方翰民的想法既新潮又大膽，袁廠長(zhǎng)聽得心花怒放，看著他倆一唱一和，其他三位領(lǐng)導(dǎo)都面面相覷，尤其是管生產(chǎn)的王副廠長(zhǎng)，認(rèn)為方翰民提出綠色環(huán)保的工藝技術(shù)，簡(jiǎn)直近乎于科幻，實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程中怎么可能實(shí)現(xiàn)？
總工程師老夏和技術(shù)科長(zhǎng)老薛已經(jīng)多次見(jiàn)識(shí)了方翰民說(shuō)到做到的神奇，雖然他倆也覺(jué)得方翰民吹得有些玄乎，但不敢輕易否定，萬(wàn)一真的變成現(xiàn)實(shí)，害怕被再次打臉。
被老袁逼著表明態(tài)度，王副廠長(zhǎng)有點(diǎn)沒(méi)好氣地說(shuō)：“你就直接告訴我們，你有什么打算吧。”
袁廠長(zhǎng)也不再隱瞞自己的觀點(diǎn)，“我認(rèn)為小方同志的想法很有遠(yuǎn)見(jiàn)，如果大家沒(méi)意見(jiàn)，我想對(duì)這一設(shè)想付諸實(shí)施。”
“關(guān)鍵是方翰民同志自己對(duì)這件事有沒(méi)有把握？成功的勝算有幾成？風(fēng)險(xiǎn)有多大？”老王的一連串問(wèn)題，既針對(duì)方翰民，也是說(shuō)給老袁聽的。
雖然聽上去很犀利，其實(shí)這都是風(fēng)險(xiǎn)控制的需要，任何一個(gè)技術(shù)項(xiàng)目在前期準(zhǔn)備階段，都要面對(duì)這些問(wèn)題，方翰民在前世做過(guò)RGP公司新藥創(chuàng)制中心項(xiàng)目主管，對(duì)這套程序太熟悉了，即使沒(méi)有人提出來(lái)，他原本也要把這些問(wèn)題講清楚。
方翰民逐一回答了老王的問(wèn)題，他非常肯定地告訴王副廠長(zhǎng)，對(duì)于加氫還原工藝，他有十足的把握，唯一的風(fēng)險(xiǎn)是催化劑壽命，但可以通過(guò)試驗(yàn)得到完善。
這不是方翰民滿嘴跑火車，因?yàn)檫@項(xiàng)技術(shù)在他的前世已經(jīng)成為標(biāo)準(zhǔn)工藝，在他曾經(jīng)讀過(guò)的《制藥工藝開發(fā)》一書中，對(duì)該工藝做了非常詳盡的描述。
既然方翰民如此有信心，總工程師老夏便不好再說(shuō)什么，薛科長(zhǎng)更是看袁廠長(zhǎng)的臉色行事，即使王副廠長(zhǎng)，通過(guò)方翰民一再的解釋和說(shuō)明，也找不到繼續(xù)阻撓的理由了。
通過(guò)進(jìn)一步溝通，幾位領(lǐng)導(dǎo)達(dá)成一致，決定同意方翰民的建議，對(duì)二車間的現(xiàn)有工藝進(jìn)行深度改造，向綠色環(huán)保的理想目標(biāo)邁進(jìn)。
“事情定下來(lái)了，誰(shuí)來(lái)負(fù)責(zé)具體實(shí)施呢？”袁廠長(zhǎng)看著大家。
“這還用說(shuō)嗎？方翰民同志提出的建議，當(dāng)然應(yīng)該讓他負(fù)責(zé)實(shí)施啦！”老夏覺(jué)得這不是問(wèn)題。
“我也認(rèn)為應(yīng)該由小方同志具體負(fù)責(zé)，但這是一個(gè)大工程，大項(xiàng)目，小方同志只是技術(shù)科的一名普通科員，如果遇到大事需要協(xié)調(diào)，他以什么身份出面呢？普通科員對(duì)外交往，說(shuō)話分量有多大？”
老王等人不明白廠長(zhǎng)的意思，大家相互看著，過(guò)了大約半分鐘才問(wèn)道：“袁廠長(zhǎng)，你覺(jué)得應(yīng)該怎么辦才好？難道要給方翰民配備一名專門跟外界打交道的領(lǐng)導(dǎo)？”
“不，不，不，”老袁連連否認(rèn)，“給他配備一名領(lǐng)導(dǎo)，束縛他的手腳，他還怎么工作？”
“直接說(shuō)吧，你想怎么做？”
“技術(shù)科不是一直沒(méi)有副科長(zhǎng)嗎？我建議把方翰民同志提拔為技術(shù)科副科長(zhǎng)，這對(duì)他接下來(lái)的工作十分有利?！?br/>
除了老袁自己，這是今天這個(gè)會(huì)上，包括方翰民在內(nèi)的其他人，第二件沒(méi)想到的事，第一件是老袁力挺方翰民的建議，執(zhí)意對(duì)二車間的工藝技術(shù)進(jìn)行深度技改。
王副廠長(zhǎng)清了清嗓子，“袁廠長(zhǎng)，我提個(gè)建議，如果會(huì)議接下來(lái)沒(méi)有其他議題的話，是不是可以讓當(dāng)事人回避一下？”
袁廠長(zhǎng)知道老王的意思，“可以，小方同志，這里沒(méi)有你的事了，你可以提前散會(huì)?！?br/>
方翰民也聽出了王副廠長(zhǎng)的意思，他急忙起身退出會(huì)議室。
“當(dāng)事人不在場(chǎng)了，大家對(duì)我的提議有什么意見(jiàn)，都說(shuō)出來(lái)吧?！狈胶裁耠x開后，老袁再次看著大家。
“袁廠長(zhǎng)，我們不反對(duì)在二車間搞深度技改，但你把一個(gè)到技術(shù)科工作不久的合同制工人一舉提拔為副科長(zhǎng)，我覺(jué)得此舉欠妥?！崩贤踔毖圆恢M地說(shuō)。
“是啊，身份問(wèn)題一直是方翰民的硬傷，每到關(guān)鍵時(shí)刻，你們就會(huì)拿他的身份說(shuō)事，在提出建議之前，我就考慮到他的身份會(huì)成為反對(duì)的理由。但是，讓方翰民負(fù)責(zé)如此重要的一件事，他一個(gè)普通科員，名不正言不順，將來(lái)如何開展工作？如果不讓方翰民負(fù)責(zé)二車間的深度技改，大家認(rèn)為誰(shuí)比他更合適？”
老袁這番話讓其他幾位啞口無(wú)言，說(shuō)實(shí)話，技術(shù)科長(zhǎng)老薛最反對(duì)這項(xiàng)建議，方翰民在兩三個(gè)月前還只是個(gè)臨時(shí)工，現(xiàn)在搖身一變，不僅成了技術(shù)科的工作人員，還要被提拔為技術(shù)科副科長(zhǎng)，幾乎跟他平起平坐，這讓老薛實(shí)在無(wú)法接受。
但是，方翰民的工作能力強(qiáng)到令人難以置信，不提他以前為二車間做的貢獻(xiàn)，單說(shuō)他到了技術(shù)科做的第一件事，對(duì)全廠工藝技術(shù)進(jìn)行摸底調(diào)查，這項(xiàng)工作過(guò)去幾年一直沒(méi)人愿意接手，也無(wú)人敢于接手，方翰民毫不猶豫地接了過(guò)來(lái)，當(dāng)時(shí)還有人在背后說(shuō)他不知深淺，但他以自己卓越的見(jiàn)識(shí)和腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，只用了短短兩個(gè)月，不僅圓滿完成了摸底調(diào)查，還寫出了高質(zhì)量的總結(jié)報(bào)告。
袁廠長(zhǎng)理直氣壯地重用方翰民這樣的人才，作為技術(shù)科長(zhǎng)，老薛根本不服氣，但他只是敢怒不敢言，否則，老袁懟他不留情面。
在廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子里，老夏和老王是兩位所謂的技術(shù)權(quán)威，雖然他倆多次質(zhì)疑方翰民的技術(shù)方案，但每次都被打臉，在技術(shù)水平和工作能力方面，他們現(xiàn)在根本挑不出方翰民的任何毛病。
歸根結(jié)底，無(wú)論技術(shù)權(quán)威老夏和老王，還是技術(shù)科長(zhǎng)老薛，他們?nèi)匀粚?duì)方翰民的身份和資歷糾纏不休，即使口頭不明說(shuō)，卻都一直抱有固執(zhí)的偏見(jiàn)。
實(shí)在找不到可以擺上臺(tái)面的反對(duì)理由，但不表態(tài)又說(shuō)不過(guò)去，老王顯得很無(wú)奈，“無(wú)論如何，總不能違背國(guó)家的干部制度吧？我們不反對(duì)方翰民任技術(shù)科副科長(zhǎng)，但最好想個(gè)辦法，把他的身份搞得名正言順，免得人家說(shuō)我們破壞規(guī)矩?！?br/>
這話聽著雖然有點(diǎn)刺耳，但袁廠長(zhǎng)覺(jué)得也有道理，“你是說(shuō)方翰民的工人身份吧？是啊，出任技術(shù)科副科長(zhǎng)，至少應(yīng)該有干部身份，但方翰民只是個(gè)工人，他的身份確實(shí)有點(diǎn)問(wèn)題，是得想個(gè)辦法......，”老袁思慮一番，好像突然想到了什么，“讓人事科給方翰民辦個(gè)以工代干的手續(xù)，大家覺(jué)得怎么樣？”
“以工代干？”王副廠長(zhǎng)心想，老袁，虧你想得出來(lái)！“以工代干就名正言順了嗎？”
“沒(méi)錯(cuò)，以工代干的身份出任技術(shù)科副科長(zhǎng)，也不是那么說(shuō)得通，但咱們還有個(gè)破格提拔的前提，兩方面因素綜合在一起，我認(rèn)為就名正言順了?！?br/>
老王沒(méi)想到袁廠長(zhǎng)會(huì)想出這么一招，他張了張嘴，啥也沒(méi)說(shuō)。
“有話就說(shuō)出來(lái)，別藏著掖著?！崩贤醯挠杂种梗屧瑥S長(zhǎng)看著很不舒服。
“你要早說(shuō)破格提拔，咱們還有必要費(fèi)事討論嗎？”
“破格提拔也有必要討論，讓大家把心里話都說(shuō)出來(lái)，我給大家解釋一番，幫你們順順氣。如果我直接提議破格提拔方翰民，也許遇到的阻力更大，加了個(gè)以工代干的條件，各位的抵觸情緒總會(huì)小一些吧？”老袁對(duì)自己這幾位副手很了解。
話都說(shuō)到這個(gè)份上了，再提什么異議，就是故意不支持廠長(zhǎng)的工作，總工程師老夏表明自己的態(tài)度：“我同意用以工代干的方式，破格提拔方翰民同志為技術(shù)科副科長(zhǎng)?！?br/>
“剛才我就說(shuō)了，只要名正言順，我不反對(duì)方翰民出任技術(shù)科副科長(zhǎng)?！边@算是老王的態(tài)度。
至于技術(shù)科長(zhǎng)老薛，他不是班子成員，沒(méi)有表態(tài)的資格，只有被動(dòng)接受廠領(lǐng)導(dǎo)做出的決定。......
任命方翰民為技術(shù)科副科長(zhǎng)的紅頭文件，很快就下發(fā)到各基層科室，消息隨即傳遍全廠，二車間那些熟悉方翰民的人不住地感嘆：“這家伙調(diào)去技術(shù)科才幾天？又這么年輕，一下子就被提拔為副科長(zhǎng)，真是沒(méi)想到??！”
焦鐵輝卻不以為然，“有什么沒(méi)想到的？我就想到了！就憑方翰民那身本事，放在哪兒都會(huì)出人頭地?！?br/>
“我也覺(jué)得是這樣，方翰民確實(shí)應(yīng)該出人頭地，不過(guò)敢于大膽提拔一個(gè)既無(wú)學(xué)歷又無(wú)資歷的年輕人，說(shuō)明紅星制藥廠領(lǐng)導(dǎo)重視人才，有膽有識(shí)。”
“他也別高興的太早，就他這么快的提拔速度，廠里很多技術(shù)人員肯定不會(huì)服他。”
“可以不服呀！是騾子是馬拉出來(lái)溜溜，解決技術(shù)難題光看學(xué)歷資歷沒(méi)有用，關(guān)鍵要看誰(shuí)有真才實(shí)學(xué)?！?br/>
“其實(shí)廠領(lǐng)導(dǎo)比咱們聰明，就方翰民這樣的人才，如果繼續(xù)待在二車間，或到技術(shù)科一直當(dāng)個(gè)普通科員，用不了多久，就會(huì)被社會(huì)上的企業(yè)挖走?，F(xiàn)在給他委任個(gè)副科長(zhǎng)，等于把他拴住了，這件事廠領(lǐng)導(dǎo)做得相當(dāng)明智?！?.....
這份紅頭文件在技術(shù)科內(nèi)部引發(fā)了一場(chǎng)地震，這些平時(shí)城府很深的老科員們，再也不顧臉面，有人捶胸頓足，悲憤難忍，“咱們這些人，大多數(shù)也是從基層班組干起來(lái)的，沒(méi)有功勞也有苦勞，而且要學(xué)歷有學(xué)歷，要職稱有職稱，辛辛苦苦為紅星制藥廠工作了二三十年，竟不如一個(gè)啥也沒(méi)有的臨時(shí)工，廠領(lǐng)導(dǎo)眼瞎嗎？”
“方翰民這提升速度，趕上坐火箭了！提的快，降得也快，提升的越高，摔得越狠！等著看熱鬧吧”
“話是這么說(shuō)，但這家伙到技術(shù)科，干的第一件事就出彩了，一下子得到廠領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)。破格提拔嘛，看的就是工作成績(jī)。”
“現(xiàn)在后悔了吧？當(dāng)初讓你搞工藝技術(shù)摸底調(diào)查，不是推三阻四，就是怕這怕那，要是你接受了那項(xiàng)任務(wù)，說(shuō)不定得到提拔的就是你！”
跟方翰民同一間辦公室的商志遠(yuǎn)，平時(shí)跟他很少說(shuō)話，聽見(jiàn)科里同事的議論后，主動(dòng)找方翰民交流，“聽見(jiàn)那些議論了嗎？全都是羨慕嫉妒恨！”
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