寧越一直堅(jiān)信,作為男人,就該嘴如刀、心如發(fā)。
作為男人,就不該成天絮絮叨叨,說(shuō)話做事應(yīng)該言簡(jiǎn)意賅、直切要害。
他也的確是這么做的,雖然有時(shí)候身邊的人會(huì)覺(jué)得他有些冷漠,有些不近人情,但沒(méi)有人會(huì)覺(jué)得他說(shuō)話少就沒(méi)有存在感。
相反,只要他站在那里,眾人心中就會(huì)不由自主地被一股無(wú)形的壓力籠罩。
這是因?yàn)閷幵矫看沃赋龅膯?wèn)題都很關(guān)鍵,都是一針見(jiàn)血的,一次兩次也就罷了,十次一百次,每次他都是對(duì)的。
一個(gè)總是對(duì)的人,哪怕他只是個(gè)十九歲的男孩,哪怕他的語(yǔ)氣永遠(yuǎn)不咸不淡,你也會(huì)忍不住敬畏他。
陸璐當(dāng)然也是如此,不管她表面表現(xiàn)得再怎么不屑,但心里還是有些崇拜寧越這個(gè)無(wú)所不能的家伙的。
而寧越對(duì)她說(shuō)的那些話,要說(shuō)她心里不開(kāi)心那肯定是假的。
在她的印象中,寧越還沒(méi)有公開(kāi)夸過(guò)任何人。
當(dāng)然了,這也給她帶來(lái)了巨大的壓力。
寧越有時(shí)候是很一根筋的,他不管別人怎么想,他覺(jué)得你是有潛力的,那就會(huì)重點(diǎn)培養(yǎng)你,至于你承受了多大的壓力,他是不會(huì)理會(huì)的。
作為編劇團(tuán)隊(duì)里資歷最淺的一個(gè),陸璐能得到這樣的待遇,她當(dāng)然是壓力山大的。
小姑娘有股倔勁兒,別人越是看不起她,她越得做好,她不想輸給任何人,尤其是那個(gè)討厭的吳良。
其實(shí)吳良也是同樣的感覺(jué),輸給編劇組的其他人不要緊,要是輸給陸璐這個(gè)小丫頭片子那就太丟人了。
于是,編劇組里就經(jīng)常出現(xiàn)這樣的對(duì)話。
“老板,我覺(jué)得這個(gè)情節(jié)設(shè)計(jì)有些幼稚了?!?br/>
“恩,的確是有一些?!?br/>
“老板,我覺(jué)得這個(gè)情節(jié)太老套了,完全不符合我們這部作品的整體風(fēng)格。”
“恩,有點(diǎn)道理?!?br/>
寧越雖然總攬全局,但是在整體劇本不變的情況下,具體細(xì)節(jié)肯定是要隨時(shí)改動(dòng)的。
于是,每次編劇會(huì)議,就成了陸璐和吳良的戰(zhàn)場(chǎng)。
其實(shí)這倆人吵得都是無(wú)足輕重的東西,寧越一向覺(jué)得,只要大方向不偏,些微瑕疵是可以容忍的。
拍電視劇很多時(shí)候和談戀愛(ài)是一樣一樣的,失敗的原因百分之九十以上都是想太多。
盡管沒(méi)什么實(shí)質(zhì)意義,但這樣的內(nèi)部辯論倒也有助于培養(yǎng)大家的思考能力,所以寧越既不認(rèn)可,也不阻止。
在公平對(duì)決的前提下,吳良這個(gè)lǎo jiāng湖反而輸?shù)枚嘁稽c(diǎn)。
一來(lái)女性天生在斗嘴方面有天賦加成,哪怕陸璐只是個(gè)小女孩也是一樣的。
二來(lái)陸璐每天能看到寧越的審批意見(jiàn),寧越的意見(jiàn)是結(jié)合了作品原劇組所有人的思想精華而成的,當(dāng)然犀利無(wú)比,看得多了,陸璐像開(kāi)了掛一樣地飛快成長(zhǎng)著。
一開(kāi)始吳良還能占點(diǎn)優(yōu)勢(shì),到后期他就完全不是陸璐的對(duì)手了。
每次看到小姑娘得意洋洋的臉?biāo)秃薜醚腊W癢。
終于有一天他忍不住私下找到了寧越:“老板,下次審批意見(jiàn)的時(shí)候你能不能把我也帶上?”
吳良說(shuō)這話時(shí)明顯信心不足,聲若蚊訥,因?yàn)樗腥硕贾溃F(xiàn)在的寧越異常獨(dú)斷,非常討厭別人打亂他的安排。
寧越覺(jué)得又好氣又好笑,吳良此時(shí)的表情扭捏得像個(gè)小姑娘似的。
中年大叔撒嬌賣萌,那畫(huà)面實(shí)在太美,寧越有些不忍直視。
“好了,你要看就看吧,不過(guò)我事先說(shuō)好了,我不會(huì)抽出時(shí)間來(lái)指導(dǎo)你們的,你們看到了什么,想到了什么,學(xué)到了什么,都是你們的自己的事情。”
“謝謝老板,謝謝老板?!眳橇几屑ぬ榱?,心里發(fā)狠一定要擊敗陸璐那個(gè)毒舌丫頭
可現(xiàn)實(shí)往往很殘忍,吳良發(fā)現(xiàn)他根本就跟不上寧越的思路。
寧越之所以只給陸璐那樣的待遇,當(dāng)然是有原因的。
寧越給出的批注都是經(jīng)過(guò)深思熟慮的,集中了地球上很多人的智慧。
他的這種培養(yǎng)方式等于是給出了答案,讓你去尋找過(guò)程。
陸璐和吳良其實(shí)基礎(chǔ)都不差,但是方向不一樣。
陸璐是理論知識(shí)豐富,想象力也很棒,而吳良是經(jīng)驗(yàn)豐富,實(shí)踐能力強(qiáng)。
也許吳良比陸璐懂得要多得多,但也正是這些知識(shí)阻礙了他的進(jìn)步。
陸璐就好比一個(gè)優(yōu)秀的奧賽級(jí)別的小學(xué)生,吳良就好比能力中等的大學(xué)生。
同樣的一道題,給出了答案之后,陸璐能夠利用有限的知識(shí)和出色的想象力尋找過(guò)程;而吳良會(huì)去想各種復(fù)雜的思路,結(jié)果越想越復(fù)雜。
在寧越眼中,兩人的培養(yǎng)價(jià)值沒(méi)有大小之分,只是分工不同,適合他們的位置也不一樣。
他們也集中代表了兩類人,而不只是代表他們兩個(gè)人而已。
培養(yǎng)他倆的過(guò)程,也是寧越自我探索的過(guò)程。
他在尋找一種最佳的培養(yǎng)方式。
又是一個(gè)尋常的日子,眾人無(wú)奈地看著吳良和陸璐爭(zhēng)吵。
看到兩人爭(zhēng)得面紅耳赤的樣子,寧越突發(fā)奇想:“要不你倆在一起吧?!?br/>
爭(zhēng)吵聲戛然而止。
吳良嘴巴半張,下顎不斷抽搐,活像一只上了岸的活魚(yú)。
陸璐瞪大了自己的雙眼,滿臉不可思議的表情。
“噗嗤”,終于有人忍不住笑出聲兒來(lái)了,這是什么節(jié)奏?相愛(ài)相殺嗎?可這兩位未免有些太不搭了。
“咳咳,我的意思是,你倆單獨(dú)成立一個(gè)編劇小組好了?!睂幵节s緊解釋了一下
“呸!”
“切!”
這是兩人的反應(yīng)。
寧越站起身來(lái),邊向門外走去邊笑著說(shuō):“好了,就這么愉快地決定了!以后你們倆有什么問(wèn)題先自己討論一下,沒(méi)什么事兒大家都去忙吧?!?br/>
“不行!”兩人異口同聲地大叫
寧越裝作沒(méi)聽(tīng)見(jiàn)一樣:“對(duì)了,交給你倆一個(gè)任務(wù),在劇組完工前,寫(xiě)出一個(gè)武俠劇本來(lái),記住,我只要一個(gè)劇本,必須是你倆通力合作的結(jié)果,而不是一人一個(gè)劇本?!?br/>
說(shuō)完寧越和其他人就偷笑著離開(kāi)了,留下了陸璐和吳良大眼瞪小眼。
寧越說(shuō)話一向如此,他提出建議,你要是第一次提出意見(jiàn)時(shí),他接受了,那就作罷。
沒(méi)接受,那你就不要想著再次提意見(jiàn)了,這就是最終決定了。