把李天福從自己家趕走的第二天,李莫便專門留在家里,找來工人將一臺監(jiān)控器模樣的設備安裝在了家門口。w*w*w.3*9*t*x*t.c*o*m 全站無彈窗廣告閱讀盡在3__9_小說網(wǎng)
同時李莫也將兩只手表送給自己父母,叮囑他們出門的時候務必戴上。
在這件事上李莫沒有隱瞞手表功能,明確表明這樣的手表是他專門為父母定做的定位手表,以便于有急事時可以迅速知道二人在哪。
至于這款看上去普普通通的手表其他強悍的功能,例如一定程度危險預jing、防傷害功能,李莫則沒有解釋太多,打算等到時候等派上用場了再說。
不必說,這些自然都是李莫從位面商城中花重金買來的安保設備,如果不是當前條件不允許,他甚至有心為家人買來幾臺全方位護衛(wèi)機器人,二十四小時守護保障家人安全。
但是面對當前情況,這樣一只手表和安裝在家里以及父母所在咖啡店的幾個帶有麻醉槍的監(jiān)控器,對于保障父母二人的安全綽綽有余。
得知晚上的來客竟然就是丑魚當前最大的敵對公司,并且被列在起訴名單上頭一位后,李何云夫婦倆也是懊惱了好一陣子,連連慶幸沒有給兒子添太大麻煩。
因此對于李莫的好心安排和叮囑,二老也都沒有反對牢牢記在心里,避免給兒子生意造成影響。
除此之外,李莫也送了一個手鏈給自己妹妹李云瑤,相比送給韓秀茵的那串,這串手鏈除了外表較為普通,保護功能方面卻要強上幾分,另外對于身體的也有一定的好處。
第二天下午,一個自稱是宏發(fā)文具負責人的男子便來到丑魚文具公司,聲明自己代表宏發(fā)老總李天福前來簽署和解協(xié)議。
此時的李天福已經(jīng)完全沒有了競爭的力氣,昨晚踉踉蹌蹌從李莫家中離開后,便召集公司高層開了最后一個會議,決定將全部資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓賠償給丑魚文化公司。
對于這樣的絕對,其他負責人們出乎意料的都沒有做出任何反對。
任憑誰都知道,僅僅憑借強大的生產(chǎn)能力和銷售能力,如今脫離了吳家支持,奄奄一息的宏發(fā)文具隨時都會被丑魚這只怪物碾壓,一切只不過是時間早晚問題。
與其悲慘而亡,倒不如抓住最后一次機會,犧牲掉自己的頭領選擇和解。
商人永遠是在為自己的利益考慮,目睹了李天福的下場,這些原本還都在為打擊丑魚出謀劃策的負責人們,一時間也都調(diào)轉(zhuǎn)風向,希望能夠在歸附丑魚領導后,保持自己在本公司的原有職務地位。
“這是我們的賠償協(xié)議,如果沒問題的話,請蓋章簽字。”
確定過對方身份后,李莫本人親自接見了這位拿著公司專用章趕來的宏發(fā)負責人,并將和解協(xié)議交給對方過目。
“那宏發(fā)原有的公司職員…不知道你們打算怎么處理?是全部解約,還是繼續(xù)留用?”
看完這份堪稱“投降書”的合同,那位代表公司前來的四十歲左右的負責人聲音略微發(fā)顫道,顯然對于本公司的慘敗和所有職員們叵測前途而緊張。
“主要負責人的話…看情況,降級留用或者直接開除都有可能?!崩钅谶@個問題上也早有考慮,他相信這些人基本都是墻頭草,隨著吳家放手和頭目李天福的離開,也沒心沒膽再去掀起風浪,何況這些人都有著足夠的管理經(jīng)驗,李莫打算先留用察看一番,再慢慢補充人手,回頭再有問題的話便把這些舊部直接撤掉,“至于基層員工,則按照丑魚的規(guī)章制度續(xù)聘,愿意留的留下,不愿意留的走人。”
聽到李莫的安排,這位負責人也稍稍安下些心。
雖說是一家不怎么樣的文具公司,但是如果這時候被撤職,那對于那些四五十歲的中層管理無疑是場致命打擊。這些人包括這位代表自己,基本都是靠著資歷在公司爬到現(xiàn)在的位子,如果一旦遭到驅(qū)逐,那么也就意味著中年失業(yè),想要再找這樣份管理工作幾率基本為零,到時候要么只能呆在家里,要么去給人看大門。
“考慮好了嗎?我時間很緊?!?br/>
看到對方長時間思索的模樣,李莫有些不耐煩的催促道。
自己這么做已經(jīng)夠仁慈了,如果不是丑魚本身缺乏資源,別說留人了,直接將這些工廠拿來拍賣掉也不無可能。
“考慮好了,沒有異議。w*w*w.3*9*t*x*t.c*o*m 全站無彈窗廣告閱讀盡在3__9_小說網(wǎng)”
說著,對方拿起公章,沾了沾印泥,在需要簽名的地方表忠心一樣,使勁按了下去。
看到宏發(fā)文具的印章最終蓋在合同上,李莫心里也不由得一陣輕松,終于把最大的攔路虎干掉了。
這也就意味著從現(xiàn)在開始,宏發(fā)公司以及下屬的兩家工廠便歸屬丑魚所有。
在和這次硬碰硬的較量中,完勝對方!
“既然這樣,我們會派人把宏發(fā)文具從起訴名單上除去?!蹦眠^合約交給自己助理后,李莫這才重新露出笑意,“至于接下來的生產(chǎn)任務,我會在第一時間安排人員通知你們?!?br/>
一下到手兩家隨時可以開工生產(chǎn)的工廠,對于李莫的幫助不言而喻。
算上現(xiàn)有資產(chǎn),如今李莫手下已經(jīng)掌控五家一線生產(chǎn)工廠,按照集優(yōu)發(fā)展的想法,李莫暫時打算把五家工廠分別規(guī)劃成單項目生產(chǎn)基地,分別集中生產(chǎn)他新購進的位面產(chǎn)品。
這樣不光減輕了丑魚一號廠的生產(chǎn)壓力,也在效率上翻番,今后依靠這幾家工廠便將擔負起供應全北河省文具市場的重擔。
“老板,兩位新入聘職員已經(jīng)來到公司了,您要不要接見一下?”
送走宏發(fā)文具負責人沒多一會,助理便來到李莫辦公室提醒道。
“那兩位海歸來了?”
聞言,李莫放下手里那份轉(zhuǎn)讓合約,“那就請來我辦公室吧?!?br/>
“好的?!?br/>
自從前兩天把超高福利的招聘書發(fā)放出去后,李莫收到的回饋信息便呈爆炸趨勢發(fā)展,不光本土大學高材生紛紛報名參選,就連海外聽說這樣招聘的留學生也都熬夜發(fā)送電子郵件應聘。
住房保障、高昂薪資、一年幾乎兩個月的帶薪休假,旅游補助,進修補助、節(jié)假ri補助、購車補助…一連串超乎發(fā)達國家福利標準的薪資制度發(fā)放出去后,霎時間便為丑魚吸引來諸多目光。
以至于那些原本想到華夏首都、魔都、廣洲等發(fā)達地區(qū)發(fā)展的各類人才,也都被駐扎在石川的這家原本不起眼的文具公司所吸引。
向當?shù)貁heng fu負責部門咨詢過,并確信這是家合法正規(guī)公司后,那些身懷才華的管理或技術(shù)出身的才子齊齊聚焦丑魚文化。
從這些人當中,李莫首先物se篩選了三位高材生,來分別負責自己新開發(fā)的二三號工廠技術(shù)等問題。
除此之外,更多的人才也將陸續(xù)被李莫選中,加入到丑魚集團中來。
過了一會,三個身形健碩,文質(zhì)彬彬的男子便走進李莫辦公室,紛紛主動自我介紹一番。
“你好,我叫喬翰?!薄拔医袇嗡笺憽薄皸铌霞冶焙邮《êJ?。”
大概都是受國外教育的緣故,和之前魯智二人的略顯拘謹不同,這幾位知識分子都顯得更為開放大方,絲毫沒有因為眼前這位是老板而太過拘束。
喬翰,麻省理工材料工程專業(yè)碩士生,之前跟隨導師在美一家化學研究室做研究員,負責開發(fā)過多鐘新型高科技材料。原本打算回國到華夏某科研部門實驗室工作,無意間發(fā)現(xiàn)了李莫的招聘并了解到這家公司類似google的發(fā)展路線后,便打算嘗試一番。
楊戟,和喬翰同為麻省理工校友,畢業(yè)于化學工程技術(shù),曾在諸多國際化學研究競賽中獲獎,也被稱作研究達人,自己申請的專利已達十多項。
另一位呂思銘則畢業(yè)于哈佛商學院,回國前已經(jīng)在美國當?shù)匾患翌H具名氣的公司擔任總經(jīng)理助理職務,也曾為一些小公司提供過管理服務,為了和自己在華夏一家國企工作的女友團圓,加之其他一些因素,重新歸國定居。
這幾人也都是被李莫創(chuàng)造的zi you寬松的工作條件,以及超高的福利待遇所吸引,前來一探究竟。
當然,作為一名希望事業(yè)有成的高材生,他們也都希望李莫能拿出除福利外可以吸引自己的產(chǎn)品或理念。
“首先我想說的是,歡迎兩位加入丑魚文化公司?!崩钅来魏蛢扇舜蜻^招呼后,笑道,“其次,很抱歉你們一來就有重要任務交給你們負責?!?br/>
既然拿出如此高的福利待遇,李莫自然也不會誠心充當冤大頭只為花錢買噱頭,而是確實在某方面有著自己的需求安排。
并且,他也知道,自己只有拿出真本領,而非單純依靠高福利待遇,才能讓這些桀驁不馴的人才心服口服的為自己勤奮工作。
“相信機械鉛筆這項產(chǎn)品你們已經(jīng)聽說過了,丑魚主打品牌之一,除此之外,在你們來之前我們又開發(fā)出了另外幾款新產(chǎn)品,但是都在關(guān)鍵階段出了些問題,需要你們來為公司解決麻煩。”
“很樂意盡全力為公司奉獻。”
聞言,喬翰和呂思銘相互望了一眼,急切的想要知道李莫交給他們的任務,弄明白會是什么樣的挑戰(zhàn)項目。
自己可是抱著最大限度創(chuàng)造體現(xiàn)自身價值的目的來的,但愿這位新老板不會讓自己失望而歸。
【快半年沒出過門了,整個人都要憋出抑郁癥,十一這幾天準備出去走走,更新有些不穩(wěn),致歉!】