?第66章典當
叢曉宏笑了片刻便正了神色,只是眼中還留著笑意,說:“你放心,即便盧副總對你有那么一點點成見,也不會帶到工作中來的?!?br/>
韓笑思點頭道:“那是當然?!毙南耄骸靶液媚阋呀?jīng)三十了,足可做我阿姨了,想來你對我這種毛頭小子也不會有什么興趣。不然讓我家媳婦知道我跟著你這么一個領(lǐng)導混,不鬧意見才怪?!?br/>
轉(zhuǎn)念又想,“讓雨桐知道了,工作泡湯了,似乎也不壞??!不過要是她讓我再去找一份工作,卻是頭痛得很。唉,多一事不如少一事,還是將就在這混兩天吧!”
叢曉宏可不知道韓笑思轉(zhuǎn)瞬間已經(jīng)轉(zhuǎn)過了許多念頭,最后決定屈尊在振源公司將就一下。她打開文件夾放在韓笑思面前,說:“這是你的工作合同,你看一下。有什么要求和異議,可以馬上提出?!?br/>
韓笑思依言接過翻看起來。這份合同連同附頁也才五頁,內(nèi)容卻很細致。除了一些公式化的東西,以及必要的工作內(nèi)容、工作待遇外,甚至連他畢業(yè)后的關(guān)系轉(zhuǎn)入、戶籍辦理都寫進去了。
可以肯定,手上的這份合同是叢曉宏專門為自己做的,只此一份。那晚兩人通電話,他只是約略的說了一下自己實習及返校做論文答辯的時間,但這些小細節(jié)合同中都照顧到了。
前一次因為柯雨桐面試出了些問題,韓笑思和陸成杰通電話時,曾問過一些同學簽工作的情況。和那些同學相比,振源公司給開出的待遇并不壞。
韓笑思看東西的速度不慢,很快就翻完了。叢曉宏這段時間也沒有去做別的事情,就在一旁坐著,見他看完,問道:“有問題嗎?”
要說韓笑思有什么不滿,那就是合同中規(guī)定的年限稍長,這一簽就要五年。不過這也正常。他只是個應屆畢業(yè)生,任哪家公司都不愿意自己培養(yǎng)出來一個有用的人,過個一、兩年就跑了。雖說這些條款無法真正限制人才流行,好歹也是一種必要措施。
對于這一點,韓笑思雖然心有異議,卻也不如何在意。他覺得讓公司主動辭退自己并不是什么難事,至不濟掏些違約金也能將事情了結(jié)。而且在簽工作的當口,以他目前的身份,也不能就這一點提出置疑。
但韓笑思心中卻還是存有一個疑慮,叢曉宏似乎過于看重自己了。
在叢曉宏的辦公室里見到李振可以說是偶然,或許那位李總正好從下面上來,想起些重要的事情當面向叢曉宏交待。但先去見盧明安,卻絕對是出自叢曉宏的安排。
韓笑思毫不懷疑,盧明安說對自己有偏見,不太同意自己進公司,完全是他的本意。正因為如此,他根本沒有必要說這些,更沒有必要見自己。
那位盧副總之所以這么做,只是傳達一個信息:真正看重你韓笑思的是叢曉宏。
這種一個唱黑臉一個唱紅臉的把戲,韓笑思自己也很會玩。所要達成的效果,無非就是讓他盡心盡力的跟著叢曉宏做事。
問題是盧明安和叢曉宏都是振源公司的重要人物,有必要帶著自己這個職場初哥玩么?
他一向很自信,卻不是盲目自大。他搞過寵物店,弄過酒吧,并且生意都還不錯,但不代表他能做好振源公司的這份工作。
機械加工設備及備件這個行業(yè)他過去從未接觸過,對南湖那面的市場也不了解。他自己都沒有把握能勝任這份工作。所以實在想不通,是什么原因讓叢曉宏對自己另眼相看。
哪怕是做戲,也要考慮付出與收益的。韓笑思覺得如果自己處在叢曉宏的位置,只有閑得沒事干才會這么玩。難道每一個進公司的新丁他們都要玩上這么一手?那還真夠累的。
稍沉吟了一下,韓笑思抬起頭說道:“我有一個問題。”
“你說吧。”叢曉宏看著他說道。
韓笑思注視著她的眼睛,問道:“我很想知道,是什么原因,讓叢副總您這般看重我。我只是一個還沒畢業(yè)的學生?!?br/>
自他踏入通瑞大廈后,就已經(jīng)完全進入了角色?;蚬еt,或風趣,只是針對不同的人所作出的不同反應。要想勝任市場開拓工作,必不可少的會與各式各樣的人打交道。能夠根據(jù)各類人的性格特點作出相應的反應,迅速拉進關(guān)系,并盡快融入其中,是一個優(yōu)秀的市場開拓人員的必要素質(zhì)。
這句話卻問得別有用心。一方面迎合對方唱紅臉的戲份,一方面也是想探探口風,叢曉宏到底在打什么主意。
在商場中混,重情義未必全然是優(yōu)點。所以韓笑思很討厭有人跟他打感情牌,純粹的利益關(guān)系才能讓他肆無忌憚。他可不想哪天拍拍屁股走人的時候,莫名其妙的背上什么負罪感。當然,讓別人心懷歉疚卻是不妨的。
叢曉宏淡然一笑,看著韓笑思充滿疑惑的眼神說道:“我相信我的眼光。而且,你身上有一種我很欣賞的精神?!?br/>
韓笑思心想:“跟沒說一樣。”隨即又讓眼中多了些迷茫之色。
叢曉宏說:“從事市場開拓工作,雖然做好了對于個人收益很大,但若是做不出來成績,風險也很大。那天我和盧副總?cè)フ衅?,應聘這個崗位的人實在不多。大概一些人一看工作地點在南湖,就打了退堂鼓了?!?br/>
韓笑思作恍然大悟狀,說:“那些人大多安于現(xiàn)狀??磥砩洗稳フ衅傅娜后w有些不太對頭?!?br/>
周六的那場招聘會,應聘人員基本上都算是浦海的白領(lǐng)階層了,絕大多數(shù)人所求的恐怕只是更高的薪水,卻不愿意舍棄現(xiàn)有崗位,去干一份看似收入高卻風險很大的工作。他們大概已經(jīng)喪失了初入職場時的稅氣。
而許多人不愿意離開浦海,也是很重要的原因之一。誰知道在那個分公司一干要多少年?
韓笑思的話沒錯,但這么說卻有些不禮貌。只是面對這個比較特別的叢曉宏,他才會這么說。
叢曉宏贊許地點了點頭,說:“是這樣。就連公司現(xiàn)有的一些人員,也不愿意去南湖。上次的招聘會,主要還是想招一些技術(shù)和運營人員。所以我決定重新組織人手?!?br/>
叢曉宏話說得很自信,韓笑思卻聽出些別的味來。振源公司成立二十多年了,肯定有不少比叢曉宏資歷高而不服她的人。公司上上下下又這么多的人,要說萬眾一心那是扯淡。看來她這個副總,做得也不是很舒心吶!
韓笑思自然不會順著這個話題去討論,說道:“咱們公司的產(chǎn)品在浦海及周邊的市場占有率已經(jīng)很高了。在這種情況,為什么還要去南湖成立分公司去專意開拓市場呢?是因為產(chǎn)品更新,市場情況變化,還是別的什么原因?”
叢曉宏眼睛一亮,問道:“你是怎么想到這些的?”
韓笑思說:“我訪問過公司的網(wǎng)頁,剩下的就是自己的猜測?!?br/>
叢曉宏笑著說:“我的眼光果然不錯?!?br/>
韓笑思靦腆地笑了下,說:“這讓人多不好意思啊?!?br/>
叢曉宏又掩嘴笑了起來。
韓笑思不敢確定,她這般笑法有多少的做戲成分。在職場混了這么多年,做到公司副總,當不至于連這點沉穩(wěn)都沒有。所以他只是恰到好處的笑了笑,等著對方的下文。
叢曉宏說:“和你猜測的差不多。不過這個話題說起來比較長,這也是你以后的工作內(nèi)容。我會詳細和你說明的。對于工作合同,你還有問題嗎?”
韓笑思正色道:“沒有問題。”
叢曉宏說:“那好,你帶著合同去人力資源部,那里的人會幫你辦理相關(guān)手續(xù)。”
“好的。”韓笑思點頭起身,帶著工作合同和那本小冊子出了叢曉宏的辦公室。
沿過道走不遠就是人力資源部。韓笑思看著里面那幾個人模狗樣的家伙,心中不由長嘆一聲,暗想:“到底是把自己給賣了。不過沒關(guān)系,咱有銀子,啥時候想從良了,可以給自己贖身?!?br/>
進了人力資源部的辦公室,韓笑思才發(fā)現(xiàn)這個步驟比想象中的要復雜一些。等一切手續(xù)辦完,居然快九點半了。當然,整個過程都沒有和那位盧副總照面。
韓笑思估計這會柯雨桐正在去斯瑞達公司的路上,心想,她那邊應該不至于這么復雜吧?至少不會有人看她不順眼。