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色綜合倫理電影 說起第三件事的話就比較復(fù)雜

    “說起第三件事的話,就比較復(fù)雜了。我是想要建立一個(gè)類似于九環(huán)白塔那樣的功勛體系?!绷_生猶豫了一下之后,才開口說道。

    “模仿九環(huán)白塔的功勛體系?這恐怕很困難吧?而且好像用處不是很大吧?”艾麗莎楞了一下,有些遲疑的反問道。

    關(guān)于九環(huán)白塔的功勛體系,因?yàn)橛辛_生的介紹,艾麗莎倒是并不算陌生,也知道這種體系的作用,但在艾麗莎看來,眼下新芽領(lǐng)并沒有模仿這種體系的條件,而且以眼下新芽領(lǐng)的規(guī)模,好像也不太能夠用到這套體系。

    “我知道這很困難。不過我并沒有想要完全模仿,只是想要根據(jù)新芽領(lǐng)的實(shí)際情況,建立一個(gè)簡(jiǎn)略版。至于說用處的話,現(xiàn)在用不到,未必將來用不到啊!”羅生耐心的解釋道。

    以眼下新芽領(lǐng)的人口,經(jīng)濟(jì)規(guī)模,最多不過相當(dāng)于一個(gè)普通的子爵領(lǐng),甚至還比不上那些經(jīng)營(yíng)多年,人口繁盛的老牌領(lǐng)地,似乎用不到太過復(fù)雜的管理方式。只需要用現(xiàn)在這種傳統(tǒng)的貴族管理領(lǐng)地的方式,就能夠處理領(lǐng)地的各項(xiàng)事務(wù)了。

    不過羅生很清楚,未來相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)期內(nèi),新芽領(lǐng)都會(huì)處于超速發(fā)展的狀態(tài)中。用不了太久,新芽領(lǐng)就會(huì)發(fā)展成一個(gè)龐然大物。如果一直沿用傳統(tǒng)的貴族管理領(lǐng)地的方式的話,羅生根本無法掌控整個(gè)領(lǐng)地,只能像一般的貴族那樣,將領(lǐng)地分封下去。

    而一旦將領(lǐng)地徹底分封,那么羅生就和傳統(tǒng)的貴族沒有太大區(qū)別。到那個(gè)時(shí)候,羅生想要匯集整個(gè)領(lǐng)地的力量去做一件事情的話,將會(huì)面臨重重掣肘,內(nèi)部的紛爭(zhēng)也將會(huì)大大加劇,這和羅生最開始建立屬于自己的勢(shì)力,應(yīng)對(duì)未來魔潮危機(jī)的初衷相違背,也是羅生絕對(duì)不想看到的。

    所以對(duì)于羅生來說,一定要在領(lǐng)地勢(shì)力膨脹之前,建立一套能夠深入基層,完全掌握領(lǐng)地力量的管理體系,幫助自己控制領(lǐng)地的方方面面,以便于自己隨時(shí)調(diào)集領(lǐng)地所有的力量。而要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),羅生準(zhǔn)備進(jìn)行的第一步,就是先模仿九環(huán)白塔,建立一套涉及到每個(gè)人的功勛體系。

    “既然羅生你要做,那我都聽你的。不過這方面我沒有什么經(jīng)驗(yàn),恐怕主要需要靠你來設(shè)計(jì)方案了。”艾麗莎苦笑著說道。

    雖然艾麗莎在貴族子弟之中也算是精英,小小年紀(jì)就曾經(jīng)主持整個(gè)庫(kù)克領(lǐng)的工作,在新芽領(lǐng)這些日子的表現(xiàn)也非常出色,但她所學(xué)的管理方式,卻是正統(tǒng)的貴族管理領(lǐng)地的方法。就是以一個(gè)城鎮(zhèn)為中心,控制周邊的村莊,據(jù)點(diǎn)。以家族內(nèi)部培養(yǎng)的管事來負(fù)責(zé)各方面的事務(wù),統(tǒng)治整個(gè)領(lǐng)地。

    這種方式在領(lǐng)地規(guī)模不大的時(shí)候,效果非常不錯(cuò)。但領(lǐng)地?cái)U(kuò)大之后,效果就會(huì)逐步削弱。艾麗莎能夠管理的極限,基本也就是一個(gè)伯爵領(lǐng)左右。再擴(kuò)大的話,艾麗莎就很難應(yīng)對(duì)了。

    事實(shí)上,這就是傳統(tǒng)貴族領(lǐng)地管理方式的局限。限于信息通訊,人員物資流通等條件的約束,貴族能夠直轄的領(lǐng)地面積有自己的局限。如果領(lǐng)地再擴(kuò)大的話,統(tǒng)治的成本和風(fēng)險(xiǎn)就會(huì)大幅上升,非常的不劃算。所以一般來說,當(dāng)貴族的領(lǐng)地超過自己能夠直轄的程度之后,分封領(lǐng)地,借助下層貴族的力量,幫助自己管理領(lǐng)地是必然的選擇。

    在這種情況下,貴族的管理學(xué)問其實(shí)被分成了三個(gè)部分,第一是如何更好的管理自己的直轄領(lǐng)地。第二是如何駕馭自己的附庸,也就是被自己分封出去的貴族。第三則是如何和其他和自己同階的貴族打交道。艾麗莎第一部分學(xué)習(xí)的非常不錯(cuò),第二,第三部分也還可以,但對(duì)于羅生所需要的如何建立功勛體系,卻真的所知不多。

    “這件事沒有你想象的那么難。最開始的時(shí)候,我們并不需要對(duì)現(xiàn)在的管理方式進(jìn)行改動(dòng),只不過是先通過統(tǒng)計(jì)和計(jì)算,預(yù)先建立一下這個(gè)功勛評(píng)價(jià)體系而已,并不是像九環(huán)白塔那樣,直接能夠用功勛代替金錢和資源?!绷_生微笑著說道。

    眼下新芽領(lǐng)的領(lǐng)地面積,人口數(shù)量等各方面還沒有達(dá)到傳統(tǒng)貴族統(tǒng)治方法的極限,加上領(lǐng)地內(nèi)的民眾大部分也都習(xí)慣于傳統(tǒng)的統(tǒng)治方式,所以羅生并不準(zhǔn)備馬上進(jìn)行大范圍的改革,而是想要在現(xiàn)有的管理方式基礎(chǔ)上,進(jìn)行一些改革,將功勛體系作為一個(gè)評(píng)價(jià)體系,先加上去,以后再慢慢深入改變。

    “那這個(gè)功勛體系都涉及那方面的內(nèi)容呢?”艾麗莎問道。

    “稅收,戰(zhàn)功,以及特殊貢獻(xiàn)?!绷_生很迅速的回答道:“領(lǐng)民向領(lǐng)地繳納的賦稅,戰(zhàn)士在戰(zhàn)斗中獲得的戰(zhàn)功,以及對(duì)領(lǐng)地做出了特殊貢獻(xiàn),比如有新的發(fā)明創(chuàng)造,或者為領(lǐng)地提供了急需的物資,幫助領(lǐng)地完成了一些特殊任務(wù),這些都可以換算成功勛,記錄下來。”

    功勛體系的意義,就是計(jì)算領(lǐng)民對(duì)領(lǐng)地所作出的貢獻(xiàn)。一般情況下,納稅和服兵役,是領(lǐng)民為領(lǐng)地貢獻(xiàn)的主要方式,自然是功勛體系的根基。而特殊貢獻(xiàn),則是針對(duì)于比較特殊的人群和一些特殊事件,算是功勛體系的調(diào)節(jié)器。

    “羅生你倒是想的周到。領(lǐng)民對(duì)領(lǐng)地的貢獻(xiàn),的確基本都集中在這三個(gè)方面,功勛體系要是能夠把這三個(gè)方面都計(jì)算入內(nèi)的話,的確很全面。”艾麗莎贊嘆一句之后,皺了皺眉頭,有些擔(dān)心的問道:“不過要是三個(gè)方面都同時(shí)啟動(dòng)功勛計(jì)算的話,需要的計(jì)算量恐怕會(huì)非常大,眼下領(lǐng)地很難實(shí)行??!”

    作為新芽領(lǐng)實(shí)際上的管理者,艾麗莎很清楚其中的繁瑣之處,其他的不說,僅僅稅收一項(xiàng),就需要大量的人手進(jìn)行計(jì)算和記錄。如果再加上一個(gè)功勛計(jì)算的話,領(lǐng)地現(xiàn)在的這些管理人手,根本應(yīng)付不過來。

    “這個(gè)艾麗莎你不用擔(dān)心。功勛體系的建立不是一朝一夕的事情,我們沒有必要那么激進(jìn)。今年我們能夠做到位每一個(gè)有貢獻(xiàn)的領(lǐng)民,建立自己檔案就可以了?!绷_生微笑著說道:“而且我們可以多招募一些文員,用于記錄和計(jì)算,以后學(xué)校培養(yǎng)的時(shí)候,也可以多開放一些名額,人員的缺口不會(huì)太大的?!?br/>
    “只是建立檔案的話,雖然任務(wù)很繁重,但按羅生你說的辦法的話,一個(gè)冬天倒也能夠忙的過來。”艾麗莎盤算了一下之后,點(diǎn)了點(diǎn)頭,繼續(xù)問道:“那下一步呢?”

    北陸的氣候基本和北地類似,進(jìn)入冬季之后,大部分的生產(chǎn)活動(dòng)都要停止,所以艾麗莎有相當(dāng)充裕的時(shí)間,來完成統(tǒng)計(jì)記錄,建立檔案的工作。

    “下一步就是對(duì)收集到的信息進(jìn)行分析,確定功勛的價(jià)值?!绷_生很從容的回答道:“比如一個(gè)領(lǐng)民一年繳納十個(gè)金天枰的賦稅,價(jià)值一個(gè)功勛點(diǎn)的話,那么戰(zhàn)士擊殺一個(gè)黑鐵階的敵人,大概就可以獲得五個(gè)功勛。以此類推,逐步建立一個(gè)比較合理公正的功勛體系。然后功勛越多,身份就越高?!?br/>
    “這其實(shí)是等于把每個(gè)領(lǐng)民所做的貢獻(xiàn)進(jìn)行量化嗎?然后再根據(jù)這個(gè)量化的數(shù)據(jù),和身份登記掛鉤,分出不同的階層嗎?”艾麗莎此時(shí)已經(jīng)大致把握住了羅生的思路,試探著問道。

    “不錯(cuò)。就是這個(gè)思路。做出的貢獻(xiàn)越多,享受的特權(quán)和福利就越多。”羅生點(diǎn)點(diǎn)頭,微笑著說道:“有這個(gè)體系在,等于讓大家提前知道自己付出努力之后,可以獲得的紅利,比較能夠激發(fā)領(lǐng)民的工作熱情?!?br/>
    “恐怕作用不止如此吧?以后新建據(jù)點(diǎn)的村長(zhǎng),管事,民兵隊(duì)長(zhǎng)之類的,是不是也要從功勛較高的人中選擇?”艾麗莎大致把握了羅生的思路,笑著問道。

    “功勛會(huì)作為一個(gè)重要的考慮因素。同等能力水平的情況下,優(yōu)先選擇功勛更高的人?!绷_生點(diǎn)點(diǎn)頭,平靜的說道。

    功勛體系的作用,除了給予領(lǐng)民一個(gè)公正的晉升通道之外,還有一個(gè)重要作用,就是解除領(lǐng)民各個(gè)階層之間層層的人身依附關(guān)系,將效忠對(duì)象都統(tǒng)一歸于領(lǐng)主。畢竟以往想要升職,必須要有人提攜,照顧,甚至要向高層效忠,才能換來機(jī)會(huì)。而有了功勛體系之后,不需要向上司付出太多,依然會(huì)有出人頭地的機(jī)會(huì)。

    “這個(gè)方法的確不錯(cuò),一旦實(shí)行的話,對(duì)底層的刺激作用的確會(huì)非常大,也很有利于領(lǐng)地的發(fā)展。”艾麗莎思索了片刻之后,神色凝重的說道:“不過真正要實(shí)行的話,恐怕會(huì)非常的繁瑣。而且領(lǐng)地?cái)U(kuò)大,人口增多之后,計(jì)算量會(huì)飛速膨脹,只靠多培養(yǎng)文員和管事,恐怕應(yīng)付不來?。 ?br/>
    “沒事。艾麗莎你先做好初期的準(zhǔn)備工作就可以了。等我這次回來,我會(huì)從九環(huán)白塔換一個(gè)塔靈來。有塔靈負(fù)責(zé)記錄和運(yùn)算,問題就不大了?!绷_生自信的說道。