丁小冉建議，“一會，要不要去公司參觀一下？”

    胡琳琳遲疑下，搖搖頭，“算了，沒心情?！?br/>
    如果放在之前，她肯定躍躍欲試。

    此時此刻卻提不起興致。

    丁小冉也不勉強。

    胡琳琳換了一個話題：“小冉，你們新班長，那個叫許世昌的?！?br/>
    “怎么了？”丁小冉問。

    她卸任班長后，大家選了熟悉的團支書接替。

    “我就側面向他打聽了一下王平，他就纏上我了，煩死人?！?br/>
    丁小冉笑，“打聽王平干嘛？誰讓你不問我呢？”

    胡琳琳：“想著怎么謝他呢……男生和女生的看法不一樣嘛?！?br/>
    “他怎么說？”

    胡琳琳聳肩：“自然沒說什么好話，我之前覺得這家伙可能是嫉妒，現(xiàn)在看看，也不一定。”

    丁小冉攤攤手，不想再討論老板的事。

    吃過飯，兩人分開，丁小冉回公司忙工作。

    胡琳琳回宿舍睡覺。

    ……

    隨著口碑發(fā)酵，北辰教育逐漸表現(xiàn)出攻城略地的氣勢。

    周邊機構首先感受到壓力，生源被搶走，空間被擠壓，

    “好未來”“南極星”作為標桿企業(yè)，自然不會坐以待斃，

    高薪挖人，降價促銷，抹黑造謠，實名舉報……

    一連串動作眼花繚亂。

    多虧了之前黃磊的小動作讓北辰有了演練，再加上唐思思經驗豐富。

    不然的話，憑王平他們三個，還真不一定能抗的過去。

    就一個檢查，就能讓人頭疼不已。

    ……

    丁小冉氣鼓鼓推門走進來，

    王平：“怎么了？”

    丁小冉把一份辭職報告遞給她，“這是本周第三個辭職的?！?br/>
    王平拿起筆簽了個字，“天要下雨，娘要嫁人，隨他去。”

    丁小冉嘟著嘴：“王永平可是我們重點培養(yǎng)對象，連他都要走?！?br/>
    王平笑了下：“走多少，我們培養(yǎng)多少。”

    丁小冉不說話了。

    王平知道最近事多繁雜，大家都有點心浮氣躁，走到她身前，還沒等開口。

    丁小冉猛的一退，

    兩人大眼瞪小眼，

    丁小冉反應過來自己太過敏感，連忙尬笑，“那個，最近鼻子過敏?！?br/>
    都怪閨蜜洗腦，讓她時刻注意別被男人騷擾了。

    王平皺了皺眉，“你最近怎么怪怪的？”

    丁小冉：“呵呵，壓力有點大。”

    看到你嫖娼，有種偶像崩塌的感覺，

    王平：“越是關鍵時刻越要沉下心來，咱們的團隊普遍年輕，雖然沖勁很足，但經驗不夠，要多鍛煉，才能打仗，才能成長，才能應對更大的挑戰(zhàn)?！?br/>
    丁小冉見王平和往常沒什么不同，也就放下心來。

    她雖然知道老師跳槽很正常，動搖不了根本。

    但事到臨頭，還難免緊張。

    這個時候，就看老大的定力了。

    “那好吧，我本來還想著不能讓他們輕易離職呢。”

    王平：“好聚好散，留下的咱們要重用，走的也不為難。”

    兩人說了一會工作。

    丁小冉幾次想張嘴問問那天發(fā)生的事，事到臨頭，卻又不知從何說起。

    老板的私生活，外人最好不要插手。

    只要能帶著大家賺錢干事業(yè)，就是一個好領導。

    “那好吧，最近的收支情況在這呢，你看一下。”

    王平接過報表，示意她坐下說話。

    對于一個老板來說，最重要的就是財務和法律。

    前者關系到能不能掙錢。

    后者關系到會不會犯法。

    千萬不要以為法離自己很遠，做企業(yè)的，很容易就觸碰高壓線。

    所以，王平閑暇之余一直自學財務和法律。

    不求精通，但求了解。

    每天看財務報表，屬于他的日常工作。

    丁小冉坐下后，解釋一下大概情況，“這個月收入128萬，支出58萬，其中最大的就是唐經理那邊的開支，超過38萬。”

    為了參加創(chuàng)新型中小企業(yè)評選，北辰需要按照申報條件對自身進行全面改造。

    人員招聘、研發(fā)投入、專利申請……

    只要是擦邊的，都要準備。

    不要覺得培訓機構很low，跟高科技不搭邊。

    教學不是單純的“你講我聽，我學你看”，而是將線下和線上相結合，

    形成全方位的“學、練、測、管”學習閉環(huán)，

    作業(yè)打卡、每日一題、在線答疑、學情反饋……這一系列服務中，能夠創(chuàng)新的地方太多了。

    王平認真看了一下支出明細，嘴里說道，“唐經理還是比較節(jié)約的，你記錄好就行，不要管她。”

    丁小冉“嗯”了一下。

    王平：“這個月的收入比上個月降低不少？”

    丁小冉：“還是受到老師跳槽的影響，咱們老師一走，有的學生跟著就走了。”

    王平搖搖頭。

    對這個也沒辦法。

    雖然他知道是琥珀的作用，讓每個老師都煥發(fā)出名師的光彩。

    但學生不知道，還以為是老師個人魅力。

    這樣一來，老師跳槽，必然會帶走一部分學生。

    丁小冉：“我覺得咱們打造名師的計劃可以暫停，等到什么時候把好未來和南極星干趴下了，再啟動不遲，不然的話，造一個跳槽一個，也是麻煩。”

    王平沉吟一下，“嗯……咱們幾個碰個頭，仔細商量一下。”

    “好的。”

    王平看到一個退款數(shù)據，“這個是怎么回事？”

    丁小冉解釋道：“這個是倒賣名額的，被咱們發(fā)現(xiàn)，強制退款。”

    “這么快就有人發(fā)現(xiàn)商機了?！蓖跗叫α讼隆?br/>
    黃牛嗅覺太敏感了。

    這還只是初級階段。

    教育資源可是大殺器。

    等到以后，北辰聲名鵲起，其能調動的社會資源超乎想象。

    學區(qū)房能炒到幾十萬。

    培訓名額的珍貴，不言而喻，

    中國家長為孩子投入，不計成本。

    看完了報表，兩人又說了幾句閑話。

    都是初來乍到，王平沒當過老板，丁小冉沒是職場新人，大家都在摸索中相處。

    臨分開的時候，

    王平看著她似乎有話想說，問道，“怎么了小冉？有什么話直說，咱們之間還客氣呢?！?br/>
    “哦，沒什么，就是……就是校報想給你做一期采訪。”丁小冉急中生智，換了一個話題。

    王平笑了下：“找到你了？”

    丁小冉：“之前欠的人情，不好意思拒絕。”

    她在學生會交友廣泛，免不了受人情世故的干擾。

    王平：“既然你開口了，這個面子我肯定要給，不過，采訪內容我要把關。”

    丁小冉連忙點頭，“沒問題?！?br/>
    王平：“那行，定個時間吧。”

    “好的?！倍⌒∪嚼^續(xù)道，“班上要組織冬游，要不要參加？”

    王平搖搖頭：“哪有時間，讓他們玩吧，嗯，不過，你可以參加，我這人緣一般，去不去沒人關心，你這要是不去，大家都很失望的?！?br/>
    丁小冉有點不好意思，“哪有啊，之前當班長了，職責所在嘛，現(xiàn)在不當班長了，也沒幾個人和我聯(lián)系。”

    王平“哈哈”笑，“那是怕你拒絕，你知道男生背后都怎么議論你的？”