2003年底，人人網(wǎng)正式加入對(duì)騰訓(xùn)的圍剿，接下來(lái)的一兩年時(shí)間，雙方將展開一場(chǎng)全方位的競(jìng)爭(zhēng)，誰(shuí)最后獲勝，誰(shuí)就有可能在智能時(shí)代降臨前的時(shí)間段里，預(yù)定下互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域里的一席巨頭之位。

    相比起騰訓(xùn)，人人網(wǎng)如今的優(yōu)勢(shì)不少。

    首先，人人網(wǎng)發(fā)展至今，尚未經(jīng)過(guò)任何融資，而以它如今的規(guī)模，一旦缺錢了，只要釋放出融資信號(hào)，有的是風(fēng)投機(jī)構(gòu)愿意砸錢。

    在未來(lái)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的攻堅(jiān)戰(zhàn)中，資金永遠(yuǎn)都是擺在首位的因素，沒(méi)錢，就沒(méi)法跟上技術(shù)革新的腳步，保證自身產(chǎn)品軟硬件方面的及時(shí)更新?lián)Q代，保持最好的產(chǎn)品使用體驗(yàn)；沒(méi)錢，在大公司通過(guò)并購(gòu)小公司快速補(bǔ)足自身某些方面短板時(shí)，就只能眼巴巴的看著；沒(méi)錢，在人家一擲千金大手筆投入資金進(jìn)行研發(fā)推廣時(shí)，只能羨慕嫉妒恨……

    金錢不是萬(wàn)能的，可在商場(chǎng)博弈當(dāng)中，體量差不多的兩家公司，資金更雄厚的那家公司絕對(duì)保持極大優(yōu)勢(shì)，甚至可以形成以勢(shì)壓人的局面。就像前世眾多外賣軟件進(jìn)行百團(tuán)大戰(zhàn)時(shí)，最先被拖死的，都是那些沒(méi)有足夠資本的。

    優(yōu)勢(shì)之二，在于對(duì)未來(lái)時(shí)代發(fā)展的清晰認(rèn)知，這點(diǎn)是顧恒所獨(dú)有的。

    他知道在哪個(gè)年代，互聯(lián)網(wǎng)上哪些領(lǐng)域會(huì)迸發(fā)出璀璨光芒，這種趨利避害的本事，可以讓人人網(wǎng)少走很多彎路，將有限的精力，投入到最有前景的領(lǐng)域當(dāng)中去，一步快，就能步步快。

    除此之外，基于對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)真，在挖掘自身潛力時(shí)，顧恒也能夠想的更加全面，就像騰訓(xùn)的那只小企鵝，如果現(xiàn)在是由他來(lái)掌控，背靠著如此龐大的用戶根基，他可以在最短時(shí)間里讓它煥發(fā)出不同于以往的活力，這種領(lǐng)先于時(shí)代的超前認(rèn)知，可以讓他找到最切合自身的發(fā)展之路，而對(duì)手卻只能在摸索中慢慢前進(jìn)。

    優(yōu)勢(shì)很多，但劣勢(shì)也不是沒(méi)有，騰訓(xùn)公司從成立到現(xiàn)在，已經(jīng)有五年左右的時(shí)間，而且一直都是在圍繞著扣扣這個(gè)核心來(lái)發(fā)展，五年時(shí)間的積累，讓騰訓(xùn)具有更深的底蘊(yùn)，管理方面已經(jīng)趨于成熟，人才儲(chǔ)備也足夠，只要找到合適的契機(jī)，就能夠全力拓展全新的領(lǐng)域。

    而這點(diǎn)，是人人網(wǎng)所不具備的，兩年多時(shí)間里，從愛網(wǎng)游論壇到人人網(wǎng)，每一次的擴(kuò)張，都伴隨著人事的調(diào)動(dòng)，以及新一輪的人才招聘，公司內(nèi)部，缺乏足夠的磨合，要想讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)高效有速的發(fā)展，還需要時(shí)間。

    這也是為什么鑫浪、網(wǎng)意等老牌門戶網(wǎng)如今依舊較為堅(jiān)挺的原因，他們深厚的“底蘊(yùn)”，可以讓公司在不斷變換的局勢(shì)當(dāng)中快速找尋新的機(jī)遇，并且快速付諸行動(dòng)，今天可以進(jìn)入即時(shí)通訊領(lǐng)域，也許明天開個(gè)會(huì)討論下，就可以在短時(shí)間里組織起人馬，準(zhǔn)備上馬社交領(lǐng)域。

    當(dāng)然，有這個(gè)能力不一定代表能成功，但具備這種應(yīng)對(duì)局勢(shì)的進(jìn)攻能力，只要能夠在某個(gè)點(diǎn)上獲取成功，就能夠?qū)⑤x煌再持續(xù)一段時(shí)間，像前世的網(wǎng)意，到2010后，自身門戶網(wǎng)早已日薄西山，卻在游戲領(lǐng)域找到了突破口，雖說(shuō)那時(shí)候早已經(jīng)丟掉了巨頭的地位，可還是可以過(guò)的比較滋潤(rùn)。

    這種底蘊(yùn)，是人人網(wǎng)目前有所欠缺的，靠砸錢只能加速這個(gè)進(jìn)程，卻不可能一觸而就，畢竟一家公司的運(yùn)轉(zhuǎn)，關(guān)乎的是方方面面的事，不可能說(shuō)隨便招個(gè)幾十百來(lái)號(hào)人就能把問(wèn)題輕松解決，管理，從來(lái)都是一門高深的學(xué)問(wèn)，顧恒和他的團(tuán)隊(duì)，都還需要更多的時(shí)間去不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。

    開完公司來(lái)年與騰訓(xùn)互懟的會(huì)議，聽完幾家公司各部門的一個(gè)年終終結(jié)，公司方面剩下的，就只有最后一件事，年會(huì)！

    舉辦公司年會(huì)，吃吃喝喝，看節(jié)目看表演只是形式和手段，公司高層的初衷，是要展現(xiàn)功績(jī)，是要激揚(yáng)士氣，同時(shí)還要讓員工在這種“家庭集會(huì)”的氛圍當(dāng)中，加強(qiáng)對(duì)公司的歸屬感。

    員工拿工資上班，出賣的是自身勞動(dòng)時(shí)間，談不上什么忠誠(chéng)之說(shuō)，要想讓員工在公司找到歸屬感，福利待遇是最基本的方面，展現(xiàn)公司實(shí)力與發(fā)展前景是另外一個(gè)方面，讓員工找到被認(rèn)可的價(jià)值，找到集體的氛圍，也是一個(gè)方面……

    這是公司舉辦的第一次年會(huì)，通知下達(dá)后，下邊的人都比較重視，光是方案討論，就來(lái)來(lái)回回修改了好幾次。

    原本是打算讓人人網(wǎng)與恒成科技兩家公司分開舉辦的，雖說(shuō)這兩家公司是同根而生，可當(dāng)初為了把人人網(wǎng)項(xiàng)目拆分出來(lái)早已經(jīng)分家，哪怕是關(guān)系親密，終歸不是一家了。

    這一提議最終被顧恒否決了，眼下成立集團(tuán)公司的方案已經(jīng)在實(shí)行，來(lái)年兩家公司又成了總公司旗下的子公司，到時(shí)又成了一家，加上經(jīng)常有業(yè)務(wù)的往來(lái)，倒不如一起舉辦。

    一來(lái)是可以促進(jìn)交流，二來(lái)是人多熱鬧，三來(lái)顧恒也不要兩頭跑，四來(lái)則可以趁機(jī)將唐均等集團(tuán)總公司未來(lái)的高管提前介紹給幾家子公司的員工認(rèn)識(shí)，一舉數(shù)得。

    敲定恒成和人人網(wǎng)一起舉辦年會(huì)，然后，起點(diǎn)那邊有意見了。

    林亭峰等人在做完年終總結(jié)時(shí)，開玩笑說(shuō)著：“顧總，您這是厚此薄彼啊，起點(diǎn)也是您的產(chǎn)業(yè)，總不能因?yàn)槠瘘c(diǎn)這份家業(yè)小，就不把我們算在里面吧？再說(shuō)，您貴人事忙，很少來(lái)這邊，起點(diǎn)一些新來(lái)的員工都不認(rèn)識(shí)大老板是誰(shuí)，總該給個(gè)機(jī)會(huì)讓他們認(rèn)識(shí)一下，也好讓他們知道公司的后盾到底有多強(qiáng)大。”

    說(shuō)的在情在理，顧恒沒(méi)法反駁，只好又把起點(diǎn)中文網(wǎng)的團(tuán)隊(duì)給加了進(jìn)來(lái)。

    然后，輪到影視公司那邊，聽到消息的馮家偉說(shuō)道：“老弟，你這公司開年會(huì)，咱們這邊也該露個(gè)臉吧，雖說(shuō)公司今年才剛立項(xiàng)投拍《仙劍》，暫時(shí)沒(méi)法拿出什么搶眼的業(yè)績(jī)，可怎么說(shuō)也是總公司的一員啊。再說(shuō)，咱們公司別的沒(méi)有，資源可是很多，要是請(qǐng)幾位簽約藝人去主持一下節(jié)目，或者獻(xiàn)唱一首什么的，那多高大上，里子面子都撐起來(lái)了。”

    顧恒一想，似乎也可行，不過(guò)特別提醒了馮家偉，到時(shí)去的時(shí)候盡量低調(diào)點(diǎn)，以那些明星的專業(yè)素養(yǎng)，要是表現(xiàn)的太專業(yè)，氣氛固然是起來(lái)了，可一枝獨(dú)秀的話也不好，畢竟公司年會(huì)是員工表演的舞臺(tái)，不是明星搞演唱會(huì)，不能本末倒置。

    影視公司的員工可以去，旗下簽約的藝人也可以派過(guò)去撐撐場(chǎng)面，但不能喧賓奪主，把標(biāo)準(zhǔn)給出后，這次年會(huì)的參加人數(shù)細(xì)數(shù)一下，已經(jīng)有數(shù)百人。

    得，既然都來(lái)了，地產(chǎn)公司那邊也干脆一起帶上算了，一年到頭，都在工地上監(jiān)督施工，也讓他們好好放松下。

    于是，數(shù)次方案修改后，顧恒創(chuàng)業(yè)以來(lái)第一次舉辦的公司年會(huì)，規(guī)?？涨笆⒋?，相關(guān)負(fù)責(zé)人員早早的就開始忙開了，包括場(chǎng)地的選擇，幾家公司的節(jié)目安排，整個(gè)流程下來(lái)，可不是一個(gè)小活。

    不過(guò)好在，影視公司對(duì)這方面的安排頗有經(jīng)驗(yàn)，幾家公司協(xié)調(diào)過(guò)后，最終組成了一個(gè)策劃小組，多方動(dòng)員之下，一切都在有條不紊的進(jìn)行著。

    公司內(nèi)部，收到消息的員工熱情空前高漲。

    據(jù)說(shuō)凡是到場(chǎng)的人都有禮包派送誒！

    據(jù)說(shuō)還有抽獎(jiǎng)活動(dòng)，一等獎(jiǎng)就是五萬(wàn)現(xiàn)金，相當(dāng)于基層員工近兩年的工資了，想想都有點(diǎn)小激動(dòng)。

    據(jù)說(shuō)顧總旗下的影視公司也會(huì)出席年會(huì)，可能還有明星登臺(tái)獻(xiàn)唱，不行了，想想都興奮的睡不著了。

    人人網(wǎng)、恒成科技、起點(diǎn)中文網(wǎng)、地產(chǎn)公司、加上影視公司，幾家公司人員歸攏一下，最終定下的與會(huì)人數(shù)，超過(guò)了四百人。

    這些人，就是顧恒這兩年打下的班底，在未來(lái)，這些人還會(huì)為他攻城拔寨，在各個(gè)領(lǐng)域里創(chuàng)下更多的業(yè)績(jī)與輝煌，對(duì)自己人，他一向不小氣。

    在下達(dá)“舍得花錢”的指示后，下面人領(lǐng)會(huì)精神，為了把年會(huì)辦的熱鬧像樣點(diǎn)，除了常規(guī)的抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)外，還推出最佳節(jié)目獎(jiǎng)，最佳創(chuàng)意獎(jiǎng)，以讓人動(dòng)心的獎(jiǎng)勵(lì)刺激著幾家公司的員工積極參與，想要整出幾個(gè)像樣的節(jié)目出來(lái)。

    既有豐厚獎(jiǎng)勵(lì)刺激，又有一些領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)制性攤派任務(wù)，要求一些部門最少拿出一個(gè)節(jié)目出來(lái)，兩手準(zhǔn)備之下，最終匯報(bào)到負(fù)責(zé)人手上的節(jié)目，多達(dá)二三十個(gè)。

    顧恒得知后也是不免笑著打趣了一句：“沒(méi)想到咱們的員工一個(gè)個(gè)都是深藏不露啊，我還以為著，占人數(shù)最多的恒成和人人網(wǎng)都是it男居多，到時(shí)幾家公司能湊出十來(lái)個(gè)節(jié)目就算不錯(cuò)了?！?br/>
    考慮到年會(huì)的時(shí)長(zhǎng)，以及中間還要加入的一些其他環(huán)節(jié)，二十來(lái)個(gè)節(jié)目，最終只保留了十五個(gè)。

    年會(huì)的地點(diǎn)，定在華天大酒店，為滿足需求，酒店專門騰出一整層來(lái)作為這次年會(huì)的舉辦地點(diǎn)，還幫忙搭建好了場(chǎng)地。

    在2003年，在湘市這種地方，舉辦年會(huì)的公司不多，而弄得如此隆重的，無(wú)疑是獨(dú)一份，市里有幾家報(bào)紙媒體，聽到消息后，特意提出申請(qǐng)，打算就此次年會(huì)整出一篇報(bào)道出來(lái)。

    公司年會(huì)，本來(lái)是輕松歡快的氣氛，要是弄一批記者進(jìn)來(lái)，絕對(duì)會(huì)影響氣氛，員工想著這有可能會(huì)登報(bào)，難免會(huì)比較拘束。但從另一方面考慮，這又是一個(gè)不錯(cuò)的宣傳方式，可以在外界提升公司的影響力和企業(yè)形象，說(shuō)的通俗點(diǎn)，就是提升咖位，也就是江湖地位。

    于是，綜合考量之下，年會(huì)策劃小組請(qǐng)示匯報(bào)后，最終同意了瀟湘晨報(bào)的申請(qǐng)，讓記者以嘉賓的身份出席，全程觀看，事后由公司提供一些照片，讓其完成任務(wù)。

    一月二十七號(hào)，華天大酒店氣氛頗為熱鬧，這主要是影視公司那邊所造成的，當(dāng)幾位在快本與天天向上露過(guò)臉的明星出現(xiàn)在酒店后，酒店員工和一些入住酒店的客人開始在小范圍八卦了起來(lái)。

    “剛才那女的好像是左曉晴吧，還有另外那幾個(gè)，看著也挺眼熟的，難道華天今天要搞什么活動(dòng)？”

    “老公，我剛才看到明星了，還順帶著要了個(gè)簽名……，別瞎說(shuō)，人家不是來(lái)私會(huì)情人的，有保鏢隨行呢，誰(shuí)會(huì)傻到出來(lái)約會(huì)還帶保鏢？”

    一些人抱著好奇心，偷偷尾隨，上到酒店六樓，最終被擋在了大廳外：“不好意思，我們公司今天在這兒舉辦年會(huì)，謝絕參觀。”

    一聽這話，尾隨而來(lái)的人好奇心更重了，湘市還有這么高大上，又這么會(huì)玩的公司？在大酒店包場(chǎng)開年會(huì)不說(shuō)，竟然還請(qǐng)明星過(guò)來(lái)助陣？

    踮起腳尖偷偷往里面瞟了眼，我去，人好多，還有不遠(yuǎn)處那一堆堆的禮盒，難道都是發(fā)給員工的，出手這么闊氣？

    看著這一幕，一些被八卦之心吸引過(guò)來(lái)的人好奇之余，有的更是想著來(lái)年是不是要跳槽換公司了。

    另一邊，以公司為單位，或是以部門為單位，一群群人結(jié)隊(duì)而來(lái)，憑工作證入場(chǎng)，進(jìn)入后，看著正前方略高端的舞臺(tái)，看著旁邊堆成小山一樣的禮品，看著井然有序的安排和布置，不少人心神一震，尤其是創(chuàng)業(yè)之初就跟著顧恒一起的老員工，更是倍感驕傲與自豪，這就是咱們拼搏奮斗的公司，今后，我們還會(huì)飛的更高更遠(yuǎn)。

    小小的感觸過(guò)后，不少人已經(jīng)下意識(shí)想著，今天這場(chǎng)年會(huì)應(yīng)該會(huì)比較熱鬧。

    熱鬧是必然的！

    有明星出場(chǎng)助陣，有大堆的獎(jiǎng)品，還有現(xiàn)金抽獎(jiǎng)，還有節(jié)目，這對(duì)忙碌了一年的職員來(lái)說(shuō)，都懷有著很大期待，期待著今天能夠大飽眼福，滿載而歸。

    其中，人人網(wǎng)和恒成科技的男職員進(jìn)場(chǎng)后，內(nèi)心都有點(diǎn)小騷動(dòng)，原因無(wú)他，這兩家公司因?yàn)閕t技術(shù)男占據(jù)了大半江山，平時(shí)公司里就是一個(gè)陰陽(yáng)失調(diào)的局面，如今和其他公司一起開年會(huì)，還有美女眾多的影視公司加盟助陣，想想那盛況，不得了，it男的悶騷之心已經(jīng)開始蠢蠢欲動(dòng)。

    瞧瞧，那些女性同胞們，一個(gè)個(gè)都是盛裝出席，明顯是精心打扮過(guò)的，俗話說(shuō)，沒(méi)有丑女人，只有不會(huì)打扮的女人，這一眼看過(guò)去，亂花漸欲迷人眼啊。

    你在橋上看風(fēng)景，看風(fēng)景的人卻在樓上看你！

    男同胞們?cè)诳茨切┦⒀b出席的年輕女同胞們，而女同胞們，則在翹首以盼的等著她們的顧總出場(chǎng)。

    幾家公司里，不管是顧恒經(jīng)常有露面的人人網(wǎng)和恒成科技，還是很少露面的起點(diǎn)、影視公司那邊，所有女性職員都有一個(gè)共知，自家顧總是一位妥妥的鉆石王老五。

    年輕、高大、帥氣、事業(yè)有成、身家億萬(wàn)，這一個(gè)個(gè)光環(huán)籠罩之下，讓不少對(duì)自己姿色有點(diǎn)自信的年輕女員工想一想某些可能，臉上發(fā)燒，心里發(fā)騷，感覺(jué)有點(diǎn)合不攏腿了。

    雖然不確定顧總是否有了意中人，也知道自己的幾分姿色不一定能夠入得了顧總的眼，可萬(wàn)一呢？

    指望一飛沖天，從員工變成老板娘不太現(xiàn)實(shí)，可即便只是和帥氣能干的顧總春風(fēng)一度，那也是公司不少女員工懷揣的小夢(mèng)想，一旦有這層關(guān)系在，顧總還能虧待了自己？手指縫里露出來(lái)一點(diǎn)，也可以改變自己的人生了。

    退一萬(wàn)步講，就算真的什么也撈不著，能和心中男神一夜激情，不給錢也愿意啊，一些思維開放點(diǎn)的甚至覺(jué)著，即便是倒貼點(diǎn)也行。

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