琴音和楊艷在經(jīng)濟(jì)特區(qū)有一個(gè)月的實(shí)習(xí)期,恰逢楊韻對企業(yè)進(jìn)行改革,便跟著楊韻見習(xí)企業(yè)的改革。香港投資老板陳倩把在經(jīng)濟(jì)特區(qū)投資興建的一家服裝廠交給楊韻管理,但又擔(dān)心楊韻年輕氣盛、工廠改革方面操之過急,便又派了一名叫權(quán)叔的中年人來監(jiān)管楊韻。
話說當(dāng)年陳倩在經(jīng)濟(jì)特區(qū)考察投資項(xiàng)目和選址的時(shí)候,楊韻的見識、膽略和改革進(jìn)取精神就深深地觸動(dòng)了她。那一年,經(jīng)受過農(nóng)村艱苦生活歷練,又剛剛大學(xué)畢業(yè)的楊韻,最熟悉的事情莫過于田間地頭的青蛙,青蛙只有走向廣闊的田野,才不會被人輕易抓來吃掉,井底之蛙是很容易被圍困和吃掉的。這種理念,讓她洞察了人在視野面前一定要站得高,患得患失和自我封閉只能等待和觀望,錯(cuò)失良機(jī)。這種體悟,讓她每時(shí)每刻都表現(xiàn)出進(jìn)取、無畏與擔(dān)當(dāng)?shù)某瘹狻?br/>
楊韻成為陳倩服裝廠的負(fù)責(zé)人后,首先想到的就是在臨近海邊的位置建設(shè)一間廠房。楊韻向陳倩講述了臨海可以充分利用海陸空三種運(yùn)輸方式、減少運(yùn)輸中轉(zhuǎn)成本的想法。陳倩說:“作為港資企業(yè),你們不必按照大陸傳統(tǒng)的經(jīng)營模式,思想可以解放一點(diǎn),膽子可以大一點(diǎn),辦法可以多一點(diǎn),步子可以快一點(diǎn)”。
但是,改革開放初期的探索和嘗試,楊韻還是不敢將步子邁得太快。有一天,楊韻專程到香港,帶了一份經(jīng)濟(jì)特區(qū)工業(yè)區(qū)的地圖讓陳倩過目選址,陳倩在工業(yè)區(qū)臨海位置劃了一道線,準(zhǔn)備買下大片的工業(yè)區(qū)地盤都給楊韻建廠。
楊韻對陳倩說:“我們只要一塊地建廠房,在經(jīng)濟(jì)特區(qū)建服裝廠、搞外貿(mào)是一場試驗(yàn),萬一出現(xiàn)閃失,會給整個(gè)企業(yè)造成不利影響,責(zé)任十分重大?!?br/>
陳倩問道:“你的意思是,只想要一塊小地方建個(gè)廠子,搞點(diǎn)試驗(yàn),探索一下改革開放未來的經(jīng)濟(jì)走向?”
楊韻點(diǎn)了點(diǎn)頭。
楊韻不敢要太大的地方,于是陳倩改變了計(jì)劃,只買下了數(shù)百平方米的土地建了廠房。這,成了楊韻一直耿耿于懷的憾事,她常常想著:都改革開放了,陳倩明明想建一間大廠的,卻因?yàn)樽约旱闹?jǐn)小慎微,而變成了小廠。楊韻常常暗暗地自責(zé)自己:“膽子太小了!”
不久,在經(jīng)濟(jì)特區(qū)工業(yè)區(qū)臨海的一角,陳倩的服裝廠正式破土動(dòng)工,一個(gè)代表著改革開放方向的新興服裝廠拔地而起。隨著服裝廠的興建,人們的穿著越來越豐富,色彩也從單一的藍(lán)色、灰色,變得五顏六色,推動(dòng)了一個(gè)時(shí)代記憶的發(fā)展。
但是,萬事開頭難。改革開放初期,當(dāng)時(shí)社會的封閉、習(xí)慣思維的頑固都意味著楊韻不可能一帆風(fēng)順。
而此時(shí),琴音、楊艷恰好到服裝廠來實(shí)習(xí)。楊韻便征求了琴音、楊艷對工廠改革的意見。其實(shí),說是征求意見,倒不如說楊韻從琴音、楊艷那里取得了壯膽和動(dòng)力。
楊韻告訴琴音和楊艷,陳倩的服裝廠在經(jīng)濟(jì)特區(qū)投產(chǎn)后,招收了一批工人。但工人們干勁不高,每人每天八小時(shí)制衣三五件。一個(gè)季度下來,任務(wù)完成進(jìn)展緩慢。
楊韻著急,便問琴音和楊艷:“你們大學(xué)生努力學(xué)習(xí)的動(dòng)力從哪里來?”
楊艷說道:“當(dāng)然是為了學(xué)知識,不求人啦。”
琴音則輕松地說道:“如果有獎(jiǎng)學(xué)金的話,大家都會努力?!?br/>
楊韻若有所思地反問:“獎(jiǎng)學(xué)金?”見琴音、楊艷都表示同意,楊韻繼續(xù)說道,“那么,我們也可以搞個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)制度,獎(jiǎng)勵(lì)制衣任務(wù)完成得好的人,估計(jì)工人們也會更加努力工作吧!”
琴音和楊艷都不約而同地說:“對呀!為什么不試試呢?”
“試試就試試!”楊韻斬釘截鐵地說。
當(dāng)晚,琴音、楊艷便跟著楊韻加班加點(diǎn)地趕工作。她們起草了實(shí)行制衣獎(jiǎng)勵(lì)制度的意見,起草完成后,進(jìn)行修改,修改完成,又進(jìn)行討論,生怕出現(xiàn)一個(gè)錯(cuò)別字。
三天后,一份由琴音起草,楊艷校對,楊韻簽發(fā)的實(shí)行制衣獎(jiǎng)勵(lì)制度的意見便張貼到服裝廠的大門口。那天開工前,楊韻代表服裝廠進(jìn)行了簡短的動(dòng)員,說是為了加快服裝廠的工作進(jìn)度,決定開始實(shí)行定額超產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度,即完成每天十件定額,每件獎(jiǎng)二分錢,超額每件獎(jiǎng)四分。琴音、楊艷帶頭拼命地鼓掌,工人們也都熱烈地鼓掌。
說來也真奇怪,就這么一個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)制度,卻激起了工人們的無限熱情。此后,工人們干勁大增,一般每人每個(gè)工作日制衣達(dá)十五至二十件,干勁大的甚至達(dá)三十,可領(lǐng)獎(jiǎng)金好幾元錢。
好事多磨,這個(gè)行之有效的獎(jiǎng)勵(lì)制度很快被權(quán)叔勒令停止,理由是有人向權(quán)叔反映,說楊韻找了兩個(gè)毫無工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生,紙上談兵,打破了原有的平衡,有濫發(fā)獎(jiǎng)金的偏向。作為監(jiān)管楊韻的高管,權(quán)叔理所當(dāng)然進(jìn)行了糾正。獎(jiǎng)金撤下了,制衣量也跟著下降了。
楊韻氣急,拍案而起。她專門打電話向陳倩說明了事情的經(jīng)過,希望陳倩支持她的獎(jiǎng)勵(lì)制度。
陳倩回答說:“先緩一緩吧,其實(shí)我也不太了解這種改革到底行不行得通。”
如何替自己辯護(hù)呢?楊韻又找來琴音、楊艷商量對策。
琴音當(dāng)過公社和大學(xué)播音員的經(jīng)歷,自然想到了廣播和報(bào)紙。她向楊韻建議,找新聞媒體試一試。
“試試就試試!”楊韻還是那句話。
楊韻請來剛剛成立的特區(qū)的報(bào)社記者。記者在采訪了楊韻、琴音和權(quán)叔后,從楊韻和權(quán)叔的不同觀點(diǎn)和做法,到導(dǎo)致工廠不同的效率和效益,并分析了國內(nèi)外的先進(jìn)做法和經(jīng)驗(yàn),肯定了楊韻的獎(jiǎng)勵(lì)制度,并號召同類服裝廠和企業(yè)向楊韻學(xué)習(xí),向陳倩服裝廠取經(jīng)。
第二天,陳倩便看到了報(bào)紙。專門打電話到服裝廠,讓楊韻恢復(fù)了服裝廠定額超產(chǎn)獎(jiǎng)。這之后,大陸的許多同類工廠逐漸實(shí)行了工資獎(jiǎng)金上不封頂、下不保底的辦法。
楊韻眼見自己的改革措施得以實(shí)施,服裝廠的產(chǎn)量和銷售量日益增長,十分高興,專門請琴音、楊艷吃飯。三個(gè)年輕的女子,特意叫了一支白酒慶祝。
趁著酒興,楊韻感嘆道:“與其自己出來辯護(hù),還不如讓新聞媒體出來說話。我就相信我們改革開放的路子是對的,有良心的新聞媒體是會公正評價(jià)這段歷史的。”
琴音也喝了不少酒,趁著酒興,也興奮地說道:“我們屬于港資企業(yè),理應(yīng)為其他企業(yè)打頭陣。感謝楊韻姐姐勇敢的突破,無疑為我和楊艷上了一堂精彩絕倫的課,拓展了想象空間,并激勵(lì)著我們的未來?!?br/>
琴音、楊艷都向楊韻敬酒。楊韻感嘆地說,“其實(shí)我們最應(yīng)該敬酒的,是新聞媒體呀!這一次,我是真正感受到新聞媒體的力量了!”
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