一天上午，總行人事教育部通知夏天參加產(chǎn)品開發(fā)部和信貸部人員如何培訓(xùn)的座談會。

    夏天在會上說：“市民銀行成立三年多來，我參加了不少培訓(xùn)班，給我的一個感覺，就是講課的人還得首先把課程備好，不要在上課的時候漏洞百出，甚至講錯了都不知道，或者明明知道錯了，還愛面子不肯糾正。另一個問題是內(nèi)容要精煉，信貸部門的負(fù)責(zé)人參加要有選擇性。”

    會議最后傾向于對兩個部門采取有分有合的培訓(xùn)方式，組織者和主講人員先搞預(yù)案，有的放矢，盡量提高培訓(xùn)效果。

    下午回到行里，夏天正準(zhǔn)備資金信貸工作計劃方案，任爾為走進(jìn)辦公室，對夏天說：“夏經(jīng)理，今天中午大家吃飯的時候，熊自倫與陳行長大吵了一架，挺熱鬧?！?br/>
    夏天在心里覺得好奇，暗忖道：“熊自倫自從上次被我炒掉以后重新回來的一段時間，陳作業(yè)對她是很關(guān)照的，有時候讓我還看不過眼，心生反感，怎么一下子就到了公開吵架的地步呢？”便問道：“他倆因為什么原因吵架？”

    任爾為說：“好像是熊自倫說她以高中畢業(yè)生套工資級別不對，要求按大學(xué)畢業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)套級，陳行長不理她，她就跟他吵起來了?！?br/>
    夏天又問道：“陳行長還說她什么沒有？”

    任爾為說：“陳行長問她：‘你什么時候讀過這個大學(xué)？’熊自倫說：‘市勞動局都承認(rèn)，把我以大學(xué)畢業(yè)的學(xué)歷層次調(diào)進(jìn)來，你比勞動局還更了不起？’這時。陳行長說了一句：‘假文憑。’而xiao熊也是不依不饒，也貶起陳行長來。陳行長最后說：‘你把你的文憑拿給我。若是真的，行里給你套級。若是假的，你自己承擔(dān)責(zé)任?！?br/>
    夏天聽完，苦笑著說：“行里、科里有了這樣一頭蠻牛，碰到誰都難伺候。她剛剛跟總行計劃部鬧過別扭，行長叫我處理。你看，批評她的發(fā)言稿都還沒有寫好，她又跟陳行長對上了。”

    這時，機(jī)要員韓xiao妞拿著一個紅皮本子和幾份表格，走進(jìn)來對夏天說：“夏經(jīng)理。這是市里發(fā)給你的《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書》，整個支行就只你一本?！?br/>
    夏天覺得奇怪，問道：“陳行長、許主任、老徐他們不也是中師以上嗎！他們的呢？”

    韓xiao妞說：“他們的沒有被市里承認(rèn)?！?br/>
    夏天問道：“難道他們的專業(yè)職稱是假的？”

    韓xiao妞更正說：“我沒有這樣說。??？應(yīng)該是：許、徐兩位的高、中級職稱，沒有被市人事局認(rèn)為職稱資格有效，也就是說，沒有通過市里的審查；而陳行長的‘經(jīng)濟(jì)師’是自己認(rèn)為的，根本沒有評審，也沒有考試。”

    夏天笑著說：“我好像聽明白了。”

    韓xiao妞又說：“這幾張表是總行發(fā)給你申報高級經(jīng)濟(jì)師用的，總行要求你要抓緊填寫。待總行匯總后，向市里申報考核?！?br/>
    夏天接過那表格，看了一下，總的感覺：與八十年代初國家首次開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)職稱評比。自己有機(jī)會評上經(jīng)濟(jì)員時相比，覺得現(xiàn)在心里已經(jīng)沒有多少沖動。也就是說，這個高級職稱評得上評不上。已經(jīng)缺乏誘惑力。夏天說：“從表上的情況看，我的論文和工作業(yè)績都可以過關(guān)。就是外語應(yīng)該是我這一代人的弱項?！?br/>
    韓xiao妞說：“像他們一樣，參加一個速成班。不就得了?！?br/>
    夏天看著韓xiao妞，又看了看任爾為，不置可否。

    在王顯耀行長的催促下，湖貝支行資金信貸部會議在行長室召開，王顯耀和陳作業(yè)都在場。人們會問，分拆后的資金信貸部只剩下五個人，比夏天在市民銀行成立之初合并四個部的復(fù)雜程度已經(jīng)不可同日而語，想當(dāng)初，行長直接參加信貸會議的場合也不是很多，為什么現(xiàn)在反而直接參加起信貸部的會議來？個中原由，還是得從王顯耀的判斷說起：原來，湖貝支行依法起訴工作已經(jīng)到了尾聲，原來委托律師事務(wù)所起訴，案子判下來之后，事務(wù)所收了代理費(fèi)，剩下的事他們就不一定很積極地跟進(jìn)了，這依法清貸的皮球又踢回銀行這邊的半場，于是，銀行急于需要有人跟進(jìn)。支行資金信貸部的五個人中，有兩個半人是做這方面工作的，他們的工作態(tài)度如何，直接影響清收工作的效果。另一方面，王顯耀擔(dān)心夏天因為人事任職方面的問題，在工作上消極對待，也就是北方人說的“掉鏈子”，夏天有能力、有魄力，如果撒手不管，全行工作也是夠難看的。而且從總行反饋來的消息，申一楓要派來湖貝支行當(dāng)行長助理的人，是一個女的，其資歷、能力、學(xué)識水平遠(yuǎn)比夏天差。她來了以后，夏天能服氣嗎？考慮到這么幾點，王顯耀顯然想用親和力給夏天施加壓力，以協(xié)調(diào)資金信貸部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。于是，這個會就在行長室開了起來。

    夏天在會上說：“《三國演義》的開篇說：話說天下大勢，分久必合，合久必分。周末七國紛爭，并入于秦。及秦滅之后，楚、漢分爭，又并入于漢。說來巧得很，我們信貸部門經(jīng)過剛開始的四個部門并為一個部，搞了三年。到現(xiàn)在又來個一分為二，人少了，清靜了，我的感覺很好。人少好辦事，你看，工作起來一個蘿卜一個坑，人人有事做，不用勾心斗角，心有旁鶩；分獎金也是人少的好，上面批下一千元來，平均便能分到兩百元；那吃飯喝酒就更不用說了，拿上兩千元，就能把大家灌醉、吃飽。當(dāng)然，還有其它好處，就由日后讓大家慢慢去體會吧。”

    夏天說到這里，看了兩個行長一眼。覺得他們沒有什么大的反應(yīng)。便繼續(xù)說道：“現(xiàn)在的問題是，好處不能當(dāng)飯吃。我們要打開局面。那么。我們靠什么去打開局面呢？靠什么東西讓人們說我們行呢？我要告訴同事們的是：你別看我最近不太吱聲，實際上我所做的事。一直是朝這個方向努力的，而且做了很好的鋪墊。我可以這樣說：我們永遠(yuǎn)不做羊群中的最后一只可能會被狼叼去的羊。對于這一點，兩個行長也應(yīng)該對我們?nèi)埔凶銐虻男判模绕涫菍ξ乙凶銐虻男判?。我可以告訴大家一個情況，我的父親也是一個從事金融工作的人。當(dāng)年我在讀初中的時候，偶爾到我父親的單位去，聽到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的營業(yè)部主任到支行開會的時候，經(jīng)常為支行下達(dá)的計劃和任務(wù)吵得滿臉通紅，拍桌打凳。不亦樂乎。而行長們卻坐在會議室任由他們爭吵、不加阻止。有一回，我問我父親：‘你們一開會就像要打架一樣，銀行的工作那么難做嗎？’我父親告訴我說：‘那些吵得兇的人，實際上已經(jīng)胸有成竹可以完成任務(wù)的，他們是為本單位的利益在爭吵、叫苦。倒是那些不敢吵架的人，連他自己都還沒有底?！栌眠@個故事，我想說的是，建立在市民銀行全行平均水平基礎(chǔ)上的任務(wù)，無論是清收任務(wù)、存款任務(wù)。還是管理任務(wù)，我們都是可以、而且應(yīng)該完成的。我想，在全系統(tǒng)的考核上，我們行排名在中等偏上的位置。應(yīng)該做到?！?br/>
    “那么，我們怎么樣去實現(xiàn)這個目標(biāo)呢？”夏天繼續(xù)說：“首先，講綜合反映崗位。我們部的計劃和信貸都有綜合反映崗位，你們的任務(wù)就是及時、準(zhǔn)確、全面?；蛘弑容^全面反映支行的業(yè)務(wù)情況。我要說的是，這是自己手上的活。不用過分地依賴別人都能做好的，沒有必要與相關(guān)部門鬧別扭。在綜合反映崗位，凡是本部門與上面鬧了別扭的都是本科相關(guān)人員的不是。王行長反復(fù)要求我在這方面把工作做細(xì)，要求同事不要出這方面的問題。我想了一下，作為辦理貸款的崗位與別人有爭論可以理解，為什么呢？一是每一個人對準(zhǔn)備貸款的客戶的認(rèn)知或者講對它的看法是不相同的，它屬于人們的主觀對客觀的反映；二是貸款的辦與不辦與相關(guān)人員或部門有利益關(guān)系，這就導(dǎo)致人們對待貸款戶的感情不同，容易產(chǎn)生沖突。好了，我說完綜合反映崗位，說到其他各個崗位，應(yīng)該按照我寫的信貸崗位工作指導(dǎo)原則辦事，同時，支行下達(dá)的存款任務(wù)必須完成。至于本部門存款任務(wù)的超額完成的計劃，我已經(jīng)做了比較細(xì)致的工作，在行長的支持下，上報了8家企業(yè)降息的請示，并由總行批復(fù)下來。今年，我和李朝陽、任爾為三人，可以花大的力氣對舊貸款戶做這方面的工作，我敢說，這是一篇大文章。我們只要稍加努力，不愁弄不到存款。講到清收任務(wù)，我看，市民銀行給湖貝支行下達(dá)4000萬元是可以完成的，下達(dá)6000萬元也是可以完成的，如果下達(dá)8000萬元一樣是可以完成的。為什么呢？因為我們不比別人缺胳膊少腿，而別的行的資產(chǎn)質(zhì)量也不比我們好到哪里去?，F(xiàn)在的問題是，你總行憑什么下達(dá)這個指標(biāo)給我們行？這就是支行利益或者部門利益的考慮。今天開會，我就講這些內(nèi)容。下面請行長給我們大家鼓鼓勁、打打氣?！?br/>
    王顯耀聽完夏天講話，一塊壓在心上的石頭落了地：“看來，夏天沒有閑著，是在思考著完成支行的各項任務(wù)，說明他還是一個成熟的黨員，能夠做到任勞任怨，應(yīng)該對他進(jìn)行鼓勵?！?br/>
    于是，王顯耀在講話中，對資金信貸部的工作作出了肯定的同時，提出了新的希望。

    王顯耀講完后，參加會議的人員都作了表態(tài)性發(fā)言。

    ……

    會議結(jié)束后，剛從總行回來的韓xiao妞來到夏天辦公室，對夏天說：“夏經(jīng)理，我到總行人事教育部，他們告訴我說，熊自倫的文憑、職稱證書是假的，好像準(zhǔn)備炒她。要求她明天上午到總行人事教育部談情況?！?br/>
    夏天聽后說：“看來，這熊自倫一意孤行，也玩過頭了?！?br/>
    第二天上班后，夏天在辦公室做著自己的事。

    上午十點半鐘，熊自倫右手拿了一大疊報表，來到夏天辦公室，對夏天說：“夏經(jīng)理，我要到總行送計劃報表，要趕時間，麻煩你派車給我?！?br/>
    夏天問道：“你要送什么報表？”

    熊自倫說：“是計劃部要的樓宇按揭報表。”

    夏天說：“我們不是還沒有開展這方面的工作嗎？”

    熊自倫說：“他們打電話來說，空白的也要送上去?！?br/>
    夏天說：“行吧，辛苦你走一趟。車就不要派了。”

    熊自倫無可奈何地離開了夏天的辦公室。

    其實，熊自倫因為要到總行人事教育部談那假文憑的事，又不想讓夏天知道，便騙夏天說要送報表?，F(xiàn)在，拖到十點多鐘才去總行人事教育部，可見她的思想斗爭也是很激烈的。而夏天也樂得讓她以為自己不清楚她到人事教育部的情節(jié)，故而沒有點破。