牛仁義幾乎不敢相信自己的耳朵,如果胖子的所言是真的,那外邊豈不是已經(jīng)鬧翻了天。
京都國(guó)安組的人到名古屋國(guó)安組的老巢救自己!
這確定不是逗他玩?
為了自己,兩個(gè)地區(qū)大打出手?
他什么時(shí)候這么值錢了!
好吧……雖然有些不想承認(rèn),但京都國(guó)安組對(duì)他也真的是厚道的。
“你確定是那個(gè)打暈?zāi)愕娜?,也就是葛呈?duì)長(zhǎng),沖進(jìn)了我們所在的屋子?”
丁真比劃了一下葛呈胳膊的粗細(xì),信誓旦旦的說(shuō):“千真萬(wàn)確。我認(rèn)錯(cuò)誰(shuí)也不會(huì)認(rèn)錯(cuò)那人。他的胳膊比我腦袋都粗,你覺(jué)得我能認(rèn)錯(cuò)?”
牛仁義感覺(jué)自己的牙有些酸疼——見(jiàn)胖子這么一比劃,他更確認(rèn)來(lái)救自己的是京都大隊(duì)長(zhǎng)葛呈:“那現(xiàn)在過(guò)去多久了,距離他們來(lái)救我?”
“已經(jīng)是六個(gè)小時(shí)前發(fā)生的事了,然后因?yàn)槟阍谕黄扑晕揖蜎](méi)和你說(shuō)。另外當(dāng)時(shí)那局面我也不好判斷,他們到底對(duì)我們是打算救援還是追殺。老師告訴我屋子外的護(hù)衛(wèi)那時(shí)都被殺了。”
“殺了……那現(xiàn)在立即放我們出去吧,老頭?!纫幌隆€是等我先穿好衣服。然后這里有水嗎?我現(xiàn)在這樣出去也不妥?!?br/>
…事已至此,了解鎮(zhèn)妖塔的事只能暫時(shí)擱置。
一旦想到京都國(guó)安組為了救自己,和名古屋國(guó)安組為了保護(hù)自己必然都付出了巨大的代價(jià),牛仁義的心頭在焦急之余,只打算快點(diǎn)出去,把具體情況了解清楚。
不過(guò)在他說(shuō)話到一半之際,在其低頭看了自己的體態(tài)后又迅速制止了準(zhǔn)備把他送出去的德林科沃特。
牛仁義很羞恥的發(fā)現(xiàn)——現(xiàn)在的他絕對(duì)不怎么適合見(jiàn)人,尤其是陌生女性。
為了洗龍血澡,牛仁義在洗澡前就把自己醒來(lái)時(shí)穿戴的病號(hào)服給了下來(lái)。
目前不僅是不著寸縷,而且還全身黑炭,外露出黑色的鳥(niǎo)銃!
這要是出去了,被不知道的人看了,絕對(duì)會(huì)以為牛仁義是一個(gè)遭遇火刑的果露癖!
這萬(wàn)一出去后就有什么上杉家的女仆看到了,虧的那也是他自己。
“德林老頭……額不,德林老師,放個(gè)水魔法吧。讓我洗洗澡。”
看著面色如鍋底的圣域魔法師,牛仁義如是要求。
見(jiàn)對(duì)方不作為,牛仁義又補(bǔ)充道:
“等我實(shí)力夠了,我先放你出去。然后我愿意接受你的指導(dǎo),學(xué)你的魔法。也愿意叫你聲老師。你和這老頭相比,明顯更實(shí)誠(chéng)厚道。怎么樣。”
現(xiàn)在有了藥老在身邊,以及胖子的先身士卒,牛仁義愈發(fā)認(rèn)識(shí)到胖子撿到的這個(gè)戒指可能比自己撿到的戒指還牛吡。
參考到未來(lái),他還得進(jìn)鎮(zhèn)妖塔拿那些魔獸妖獸尸體,所以一直的提防兩老頭明顯是不智的。
既然如此,那就用一用反間計(jì),看看能不能從對(duì)方內(nèi)部分化他們。
并且據(jù)牛仁義和胖子先前了解到情況,這德林科沃特作為圣域魔法師,魔法底蘊(yùn)和經(jīng)驗(yàn)也是非常足的。
而且胖子能變龍,據(jù)說(shuō)也是這老頭教了胖子什么【龍血法師】的秘術(shù)。
所以如果和他處理好關(guān)系,對(duì)方未來(lái)沒(méi)準(zhǔn)還能成為他的專屬科研人員,替他把衛(wèi)宮切嗣的時(shí)間魔術(shù)給發(fā)揚(yáng)廣大。
“別啊,小子。不就是洗澡嗎?我放個(gè)水符術(shù)也能讓你洗熱水澡呢。還有我那里不厚道了,你也不看看,要沒(méi)我你現(xiàn)在也不可能恢復(fù)的這么快啊。”
安培晴鳴聽(tīng)牛仁義這么表態(tài),立時(shí)就不樂(lè)意了,抗議道。
他是坑了牛仁義……但旁邊的德林也默認(rèn)了啊。
憑什么認(rèn)德林不認(rèn)他?。?br/>
德林科沃特沒(méi)好氣的瞪了老基友一眼:“扯淡去,現(xiàn)在小子求的是我!還有哦……你竟然有臉說(shuō)是為他好。從頭至尾,可都是你拿銀龍血在陰我的乖徒兒。”
“你個(gè)老不修,就搞的你好像沒(méi)默許一樣。怎么著,要卸磨騎驢啊!還乖徒兒,你個(gè)老匹夫怎么有臉說(shuō)的出口!”安培晴鳴紅著臉梗著脖子道。
“夠了!”
見(jiàn)兩個(gè)老匹夫?yàn)榱诉@樣芝麻綠豆大的事還吵了起來(lái),牛仁義怒喝一聲。
“是非曲直我心如明鏡。就先按照我吩咐的做。至于您老,要我先救你,你還是別指望了。今天您陰了我,我可記著。對(duì)……沒(méi)錯(cuò),我今天是因?yàn)槟愕男袨樽儚?qiáng)了,可萬(wàn)一我沒(méi)扛過(guò)去呢。被那龍血反噬了?”
牛仁義斜眼掃著安培晴鳴,沒(méi)好氣的道。
“我心眼小,所以要我先救你,你還是想盡辦法把胖子教好為好。至于最后到底先救誰(shuí),我會(huì)把最終決定權(quán)給胖子。所以德林先生也別覺(jué)得您一定高枕無(wú)憂。”
說(shuō)罷,牛仁義又轉(zhuǎn)頭看向丁真,眼中帶著期許和信任:
“胖子,我不會(huì)主動(dòng)搶你機(jī)緣。好好努力,快點(diǎn)成長(zhǎng)。我們一起活下去。”
“好兄弟,一輩子!”
牛仁義伸出自己的拳頭,在胖子略帶希冀的眼神下,兩人擊拳為誓!
…………
…………
清晨,名古屋整座城市籠罩在細(xì)雨中。
道路濕滑,人車擁擠。
雖然隨著大批東京的難民涌入這座城市繼而使整座城市的治安陷入了高度的生活危機(jī),但普通商務(wù)樓上班族,該上班的上班族依舊還是得上班。
貪婪的老板們不會(huì)因?yàn)槭赖啦惶骄筒徽依碛煽丝蹎T工的工資。
由于出現(xiàn)了大量的廉價(jià)勞動(dòng)力。他們現(xiàn)在反而巴不得有員工出錯(cuò),可以借機(jī)開(kāi)了員工,轉(zhuǎn)而聘用相對(duì)更價(jià)廉物美的東京難民。
在東京都被摧毀的世道下,在名古屋的很多大企業(yè)分公司甚至已經(jīng)開(kāi)始了裁員或相繼宣告破產(chǎn)。
因此眼下這個(gè)時(shí)局,有班上的人總比沒(méi)班上的人好,穩(wěn)定的收入,溫馨的家居,那才是普通人更渴望擁有的標(biāo)配。
拉面館前白汽蒸騰,上班族和應(yīng)聘者沖進(jìn)來(lái)匆匆吃一碗熱拉面或者帶上幾個(gè)飯團(tuán)就走,沖上即將關(guān)門的公共汽車。
公共汽車搖搖晃晃地起步,司機(jī)使勁地摁著喇叭。
這里是一個(gè)名古屋舊城區(qū)的十字路口,附近都是老舊的小區(qū),本來(lái)已住客稀少,但隨著難民們的大量涌入。
在幾天時(shí)間里這個(gè)舊街區(qū)就恢復(fù)了人氣,透著上個(gè)世紀(jì)的感覺(jué),喧鬧嘈雜。
因?yàn)檫@里住的多數(shù)是東京難民,家資并不優(yōu)渥,這塊區(qū)域的當(dāng)?shù)刂伟卜炊让盼莸闹行某菂^(qū)要好的多。
“聽(tīng)說(shuō)了嗎,騰達(dá)集團(tuán)已經(jīng)出錢在名古屋郊區(qū)動(dòng)土建臨時(shí)住宅了,只要持有2013年前購(gòu)入的騰達(dá)手機(jī)官方門店票據(jù),那里的臨時(shí)住宅就都可以免費(fèi)入住。”
“然后如果本身是騰達(dá)員工,郊區(qū)附近的騰達(dá)高級(jí)公寓樓也可以免費(fèi)搬進(jìn)去。不用租金,只要交水電費(fèi)和物業(yè)費(fèi)。并且那怕是旗下的建筑工人,也可以擁有暫時(shí)的居住權(quán)。能和一起工作的工友合租。”
拉面館里,一個(gè)中年婦女跟埋頭吃拉面的男人嘮叨。
“知道知道,你說(shuō)這么多……無(wú)非是想讓我去應(yīng)聘騰達(dá)集團(tuán)對(duì)不對(duì),不用想了,根本不可能?!蹦腥四四ㄗ约旱姆诸^,“現(xiàn)在的公司要的都是年輕力壯的。我都四十多歲了,就算我是慶大畢業(yè)的,你說(shuō)如果你是老板,你挑誰(shuí)做新入職員工?!?br/>
“現(xiàn)如今大多數(shù)企業(yè)都在裁員,只有騰達(dá)在對(duì)外招聘。人家在用自己的錢為我們島國(guó)重建添磚加瓦,我這樣的人去了,不是添亂嗎?并且我做的可是hr,人家根本不缺啊。?!?br/>
“行了行了,就你覺(jué)悟高。不過(guò)我還是希望你試一試,因?yàn)槲衣?tīng)說(shuō)騰達(dá)對(duì)三十五歲以上的員工是有優(yōu)先錄取的優(yōu)待。所以你不應(yīng)聘人事,也可以應(yīng)聘其他崗位啊?!?br/>
“啊……”聞言,中年人感覺(jué)自己耳朵出問(wèn)題了。
“老哥,這事還真不是假的。不僅如此,他們對(duì)三類人有入職優(yōu)待。我自己三十七歲了,就是受了這個(gè)福利入職的騰達(dá)。”
這時(shí)候了一個(gè)在旁吃著拉面的中年大叔對(duì)男人說(shuō)道。
“騰達(dá)在這次急聘的人選中對(duì)三類人有優(yōu)待。第一種35歲以上的人;第二種,近兩年內(nèi),家庭有生育計(jì)劃或者剛剛生育過(guò)的人,男女不限;第三種,來(lái)自東京都的受災(zāi)民眾。”
“如果三條都符合可以免筆試,直接進(jìn)入面試?!?br/>
全部聽(tīng)完,中年男人只感覺(jué)自己不僅耳朵出了問(wèn)題,腦子也出了問(wèn)題。
這三種人,除了第三種,其他的可都是其他公司最不想要的兩種人啊!
第一種,35歲以上的人。
這幾乎是所有公司都規(guī)避的存在!
一方面是這類人大多失去奮斗精神,另一方面是這類人工資底薪通常很高。
其實(shí)說(shuō)來(lái)說(shuō)去,無(wú)非是公司更偏好那些身體好、能加班、要價(jià)低的年輕勞動(dòng)力,想要淘汰這些家庭責(zé)任重、難以承受加班壓力、工資相對(duì)較高的老員工,盡可能地追求公司利潤(rùn)。
在很多公司眼中,員工就是消耗品,過(guò)了三十五歲之后,這些消耗品的使用價(jià)值就會(huì)急劇下降。
第二種人,近期有生育計(jì)劃的人。
這個(gè)就更不用解釋,要生孩子自然要歇產(chǎn)假,動(dòng)輒就是大半年,照顧孩子會(huì)分散大部分的精力,必然會(huì)影響工作效率。
因此對(duì)這類人公司大多規(guī)避!
而騰達(dá)這方案啥意思:還他娘男女不限。
這是打算幫日本放緩人口老齡化?加速補(bǔ)充新人口!。
“開(kāi)玩笑吧,騰達(dá)這是為了擴(kuò)大企業(yè)名聲徹底放福利嗎?”
中年大叔道:“我們騰達(dá)一直秉承著取之于民用之于民,要承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、凈化社會(huì)風(fēng)氣、為其他公司做一個(gè)好的榜樣。所以現(xiàn)在固然是虧損的,但公司也相信人和人之間是值得互相信任的。”
“這不你看……騰達(dá)在gog的日充值量也再次達(dá)到新的高峰。老哥,你既然是慶應(yīng)大學(xué)畢業(yè)的,我覺(jué)得真的該來(lái)應(yīng)聘我們公司。騰達(dá)日本部需要發(fā)展的更快,正需要你這種高端人才啊。”
看著男人逐漸熱血的眼神,中年大叔繼續(xù)道:“平成一代現(xiàn)在就是廢物。日本重新崛起還得靠我們昭和男兒!”
“要不,我去試試看?!蹦腥四ㄗ?,眼睛里閃動(dòng)著奮斗的光。
“老公,我看好你哦,加油!”
…………
…………
拉面館的一角,天之本櫻手托著下巴,在一張餐桌前見(jiàn)證了以上這熱血而溫馨的一幕。
她的眼睛里沒(méi)有顯露出興奮激動(dòng),流轉(zhuǎn)出更多的是羨慕和無(wú)奈。
一個(gè)穿著和服的婦人這時(shí)走到天之本櫻的身邊低語(yǔ)道:“小姐,你在這里坐了已經(jīng)很久了。這里畢竟是名古屋,我們還是……”
小櫻搖搖頭,擺手道:“再讓我坐一小時(shí),放心吧,不會(huì)有人想到的。然后有關(guān)于家族賑災(zāi)方面的決意會(huì)議出來(lái)了嗎?我們可不能……”
說(shuō)到這,她欲言又止,小心的看了看自己的周遭。
正所謂隔墻有耳,有些話還是不能直接說(shuō)出口的。
作為三井家未來(lái)的繼承人,小櫻深知東京的這次斯哥拉之變給家族帶來(lái)了巨大損失。
光說(shuō)直接損失,她的財(cái)產(chǎn)丟失近百億!
雖然根據(jù)相關(guān)條例,她們是可以找日本的國(guó)立保險(xiǎn)公司進(jìn)行依法賠償?shù)模捎谶@次災(zāi)難的受難群眾近千萬(wàn),那家保險(xiǎn)公司要賠的人恐怕也多達(dá)千萬(wàn)。
所以等國(guó)家賠償,最起碼得等明年!
并且由于千代田被毀,日本的政府核心機(jī)關(guān)目前也毀了了七七八八。
除了文部科學(xué)省的部長(zhǎng)當(dāng)時(shí)在名古屋出差,其他的國(guó)級(jí)干部都在那次災(zāi)難中不幸遇難。
換言之,日本的內(nèi)閣現(xiàn)在也需要重組。
因此,明年能否順利得到賠償依舊是不確定的。
然則就在這個(gè)各大財(cái)閥都虧的要破產(chǎn)的時(shí)候,那個(gè)中國(guó)企業(yè)土豪的賑災(zāi)了!并且是完全不計(jì)虧損的賑災(zāi)。
在別的財(cái)閥都哭窮,在盡可能縮減開(kāi)支的時(shí)候,騰達(dá)集團(tuán)是不要命的往外發(fā)錢!
不僅大力搞賑災(zāi),服務(wù)自己的客戶群體,同時(shí)在收攏人才上也做到了喪心病狂。
這么搞招聘的最核心成果就是收攏到了日本公司最核心最精英部分的一股力量。
騰達(dá)日本部本來(lái)面臨的最大的問(wèn)題是什么?
公司過(guò)分的年輕化!
公司員工的平均年齡低,在某些方面是好事。但年輕化也會(huì)導(dǎo)致如做事不夠沉穩(wěn),不夠踏實(shí)。
反觀35歲以上的人,工作經(jīng)驗(yàn)豐富,工作的流程比較嚴(yán)謹(jǐn),人脈也相對(duì)較廣。
這批人如果真的都加入騰達(dá)的其他日本分部,騰達(dá)的中生代力量也就有了!
至于為什么特別挑選近期有育兒計(jì)劃的,這無(wú)疑也是騰達(dá)在放長(zhǎng)線釣大魚(yú)。
近期內(nèi)有生育計(jì)劃的人,說(shuō)明他們對(duì)自己的人生有明確的規(guī)劃,兼具家庭責(zé)任感。
這種人雖然家庭會(huì)牽扯他們的一部分精力,但也可以給他們帶來(lái)奮斗的動(dòng)力。
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