兩天后的下午，余音收到何明的消息，約她到一個(gè)咖啡廳聚一下，余音便去了。

    路上余音還在想，會是什么事，不在電話里說，非要約出來呢？沒想到……

    “余音，這段時(shí)間你的工作能力和表現(xiàn)都特別好，在這個(gè)圈里，像你這樣敬業(yè)又有能力的人，完全沒有必要在og打工，領(lǐng)那么一份微薄的工資。我有一個(gè)更好的差事，工作內(nèi)容跟你現(xiàn)在的差不多，但是要求更高一點(diǎn)。不過以你的能力一定能夠輕松勝任，你有興趣嗎？”

    何明要挖余音跳槽，余音完全沒有想到。

    “這個(gè)……不太合適吧。我知道您是一番好意，但是我在og公司挺好的?！?br/>
    余音在og公司哪里好了？何明和joanna都覺得，余音又要被言少騫那個(gè)禽獸擺布，又要被同事們排擠，余音不過是性子溫順，逆來順受罷了。

    “余音，我覺得你可以仔細(xì)考慮一下。不瞞你說，這個(gè)崗位是joanna為你爭取來的。joanna一方面很欣賞你，希望你可以有更好的事業(yè)發(fā)展；另一方面前兩天的事讓你受委屈她也感到很愧疚，希望你能接受她的好意，再考慮一下。這家公司是這個(gè)圈子里的頂級公司，許多人擠破了頭想要進(jìn)去。待遇據(jù)我所知是你現(xiàn)在工資的幾倍。工作穩(wěn)定有保障，真的很值得考慮。”

    雖然余音再三婉轉(zhuǎn)謝絕，但是何明堅(jiān)持讓她深思熟慮一下，不用馬上給他答復(fù)。如果有需要，他也可以安排余音見一見未來的上司。

    何明和joanna是想通過跳槽的機(jī)會，讓余音擺脫言總裁的騷擾。

    其實(shí)辦公室文化都那樣，被欣賞和被排擠總是相輔相成的，再常見不過，但是，被潛規(guī)則被性騷擾就不是那么回事了。這個(gè)事情觸犯法律，但是往往女員工礙于臉面、權(quán)勢或者是沒有足夠證據(jù)，無法揭穿對方的假面具。讓余音跳槽，是對她人身安全最大的保障。

    于余音而言，雖然前兩天部門里的事讓她有些心寒，但還不至于想要跳槽。而且og公司到底是少騫所在的公司。她斷沒有理由離開老公的公司，為其他公司去服務(wù)。只是何明盛情難卻，她一時(shí)拒絕不了。

    晚飯時(shí)間，是余音和少騫難得的共處時(shí)間。

    因?yàn)槟昴⒅?，公司的事情多了許多。少騫要經(jīng)常埋首于書房辦公，余音也自己瞎忙活些家里的瑣事。

    不過，吃飯時(shí)間，是兩人公認(rèn)的交流時(shí)間。

    “今天你猜我被誰約去喝咖啡了？”

    “誰？”

    少騫還在思考剛剛看的文件，雖然坐在余音對面一起享用晚餐，心思卻還沒放下。

    “何明?！?br/>
    一聽何明的名字，少騫警覺了起來。他記得，就是那個(gè)擋住他，不讓他接余音回家的男人。

    “他怎么約你了？”

    言少立刻放下了公干的心思，聚精會神地聽余音說她今天的故事。

    “他約我，想讓我跳槽去另一家公司?！?br/>
    “為什么？”

    “他說那家公司待遇好、穩(wěn)定有保障、發(fā)展空間大，對我更有利?！?br/>
    “那你怎么說？”

    “我當(dāng)然拒絕咯。不過他竭力推薦，太過熱心，我沒好意思當(dāng)面駁了他的面，大概，他過陣子還會來問我吧?！?br/>
    “哼，別理他，老套路?！?br/>
    “什么老套路？”

    “借一個(gè)事情接近你，然后尋找機(jī)會一次又一次約你。你如果答應(yīng)呢，就承了他的情，以后他如果追你，你不好意思拒絕他；你如果不答應(yīng)呢，他有機(jī)會繼續(xù)約你，一來二去他就有機(jī)會跟你培養(yǎng)感情了。以后他再跟你說這個(gè)事，你別理他，要拒絕地干干凈凈的，不能讓他留一絲念想?！?br/>
    “呵呵，知道了?！?br/>
    “你別笑啊，我說認(rèn)真的。他這個(gè)人，我當(dāng)初就看出來了，他對你就是有不單純的想法，另有所圖。早料到他會有這么一天?！?br/>
    “好好，我知道了，我會跟他保持距離的哈?！?br/>
    言少騫在心里把何明吊起來打，又抽了一遍。居然敢打他老婆的主意？！沒門！如果那個(gè)家伙不識相，看來有必要自己親自出馬，斬?cái)嗔怂切┣嘟z雜念。

    余音看得出，少騫似乎很介懷這個(gè)事，立刻關(guān)上嘴巴不再多言。雖然她也基本認(rèn)同少騫說的，但是到底不是別人搶她的老公，她的危機(jī)感自然沒有言少騫那么強(qiáng)。手機(jī)用戶請瀏覽閱讀，更優(yōu)質(zhì)的閱讀體驗(yàn)。