?《商界全才》最新章節(jié)...

    程夢走了后田宏還呆了一會兒，然后就簡單的洗個澡休息睡覺了。接下來還有很多活要忙呢，第二天壯壯的設(shè)備就會運到。

    那些設(shè)備的安排是挺順利的，這都是因為田宏在建那些工廠車間時已經(jīng)做足了準(zhǔn)備，所以沒幾天的就提前完工了。

    不過這完成后麻煩才開始接二連三的來，首先是那些員工跟那些先進的設(shè)備不適應(yīng)的問題，他們不知道就那么按個指紋的，就把所有身份信息都記錄到電腦里面去的，然后在公司的整個過程都會被記錄下來。

    于是就有了一些到公司不干活，躲起來打牌的甚至是男女發(fā)生關(guān)系的視頻。其實他們不干活田宏是不需要支付錢的，但是這樣公司的資源就被占用了，而且很多事情還會帶來不良影響。

    還不等田宏有意見，先是那些員工們聲討田宏侵犯他們的私隱，很快就群情洶涌了，不過因為知道到處都是攝像頭他們沒有亂來，只是給田宏看他們的請愿信，

    不過田宏完全沒有退讓，他讓那些負責(zé)權(quán)益保障方面的下屬準(zhǔn)備了一下，然后就親自領(lǐng)著他們跟那些員工開一個視頻大會。

    這也是為了試試這些新設(shè)備吧，接下來田宏還會利用這些設(shè)備來發(fā)公告樹榜樣，洗腦式的刺激這些員工干活的。這全面的設(shè)備是他跟底層員工溝通的直接平臺，只有他能直接使用這些設(shè)備。

    “打擾大家一下，在這里我是要跟那些對公司侵犯私隱不滿的工友談?wù)劦?，如果你對這個不感興趣可以忽視我，當(dāng)然這可能關(guān)系到所有人的權(quán)益……”

    一個簡單的開場白，田宏能通過全面的視頻看到，幾乎所有的員工都被吸引了，紛紛的看了過來，現(xiàn)在田宏的樣子是出現(xiàn)在分布到各個位置的顯示屏上的。

    田宏是知道的，他們這樣被吸引過來，主要還是因為這樣特別的設(shè)備，并不全是對田宏提到的事情感興趣。

    “……關(guān)于私隱權(quán)的問題，其實我們合同的第三條就明確提到了，老實說在公司的范圍內(nèi)大家是沒有私隱的，因為這是工作的地方。當(dāng)然了，我也能理解大家的憤怒，所以接下來誰要是不能接受的話，還可以把合同領(lǐng)回去然后離開……”

    田宏的態(tài)度是很好的，但是他沒有任何讓步，電子化管理這一步他是一定要走的，反正華夏帝國這里壓根就不缺人手，而且他的待遇在這個地區(qū)算是很高的了。

    “……對了，這是一個對話平臺，大家要是還有意見或者是更好的建議的話，可以用你友手的食指觸一下驗證區(qū)域，然后就能跟我直接對話，不過目前設(shè)置最多只接受三個人同時跟我對話，而且你的樣子也會投shè到顯示屏……”

    接著田宏就開通了視頻對話的權(quán)限，接受所有員工的指紋。那些員工還愣了一下，接著就有人涌著過來嘗試了。

    三個頭像很快就出現(xiàn)在田宏頭像的旁邊，但是里面的一個人看見自己后就一個勁的傻笑，而另一個卻是受驚一樣的捂著臉離開，只有那個中年男人直接提出反對的意見。

    這家伙還是有準(zhǔn)備的，他不單提出田宏這樣做對他們私隱的侵犯，還借著這個機會鼓動其他不滿的員工。

    但是在說話的藝術(shù)上，他還是遠不及田宏的，田宏隨便的把合同的相關(guān)細則倒背如流了一通，他就無話可說了。

    “很感謝這位大哥的意見，我很欣賞你，你是工友們的英雄，但是基于公司發(fā)展的考慮，我還是不得不堅持我的立場，接下來你還是不能接受的話，那你可以到公司的atm機自動結(jié)算，然后刪除個人記錄，你的合同會自動出來的?！?br/>
    他這么說完，那家伙果然就離開了那個驗證區(qū)，但是他并沒有前往atm機結(jié)算，而是繼續(xù)原來的工作，這么看來他是被田宏說服了。

    但是田宏能看出來，很多人還是沒有回到工作崗位上，而且部分人情緒激動的過來搶著要跟田宏直接對話。

    “帝國公司就是血汗公司，你田宏就是大jiān商，你不單榨取我們的血汗，還侵犯我們的人權(quán)……”在那些人過來潑口大罵的時候，田宏才知道剛才那個中年男人素質(zhì)算很好了。

    “jiān商？是的，我承認我就是jiān商，這個大家可以隨時的罵我，我不會告你們誹謗或者因此把你們辭退的，只要你能消氣就行了，我也常常對現(xiàn)狀不滿，這個我能理解……”

    田宏作為一個老總這樣回答，讓那罵著的家伙也沒意思了，這可能還是因為田宏提到的誹謗和辭退影響，讓他注意到這樣當(dāng)眾罵人帶來的后果了。

    “……我也想讓你們每一個人都能像我這樣搞一個公司，但是這可能嗎？不過我剛意識到了，我對各位工友真的關(guān)心不夠，特別是那些計量過萬的老工友們，接下來我會為你們做點什么的，比如月均計量達到多次就相應(yīng)增加分成，我已經(jīng)構(gòu)思著相關(guān)的方案?！?br/>
    這是真心話，之前田宏真的就以為他這樣提供了相對較高的待遇，這些人就會好好的工作，現(xiàn)在他明白了，單這樣還不夠，因為人的yù望總會越來越大的。

    “好了，今天就到這兒吧，我認為主要的問題我已經(jīng)說清楚了，如果還有什么意見或者好的建議的話，大家可以隨時在驗證區(qū)跟我互動，不過我還是得先告訴大家，這些信息會跟你們身份信息直接掛鉤的。”

    結(jié)束后，田宏還把一些相關(guān)的信息設(shè)置到那些顯示屏上進行公布，然后開始按他剛提到的，開始添加一些給員工增加點福利的方案，但是這些方案基本都只是針對那些給公司貢獻了一定勞動力的員工。

    員工在公司的所有信息都有記錄的，接著田宏就列出了最大貢獻量的員工排行榜，然后直接劃撥獎勵福利到他們的帳戶上。有了壯壯這套系統(tǒng)，讓這些都變得十分的簡單。

    接著全勤獎等等方案也上顯示屏了，這每增加一個獎項什么的，電腦就會生成一些當(dāng)前和相關(guān)的預(yù)算方案，田宏能直接知道實施這些方案的話他所要增加投入的資金。

    這么一系列的增加投入數(shù)額也不少，但是就只可以刺激那些勤勞的員工，對大部分閑散的員工是幾乎沒有刺激作用的，所以最后田宏還增加了一條有點不正常的特殊獎勵。

    就是只要在一年中達到一定的計量總額，年末就可以參加一個抽獎資格，這個抽獎在大型公司里面并不少見，只是田宏的獎品是過百萬的，這個刺激作用就完全不同了，還可以說是一夜暴富。

    當(dāng)然了，田宏這樣做是有目的的，現(xiàn)在這個地區(qū)還不發(fā)達，他需要人才，也只有有了足夠多的人才，他才可以把那些占著位置又不干活，干不了活的人淘汰掉。

    最后他還專門給電話表揚了一下壯壯，他的設(shè)備和軟件真的很強大，但是還不夠，田宏又提出了一些設(shè)想xìng的要求。

    對于他的新要求壯壯這回有點意見了，因為之前他忙了那么久，還很想休個長假呢，不過到底他還是接受了，同時向田宏提出，他也準(zhǔn)備雇用一些電子工程隊伍。

    沒問題的，其實他就一直用田宏的錢雇著軍隊，只要是按計量給工資的他雇再多的人田宏也不怕，因為做不出成績他是不用花錢的，他這是直接用錢換效益，是肯定能賺的。

    田宏也很想休息一下呢，但是他哪能放下心，雖然他已經(jīng)把工作都分好了給各個部門，但是少盯著一天心里都不踏實啊。