李濤榕選擇了夢想和未來，而他與程峰之間也從雇傭關(guān)系轉(zhuǎn)變成了合伙人。

    倆人商量著先成立一家電子商務(wù)公司掛著名，名字程峰也早就想好了。

    程峰笑著對李濤榕說：“既然‘亞馬遜’是以美洲最長的河流命名的，那么我們的新公司就叫“珠峰”，網(wǎng)站就叫‘8848’，我倒要看看是我們‘珠穆拉瑪峰’更高，還是他們的‘亞馬遜’水更急?！?br/>
    程峰的揶揄也點燃了李濤榕的壯志雄心，他附聲道：“也許有一天，當全世界的人們提及‘珠峰’的時候，第一個會想到的是我們的網(wǎng)站，而不是那座雄山了?！?br/>
    倆人的目標是一致的，但股權(quán)上卻起了分歧，李濤榕堅持只要1%的象征性股權(quán)，但程峰卻堅持要讓李濤榕的股權(quán)增加到20%。

    和前世一樣，李濤榕的性格總是少了商人都必需的“貪婪”屬性，但還好這輩子他遇到了程峰，一個不會因為短期利益而目光短淺的合伙人。

    至于為什么程峰要讓出這么多股權(quán)，那是因為程峰相信他自己說的話――一切合作都是基于互惠互利的基礎(chǔ)上的，未來總是有不確定性，便是程峰知道未來，但他不能賭自己這只小蝴蝶不會吹起改變歷史的大風暴。

    利益才是將別人綁在自己戰(zhàn)車上的最有效的手段。

    咖啡館里，兩個人一個要給股權(quán)，一個不要股權(quán)，針鋒相對互不相讓，這要是給別的投資人知道了，只怕會懷疑這是世界是不是在發(fā)瘋。

    或許兩個人的骨子里多少有點“藝術(shù)家”的性格，感性而又惺惺相惜。

    最后程峰擺擺手說：“算了，我們一人各讓一步，你拿10%?！?br/>
    李濤榕還想再推辭，但聽到程峰說：“在拒絕就一刀兩斷”的話之后，他才同意接收這些股權(quán)。

    至于網(wǎng)站的問題，倆人也一致認為現(xiàn)在中國的互聯(lián)網(wǎng)還撐不起一家b2c公司，先把“菜鳥”做好，打好基礎(chǔ)才是正事。

    程峰也說出了自己的想法：

    “我馬上就要去上大學了，所以8488網(wǎng)站我會在東江建起來?！?br/>
    “……”李濤榕疑惑不解：“說實話，我真的不理解，為什么你還要去上大學呢？上大學無非就是增加成功的概率，你難道對自己沒信心嗎？”

    程峰楞了一下，李濤榕的話猶如一陣驚雷在他耳邊響過，是啊，為什么要去上大學呢？

    他從來沒考慮過這個問題，從小到大，從小學到幼兒園，他無時無刻不被灌輸著“要上大學”、“要上大學”的概念，而且文憑的重要性，他上輩子更是深有感觸，找工作要文憑，工資多少起步要看文憑，連升職都要看文憑。

    甚至連程峰重生到現(xiàn)在，他都以自己考上東江大學而慶幸不已，可是李濤榕卻告訴他，讀什么書啊，你可以賺錢了。

    程峰怔怔的搖搖頭，“我也不知道為什么，我只是覺得我想上大學，不上大學我好像少點什么?！?br/>
    李濤榕無語的撇了撇嘴，像個神父一樣預(yù)測道：“我看啊，你上了大學也一定會休學的，就像比爾蓋茨一樣。”

    “哥，你能別騙我嗎？”程峰頭上三條黑線劃過，“比爾蓋茨創(chuàng)業(yè)是因為他媽是ibm的董事好嗎?！?br/>
    “哈哈”

    李濤榕捧腹大笑。

    “不過，榕哥，不管我會不會休學，你可一定要幫我把‘菜鳥’管理好?！?br/>
    兩個玩笑倒是把倆人的關(guān)系迅速的拉近，程峰年紀小，順理成章的喊起“榕哥”。

    “行，不過我得把聯(lián)邦后續(xù)的工作安排好?！崩顫劈c點頭，又說道：“我倒是認識很多技術(shù)上的人才，有空我的把他們都拉進公司?！?br/>
    “那必須的?！背谭迓勓孕χf。

    又聊了聊關(guān)于“菜鳥”的規(guī)劃，程峰覺得有必要把小叔拉來一起聊，雖然程峰和小叔小嬸說過要找一個職業(yè)經(jīng)理人管理“菜鳥”，他們也都相信程峰。但畢竟“菜鳥”有小叔的一半股份，既然李濤榕都決定加入了，那宜早不宜遲，讓他們之間先通通氣。

    小叔用的還是古老的bp機，不過還是很快給程峰回了電話，當?shù)弥顫偶词勾蠊镜念^頭人物，又是高材生時，語氣也變了，一半是驚喜，一半是迷茫。

    程峰安慰道：“放心吧，小叔，這是我為你和小嬸請的‘老師’，他不會在‘菜鳥’待很久的?！?br/>
    程峰的周到讓小叔有了底氣，他在電話那頭答道：“好，我在附近，一會就到?！?br/>
    打完電話，程峰又點了兩杯“貓屎”咖啡，不得不說，這咖啡的味道真的很特別。

    一杯咖啡的功夫，小叔就到了，他滿頭大汗，見到成熟穩(wěn)重的李濤榕時臉色有些靦腆，程峰估摸著，小叔和自己一樣，還是沒習慣身份的轉(zhuǎn)變。

    從一個賺點小錢的個體戶變成一家企業(yè)的老板，的確需要時間去適應(yīng)。

    小叔喝不慣咖啡，卻對店里的綠茶嘖嘖稱其，“這國外的茶蠻好喝嘛?！?br/>
    程峰心里無語，能不好喝嗎，230一杯呢。

    李濤榕處理公司的大事是井井有條，但對販夫走卒的事情卻遠沒有程北那么了解，而‘快遞’更是由眾多的‘販夫走卒’構(gòu)成的。所以他們一聊起來便一見如故，兩個人的話題無論從大到公司規(guī)劃，還是從小到“快遞員”培訓(xùn)方面都能互補，仿佛兩個拼圖拼在了一起。

    看他們聊得火熱，程峰也從擔憂轉(zhuǎn)換為欣喜，但他知道他們的觀點看似很互補，但等到一段時間之后，迥異的經(jīng)歷就會讓他們之間開始摩擦，甚至可能阻礙“菜鳥”的前行。

    一家公司，甚至是一個國家，都需要聽從一個人命令，往一個方向使勁才能真正發(fā)展起來。

    當然，程峰也不怕，因為李濤榕當“菜鳥”的ceo只是暫時的，等到小叔成長起來，他自然會扶正小叔。

    看到倆人熱火朝天的討論著，程峰也插嘴重申了幾點他的要求。

    程峰說：“第一，‘菜鳥’必須做到對所有快遞員的崗前培訓(xùn)，要做到對客戶禮貌、微笑；對派送的包裹輕拿輕放、負責；還有對交通安全、地理環(huán)境的熟知?！?br/>
    程北點頭：“我來負責，不過效果好不好就不一定了?！?br/>
    “盡量吧。”

    程峰也知道這的確很難，后世快遞員的“暴力投遞”和“態(tài)度惡劣”是每一家快遞公司都棘手的頑疾，但程峰也不是沒有招數(shù)：

    “小叔，公司會設(shè)立專門的投訴熱線，培訓(xùn)時，要讓每一個快遞員都知道，他們只要被客戶投訴不管真假直接扣50元工資，一旦被查實，追加到200元，如果一個月內(nèi)收到5次以上的投訴，直接開除，毫不留情?！?br/>
    李濤榕擰著眉問道：“這種高壓政策會不會引起快遞員的怨氣和反彈？”

    程北笑著說：“放心吧，李總，所謂高要求對應(yīng)高工資，‘菜鳥’的快遞員工資會比其他快遞公司高出20%。沒有人會和錢過不去，無非就是賠笑兩句?！?br/>
    程峰聽著小叔的話，也是欣慰的點點頭：說的沒錯，‘菜鳥’既然定位高端快遞，自然是不能想讓馬跑還不給馬吃草。

    程峰敲敲桌子說：“第二呢，就是對‘菜鳥’品牌的投資，還有廣告的投放?！?br/>
    說著程峰看向李濤榕：“榕哥，這點需要你來負責，包括廣告的投放、品牌的運營、公司文化的建設(shè)等等?！?br/>
    “恩?！?br/>
    李濤榕答應(yīng)下來，這也是他所拿手的。

    “最后，就是硬件的購買，這點我還沒想好，你們說說看到底該不該花錢買車？”

    程北沉吟片刻說：“我看不該買，現(xiàn)在運輸業(yè)不景氣，租用私人的車輛不僅不貴，還能將車輛風險轉(zhuǎn)移給別人。”

    “但是這樣會造成公司管理的混亂，還有對服務(wù)質(zhì)量的難以把控?！崩顫艔拇缶稚戏瘩g道。

    公說公有理，婆說婆有理，李濤榕和小叔的話都對，程峰也是一時間難以下決定。

    思考良久，程峰想出了一個折中的辦法，那就是先租后買，畢竟‘菜鳥’的資金有限，先把錢用在刀刃上，等到后期融到投資再逐步將“租借”轉(zhuǎn)變成“購買”。

    “一個饅頭吃不成胖子?！锁B’的發(fā)展，最急的是品牌的建立?！?br/>
    程峰語氣也是頗為無奈，實體企業(yè)發(fā)展就是慢騰騰的，不能著急，著急的后果可能就像現(xiàn)在的“史玉祝”，身背一屁股賬，到處躲藏。

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