、翻譯公司
徐許得知了自己邊有一個想要對付自己的人,那么這個人,最有可能的,自然就是一直從各方面朝著他來的費莎。
費莎從一開始選擇班級,就表現(xiàn)出了明顯針對徐許的跡象。
加上平時若有若無的總是出現(xiàn)在徐許邊,幾乎可以肯定是沖著徐許來的。
而且她有自己的公司,經(jīng)濟能力方面可以說是完不用擔心的。
更何況還有那超人一般的智商,說是她干的徐許一點都不會意外。
唯一不能確定的,就是這次的事件費莎到底是不是幕后的主使。
雖然不能確定,但是徐許還是不由的對費莎小心謹慎了起來。
不過以費莎的聰明才智,自然是不會讓徐許發(fā)現(xiàn)什么蛛絲馬跡的。
這邊徐許把更多的心思都放在了費莎的上,而另一邊,何苗她們的翻譯公司也是辦的有聲有色。
她和韋雪兒的合作何以說是正好互補,相得益彰。
韋雪兒從小在米國長大,而且也去過歐洲很多國家,加上自己的家庭原因,在國外算得上擁有廣泛的市場條件,能夠為翻譯出來的這些作品很好的銷路。
而何苗則在對于語言方面相當有天賦,自己就已經(jīng)會三門外語,加上漢語可以說是精通四國語言了。
而且何苗還有很多精通各國語言的好朋友。
諸如冉小苒,馬倫斯這些,現(xiàn)在都是何苗麾下的小兵一枚了。
當然,還有徐許,也不得不在何苗的威之下,幫著何苗翻譯了一些作品。
他們翻譯的東西,通常都是西方鮮少有人知道的東方作品,而且有明顯的東方意味的作品。
有網(wǎng)絡,也有傳統(tǒng)文學,有學術作品,也有通俗作品。
這些東西雖然不一定符合西方人的口味,但是也不能說沒有市場。
而且,這個市場還是暫時沒什么人立足的一個嶄新的市場。
隨著華夏在世界的影響力漸增大,那么自然而然的,很多西方人也對華夏產(chǎn)生了好奇,除了網(wǎng)絡的途徑,文學作品自然也是非常方便的一個途徑。
何苗她們是雙線并做。
網(wǎng)絡與現(xiàn)實,她們都會有所立足。
目前因為才起步,所有她們的作品現(xiàn)在還不是非常多,名氣也不是很大。
但是僅僅是翻譯公司的第一部作品,來自柳雯的毫光,就已經(jīng)開始展現(xiàn)出韋雪兒強大的銷售能力了。
毫光電影版,在國內(nèi)和米國其實并不是特別出名。
但是在歐洲,是有相當多的擁簇的。
這次何苗她們把毫光的原著翻譯成英文,并且在歐洲出版,取得了相當喜人的成績。
因為柳雯友將版權免費贈送,所以何苗她們所需要花費的僅僅只是排版打印的費用和銷售渠道的費用。
前前后后算下來不過用了不到八萬元,就打印出來了五千本毫光英文版開售。
而這五千本,在短短五天之內(nèi),就被銷售一空。
別看五千這個數(shù)量非常低,但是這是何苗她們毫無名氣,也沒做過什么宣傳的況下達到的。
而隨著何苗她們的名氣越來越大,自然作品也就會賣的越來越好。
而這一批回攏的資金,她們又立刻進行第二次排版。
這次的一萬本,只用了八天多,就已經(jīng)所剩無幾。
這當然也跟毫光在歐洲的知名度有很大關系,不過這,也讓何苗她們看到了前進的目標與希望。
這段時間,何苗幾乎將所有的空閑時間,都放在了這家公司上。
說是公司,也確實是注冊了,但說起來其實更像是朋友之間的互相協(xié)作。
幫忙翻譯的基本都是朋友,也沒什么人會具體問工資之類的。
可以說,何苗和韋雪兒都是不怎么合格的管理者。
而這樣的營業(yè)模式,自然是不可能長久的,后必將引起經(jīng)濟方面的糾紛的,因此,何苗和韋雪兒正在向韋雪兒的父親取經(jīng)。
韋雪兒的父親是華夏人,母親是米國人,現(xiàn)在都在京都生活。
對于兩個女孩子想要自力更生,賺錢辦公司,他倒是也秉持著不支持也不反對的態(tài)度。
他自己心中是不太希望自己女兒在學生期間就為了這些金錢,人而煩惱的。
但是女兒自己有這個意愿,他也不會反對。
畢竟自己只有這一個女兒,后公司也是要她來繼承的,早點了解這方面,也不是沒有好處。
因此,他雖然不會動用自己的實力幫助她們,但如果她們有經(jīng)營方面的問題討教,他也不會拒絕。
“你們想要真的把現(xiàn)在干的,變成一份產(chǎn)業(yè),那首先要做的,就是確立好上下級的關系,什么人是什么職位,一定要區(qū)分開?!?br/>
韋雪兒的父親如是說。
這讓何苗有點糾結。
“可是,現(xiàn)在幫我們翻譯的都是我的朋友啊,如果我們真的變成了上下級,分得那么清楚,會不會不太好啊”
韋雪兒的父親回答道“正是因為他們是你的朋友,才更應該區(qū)分開。”
“現(xiàn)在你們才剛起步,可能大家態(tài)度都比較好。”
“可是不論干什么,都有厭倦的時候,如果你一個朋友覺得厭煩了,不想翻譯了,三天打魚兩天曬網(wǎng),你該怎么跟他說呢”
“你如果只和他是朋友,你說他是不是會影響你們的友呢”
“可如果你不處理他,別人是不是也會有樣學樣呢”
“所以趁早確立下具體的級別,把那些賣你人幫助你的人清出去,把真的想要好好干下去的人留下來,才是真正的公司應該做的事?!?br/>
這一番話,不得不說對兩個女孩兒的啟發(fā)非常大。
總是靠著朋友關系來完成作品,這樣的公司是長久不了的。
何苗又發(fā)問道“可我們現(xiàn)在的作品,如果沒有人幫助我們,我們也沒法這么快拿出作品來做業(yè)績啊?!?br/>
對方笑著說道“那就更應該建立級別體系了。”
“現(xiàn)在的老員工,實在不行你們可以采取股份激勵的方式嘛”
“對于那些有興趣干下去的人,把股份分給他們,讓他們也成為公司的擁有者之一,他們自然會詳盡辦法讓公司繼續(xù)生存下去的?!?br/>
何苗一邊聽著,一邊快速的記錄著對方的話,認真極了。
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