我的世界》出移動端了！

    雖然只是一個體驗版，但卻讓各大游戲公司嚇了一跳。

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    易網(wǎng)公司最近的日子非常不好過。

    夢幻統(tǒng)治天下的日子，一去不復返。

    老玩家逐漸的流失，學生群體又抓不住。

    工作黨，因為時間關(guān)系，能夠準時在《倩女幽魂》中打卡的越來越少。

    因為提升了一些功法的價格，開通了商店。

    在短時間內(nèi)，確實大賺了一筆。

    沒有過多久，就造成了大量的人退游。

    現(xiàn)在非常不好過。

    他們也嘗試著，做一些游戲的突破。

    移動端，他們也在考慮進軍。

    現(xiàn)在4g網(wǎng)絡(luò)還沒有正式商用，充滿了很多未知性，實在是不敢冒太多限。

    圣誕，也照例準備給公司裝點了一下。、

    沒有聚會，但是提早了半個小時讓員工下班。

    很多員工，都是如釋重負。

    技術(shù)總監(jiān)按了按發(fā)脹的肩膀，長時間的伏案公子讓他有點疲憊。

    正準備關(guān)機的時候，電腦上突然彈出新聞。

    《重磅！無華公司推出我的世界手機版本！》

    他直接打了一個激靈，整個人都清醒起來。

    連忙搜索應(yīng)用商店，果然除了蘋果的app要審核的以外，其他各大應(yīng)用商店，基本上綠色通道直接開放。、

    全部商店，都上架了這款體驗版本的《我的世界》

    不妙。

    技術(shù)總監(jiān)背后一涼，他們還打算明年趁著4G的風波的推出新的手游。

    這樣看來的話，明年的局勢更加難熬。

    剛剛收好的東西，又撤了下來。

    他得想想有沒有什么好的方案。

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    《江都商業(yè)報》的盛豐也很早就拿到第一時間的消息。

    事實上，無華宣傳部的記者和他經(jīng)常直接聯(lián)系，第一時間就爆料給他了。

    盛豐也因為一直爆料無華老板吳迪的事情，讓報紙銷量得到了很大的提升。

    最近來買商業(yè)報的人越來越多，

    一些有志青年，想學習吳迪的創(chuàng)業(yè)方式，試圖去從他的成功中，尋找到合適的方法。

    一些游戲青年，則是通過這個報紙，來看看接下來，無華公司會有什么動作。

    盛豐跟主編打了下招呼，回應(yīng)道，“我待會在下班，有個有意思的稿子?！?br/>
    主編是有兒女的人，哈了兩口氣，“天氣冷，今天早點回家。”

    “好的?！?br/>
    盛豐使用起了鍵盤。

    《從移動端來看無華的戰(zhàn)略布局》

    “我是記者盛豐，在圣誕節(jié)當天，無華發(fā)布了他們的一款移動端的軟件”

    “這款一上線，就橫掃各大游戲網(wǎng)站，評分也是一直高均榜首?！?br/>
    “《我的世界》移動端，不僅僅只是發(fā)布個移動端的軟件這么簡單?！?br/>
    “這半年多，我們都能看到，無華一直都是在PC端做文章，”

    “而且每一步都相當成功！”

    “從開始的PC游戲，到無華社區(qū)網(wǎng)站，到libilibi專區(qū)，到直播”

    “看似無華公司崛起的很快，但其實每一步都很扎實?！?br/>
    “從這次移動端的《我的世界》來看，他們的腳步遠遠沒有停止?！?br/>
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    黑白公司總部，華騰拿著最新款的手機，看著最新份的報紙。

    圣誕節(jié)剛過。

    無華公司的《我的世界》移動版，已經(jīng)榮登今日的熱點。

    在華騰對面坐著的是黑白公司的游戲部門的老大孫灣，

    “您怎么看？”

    華騰瞧著桌子，“不急，按照正常的進度開發(fā)吧。”

    “那我們移動端的份額？”

    華騰起身道，“4g還沒有商用，這塊蛋糕，他現(xiàn)在還吃不下?！?br/>
    “暫時沒有威脅?！?br/>
    “好”

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    魏田和海誠兩個人大眼瞪小眼，這幾天他們最辛苦。

    上班的六個小時，幾乎全功率運轉(zhuǎn)。

    原定在圣誕上映的PV卻沒有上，

    實在是太愚蠢了，

    做動漫，

    居然沒有想到還需要招聲優(yōu)。

    吳迪似乎又看到了大筆的錢在流失。

    公司的錢，就是我的錢。

    他最近一直麻痹著自己。

    讓宋語兒再注冊了一個動漫公司，招聘的聲優(yōu)準備都放在的這個公司的名下。

    因為國內(nèi)根本沒有多少動漫，也就很少有所謂的聲優(yōu)事務(wù)所。

    吳迪的計劃是把無華動漫公司打造出集原創(chuàng)動漫，和聲優(yōu)事務(wù)所一體的公司。

    給聲優(yōu)更大的權(quán)利。

    對，

    想法是很美好的。

    但是來應(yīng)聘的人寥寥無幾。

    吳迪反復檢查了下應(yīng)聘條件，最后終于發(fā)現(xiàn)了問題。

    因為最近他的招人要求的薪資，都是直接按照平均市場價的兩倍工資給的。

    就懶的仔細的看工資的情況。

    hr那邊也是一樣，吳迪訂好了工資的標準。

    幾乎無往而不利，

    根本不會出現(xiàn)，招不到人的情況。

    因為他們的工資，比起其他的公司的工資實在是高出太多了。

    重點在于，這次系統(tǒng)給出的聲優(yōu)招聘的工資，僅僅只有，1小時100元左右。

    眾所皆知，聲優(yōu)的價格一般按時間或句子算錢。

    但是連續(xù)說一個小時，才只能給到100元左右，

    即使是翻倍的工資，也顯得非常低。

    這同樣都是“優(yōu)”，一個小時的工資差距也太大了。

    兩者發(fā)出的聲音頻率，都不一樣。

    吳迪思考了的一會，把hr叫進來了。

    hr誠惶誠恐，自從上次招聘了100多個游戲開發(fā)以后，自己這里一直沒有什么招聘指標。

    難道是，老板終于看不下去自己的工作情況了。

    怎忙回事，hr隱隱還期望著自己被罵。

    這么多天的，好吃懶做，都快把她這個曾經(jīng)這個優(yōu)秀員工的身份，給抹殺了。

    “最近的聲優(yōu)招聘的簡歷怎么樣？”

    “還是比較少?！県r心里暗道叫好，來了，來罵我吧。

    吳迪思考了下，“把招聘的薪水在提高一倍吧”。

    hr下意識的回道，“我們的工資已經(jīng)給的夠高了，這樣會破壞市場的行情的?！?br/>
    “哪來的市場。”

    吳迪不禁笑道。

    在這個國家，根本就沒有幾個聲優(yōu)事務(wù)所，也沒有幾個愿意練配音的人。

    工資低了的話。

    父母可能會認為不務(wù)正業(yè)吧。

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