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吃罷夜宵，已是凌晨一點，寧向前沒有回家，而是直接驅(qū)車回了公司。
機關(guān)大樓綜合辦公室的燈還亮著，寧向前推開虛掩的門，發(fā)現(xiàn)金正浩、田俊宇和治安保衛(wèi)處的劉科長都在里面，他徑自走到沙發(fā)前坐了下來。
看見寧向前進來，東倒西歪的三個人一起站了起來，強打起的精神絲毫不能掩飾各自臉上的倦意。
“坐！”寧向前朝三個人一揮手，問道：“各位，有什么新的情況沒有？”
“根據(jù)您的吩咐，我已經(jīng)聯(lián)系廠家看過了，監(jiān)控的事情沒有查出原因。”金正浩搶先說道。
“警方呢？他們怎么說？”寧向前追問。
“派出所的監(jiān)控專家李干事也來過了，他也沒查出什么原因?！苯鹫苹卮穑骸八f......他說......”
“他說什么？”寧向前最討厭人在關(guān)鍵的時候說話吞吞吐吐。
“他說像這種情況，既不能排除設備的原因，也不能排除人為的可能性。”金正浩回答。
“說的他媽廢話！”寧向前低聲罵了一句，扭頭問劉科長：“你呢？今天的調(diào)查結(jié)果如何？”
“寧總，會議上列出來的人我都查了，基本都排除了嫌疑?！眲⒖崎L畢恭畢敬的回答。
“你們保衛(wèi)科是干什么吃的？”寧向前并沒有因為劉科長的唯唯諾諾而給他好臉色：“公司里貼了幾十張傳單，居然不知道是誰干的，你說你們是不是飯桶？照這樣下去，公司的東西被人搬光了，你們也不會知道！”
“寧總教訓的是，我們確實是飯桶！”劉科長的腰彎得更低了。
“你也別太自責了！”見劉科長一臉的不安，寧向前的臉色緩和了些：“這兩天還要給我盯緊點，尤其是夜里，最好不要讓這種事情再次發(fā)生！”
“這個您放心，今天晚上我增加了巡邏崗，只要貼傳單的人一出現(xiàn)，我保證來個人贓俱獲！”劉科長大表忠心。
“行了！時候不早了，你們也早些個歇歇，明天還要工作。”寧向前打了個呵斥，站起身來準備離開。
田俊宇見狀，也趕緊起身提著暖水瓶和塑料盆跟了出去，寧向前睡覺前喜歡熱水泡腳，他必須要去伺候。
“小田，打探到什么情況沒有？”看著田俊宇關(guān)上了辦公室的門，寧向前這才問道。
“寧總，又讓您失望了，我也沒有打聽到什么有價值的線索。”田俊宇一臉的歉疚。
“我就知道會是這樣的結(jié)果！”寧向前朝田俊宇擺了擺手，嘆氣說道：“唉！關(guān)鍵的時候，真是一個都指望不上啊！”
“寧總，有一句話......不知道當講不當講？”見寧向前不再吭聲，田俊宇調(diào)試好了盆里的水溫，把它端到寧向前跟前說道。
“有話直說！”寧向前一邊脫鞋，一邊回答。
“您看，公司上上下下都忙了一天了，也沒有什么結(jié)果，這說明什么？說明那個幕后組織者不想暴露自己，一切都是經(jīng)過精心策劃的！”田俊宇說道：“如今我們在明處，他在暗處，一時半會兒怕是揪不出來，我認為公司領導應該轉(zhuǎn)變工作思路，另辟蹊徑，應付眼前的局面。”
“你有什么高見？”寧向前一向欣賞田俊宇的睿智，遇到事情也喜歡找田俊宇商量，他停止了動作，看著田俊宇的臉問道。
“我覺得這件事情光靠堵也不是一個辦法，應該疏。”田俊宇說道。
“疏？怎么講？”寧向前擰起了眉頭。
“您說貼傳單人的目的是什么？無非是想要挑起工人鬧事，給您制造麻煩?！碧锟∮钫f道：“既然他的目的是想要挑起工人鬧事，那我們不妨也從工人鬧事這件事情上做做文章，以子之矛，攻子之盾，他想煽風點火，咱就息事寧人?！?br/>
“說具體點！”寧向前有些迫不及待。
“我的意思是，公司不能被貼傳單的人牽著鼻子走，要奮起反擊！”田俊宇說道：“我有一個不成熟的想法，我覺得您應該適時召開員工大會，針對傳單上說的用人和工資方面的內(nèi)容，給員工一個合理的解釋，哪怕所有的解釋都是謊言，只要能達到穩(wěn)定人心的目的就好?！?br/>
“小田，你這個想法很好！”寧向前把脫下來的襪子又穿上，不想洗腳了，一拍腦門自語道：“嗨！我怎么就沒想到呢？”
“我也是下午坐在辦公室里偶然想到的?！钡玫搅藢幭蚯暗谋頁P，田俊宇紅了臉，接著說道：“這就叫疏堵結(jié)合，一方面派人查貼傳單的組織者，一方面安撫人心，不讓員工被別有用心的人蠱惑?！?br/>
“可是離星期五只有一天的時間，召開員工大會怕是來不及了，這么大的公司，下通知至少得兩天時間吧？你看有沒有其它更好的辦法?！睂幭蚯八伎剂艘粫謫?。
“您看這樣行不行？”田俊宇掰了一下手指頭，說道：“可以分批次開，待今夜的夜班人員下班，先給他們開會，爾后早班、中班分別再開一次，加上第二天的大夜班人員，四個運行值就給解決了，常日班的人跟著明天早班的人一起開，這樣的話，能夠確保在星期五之前把公司的精神傳達到每一個人，只是您可能要辛苦一些?！?br/>
“主意不錯！”寧向前朝田俊宇一豎大拇指，說道：“俊宇，你現(xiàn)在就打電話給財務部和人力資源部兩個部長，讓他們連夜準備材料，關(guān)于競聘和員工收入分配方面的，越詳細越好?！?br/>
“好！我這就去通知！”田俊宇說罷，轉(zhuǎn)身要走。
“等等！你就在這里打電話！”寧向前喊住了他，吩咐道：“你跟他們說，這次一定要給我拿出讓員工信服的材料來，材料上工人的工資必須是增長的，如果沒有增長，胡謅也要給我謅出名目來，否則，他們就自己考慮下崗?！?br/>
一切安排妥當，兩個人又坐著聊了一會兒細節(jié)，看有什么疏漏的地方，田君宇認為公司還應該派人到省鹽業(yè)公司附近蹲點，發(fā)現(xiàn)嘉信鹽化公司的人，只要不是公司派去辦事的，一律攔截，堵住了鹽業(yè)公司的大門，這些人就是再鬧，局面也好掌控，寧向前連連擊掌贊嘆，想想也就是田俊宇不會背叛自己，且處理事情干脆果斷，當即決定讓他挑幾個人明天就到省鹽業(yè)公司附近選點盯梢，先挨過星期五這一關(guān)再說。兩個人聊著不覺已到三更，覺著能想到的辦法都想了，這才滅燈歇息。
寧向前一覺睡到七點半，田俊宇送來熱水，并給他擠好牙膏，轉(zhuǎn)身下樓去為他準備早飯。寧向前刷了牙，洗了臉，剛到老板椅上坐下來，電話鈴就急促的響了起來，他抓起電話，剛喊了一聲“喂”，電話那頭就噼里啪啦的數(shù)落開來：“寧向前，你他媽的到底怎么回事！能干就干，不能干就趁早騰出位置來給我滾蛋！”
由于剛起床，腦子里還迷迷糊糊，寧向前一時被罵的找不著北，經(jīng)過腦子一番高速運轉(zhuǎn)，隱約聽出是G省鹽業(yè)公司總經(jīng)理賈君之的聲音，心里不由得“咯噔”一下，如同一桶涼水當頭澆了下來。什么情況？職工鬧事的事情賈總經(jīng)理這么快就知道了？壞事了！真是怕什么，來什么??！
“賈......賈......賈總，我......我......我......”一時想不好如何應答，寧向前變得結(jié)巴起來。
“我什么我！打開G省鹽業(yè)公司的網(wǎng)站看看，在留言板，調(diào)查一下嘉信鹽化公司究竟有沒有這種事情，盡快給我答復！”賈君之說完，便扔下了電話。
聽著聽筒里“嘟嘟”的忙音，寧向前愣在了那兒：G省鹽業(yè)公司網(wǎng)站？留言板？什么個情況？難道說員工鬧事的事情有人捅到網(wǎng)上去了？他趕緊掛好電話，打開電腦去查。打開G省鹽業(yè)公司網(wǎng)站的留言板，關(guān)于嘉信鹽化公司的還真有那么一則，題目是《是競聘，還是賣官》。寧向前一看內(nèi)容，不由倒吸一口涼氣，文字大致意思是：嘉信鹽化公司的莊來福副總經(jīng)理，利用“三定”工作，明碼標價賣官，正職十萬，副職六萬，使才具有識之士脫離要職，諂諛無能之徒僭居顯位，公司前途何在？另，莊副總身為公司紀委書記，如此瀆職貪財，敗壞綱紀，嘉信鹽化公司高層對此不管不問，任其行事，最終逼死人命，使制鹽分公司優(yōu)秀值長馮望舒淪為河里冤鬼，是可忍，孰不可忍？
“媽的屄！亂上添亂！”寧向前憤恨地罵了一句，拿起手機撥通了莊來福的號碼：“喂！莊副總嗎？你！立即打開省鹽業(yè)公司網(wǎng)站留言板，看完內(nèi)容給我一個合理的解釋，省鹽業(yè)公司賈總經(jīng)理急等回話！”
放下電話，心情猶不能平靜，田俊宇端來了早飯，包子油條茶葉蛋，外加一杯豆?jié){，寧向前沒有什么胃口，胡亂吃了幾口，正要打電話請闞書記過來商量田俊宇昨天夜里建議的方案，辦公室的門被一個人“砰”的撞了開來，把寧向前嚇得差點沒抓住聽筒，這個人旋風似的轉(zhuǎn)到寧向前跟前，“噗通”一聲跪在了地上：“寧總經(jīng)理，您可要救救我呀！”
寧向前凝神一瞧，不是別人，正是副總經(jīng)理莊來福。
“起來！有什么話坐著說！”寧向前趕緊伸手去拉，內(nèi)心里卻充滿了鄙夷。
“寧總，您可一定要救救我呀！”莊來福跪著不動。
“快起來吧！讓人看見了不好！”寧向前沒好氣地問道：“這么說，省鹽業(yè)公司網(wǎng)站上說的都是真的了？”
“有是有，可是寧總，我也是身不由己呀！”莊來福往身后瞅了瞅，見寧向前的門沒有關(guān)，可能真的擔心被人撞見，便站了起來去關(guān)了門，回來說道：“本來，我也不想受賄的，可是那些人您不了解的，賴在我家里攆都攆不走，硬是把錢往你懷里送，我實在推遲不掉?。 ?br/>
“實在推遲不掉？”寧向前鼻子一哼，笑了笑又搖了搖頭，揶揄道：“實在推遲不掉，你就全部笑納了？”
“寧總，我知道錯了！您看，我受的賄賂全部在這包里，我愿意上交組織，只求您網(wǎng)開一面，能保住我的這個位置！”莊來福說完，把手中的一個黑皮包塞進寧向前的抽屜里。
“有多少人知道你受賄的事情？”寧向前問道。
“給我送禮的人一定都知道的。”莊來福垂頭喪氣地回答：“寧總，我看了留言板，想來想去覺得不對勁，我就害怕是這些人搞的鬼，怕他們送禮時留了什么證據(jù)，反過來咬我一口，要不......我死也不會承認的！”
“一共有多少人給你送過禮？”寧向前繼續(xù)問。
“凡是參加競聘的，都送了！”莊來?；卮?，繼而想起了什么，又糾正道：“不過那些送了禮沒辦成事的，我都給退了。”
“呵呵！你的胃口可真不小啊！”寧向前的語氣滿含嘲諷。
“寧總，寧總，您要是不救我，我可就徹底的身敗名裂了！”莊來福說著說著，膝蓋不由自主的又軟了下來。
看著莊來福一副可憐兮兮的樣子，寧向前不由動了惻隱之心，他依稀想起了家里養(yǎng)的那條狼狗，一次因為多銜了一根骨頭，被自己勒令丟下時搖尾乞求的神情。
“老莊啊老莊，你讓我說你什么好呢？”寧向前搖頭嘆息，滿面深沉：“你說你干了這么多年的領導，兜里也不缺錢吧？干嘛手還伸這么長呢？”
“寧總，我是一時糊涂，看在這么多年為您鞍前馬后的份上，您無論如何不能見死不救啊！”莊來福的眼淚都快下來了。
“你快起來吧，讓人看見像什么樣！”寧向前朝莊來福招了招手，拿出抽屜里的黑皮包遞給他說道：“這個錢，你先拿回去，該退的退，該還的還，無論上面什么人問起，你都要矢口否認，至于賈總經(jīng)理那里，我負責解釋。”
“謝謝寧總，我這就去辦，您可真是我的再生父母??！”莊來福就差叩頭了，趕緊起身要走。
“站??！”寧向前叫住了他：“你給我叮囑那些人，一定要管住自己的嘴，在這時候再給我惹麻煩，我寧某人可是要秋后算賬的！”
“行！我去了！”莊來福像一個聽話的小學生。
聽著莊來福的腳步聲從走道里消失，寧向前想著這件事情要不要跟闞書記通氣，思索了一會，覺得眼前的當務之急首先應該解決員工鬧事的問題，莊來福的事情最好大事化小，小事化了，否則省鹽業(yè)公司還不知道如何猜想嘉信鹽化公司的管理，還是不跟闞書記溝通為好。
想到這，寧向前便給賈總經(jīng)理回了電話，說留言板上的內(nèi)容完全是莫須有的誹謗，嘉信鹽化公司的競聘是嚴格按照程序操作的，不存在暗箱操作的可能，并且每一次最終拍板自己都是嚴格把關(guān)的。至于馮望舒的死，確實是競聘之后出的事，但是三定工作您是知道的，其目的是能者上，庸者下，競爭上崗，公平性有時候也不是絕對的，對于馮望舒本人，我還是比較了解的，這個人工作能力一般，管理能力一般，甚至有些個軟弱，這可能是他這次競聘失利的主要原因。賈總，我敢用人格向您保證，馮望舒的死跟嘉信鹽化公司沒有任何關(guān)系，首先，他不是在當班的時候死的；其次，他的死是沒當上值長四個月之后的事情，過了這么久出的事情，跟三定工作是扯不到一起的，對此，馮望舒的家屬也沒有向公司提出任何異議。
賈君之說，沒有就好，最近各項工作開展的還順利嗎？
寧向前說，太順利了！有了您的大力支持，公司的生產(chǎn)經(jīng)營、員工心態(tài)都很穩(wěn)定。
賈君之說，那就好，千萬別給我惹出什么幺蛾子來。
寧向前笑著說，那是必須的。
擺平了賈君之，寧向前這才給闞書記打電話，兩個人對田俊宇的提案是一拍即合，一致認為田俊宇的建議不錯。于是立馬召集人力資源部和財務部的頭頭到辦公室碰面，針對兩個部門的準備材料，大家統(tǒng)一口徑，確定哪些該說，哪些不該說，這才讓金正浩通知常日班的人到公司會議大廳開會。
擱在以往，闞書記一般是做壓軸講話，但是今天的會議非同平常，事關(guān)企業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)定大局，屬于思想政治工作的范疇，闞書記只有沖鋒在前責無旁貸了。鑒于事態(tài)的迫切性，為事件定調(diào)是很有必要的，根據(jù)事先和寧向前商量好的結(jié)果，闞書記直截了當?shù)膶⒋舜螁T工聚集上訪定性為聚眾鬧事事件，將匿名傳單劃為蓄意煽動破壞生產(chǎn)的犯罪行為。一番高壓之后，轉(zhuǎn)入迂回，闞書記說，只要大家不信謠，不傳謠，不跟風，不盲從，安安心心干好自己的本職工作，公司一定會既往不咎，否則，公司將保留進一步作出反應的權(quán)利。
開完了常日班，開運行班，一個值一個值的開。運行值不比常日班，能上到常日班的，頭上不是有烏紗，就是崗位舒服，肥的流油，跟上下領導都有著非此即彼的關(guān)系，因此，開會時個個是屏聲斂氣，秩序井然。運行值的會議主要針對一線的生產(chǎn)工人，會議的氣氛總體來說不太和諧，焦點主要集中在工資收入上，根據(jù)財務部門的測算，工人的工資每年都在遞增著的，以今年為例，工人的年平均工資將繼續(xù)超越歷史，人均超五萬。五萬是個重磅炸彈，財務人員的話一出口，臺下立即引起軒然大波，一線工人的月平均工資也就兩千出頭，按年計算怎么也拿不到三萬，這人均五萬豈不是太夸張？對此，寧向前和闞書記都作了解釋。
闞書記語重心長的說：同志們啊，人均是一個概念，并不是每個人都能拿到這么多的錢，試問有哪一個單位不是用人均來公布工資的呢？嘉信鹽化公司也不能免俗吧？目前公司的工資收入差距確實是大了一些，但這些都是歷史遺留的問題，這個現(xiàn)象在我和寧總經(jīng)理主持公司工作之前就已經(jīng)存在了，我和寧總正在考慮著如何縮小收入分配的問題，你們當中有些人就急不可耐的鬧事，試問這樣下去我和寧總經(jīng)理如何開展工作呢？對于工資問題，我們要用平常心看待，人的勞動分工不同，收入也就不一會一樣，腦力勞動者比體力勞動者的收入要高一些，這已經(jīng)是全社會的共識，因為腦力勞動者相比體力勞動者，在這個社會上要承擔著更多的責任和義務。
寧總經(jīng)理說：兄弟們，你們說你們工資低，跟一些不發(fā)達的國家相比，我們的收入算是很高的了，即便是在國內(nèi)，西部一些省份也拿不到我們現(xiàn)在的收入?。∪速F在知足，如果貪念過重，我們的心里就會失去平衡，那樣的話我們就會在怨恨中生存，我們的生活質(zhì)量就會大打折扣。兄弟們，我們的企業(yè)不是吃財政飯的，員工所有的收入都必須建立在企業(yè)盈利的基礎之上，身為員工，我們不能只看到工資折子上面的數(shù)字，工資折子上面的數(shù)字雖然不是太高，但是國企最吸引人眼球的地方是福利。我們可以算一筆賬，大家看看自己身上穿的工作服，嘴里吃的免費餐，哪一樣不需要花錢？這些都應該計入我們的工資收入吧？還有，逢年過節(jié)時，公司里發(fā)的水果、飲料、醬油、大米等等等等，哪一樣不需要錢來買？再者就是超市的購物卡，這些都是公司領導為大家伙兒謀福利的實際舉措吧？為什么大家不能理解呢？難道說這些超市卡到超市里不能當真金白銀使用？
提到超市卡，底下的員工又是一陣喧嘩，紛紛嚷著“我們?nèi)卞X！”，“我們不要超市卡！”，“超市東西太貴！”，對此，寧向前的臉上完全是一副被冤枉的表情，他的解釋是：“兄弟們啊！公司發(fā)超市卡，純屬無奈之舉！為了不讓員工有經(jīng)濟損失，為了不讓員工的工資被稅務部門扣稅，公司這才出此下策，再說購物卡發(fā)的金額并不多，僅占員工收入的十分之一點五?！庇腥颂岢鲑|(zhì)疑：“既然省國資委和省鹽業(yè)公司給嘉信鹽化公司的工資總額是一定的，為什么不平均到每個月發(fā)給大家，而等到歲末增加大家的稅負？如果工資按月平均發(fā)放的話，是根本不需要發(fā)什么購物卡的?！睂幭蚯暗慕忉屖牵骸袄硎沁@個理，但是沒有一個國有企業(yè)這樣做?！敝劣诩涡披}化公司為什么不能這樣做，他沒有多說。
開完最后一個運行值，已經(jīng)是星期五的上午。寧向前一邊開會，一邊派人打探各分公司員工的反應，同時派出幾輛車子到通往省城的路口盯梢，看有沒有員工聚集前往省鹽業(yè)公司鬧事。
上午九點半，公司人武保衛(wèi)科劉科長帶的兩個人在H市汽車總站發(fā)現(xiàn)了嘉信鹽化公司員工的身影，先是三五個，人數(shù)越聚越多，數(shù)一數(shù)，陸續(xù)來了二十多個，大家清一色的都穿著公司發(fā)的工作服，站在車站廣場閑聊張望，顯然是在等人。劉科長趕緊打電話向?qū)幭蚯皡R報，寧向前問了人員的構(gòu)成，他讓劉科長先呆在車子里別動，說除非這些人急著上車，否則不要出面阻攔，并讓他在不暴露自己的情況下，盡可能用隨身攜帶的相機悄悄把到場的人都拍下來。叮囑完劉科長，寧向前又分別打電話給各二級單位的頭頭，讓他們馬上、現(xiàn)在、立刻親自去車站領人，如果有一個漏網(wǎng)之魚跑到鹽業(yè)公司去，是哪個單位的，哪個單位的領導就地免職。
死了親娘老子可以不急，丟了官那可是要命的事情，接到寧總經(jīng)理的電話，各二級單位的頭頭行動神速，是公車、私車一起出動，一條車龍浩浩蕩蕩的開往H市汽車總站。長龍開到車站，員工們都還聚集在廣場上沒有啟程，有的在打電話，有的在聊天，三個一撮，五個一黨，顯然是想要等的人還沒到齊。眾領導紛紛下車，認準各自的目標前去拽人，他們或以員工的一官半職相威脅，或以自己的官位不保相祈求，軟硬兼施，努力把自己單位的人從人堆里分離出來。
員工們雖然想鬧事，最終還是經(jīng)不住領導們的軟磨硬泡，因為他們并不想離開嘉信鹽化公司。不想離開嘉信鹽化公司，而跟自己的領導翻臉，顯然是不明智之舉。再說，去省鹽業(yè)公司表達自己的訴求，也未必就能夠成功，就算鬧出了預期的結(jié)果，個體又能從中收益幾何？在領導有求于自己的時候跟自己的領導較真，就是為將來埋下禍患，讓自己的領導日后不待見自己，有事沒事找茬給自己套小鞋，其結(jié)果豈不是雪上加霜？那將來就更沒有好果子吃了，因此，領導的面子該給的時候還是要給的，有了種種顧慮，便有那么一兩個意志脆弱的人心理開始動搖，在領導的推拉之下率先打道回府。
榜樣的力量是無窮的，當人生面臨重大抉擇，趨利避害是每個人的一種本能的反應。有了第一個人的臨陣退縮，對于其他的當事人來說，便有了效法的借口，于是這個說家里的煤氣要灌，那個說家人身體不好需要陪護，很快便四散離開，生怕讓領導作難。當然，也有那么兩三個決心死扛到底冥頑不化的，但是看到豐滿的人群漸次散盡，自己變得越發(fā)勢單力薄，考慮到孤家寡人畢竟難以成事，于是信心一再受挫，也只得悻悻作罷一走了之。
聚會的人群是散了，事情卻并沒有因此了結(jié)，因為幕后的推手還沒有被揪出來，這家伙隨時有可能在背后發(fā)動更大的陰謀，想到這個，實在是讓公司領導尤其是寧向前寢食難安的事情。
根據(jù)保衛(wèi)科劉科長提供的照片，公司高層決定再次召開二級單位正、副領導以上級別的人員會議。會議上，金正浩用投影儀將照片放大了無數(shù)倍，供各二級單位的領導甄別篩選，指認一個，記錄一個，直到將照片上所有的人員名單全部造冊。接下來，便是根據(jù)人員名單排查重點，嫌疑大的，直接由公司領導約談；嫌疑小的，由保衛(wèi)科劉科長負責問話。各二級單位的領導，則回去排查自己單位的沒在名單之列人員，寧向前要求做到每個人都過上一遍，同時協(xié)調(diào)好名單上的嫌疑對象的班次，積極配合好公司領導的調(diào)查。
寧向前、闞書記和金正浩一組，負責盤問主要嫌疑人。寧、闞問話，金正浩筆錄，三十多個人挨次問下來，一直進行到晚上八點多，因為被詢問的人，有的當值，有的休假，且問完一個，才能打電話聯(lián)系另一個，等人的時間和問話的時間差不多。其實，領導也不想這樣，關(guān)鍵是這種情況不能搞群審，只能一個一個的來，且要鬼子進村——悄悄的干活，不能提前通知，那樣的話很容易讓被詢問者的心理有所準備，其結(jié)果必將勞而無功；再者，問話之前，領導還要針對不同的詢問對象謀劃不同的詢問策略，做到既不能刺激詢問對象的情緒，又要想方設法從他們的口中套出蛛絲馬跡，一來二去，耗費的時間就多了。
兩位高層的腦細胞死了不少，可結(jié)果卻是功夫負了有心人，被詢問者除了“不知道”，就是“不曉得”，問及是誰組織、是誰通知、聯(lián)絡人是誰？個個都是一問三不知，不是搖頭，就是沉默，愣是套不出一句口風。照片上的人約談完畢，寧向前讓金正浩打電話給保衛(wèi)科劉科長的問話進展，那頭說進行的差不多了，但是依舊沒有組織者的消息，又分別打電話給各分公司，得到的結(jié)果也是一樣。
下屬辛苦賣命，不論結(jié)果如何，做領導的總不能摳門，要想打勝仗，必須要吃飽肚子，因此，必要的工作餐還是要有的，地點就在公司的小餐廳，除了沒有酒之外，飯菜質(zhì)量不比賓館的差，至于沒有酒的原因，是因為用完膳后，排查會議還要接著開。
吃罷晚飯，已到九點，寧向前沒有給大家喝茶的時間，直接去了會議室等候。會議上，各二級單位的領導匯報了自己單位的問話情況，個個都一致認定此次鬧事的組織者不可能是自己手下的人。
寧向前苦笑說，既然大家都這么認為，難道此次鬧事的組織者是我和闞書記不成？各位，我和闞書記的決心已定，一天揪不出幕后黑手，這樣的會議就不會停止，大家都在這里耗著吧！
耗著當然是領導的氣話，表現(xiàn)還是很有必要的，于是狗咬狗的游戲重新上演，個個挖空心思在自己不順眼的人身上找嫌疑。會議室一時成了戰(zhàn)場，或翻白眼，或甩臉色，有時吵成一鍋粥，有時面面相覷。時間在不知不覺中，就到了凌晨，從不熬夜的領導們，連續(xù)熬了兩夜，萎靡之態(tài)畢現(xiàn)，不是哈哧連天，就是東倒西歪。
“寧總，我想到了一個人，我覺得他的嫌疑是最大的！”就在大家一言不發(fā)苦挨時光的時候，王八石（蛋）的一句話讓寧向前眼前一亮。
“是誰？你快說！”寧向前立馬坐直了身子。
“伍至清！”王八石回答。
“伍至清？”寧向前鎖緊了眉頭。
“您忘了去年省鹽業(yè)公司職代會上的事情了？”王八石為自己的新大陸洋洋自得：“除了他，還能有誰？”
“有道理！”寧向前一拍桌子，命令道：“劉科長，你立即坐我的專車到伍至清的家里跑一趟，務必把他給我‘請’來！”(未完待續(xù)。)