在寬闊的機(jī)場(chǎng)上，兩架龐大的重型運(yùn)輸機(jī)緩緩降落。它們的機(jī)翼在夕陽(yáng)下投下長(zhǎng)長(zhǎng)的影子，仿佛兩只巨鳥(niǎo)在空地上舞動(dòng)。

    飛機(jī)降落時(shí)，發(fā)動(dòng)機(jī)發(fā)出低沉而有力的轟鳴聲，回蕩在空中。隨著輪胎與跑道接觸，一瞬間的摩擦聲在空曠的機(jī)場(chǎng)上格外刺耳。

    機(jī)場(chǎng)邊上的觀眾屏息以待，目不轉(zhuǎn)睛地盯著這兩架龐然大物。當(dāng)運(yùn)輸機(jī)開(kāi)始著陸的時(shí)候，這些觀眾們紛紛舉起了手上的拍攝設(shè)備，對(duì)著對(duì)著鏡頭中的運(yùn)輸機(jī)開(kāi)始消耗起快門(mén)的壽命。

    當(dāng)著兩架運(yùn)輸機(jī)以此降落機(jī)場(chǎng)后，人群中爆發(fā)出熱烈的掌聲和歡呼聲。這片掌聲不僅是對(duì)飛行員技術(shù)的贊揚(yáng)，也是對(duì)我們國(guó)家航空工業(yè)發(fā)展，大飛機(jī)項(xiàng)目的發(fā)展成果的肯定以及自豪。

    當(dāng)然了，今天的主角并非是這兩家大型軍用運(yùn)輸機(jī)，而是裝載這兩架運(yùn)輸機(jī)里面的東西，也就是今天的主角，浩宇航天所研發(fā)的返回式月球?qū)嶒?yàn)飛船。

    而隨著這艘返回式月球?qū)嶒?yàn)飛船被運(yùn)到南海發(fā)射場(chǎng)，代表著浩宇科技的又一輪月球探測(cè)項(xiàng)目，也是全世界非常多的人所關(guān)注的一次重要航天項(xiàng)目。

    因?yàn)檫@個(gè)項(xiàng)目的一項(xiàng)重要任務(wù)就是要從月球上運(yùn)回來(lái)一顆三頓多的黃金隕石星核，還有眾多的也去讓樣本，這些非常珍貴難得。

    不管是哪一個(gè)，都是全世界科學(xué)家們，包括普通民眾都想要的。因?yàn)樗麄儾粌H僅具備超高的科研價(jià)值，也具有非常高昂的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。

    除了這艘返回式月球?qū)嶒?yàn)飛船是被空軍的大型軍用運(yùn)輸機(jī)運(yùn)到南海發(fā)射場(chǎng)這邊來(lái)的，執(zhí)行此次飛行任務(wù)的建木九號(hào)重型運(yùn)載火箭的二級(jí)部分，也從江城港出發(fā)，乘坐專業(yè)運(yùn)輸船抵達(dá)南海這邊。

    至于一級(jí)火箭和整流罩，這些都是可重復(fù)使用的部分，它們就存放在南海發(fā)射場(chǎng)附近的維護(hù)廠房里面，經(jīng)過(guò)維修翻新后，重新投入使用。

    除了飛船和火箭箭體，同時(shí)期前往南海發(fā)射場(chǎng)的還有一架包機(jī)，這正是周向明所率領(lǐng)的浩宇航天技術(shù)團(tuán)隊(duì)，參加這次發(fā)射任務(wù)的技術(shù)保障工作。

    隨著這次任務(wù)的逐漸被人所關(guān)注，之前關(guān)于浩宇科技內(nèi)部動(dòng)蕩的新聞終于是逐漸平息下來(lái)。

    事實(shí)上，公司內(nèi)部的整頓工作其實(shí)也已經(jīng)基本告一段落。這次在吳浩和張俊他們的決心下，對(duì)公司上下的所有部門(mén)和人員進(jìn)行了全面的梳理。

    總共查出問(wèn)題六千四百三十七件，查出相關(guān)人員兩千四百六十二人，其中問(wèn)題較為嚴(yán)重，且勸退和開(kāi)除離職的人員達(dá)到了一千三百余人。

    可以說(shuō)，這已經(jīng)相當(dāng)于一次小型的裁員了。

    要知道，現(xiàn)在對(duì)于各大公司的裁員也是有相關(guān)規(guī)定和限制的，一次性超過(guò)多少人，需要提前報(bào)備說(shuō)明情況，進(jìn)行神情，得到許可后才能夠?qū)嵤?br/>
    雖然說(shuō)這本質(zhì)上并不是真正意義上的裁員，所勸退開(kāi)除的這些員工都是涉嫌了各種問(wèn)題，并且已經(jīng)達(dá)到公司容忍上線，從而進(jìn)行開(kāi)除的。

    因此針對(duì)于這部分人，其實(shí)公司完全是不需要支付補(bǔ)償金的。因?yàn)橄嚓P(guān)法律中也已經(jīng)明確規(guī)定，員工嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的，被依法追究刑事責(zé)任的，用人單位可以依法解除勞動(dòng)合同，卻不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

    這些人顯然是涉及到了這些問(wèn)題，并觸碰到了公司底線，所以遭到了辭職。

    這當(dāng)然是引起了這部分人的不滿和抗議，很多呢都已經(jīng)開(kāi)始申請(qǐng)了勞動(dòng)仲裁。

    對(duì)此呢，吳浩他們也并沒(méi)有慌，而是趙有準(zhǔn)備。一方面將這些所涉及到人的相關(guān)資料準(zhǔn)備齊全，包括相關(guān)談話內(nèi)容的紙質(zhì)文件，全程錄像等等，另外一方面，則是派出了公司的法務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行應(yīng)訴。

    這么做的目的并不是吳浩他們不想支付這部分違約金，而是通過(guò)認(rèn)真應(yīng)訴，告訴這部分人，他們應(yīng)該為他們所犯的錯(cuò)誤負(fù)責(zé)。

    從勞動(dòng)關(guān)系上面來(lái)說(shuō)，在大家的影像中，企業(yè)和員工個(gè)人，企業(yè)是出于絕對(duì)強(qiáng)勢(shì)地位的，員工是屬于絕對(duì)弱勢(shì)的。

    這是以前的關(guān)系，可隨著互聯(lián)網(wǎng)的興起，相關(guān)事件的曝光，以及人們對(duì)于這塊的關(guān)注，使得這種關(guān)系或者說(shuō)這種現(xiàn)象在逐漸發(fā)生顛倒。

    看似處于強(qiáng)勢(shì)的企業(yè)且在很多時(shí)候步履維艱，處境艱難，而看似比較弱勢(shì)的員工呢，卻可以利用所謂的關(guān)注，流量，小作文，等等手段來(lái)施壓公司。

    所以很多時(shí)候，公司這邊為了平息事端以及不利的言論氛圍，所以會(huì)主動(dòng)尋求和解，從而委曲求全，只希望將這些事情盡快平息。

    所以久而久之，就有那么一笑挫人越來(lái)越過(guò)分了。

    就比如這樣一個(gè)案例，某位女員工，入職一家中小型企業(yè)五年來(lái)，生了三胎。這意味著，她這五年在公司所待的時(shí)間屈指可數(shù)，不是在養(yǎng)胎，就是再生育的過(guò)程中。

    面對(duì)這種情況，企業(yè)雖然非常痛恨，但卻無(wú)可奈何。因?yàn)橄汝P(guān)法律也已經(jīng)規(guī)定了，針對(duì)于孕婦，企業(yè)是不能辭退的。

    而這就讓一些人鉆了空子，甚至為了能夠套住企業(yè)，故意隱瞞懷孕事實(shí)。

    也正式這一下挫人，卻直接影響到了整個(gè)女性群體的就職環(huán)境。可能對(duì)于大企業(yè)大單位來(lái)說(shuō)，這些并不是問(wèn)題，因?yàn)橐膊蝗边@點(diǎn)人，這點(diǎn)錢(qián)。

    可是對(duì)于中小型企業(yè)，單位來(lái)說(shuō)，這種真的是耗不起。不能辭退，意味著職位在，基本工資得發(fā)，雖然說(shuō)有些有生育保險(xiǎn)，但是生育保險(xiǎn)也是企業(yè)幫忙繳納的。

    除此之外，因?yàn)槁毼辉?，所以企業(yè)不能在此期間招納其它人，導(dǎo)致其留下的工作沒(méi)人做，只能是分?jǐn)偟狡渌律砩?，這讓這些同事是苦不堪言。

    所以久而久之呢，中小型企業(yè)就很不愿意招募年輕女員工了。說(shuō)白了，還是一朝被蛇咬十年怕井繩。

    所以我們所說(shuō)的性別歧視，這種的誘因有相當(dāng)一部分其實(shí)不能怪外界，也得反思反思群體自身。

    須知，打鐵還得自身硬。

    如果其本人真的優(yōu)秀的話，那么企業(yè)也不可能產(chǎn)生別的想法的。