不用懷疑，也沒有理由去懷疑，這些人若真的是想要鬧事，真的只是為了鬧事而鬧事的話，那么剛剛也就不會是再呆在這里了，既然選擇了跟隨六毛留下這里，又怎么會才一眨眼便開始再要拋棄六毛轉(zhuǎn)身而去呢？

    至于說他們總歸是鬧事了，也真的有人是不想要好好做事要鬧事，但這人不想好好做事是真，可若說不想要去賺六毛多給的薪資卻是假，不想要做事只是因為他比較懶散，但對比自己的懶散，他更是要賺取足夠的錢才能夠讓自己變得懶散，否則連一點錢都拿不出來，又憑什么去懶散呢？

    而他這個挑起事的人都是這樣想，就更不用說本就是老老實實干活的小子，還有他的朋友們了，他們是更加不會去鬧什么事而讓已經(jīng)到自己手中薪資優(yōu)厚的工作泡湯，也更讓自己剛剛努力做的事全都白干。

    于此這般，兩方一聽到肖芳紅這么說，雖然還不知道這個女人是從哪里冒出來的，但僅僅是聽到聲音下意識一想便都是覺得還真不能這么繼續(xù)鬧下去，現(xiàn)在可正是在新老板面前表現(xiàn)的時候，若是自己因為想要偷眼前的這一點懶，那么眼前的懶能夠偷，可之后怕也是根本不用偷就可以了，根本就被下崗了嘛。而同樣別的人也是根本不想被這想要偷懶給連累到在新老板面前印象變差，根本再沒有了升職的機會。連忙都是二話不說，即刻停止了面前的爭吵，轉(zhuǎn)而開始繼續(xù)對著眼前的山石干起了活來。

    而這邊幾個趕得快，能夠有幸圍觀到這一幕的幾個人一見到眼前這個女的僅僅露個面，三兩句話功夫便是讓這已經(jīng)似乎要沖突起來的幾個人一下子偃息旗鼓，再也說不出話來，而且這幾人還不但是沒了沖突，還是一下子畫風突轉(zhuǎn)，上一秒鐘還是懶散悠閑的狀態(tài)，下一刻卻是即刻變成了老老實實任勞任怨埋頭苦干的作風，這！嘖嘖，這女的可真是厲害。

    厲害嗎？當然子，哪怕六毛是隔得比較遠，沒有完全聽清楚，尤其是最后肖芳紅只是嘟囔著動了動幾句嘴皮子，這六毛就更加沒有聽清楚了，但不要緊，聽不清楚卻還能看得清楚，在六毛看來從肖芳紅過去，再到她說完后回來，這中間就算時間往多了算，可怕也是根本就沒有超過一分鐘的吧？而卻就是這一分鐘不到的時間肖芳紅便是做到了讓一場本可能迸發(fā)的沖突煙消云散，甚至不止這樣，還是讓他們個個狀態(tài)十足地開始為了工作埋頭苦干，而再無怨言，這，說實話，六毛就算不想承認，可內(nèi)心卻也不得不承認就算剛剛肖芳紅沒有過去，而是自己過去了，可結(jié)果卻是自己根本不可能去做的比她更好。

    沒得說，對于這種人物，六毛覺得自己當然是要好好對待她了，否則這等人才自己若還是把她當做雜工用，那么不只是對于人才的不尊重，也更是對自己手中資源所巨大的浪費，不過也真是沒有想到自己竟然這次還不小心撿到一個寶回來。

    徑直從掩藏之處走了出來，大步上前對肖芳紅說道，呵呵，倒是沒想到你挺厲害的，你剛剛是怎么做到的，我在遠處沒有聽多大清楚，不過我看他們這些人不是快要打起了了嗎，怎么你這一句話功夫兒就如此輕易地就讓全部偃息旗鼓起來了？卻是一點都不介意自己這樣子說會不會讓肖芳紅去感覺到自己這個老板還是根本不如手下員工，怎么老板都是這個樣子，連個員工都是比不上？

    可其實老板比不上員工很正常，術業(yè)都有專攻，員工每天做著一樣子的事情，自然在這方面上會比老板要厲害的多，而老板因為要涉及全面，也自然地哪一面都要涉及，卻也哪一面都不厲害，哪一面也都有員工要比老板厲害。

    然若是老板真的把臉面放在身上，明明知道員工會比自己厲害，可卻偏偏擺出大老板的架子，裝作自己是比員工厲害，那么這樣子的老板不只是沒有什么心胸，也會是最傻的老板。

    很正常嘛，員工再怎么厲害可最終受益最大的還不是老板自己？而員工若變得不厲害了，那么又怎么給老板去賺錢？又如何去讓老板放放心心，輕松自如地過著悠閑的生活？何況這些員工就是再厲害可還不是要聽這個老板的？

    所以自然地六毛不但不會妒忌肖芳紅，更不會覺得自己不如她，還是不如一個女人會有所丟臉丟面，而變得不敢找她說話。非但如此，六毛還能夠做到笑吟吟地迎上去，直接了當?shù)乜隙ㄐし技t的成績，并去請教她是怎么做的。

    而這才是一個老板該有的態(tài)度，對于臉面，呵呵，丟掉，對于下屬，呵呵，去捧，對于未知，不用想，先去學了再說。否則既在乎臉面，又對厲害的下屬抱著很大的防備抵觸心理，并且碰到不懂的新事物還不懂得去學去想，那么這樣的人也怕是不再是什么老板，因為不用多久這個什么老板也會變得一無所有，甚至過得還不如自己曾經(jīng)給他忠告過得員工。

    肖芳紅看到六毛不知道從哪個角落里突然趕了過來，并且還是很客氣很客氣地向自己請教，沒得說肖芳雖然見到六毛被嚇了一跳，但此刻她的感覺也是非常舒服的，只聽她也是有些不好意思地對六毛說道，還好了，就是跟他們把您之前說的淘汰機制在跟他們重復了一遍就是了。

    而六毛本來還不信，心想若真是這樣子的話，那么他們又怎么還會變得懶散，甚至是還要搞事情鬧矛盾的狀態(tài)，可現(xiàn)在這樣子其實不就是根本沒有把這里當成一個自己的工作場所，根本沒有把工作當成一回事嗎？

    但六毛細細一品此句意思，卻突然發(fā)現(xiàn)似乎還真是這么一個道理，因為他們過來給自己干活是來賺自己給他們的工資的，又不是來放著自己的工資不要，而就只是在這里鬧事挑釁的。

    得了，知道了概念的六毛也是再度離開了，他卻是發(fā)現(xiàn)有些事情處理起來也不用把它設想的那么復雜，就像肖芳紅這樣子簡簡單單就好。不過六毛走之前還是腳步頓了頓，拋給了肖芳紅一句話，哦，對了，處理完這些事情，咱們紫竹林就要開始去運轉(zhuǎn)起來了，我希望到時候的紫竹林不會再出現(xiàn)這種情況。

    肖芳紅不愧是做過狀元的人物，六毛僅僅這么說了下，她便瞬間知道六毛是在說的是什么，飛快地接過話說道，嗯，好的。

    也沒有多說什么，肖芳紅也知道說的再多老板也是不會想要聽自己的，不是說了嗎，把開山造林這件事情做完之前，他要讓紫竹林所有的員工們實行一個有效的機制，管理上再無任何混亂，不希望再看到有類似剛剛這樣子都快要整出沖突了，卻還是沒有任何管理層過來出面解決的這種事情發(fā)生。

    而事實上六毛也真的是這樣子想的，至于他為何不直接說清楚，究其根本還是覺得肖芳紅只是一個女人，而且剛剛問她話語，若說她給了自己一份完美的答案也是，可若說她說的這些話只是隨意說出來的，根本沒有想那么多，那么也同樣是有這個可能，因此六毛最后想了想還是先不給她升職了，不然的話，若是萬一最后不是自己想的那樣，她根本沒有自己想的那么厲害，那自己不是還沒有樹立起來的光輝形象就要身先士亡了。但也的確她實打?qū)嵉剌p而易舉解決了這邊可能引發(fā)的矛盾沖突，六毛這也才忍不住最后對她透露出了這么點意思，意思是告訴她，接下來紫竹林會很忙，也有很多機會，而能不能夠抓住這些機會就靠你自己了。而聽到身后肖芳紅飛快地說了聲好的，六毛心里也是輕笑了聲，心想也不知道她這是真的知道還是假的知道，答應的倒是挺快，呵呵，不過不管了，還要很多事要做呢。

    可事實上卻是肖芳紅比六毛所想的要更厲害，而根本不是六毛想的似乎很厲害，也或者只是碰巧，而是比六毛所想的更厲害的多，六毛只是透露出接下來紫竹林有很多機會，想要抓住她就要靠自己了，可肖芳紅卻是在眼前就看到了一個機會，而且正在去把握它。

    原來肖芳紅卻是從六毛的話語中聽出了老板目前最關心的是什么，他想要去解決什么。而只要自己幫他給解決了這個難題，那么自己對老板的愧疚之心不就又少了一點么，呵呵。

    至于說老板又沒有給自己任何任命，那么自己這個白身又如何去幫老板把管理制度給建造起來，保證全新在老板手中的紫竹林面世之后，紫竹林是一個整體狀態(tài)，而不會是一個個的小團體，并在不斷地去拖紫竹林的后腿？

    其實也并不復雜，老板是沒有給自己任何職位，可他現(xiàn)在把這番話對自己說了出來也正是給了自己足夠的大權，他們這幾千號人不聽自己的沒關系，他們除了要聽老板的還要都聽總經(jīng)理的嘛，現(xiàn)在老板六毛不能再找了，自然地肖芳紅去找總經(jīng)理2587就可以了唄，至于說總經(jīng)理又也不會聽肖芳紅的，可他不聽她的，他卻還要聽六毛的不是，而現(xiàn)在肖芳紅可是帶著六毛的命令過去的。

    找到2587這個總經(jīng)理，肖芳紅直接對他說道，總經(jīng)理，老板剛才跟你打過招呼了吧，他讓你配合我把現(xiàn)有管理層人員的工作都落實一下，不然現(xiàn)在似乎這些人都是一個個不知道做什么。

    而2587本來還在想著盡快眼前開山造林的事情，不然若這事情不加快動作，那么等到開口做事還真不知道要耗上多久了，可突然一下子見到這個王小二的妻子跑過來，并且一張口還是說老板和自己打招呼，心底不由一愣，心想這和自己打什么招呼？而且后面還說什么要讓自己配合她去落實工作，這，王小二詫異地說道，沒有啊，老板沒有和我打招呼。

    廢話，當然是沒有了。但肖芳紅卻就是這么故意對2587說的，因為她知道若自己不去借助六毛這個名頭，那么依自己現(xiàn)在的白身2587是根本不會理自己的，而且肖芳紅也算準了2587不會去找六毛核實情況，因為自己也不會讓他有機會去的，只聽肖芳紅說道，哦，是嗎，那可能是老板還沒和你說吧，是這樣子的，剛剛突然發(fā)生了一起沖突，然后這些管理層又一個都沒有站出去處理，接著事情是因為我剛好看到便給老板解決的，老板也在場，因為認可我的工作能力，這才讓你這邊配合我下去落實下他們的工作，不然等這些事情弄完，咱們紫竹林開始正式面向市場了，卻不能咱們的大本營還是一盤散沙吧，老板是這個意思。

    看，肖芳紅只不過是用一筆帶過的方式，便是讓2587再也說不出話來，就算他還想要去找六毛核實下，可現(xiàn)在他更應該關心的是如何去落實這些管理層的工作吧，畢竟也確實，紫竹林總是要面世的，若都是任命了管理層，可結(jié)果卻依然是一盤散沙，那么這樣子的紫竹林能夠在世上存在多久？自己又如何對得起六毛給自己的恩情以及信任？

    自然地，沒啥子說的，2587對這個是不是六毛的命令再無任何懷疑之處，也根本沒有心思再去懷疑什么，直接問道，哦，那我怎么配合你？算了，你要不還是配合我吧，咱們先商量下怎么做來說。

    而見到這么明顯對自己不屑，覺得他比自己厲害的肖芳紅也是生氣了，但她生氣歸生氣，卻也知道現(xiàn)在更是自己顯受自己能力的地方，他不就覺得他比自己厲害嗎？呵呵，那倒要看看看了。

    只聽她說道，總經(jīng)理，其實處理起這件事情也很簡單的，你看，大家都是來賺錢的，區(qū)別只是一個賺得多少而已，而現(xiàn)在老板給了我們每個人一個很優(yōu)厚的薪資待遇，并且還有一個合理的提升空間，可謂是待遇不要太好，但，人都是有惰性的，就算咱們老板給的錢再多，可不用經(jīng)過多久，咱們這人便都是會一個個地滿足現(xiàn)在的生活狀況，而老板給我們薪資，給我們上升空間，那么我們不也是要好好做事去報答老板給出這么優(yōu)厚的待遇，但我們也都是人總又有些惰性存在，因此我的建議是在這些管理層中找一些人，或者再別的地方找一些人去負責，去督促懶惰的人，并給予他們工作任務及指標。

    不過當然了，總經(jīng)理你還是先把他們這些人給召集過來吧，現(xiàn)在老板也著急，咱們這事情還是要盡快安排下去的好。

    ，，，不用說，很多時候就只是差了那么一點，現(xiàn)在肖芳紅就是，僅僅只是用了一個監(jiān)督機制便是幫助六毛給予他紫竹林的矛盾隱患全數(shù)消除。

    看，有時候的誤會也真奇妙，不經(jīng)意間便讓一直想要做的事情給完成了。若不是肖芳紅曲解了六毛話語的意思，她現(xiàn)在不也是不會把事情做到這種程度嗎？