倪一郎看著手機說：“這個手機是外太空信號發(fā)射器？”

    余力差點被他們給逗笑。

    他清了清嗓子說：“我的手機里面有一個球探軟件，那是屬于現(xiàn)實世界的東西，不屬于這里，你們到哪兒肯定都找不到?！?br/>
    說著他打開球探軟件給他倆展示。

    “你們玩過和實況嗎？”

    “玩過啊，足球游戲嘛。”

    “那你們聽說過足球經理游戲嗎？”

    他們搖了搖頭。

    “我玩的就是這款游戲，而這個軟件能夠查看這個存檔中所有人的數(shù)據(jù)、信息和資料。不信你們可以隨便問我一個球員，我馬上就能查到?！?br/>
    他倆看到余力如此認真的樣子，便收斂了一些，不過心里還是認為余力所說的是根本不可能發(fā)生的事。

    “就算能查到球員的信息資料也不足為奇吧？說不定這就是一個球員數(shù)據(jù)庫?！?br/>
    “嗯這確實是一個數(shù)據(jù)庫，但這里確實是游戲世界！”

    “好啦，大腿，坎農都走了，對我們就沒必要繼續(xù)編故事了?！?br/>
    “我說的是真的！”余力很是著急地說，“你你們還記得嗎，有一段時間我變得很奇怪，一句話都不說，或者只說幾句話?！?br/>
    “我記得有兩次。第一次只會說幾句話，第二次好一點，能回答問題了?！苯胍徽f。

    “對，我之所以會變成那樣就是因為真的我已經回到了現(xiàn)實世界?！?br/>
    這個證據(jù)似乎比球探軟件更有說服力，倪一郎和姜弘一臉上出現(xiàn)了疑惑的表情。

    “可你又是怎么進入游戲世界的？”

    “我第一次回去的時候其實并不知道是怎么回事，直到第二次我才發(fā)現(xiàn)，只要我在游戲里面選擇度假模式，當我睡著時就會進入游戲世界。當度假模式結束，我就會從游戲世界中離開。這一次我進入游戲世界時選擇的度假時間是一年，所以說差不多明年6月1號左右，我就會離開。”

    “大腿，你真的不是在騙我們，對嗎？”

    “沒有騙你們，千真萬確。就是因為我把你們當朋友，才跟你們坦白的?！?br/>
    “天吶，那我倆豈不是np？我們只是一堆代碼嗎？”

    “不會吧，我們是活生生的人啊，怎么可能是代碼？”

    面對他們的問題，和難以置信的表情，余力不知該如何回答。

    他這才意識到，自己的坦白不僅沒有任何意義，而且會給自己的好朋友帶去困惑。

    對于余力來說，他至少清楚自己身在游戲世界，而且還能在某個時間回到現(xiàn)實世界。但對于他們來說，游戲世界就是他們的全部。在這里，他們就是姜弘一和倪一郎，不是np，更不是代碼。如果讓他們從現(xiàn)實世界的角度去定義自己，一定會讓他們難以接受。

    “哈哈哈，看你們那表情，果然信以為真了！”

    “好啊大腿，虧我們還那么相信你！竟然騙我們！”倪一郎說。

    “嗨呀好氣啊，可是是大腿，也不能說什么?！苯胍徽f。

    “對不起，我剛剛沒想騙你們來著，但看你們越來越認真的表情，我就沒忍住，跟你們開了個玩笑?！?br/>
    “那不行！今晚你得請我們喝酒！內鬼走了，總得慶祝慶祝吧？”

    “確實是去了一個心病。行，今晚我請客！”

    有了開心的事，仨人自然是不醉不歸。第二天醒來，窗外的陽光格外明媚。

    “希望這光能夠照亮未來的路吧?！庇嗔ψ约赫f。

    余力并沒有把他們之間的恩恩怨怨公之于眾，因此坎農的離職沒有引起主席團的過多注意。他們只是簡單地詢問了離職原因，之后便為這事畫上了句號。主席團更關心的是，誰能夠替代坎農，成為助理教練。

    余力毫不猶豫地推薦了蘇小柴，他覺得蘇小柴是最佳人員。干活利索，做事認真，有著不錯的戰(zhàn)術素養(yǎng)，更重要的是她有一套行之有效的訓練方法。多虧了她在訓練時的有效管理，隊員們才能更快地理解并熟悉余力的戰(zhàn)術。

    但主席團的人卻有著不同看法：“讓一個女的當助理教練，她能勝任嗎？”

    縱觀整個歐洲足壇，女性教練少之又少。不僅是男足，就連女足賽場上大約80的教練崗位都被男性所占據(jù)。余力也不得不承認，女性在足球這塊領域取得的成就幾乎沒人看得見。即便有德國女足主帥席爾維婭內德sn這樣的榜樣，但也只是少數(shù)。在男足領域，就更少了。

    但反過來想想，這件事就成了一個謎團。男性真的比女性更適合教練位置嗎？女性到底差在哪里？似乎沒有人能夠說得出個一二三來。但世界足壇的趨勢就是如此，就算有很多人在做努力，為女性爭取機會，但也抵擋不住這滾滾向東的潮流。站在場邊運籌帷幄、激情慶祝的永遠是男性教練，甚至連教練團隊里都很少見到女性。

    “如果找不到其他原因，那么這就是偏見！是性別歧視！”

    余力和主席團正據(jù)理力爭。

    “我推薦蘇小柴并不是因為她是我的朋友，而是因為她在助理教練的位置上能夠發(fā)揮更大的作用，為球隊做出更多貢獻。你們所說的事實，我都可以承認，但這并不是我們不聘用蘇小柴的理由。除非你們現(xiàn)在誰能站起來跟我說出三點蘇小柴不適合當助理教練的原因，而且說服我，那我可以放棄這個念頭。不然，我會堅持我的想法。”

    主席團成員們面面相覷，開會當天并沒有給出明確答復。

    沒過幾天，主席單獨把余力叫到辦公室，商量蘇小柴的事。

    “我還是覺得，我們隊沒有必要成為什么時代先鋒，老老實實找一個男的，肯定比蘇小柴更合適?！?br/>
    余力一下子就急了。

    “主席，你又帶著性別的有色眼鏡在看人了。我沒有說要成為時代先鋒，因為在我看來，這個位置讓一個女的或是一個男的當，都是很正常的。為什么讓女的當就成了特別甚至出格的事了呢？”

    最終主席還是磨不過余力的三寸不爛之舌，勉強同意了先試用蘇小柴三個月。

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