公司的人事主管一事順利解決之后，姜黎也十分的開心。

    她打算在公司里轉(zhuǎn)悠一下，心里盤算著。

    既然人事主管已經(jīng)到位了，那么新員工的招聘會(huì)也要抓緊跟上才是。

    早一天招到新員工，她就可以早一天發(fā)工資。

    但是看著這小半層的使用空間，姜黎有些不太滿意。

    這空間......太小了。

    她是打算招收一大批‘精兵良將’的，但這點(diǎn)位置怎么夠嘛......

    這個(gè)時(shí)候，她突然靈機(jī)一動(dòng)。

    對呀??！

    不是只有招收新員工才能消耗資金呀。

    擴(kuò)大規(guī)模也可以??！

    現(xiàn)在的場地還在租賃期內(nèi)，憶夢娛樂要是重新找個(gè)地方，那新場地那邊豈不就有租賃費(fèi)+裝修費(fèi)用？

    舊場地這邊，她就說公司擴(kuò)大規(guī)模。

    所以要收回以前出租的樓層，并且還要重新裝修。

    這樣一來，違約金加上拆除費(fèi)用再加上重新裝修的費(fèi)用。

    這能花出去多少冤枉錢啊??！

    說干就干。

    姜黎趕緊聯(lián)系林夕。

    “姜總，您有什么安排嗎？”

    姜黎在心中規(guī)劃了一下，道：“林夕，你聯(lián)系一下中介公司。咱們憶夢娛樂要暫時(shí)組一層辦公場地?！?br/>
    “嗯......就還是在綠游天地這邊吧?！?br/>
    綠游天地，就是憶夢娛樂現(xiàn)在所在的辦公區(qū)域的統(tǒng)稱。別看這名字聽起來不咋地，就像是一個(gè)大型商場名稱。但因?yàn)槎嗄暌詠碜湓谶@里的娛樂公司大大小小的少說也有百十來家。

    慢慢的，這里就變成了類似于‘步行一條街’的存在模式。

    幾乎京市所有能排上名、不能排上名的娛樂公司都坐落在了這里。

    總而言之，這里不錯(cuò)。

    “對了，上次讓你統(tǒng)計(jì)的員工需求。你統(tǒng)計(jì)好了沒？”

    “已經(jīng)統(tǒng)計(jì)好了，需要現(xiàn)在給您過目嗎？”

    姜黎點(diǎn)點(diǎn)頭：“可以，現(xiàn)在拿過來吧?！?br/>
    *

    “姜總，各部門的員工需求已經(jīng)都在這里了?！绷窒δ贸龃蛴〉慕y(tǒng)計(jì)表格，遞給姜黎。

    “現(xiàn)下咱們公司每個(gè)部門的需求人員并不是特別多，除了公司必備的財(cái)務(wù)部門以外?！?br/>
    “藝人管理部門和宣發(fā)公關(guān)部門都需要重新組建。”

    原本的藝人主管，在公司出現(xiàn)倒閉之兆前就早早的收拾好包袱，還順走了其它幾名藝人。一起跳了槽。

    加上后來封信一直屬于手把手的保姆級(jí)管理，這個(gè)部門就一直屬于名存實(shí)亡的狀態(tài)。

    但現(xiàn)在公司挺過來后，勢必是要簽約新的藝人。所以，確實(shí)是需要重新組建出來的。

    “嗯，可以”姜黎拿起表格隨意的看了一下，道：“行，你就按照這上面的需求，翻一倍來發(fā)面試吧?！?br/>
    “好的.....嗯？”

    林夕以為是自己出現(xiàn)幻聽了，當(dāng)即有些恍惚。

    “抱歉姜總，您說的人數(shù)是......”

    姜黎摸著下巴，淡定的重復(fù)了一遍：“我說，按照需求的人數(shù)翻一倍來招聘?！?br/>
    “公司馬上就要擴(kuò)建了，萬一招少了。到時(shí)候忙不開，怎么辦？”

    “而且，你看看。藝人管理部門就封信自己，他一帶三才招三個(gè)助理？”

    “咱們公司好歹最近藝人也還是有點(diǎn)名氣的。怎么可以一人一個(gè)助理？”

    “一個(gè)人畢竟能力、精力有限嘛?！?br/>
    “難免會(huì)照顧不好藝人、萬一藝人因?yàn)榉坌睦砩嫌行┳兓?，一個(gè)人他也未必能第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)不是?！?br/>
    “這個(gè)方面咱們可不能小氣，怎么也得六個(gè)起招吧?！?br/>
    林夕聽完點(diǎn)點(diǎn)頭，覺得姜黎說的有道理。

    確實(shí)，她也聽過有些藝人因?yàn)榻?jīng)紀(jì)人、助理的照顧不到位，心理上沒能及時(shí)疏導(dǎo)。

    導(dǎo)致出現(xiàn)抑郁，最后跳樓的情況發(fā)生。

    姜黎繼續(xù)說道：“財(cái)務(wù)也是，這么關(guān)鍵的部門，怎么能一個(gè)人呢？”

    “萬一財(cái)務(wù)方面有所疏漏怎么辦？”

    “眼看馬上年底了，財(cái)務(wù)部門得多忙啊，一個(gè)肯定不行。”

    林夕有些為難，提醒道：“姜總，咱們這種小公司。實(shí)在沒必要……”

    姜黎瞪了一眼林夕：“怎么沒必要？”

    “你怎么能夠保證，這位財(cái)務(wù)不會(huì)給自己弄一些‘灰色收入’？”

    好吧，老板說得對。

    這個(gè)她確實(shí)沒想到，兩個(gè)財(cái)務(wù)至少在賬面上是能夠相互制衡的。

    “咱們公司前臺(tái)，居然也只招收一位？這怎么行?！?br/>
    “前臺(tái)，是一個(gè)公司的臉面?！?br/>
    “一個(gè)員工，她連休息的時(shí)間都不夠。又怎么能代表本公司的臉面？”

    “是拿她的無精打采、還是黑眼圈？”

    最后，她又指著林夕。道：“還有你?！?br/>
    “你作為名牌大學(xué)畢業(yè)的專業(yè)秘書，成天連軸轉(zhuǎn)?！?br/>
    “像什么話！”

    “這樣吧，你給自己在招個(gè)助理。減減壓。”

    由于連軸轉(zhuǎn)的原因，本就頭腦有些迷糊的林夕。

    在聽完姜黎這些‘有道理’的說法之后，沒能在第一時(shí)間反應(yīng)過來。

    她只是覺得，好像有哪里不對勁。

    但是，姜總說的又好像很有道理。

    她縷了半天，實(shí)在縷不順這個(gè)邏輯之后只能順從的點(diǎn)點(diǎn)頭。

    “好的，姜總.....”

    “還有......”姜黎又想到什么似的補(bǔ)充道“這次招聘廣告上就不要寫那種有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先了，咱們就寫沒經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。實(shí)在不行的話，校招也可?！?br/>
    林夕：？？？？？

    她疑惑道：“可是姜總，這新員工沒有工作經(jīng)驗(yàn)的話難免會(huì)在工作中出現(xiàn)一些紕漏，而且現(xiàn)在都已經(jīng)過了校招的巔峰時(shí)期。咱們這會(huì)校招，怕是招到的人質(zhì)量上不會(huì)太好?！?br/>
    姜黎當(dāng)然知道，就是因?yàn)橹浪圆鸥Ｕ胁皇恰?br/>
    眾所周知，有經(jīng)驗(yàn)的員工能力方面相對來說會(huì)比較強(qiáng)，而應(yīng)屆的新人則在能力上稍顯不足。

    雖說老油條們上班的摸魚技巧會(huì)比較嫻熟，可是架不住他工作能力強(qiáng)啊。

    到時(shí)候，他把你分配的工作一股腦的完成了，然后悠閑的摸魚。

    那有什么用，能賠錢么？

    很明顯，不能！

    可是新人就不一樣了，他努力、他上進(jìn)、他不摸魚。

    但是！

    他能力不足啊，只要你能力配不上你的努力。

    那就等于沒有努力！

    那她就可以安枕無憂的賠錢。

    這可是她深思熟慮才考慮到的。

    所以這次招聘必須新人！

    但要怎么忽悠這位小助理呢？？

    有了！

    “我看中的是能力嗎？我看中的，是他們的熱情、積極向上拼搏的那股沖勁！”

    “沒有工作經(jīng)驗(yàn)有什么關(guān)系呢？”

    “咱們公司也不過是在剛剛起步的階段，我愿意培養(yǎng)他們、讓他們跟著公司一起進(jìn)步?！?br/>
    到時(shí)候新員工一入職，又沒什么工作經(jīng)驗(yàn)。

    萬一給她捅出幾個(gè)虧錢的大簍子呢？

    那她不就賺大發(fā)了！

    林夕再次被說服了......

    “好的，姜總。那我馬上去聯(lián)系各大學(xué)的就業(yè)部門?！?br/>
    “還有，咱們既然是娛樂公司，那么招人方面就側(cè)重在影視學(xué)校?！?br/>
    “那種成績太好的，不要招收進(jìn)來。”

    這里又不是大學(xué)，要成績那么好做什么？

    他會(huì)摸魚就行了，學(xué)習(xí)好又努力的人不符合她賠錢的計(jì)劃。

    “好的，姜總?！绷窒o奈的點(diǎn)點(diǎn)頭。

    姜黎想了想，再次補(bǔ)充道：“對了，不好看的不要啊?！?br/>
    林夕：......

    一般來說，長得不好看的他不僅有才華他還會(huì)更努力。

    有才華還努力，那公司就完蛋。

    反之，長的好看的，他的側(cè)重點(diǎn)就不是努力工作。

    尤其像影視學(xué)校這類，對顏值要求特別高的學(xué)校。

    他不好看還能考進(jìn)去的，肯定有兩把刷子。

    有才華的人，她不能招。

    最好是能招收到那種，只拿公司當(dāng)個(gè)跳板的員工。

    他們真正的目的不是奮斗，而是將來在娛樂圈里找個(gè)有錢有顏的。

    這種人才必須劃拉到公司里來。

    這樣他們開心！

    姜黎更開心！

    招聘嘛，自然是要方方面面都照顧到。

    保證沒有任何人才可以被她招聘過來。

    她都想好了，就算林夕去那些名校招人。

    首先，秋招的尾巴這個(gè)時(shí)間點(diǎn)就不對。

    這個(gè)時(shí)候，很多畢業(yè)生都已經(jīng)找好了出路，但能考進(jìn)這種類型學(xué)校的能力一般都很強(qiáng)。

    水貨沒有幾個(gè)。

    所以，她就加上顏值需求。

    這樣一來，能刷下去一批成績好、能力高的頂尖學(xué)子。

    再來，那些影視學(xué)校里。

    長特別好的、又有運(yùn)氣的基本上也已經(jīng)大包小包的進(jìn)組攢資歷去了。

    在把剩下有才華、不好看的刷掉之后。

    那還剩下個(gè)啥？

    不就還剩下些除了長相一無是處的混子了嗎？

    這類人通常都有個(gè)綽號(hào)，俗稱：草包美人。

    最后，她再來一輪親自面試。

    確保每一個(gè)進(jìn)來的人，除了好看一無是處就可以了。

    完美，她可真是個(gè)小天才！??！

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