nóng)村集體性質(zhì)的土地，必須得先走國家征收變更為國有土地后，才有可能劃撥到蕭太一的迅雷公司。
這至少得需要近半年的時(shí)間。
不過對(duì)蕭太一來說，至少近兩年內(nèi)有那四百畝土地就足夠他折騰了，那地不用忙，但得盯著。
因此他以公司的名義打了個(gè)申請(qǐng)報(bào)告，報(bào)到市里，市里正在走審批程序，這事他讓丁姍姍盯著，只要保證能順利進(jìn)行下去就行。
新廠區(qū)的建設(shè)工作在那四百畝土地手續(xù)還沒過完戶的情況就開始了。蕭太一用一一晚上就將整個(gè)廠區(qū)的規(guī)劃圖畫了出來，雖然那一千畝地還沒辦下來，但蕭太一也將其納入了規(guī)劃，當(dāng)然現(xiàn)在那片地是一片空白。
王德平按蕭太一的規(guī)劃，又重新組建了一支隊(duì)伍，在新廠區(qū)火熱朝天的開展起工作來。
第二個(gè)工作是培訓(xùn)工作。
公司成立大會(huì)后，蕭太一將培訓(xùn)工作從趙德銘手里接了過來，由丁姍姍協(xié)助他開展員工的培訓(xùn)工作。
第一塊是公司基本制度的培訓(xùn)，包括公司作息制度、考勤制度、人力管理制度等統(tǒng)一要求的制度，這一塊他交給丁姍姍，由她負(fù)責(zé)。
第二塊是以全面質(zhì)量管理為中心的理論、方法、操作技能培訓(xùn)，這塊工作由他親自來抓。
在一片忙碌中，很快，迅雷公司迎來了她正式投產(chǎn)的日子。
對(duì)自己公司大規(guī)模出產(chǎn)的第一批產(chǎn)品，無論是蕭太一也好還是趙德銘，都非常重視，這一個(gè)月蕭太一都窩在車間里，幾乎沒動(dòng)過。
第一個(gè)月的產(chǎn)能發(fā)揮并不是很理想，完成汽車用減震器兩萬支、摩托車用減震器八萬支。
但與產(chǎn)量相比更讓蕭太一揪心的是質(zhì)量問題。這兩萬支汽車減震器、八萬支摩托車減震器中，竟然有3000支汽車、7000支摩托車用減震器不合格，不合格率竟然達(dá)到了10%。
對(duì)這部分不合格產(chǎn)品，趙德銘認(rèn)為其產(chǎn)品質(zhì)量還是要比市場上其他公司生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量好，建議降低出售。
對(duì)此蕭太一是斷然否決，并決定召開一次全公司職工大會(huì)，當(dāng)著全公司職工的面，對(duì)這批產(chǎn)品進(jìn)行銷毀。
1984年3月29日，江洲的天難得的放晴。
大江摩托車廠大門外的停車場上。
迅雷汽車配件有限公司的近千名員工穿著整齊劃一的工作服，排著整齊的方隊(duì)，站在那里，隊(duì)伍一片肅穆。
前方是一捆又一捆的不合格減震器產(chǎn)品，左側(cè)停了一輛碾路機(jī)。
蕭太一站在搭建的高高的主席臺(tái)上，神色嚴(yán)厲的看著下面黑壓壓的人頭。
后世海爾的張瑞敏通過砸冰箱，砸出了海爾的一片天空。而今天他蕭太一是要通過對(duì)這批不合格產(chǎn)品的碾壓毀損，當(dāng)著全公司員工的面將這批不合格產(chǎn)品進(jìn)行銷毀。讓大家真真切切的感受到產(chǎn)品質(zhì)量的重要性，從心里面覺悟，從而提升產(chǎn)品質(zhì)量管理，殺出迅雷公司的一片天空。
什么是企業(yè)文化。
后世的蕭太一看到過無數(shù)令他哭笑不得的案例。有許許多多的私人企業(yè)老板，拿著巨額的現(xiàn)金支票，去聘請(qǐng)一個(gè)又一個(gè)的所謂咨詢公司，要他們幫著自己建立企業(yè)文化。
而這注定是徒勞的。
蕭太一一直認(rèn)為，企業(yè)文化就是創(chuàng)業(yè)者的文化，創(chuàng)業(yè)者有什么樣的性格與理念，企業(yè)就會(huì)有什么樣的性格與理念。
除此外，企業(yè)文化的形成別無他途。
而今天蕭太一就要用血淋漓的現(xiàn)實(shí)告訴大家，他是多么的重視公司的產(chǎn)品質(zhì)量問題。
“員工同志們，今天我以一種非常沉重、痛苦的心情站在這里。大家都知道，我們迅雷公司的前身大江減震器廠為什么會(huì)倒，那就是是因?yàn)楫a(chǎn)品質(zhì)量問題。其所生產(chǎn)出來的產(chǎn)品，不但外面的廠家不敢用，就是我們廠里自己也不敢用。所以廠子倒了，大家都沒了工作，最后甚至弄到要上街游行。大家是不是還想做減震器廠第二？是不是——”蕭太一厲聲大問。
“不想——”初時(shí)僅幾人在小聲回答
“想不想——”
蕭太一再次厲聲大問。
“不想——不想——”
整個(gè)隊(duì)伍抬頭挺胸，高聲大吼。
“不想，我知道大家都不想，但現(xiàn)在我們面前的這是什么？”蕭太一指著眾人前那一捆捆不合格的減震器，大聲吼道，“大叫告訴我，這是什么？這是什么？”
……
下面人群鴉雀無聲——
蕭太一凌厲目光由左向右，由前向后掃過，目光所過之處，所有的員工都不敢直視，要么低頭，那么避開。
“大家都說不出口啦！那我來說。這就是廢品，害群之馬，是要讓我們大家都丟掉飯碗的東西。”蕭太一見大家都不敢言，“我知道，對(duì)此大家也很難受，但我今天要告訴大家的，這不僅僅是一個(gè)難受的問題，這是關(guān)系到我們企業(yè)生存的問題。所以——”
蕭太一話音一停，從臺(tái)上拿起一支不合格的減震器，使勁的往水泥地上一砸。
啪——
鋼制減震器砸在地上，也是砸在現(xiàn)場1000名迅雷公司員工的心上。
“這樣的產(chǎn)品我們不要也罷。要么他毀了我們大家，要么就是我們大家毀了它。大家說該怎么辦？”蕭太一大聲的問道。
二胖這小子也躲在人群中。昨天晚上，包玉剛已給他交待了，今天老板要把那批不合格的減震器現(xiàn)場全部砸掉，叫他今天機(jī)靈點(diǎn)，順著蕭大老板的話，在人群中帶個(gè)頭。
雖然這貨也不太理解蕭太一的做法。但為人向來機(jī)靈，知道隨著老大的意思來。見蕭太一在臺(tái)上問道該怎么辦，急忙振臂高呼。
“砸掉，全砸砸掉——”
趙德銘、王德平等這幫老人，蕭太一昨晚也跟他們提前進(jìn)行了溝通。但當(dāng)時(shí)他們還以為蕭太一在說笑呢。但看情況，蕭太一是來真的。
趙德銘與王德平看了一眼，也跟著振臂高呼。
“砸掉，全砸掉——”
隨著加入的人越來越多，這呼聲越來越高，最后在整個(gè)停車場上只剩下一個(gè)聲音。
“砸掉，全砸掉——”
“好——”蕭太一手一揮，一邊上包玉剛發(fā)動(dòng)碾路機(jī)。
轟轟——咔嚓——咔嚓——
在碾路機(jī)的一片轟鳴聲中，堆在人群前的減震器被碾得一片粉碎。
諾大的人群默默的看著這一幕。
無言——無語——
人群中，趙德銘、王德平等原減震器廠的老工友雙目淚流，而新加入的廠年輕子弟，也無言的低下了自己的頭。
“給——”二胖給花三遞過去一張低巾。二胖自己也嘴中咸咸的，有著想哭的感覺。
“誰哭了，那是娘們才做的事?！被ㄈ炖飶?qiáng)撐著，手上卻搶過低巾，在臉上一頓亂抹。
當(dāng)人群都走光時(shí)，蕭太一依然獨(dú)自一人煢煢孑立于高臺(tái)，默然看著臺(tái)下被碾路機(jī)碾得林亂不堪的現(xiàn)場。
“這些東西怎么辦？”包玉剛跳下碾路機(jī)，登上高臺(tái)，站在蕭太一的旁邊，指著臺(tái)下被碾毀的減震器，問道。
“收拾上十支，在車間大門外辦個(gè)展柜，其他都當(dāng)廢鐵賣掉吧?！?br/>
包玉剛默然無語。
“玉剛，對(duì)我的做法，是不是也不太理解？”蕭太一問道。
“想聽真話還是假話？”包玉剛反問。
“真話是什么，假話是什么?”
“假話就是砸得好，真話就是真搞不懂你為什么要砸，這可是真金白銀的錢??？再說得不好一點(diǎn)，簡直就是敗家子?！卑駝偟馈?br/>
“心痛不？”
“咋不心痛，這可是錢啊。你這一砸，好幾十萬就給砸沒了?！卑駝傆魫灥幕卮鸬?。
“心痛這就對(duì)了。”蕭太一笑道，“我知道大家都不理解，我也沒這個(gè)能力叫大家理解。那么我只好讓大家心痛。既然心痛，大家就會(huì)對(duì)質(zhì)量上心?！必垞渲形?br/>