晚上林聽了鄭老師的演講,深感頗為認(rèn)同,男人靠打拼爭(zhēng)得了天下,女人靠謀略征服了天下;
對(duì)女性而言,她們并不需要依靠男人的力量,看古代宮廷事宜,后宮之事是女性主導(dǎo),男人根本
管不了,若強(qiáng)硬要管,自己所愛的人會(huì)犧牲得更大,命運(yùn)會(huì)更悲催。所以,男人在選妻一事上尤要
慎重,你可以不娶她,但是一旦你娶了這個(gè)女人,就得愛她一輩子。多數(shù)的男人并非君王,因此沒
有多妻的權(quán)力,也沒有這個(gè)能力;這恰恰是幸福的,因?yàn)槟阋绰爮钠拮拥脑挘绰爮膵寢尩脑挘?br/>
兩種方法你都可以獲得成功。
對(duì)于林來(lái)說(shuō),不是他不想結(jié)交女朋友,而是時(shí)機(jī)不對(duì),自小在家里聽從父母的管教,當(dāng)然思想上
相對(duì)要忠厚一些,但是他若是此時(shí)交了女朋友,在精力上至少要對(duì)半分配;依他的個(gè)性,他比較可能
選感性的小女生,或理智的大女生,前者,小女生天天要和他鬧,后者,女生就會(huì)步步為營(yíng),一天索
要一個(gè)承諾,直到有一天林無(wú)法兼顧大女生與媽媽兩人的利益,而必須決斷。
第3,要考慮爸爸的利益,他想出去散散心,可是呢,又有照顧媽媽的任務(wù),所以他沒有辦法去自己
想去的地方;如果他幫林進(jìn)行科研的話,其實(shí)他也很痛苦,平常照顧自己和妻子和林,已經(jīng)覺得很累了,
再搞科研也是斧底抽薪。爸爸是喜歡林的,可是往往覺得林與媽媽比較親近,而其實(shí)自己花在林身上的
時(shí)間和精力是最多的,因?yàn)樗缹?lái)一旦到了家庭要度過難關(guān)的時(shí)候,一定要林來(lái)出面,他看得遠(yuǎn)一
些。他知道,只有林能夠在事業(yè)上成就,在做人上成功,他才能夠領(lǐng)導(dǎo)林氏一支親屬的發(fā)展。林的姐姐
雖然是很聰明,但是作為女性不方便參與爭(zhēng)斗;另外她已經(jīng)嫁入外家,相當(dāng)于是外家人,不方便插手林
家的事宜。
林家的事宜是什么呢?其實(shí)古今都有描述,與許多家族一樣,分支很多,最終整個(gè)大家族要產(chǎn)生一
個(gè)年輕的領(lǐng)導(dǎo)人。各分支內(nèi)部有爭(zhēng)執(zhí),之后產(chǎn)生首領(lǐng),再參與大家族的爭(zhēng)奪。要爭(zhēng)奪什么?那東西就多
了,房子,水源,土地,祠堂的排位,族譜的先后,名份。到了那個(gè)時(shí)候,爸爸已經(jīng)年邁,沒有精力再
去爭(zhēng)什么,也畢竟一大把年紀(jì)了,所以他的意圖必然要通過林來(lái)實(shí)現(xiàn)。林在那個(gè)時(shí)候并不能夠成功地處
理爭(zhēng)端,因?yàn)樗恢笔腔钤谧约旱纳罘秶畠?nèi),基本上與整個(gè)林氏家族沒有接觸,一下子沖進(jìn)去,很
容易被長(zhǎng)老會(huì)喝斥。
令爸爸覺得意外的是,林天生就知道家族事宜的爭(zhēng)奪方法,比如在神谷發(fā)動(dòng)進(jìn)攻的時(shí)候,他馬上就
回?fù)糇约旱慕惴?,說(shuō)明他知道外族進(jìn)攻的時(shí)候,一定要據(jù)理力爭(zhēng),雖然當(dāng)時(shí)是有求于姐姐一家人,但是
涉及到權(quán)限和顏面的事宜是不可相讓的。也就是在了解那件事之后,爸爸就對(duì)林另眼相看,林感覺爸爸
一方面好象好相處了,對(duì)自己照顧得非常好;另一方面又覺得爸爸的脾氣變了很多,就是不太講理,甚
至不給林講理的機(jī)會(huì),同樣?jì)寢屢彩沁@樣。這些都恰恰是爸媽對(duì)林更充分的期待,希望他盡快成長(zhǎng)起來(lái)。
所以,當(dāng)林埋頭工作的時(shí)候,爸媽是知道的,但他們沒有再約束他,因?yàn)榇藭r(shí)是他轉(zhuǎn)變得更為強(qiáng)大的時(shí)
機(jī)。
至于神谷,林的父母是知道他的能力與手段的,但是也基本有應(yīng)對(duì);而林的出擊與防守和其它人不
同,他在無(wú)知無(wú)覺中就完成了攻守的轉(zhuǎn)換,這恰恰是對(duì)手覺察不到的地方。一般人的心理是,我比你富
有,地位高,關(guān)系多,我就有優(yōu)勢(shì),我就能夠打敗你;而實(shí)際是什么呢?心理,和內(nèi)心的強(qiáng)大才是關(guān)鍵。
比如說(shuō),你有1000萬(wàn)的資金,應(yīng)該很雄厚了吧,可是你一定要投資,否則就貶值,于是你還是要去決定
買入什么,投資什么,這個(gè)時(shí)候你判斷得出來(lái)嗎?而林呢?他并不是急于去放手投資,當(dāng)然他也投入過,
那是以前,他失敗了,可是他精神沒有垮,他及時(shí)脫身保存實(shí)力,然后慢慢去積累自己的力量。他也沒
有去求別人來(lái)幫助他,比較好地自己度過了難關(guān)。而且他重誠(chéng)信,本來(lái)信用卡套現(xiàn)是大家用于投資領(lǐng)域
的搏殺戰(zhàn)法,但林是套現(xiàn)了用于還款。然后,他就一直非常節(jié)約,盡可能地減小開支。
是的,很多人覺得林是非常小氣,但不這樣他根本沒有翻身的機(jī)會(huì),在最難的時(shí)候,他一個(gè)月還完
貸就沒有錢了,餓的時(shí)候也只能是吃幾塊錢的米粉來(lái)頂一下。后來(lái)稍好了一點(diǎn)后,他有一定的款就從網(wǎng)
上買一些電腦配件,家人不贊成,經(jīng)常鬧這件事;然后爸爸生病,他以為媽媽缺現(xiàn)金,就拿出自己的救
急金,結(jié)果媽媽說(shuō)幫他存起來(lái)。這時(shí)候林沒講面子,直接告訴媽媽,他最缺的是現(xiàn)金,他不希望媽媽幫
自己存錢起來(lái)。因?yàn)樗恢庇浀靡痪湓?,與女人相處,你想要什么你就說(shuō)清楚你想要得到什么。于是,
林說(shuō)自己想要的是現(xiàn)金,結(jié)果媽媽就把一部分的現(xiàn)金還給了林,而且姐姐也幫了一些忙。
林還借貸是非常積極的,每到臨近一周的時(shí)候就去查最小還款額,然后提前3天左右就還好了,所
以誠(chéng)信度慢慢變得更好了,經(jīng)常有投資人找他想尋求合作。其實(shí)這些業(yè)務(wù)員,也是要根據(jù)當(dāng)事人的誠(chéng)
信度來(lái)決定發(fā)展的目標(biāo)的,所以林也從一個(gè)網(wǎng)上的查詢渠道知道了這些。第2,林在最困難的時(shí)候也沒
有變賣過自己的資產(chǎn),一方面是他沒賣成,一方面到后來(lái)他也知道不該賣。不該賣的原因是什么呢?
其實(shí)所有林接觸的事物都是為了幫助他而來(lái),或者說(shuō)是投奔他而來(lái)的,如果他賣掉了,從此這些物品就
不會(huì)來(lái)幫他了,因?yàn)樗恢勒湎А?br/>
就象林的寫的能力,其實(shí)以前他一直沒有覺得,直到有一次寫國(guó)基的時(shí)候才知道,但他缺乏理論和
實(shí)踐的基礎(chǔ),所以出了第一輪,在第二輪討論中被否決了。當(dāng)時(shí)夏老師鼓勵(lì)他說(shuō),寫得不錯(cuò),畢竟是通
過了一輪,而且是你第一次寫這樣高層面的文件,說(shuō)明你的想法還是有可取之處,寫得也像模像樣了。
但是你一點(diǎn)實(shí)踐基礎(chǔ)都沒有,那是非常困難的。
在那篇國(guó)基中,林把所有的想像力都寫了進(jìn)去,其實(shí)是一件非常冒險(xiǎn)的事情,所以沒有最終成功
也恰恰是比較保險(xiǎn)的結(jié)果。同時(shí),里面有一些比較好的研究思路也是林想去嘗試的。就是在理論計(jì)算
領(lǐng)域,計(jì)算一種光譜是非常常見的,那么,如果我們從一些小分子開始去計(jì)算這些模擬的光譜,再逐
漸向上加一些結(jié)構(gòu),會(huì)出現(xiàn)什么樣的有趣的現(xiàn)象呢?就是我們從理論上知道了,一個(gè)基團(tuán)帶給一個(gè)
分子的影響是什么。這也是一種數(shù)據(jù)庫(kù)。
類似的結(jié)構(gòu)計(jì)算多了之后,其實(shí)我們就可以人為去除掉一些不合理的峰,并與實(shí)際的測(cè)試結(jié)果
對(duì)比,從而最終形成一個(gè)先進(jìn)行了模擬計(jì)算,而后用實(shí)踐測(cè)試去證實(shí)的譜圖數(shù)據(jù)庫(kù)。最重要的,是
建這個(gè)庫(kù)的方法和思路。最難的是什么呢?我們?cè)鯓觼?lái)管理這些分子結(jié)構(gòu)和譜圖的對(duì)應(yīng)關(guān)系,怎樣
檢索類似的結(jié)構(gòu),于是我們要借助于計(jì)算機(jī)。請(qǐng)注意,這時(shí)候林的電腦配件有了一個(gè)名正言順的用途。
在這個(gè)關(guān)鍵的時(shí)刻發(fā)生了一件事,林從這臺(tái)儀器的崗位上被調(diào)離,第一個(gè)作用是他可以輕松一些,這樣
他只用管2臺(tái)儀器;第二個(gè)作用是,他被撥離的儀器恰恰是他想研究的理論譜圖相關(guān)的儀器。這也可能是
巧合。
當(dāng)工作崗位變了之后,林又開始想一些其它的思路,他覺得古人不都說(shuō)要專一嗎?那他手上最方便
使用也最穩(wěn)定的有一項(xiàng)測(cè)試儀器與功能,于是他打算專門研究這項(xiàng)測(cè)試技術(shù),自此,他的研究之路算是
真正的開始了,可是有一個(gè)問題他很難回答,就是別人問他,你怎么不出成果呢?林說(shuō)不上來(lái)。因?yàn)樗?br/>
想做的是一個(gè)長(zhǎng)期的監(jiān)測(cè),因?yàn)殚L(zhǎng)期觀測(cè)的數(shù)據(jù)最容易發(fā)高水平文章,但他的高水平高在哪里他是不知
道的。
就象有人說(shuō)吃西瓜容易產(chǎn)生濕氣,可是如果地里有了瓜,人不去吃,那么各種動(dòng)物都會(huì)去吃瓜,
它們會(huì)在乎有沒有濕氣嗎?于是,林手中有一臺(tái)儀器,他也不想去請(qǐng)別人幫測(cè),于是就只測(cè)這一臺(tái)
的數(shù)據(jù),這看似是合理的。因?yàn)?,水平不一定說(shuō),你各種各樣的數(shù)據(jù)都測(cè)了,關(guān)鍵是你說(shuō)明了問題
沒有。另外是,你找到了核心問題在哪里沒有。第2,是關(guān)聯(lián),各種小問題關(guān)聯(lián)之后出現(xiàn)一個(gè)大問題,而
你解決了它,這時(shí)候就有水平了。第3,在一些領(lǐng)域里,爸爸可以幫助自己。甚至林想到要配一臺(tái)好的
電腦讓爸爸來(lái)作量化計(jì)算,因?yàn)榘职质怯谢A(chǔ)的。爸爸是那種極有可能創(chuàng)造奇跡的人,所以林也想看一下
爸的能力。只是現(xiàn)在的時(shí)機(jī)又不大對(duì),第1,爸爸說(shuō)林買的都是過時(shí)的產(chǎn)品,那林再怎么去配電腦,配得
再好再快,爸爸也只會(huì)覺得是低端電腦,而林不可能說(shuō)我為了說(shuō)服爸這是一臺(tái)高端電腦,而有意去收集什么資料,所以這事做起來(lái)沒有意思。第2,林現(xiàn)在是有好的電腦,可是他也舍不得;第3,爸爸想到的是去寫
文章,在一些構(gòu)想和思路上兩人的觀點(diǎn)不一樣。所以,不是林與爸有什么不和,但就是在研究的重點(diǎn)和觀
點(diǎn)上大家有分歧。第4,很多人想與林合作,但是,林覺得和爸合作比較靠譜,而爸覺得林最好要開始多
獨(dú)立地做自己的科研和實(shí)驗(yàn)了,于是林又覺得蠻開心。
對(duì)于成功的定義,其實(shí)是很難說(shuō)的,比如林所寫的自己的心得體會(huì)吧,如果哪天得個(gè)什么獎(jiǎng)也是有可能的,于是這個(gè)作品就屬于化學(xué)文學(xué)的獎(jiǎng);如果林在里面描述了很有價(jià)值的虛擬仿真技術(shù),然后他稍改一下發(fā)表成論文,于是他又可能得到計(jì)算機(jī)技術(shù)類的獎(jiǎng)。這些聯(lián)想的根源在哪呢?林與爸爸發(fā)表的一篇文章,雖然看似不起眼,但是很多的引用量。因?yàn)榱峙c爸爸寫作的特點(diǎn)就是真實(shí),所以列出的數(shù)據(jù)是真實(shí)的,分析的方法和手段也是真實(shí)的。只要堅(jiān)持這個(gè)原則,就是能夠最終成功的。
林有一次送禮物給伍老師,是一箱網(wǎng)購(gòu)的桃子,伍老師親自來(lái)稱贊林買的水果好吃,林很高興,雖然他多少在心理上還存在一定的不安與戒備的心理,但是,得到朋友的贊揚(yáng)的時(shí)候他仍然還是感到了快樂。有些爭(zhēng)斗
是不可避免的,但往往也有調(diào)和的理由和方法。
有一些效應(yīng)是時(shí)間積累的,比如當(dāng)年夏老師認(rèn)識(shí)林的時(shí)候是6年前,那時(shí)林在走道里堅(jiān)持做衛(wèi)生工作,所以夏老師覺得這個(gè)年輕人比較勤快,于是給了林進(jìn)入重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的機(jī)會(huì)。
如今,林開始給朋友送禮物也是一樣的道理,并不是說(shuō)你送得越貴越好,而是你送的時(shí)機(jī)和質(zhì)量要好,這是送禮物的門路。比如,你送得過于豐厚了,就有故意討好的嫌疑,送得不加思考了,就顯得隨便。送得恰到
好處了,就學(xué)到了送的道理。這道理是什么呢?送人以魚不如送人以漁。而每到教師節(jié),課題組也送一些禮物
給我們管理員,基本也是同樣的道理。但是呢?一直以來(lái)在送的質(zhì)上不夠思考。比如說(shuō),兩個(gè)課題組都送,量就很大了,一時(shí)之間吃不完,壞了就浪費(fèi),送人又大家都剛收有。
于是,可以轉(zhuǎn)換思路,反正是送禮,不一定要是水果,或是吃的??梢允菍?shí)用的,應(yīng)季的,這樣的細(xì)心去想,那我們管理員老師肯定印象上又覺得更好了。
也有清廉的人不收禮的,那我們就順其志向,就不需要送了,因?yàn)樗隙ㄊ枪鹿k的,送反而不好,只能是敬而遠(yuǎn)之。他得了清廉之名,但朋友少,真要做事的時(shí)候缺少人幫忙,因?yàn)椴唤饲椤D闶枪鹿k,人家也是公事公辦。這樣一來(lái),一些重要的任務(wù)沒法完成。
就算是一家公司,一個(gè)學(xué)校,也有公關(guān)部門,如果不合理使用一定的公關(guān)技巧,那很多事情是是辦不下來(lái)的,最重要是什么,辦成一件事,才有收益,才能維持一個(gè)單位的運(yùn)轉(zhuǎn)。比如咱們的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,在3年內(nèi)可能很有名,5年內(nèi)稍淡之,10年若無(wú)重大成果出來(lái),儀器維持運(yùn)轉(zhuǎn)的任務(wù)就要靠領(lǐng)導(dǎo)和我們自己。如果領(lǐng)導(dǎo)解決不了,那真要靠我們管理員自己想辦法,儀器是正常的,工作和待遇都是正常的;儀器運(yùn)轉(zhuǎn)不了,或是沒有人來(lái)測(cè)試,那我們就不一定有工作和待遇。這是在實(shí)驗(yàn)室剛開始發(fā)展的時(shí)候就要想好的。
比如我的cd光譜儀,原來(lái)的標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試中是要高純氮來(lái)吹掃光路,可是費(fèi)用太高,一瓶現(xiàn)在要400元左右,再加上開發(fā)票不容易的問題,報(bào)銷難,而且成本也高,那就只能是我去想辦法把這項(xiàng)成本給它節(jié)約下來(lái)。
比如我的熒光儀,公司要求的是23度溫度,65%rh的相對(duì)濕度,我觀察到其實(shí)沒有這么嚴(yán)重,以前用空調(diào)很多,電費(fèi)和空調(diào)維修費(fèi)都很多,后來(lái)在火頭領(lǐng)導(dǎo)的提示下改用電風(fēng)扇,儀器運(yùn)轉(zhuǎn)得很好,費(fèi)用也節(jié)省了很多。
放眼將來(lái)呢?很多優(yōu)秀的年輕管理員可能會(huì)慢慢離開現(xiàn)在的崗位,去管理部門,或者別的科研單位,留下來(lái)的管理員可能機(jī)率最大的就是我,然后就要學(xué)會(huì)各種儀器的操作和基本的理論,在有管理員補(bǔ)充進(jìn)來(lái)的時(shí)候就培訓(xùn)他們,沒有管理員的情況下,就要想辦法培訓(xùn)學(xué)生,保持儀器運(yùn)轉(zhuǎn)。沒有經(jīng)費(fèi)的時(shí)候,又要想辦法去舉辦一些培訓(xùn)班,夏令營(yíng),或者真象自己以前設(shè)想的那樣搞譜圖數(shù)據(jù)庫(kù)。
別的人都有可能會(huì)離開,唯有林是不會(huì)離開的,第1,他習(xí)慣這樣的狀態(tài);第2,這里也需要一個(gè)比較負(fù)責(zé)的管理員;第3,他確實(shí)是有一定的科研想法,和切實(shí)的實(shí)現(xiàn)辦法;第4,他知道要節(jié)約和降低成本;第5,盡管他得罪了很多人,但是測(cè)試質(zhì)量是有保證的,所以別人還是愿意送樣給他測(cè)試;第6,他對(duì)收入方面的要求比較務(wù)實(shí),干多少活,就拿多少工作量;單位財(cái)務(wù)緊張的時(shí)候,他也能夠體諒。
唯一的變數(shù)就是他將來(lái)娶的妻子和家會(huì)在哪里,這就比較難說(shuō)。就是,如果一切的機(jī)緣都顯示他應(yīng)該離開的時(shí)候,他就沒有辦法再留下來(lái);但是,只要有一根救命稻草在手里,他是絕不會(huì)離不開的。
重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室最輝煌的時(shí)候,可能就是現(xiàn)在的時(shí)期,因此林總是覺得無(wú)憂無(wú)慮。但是,他會(huì)覺得,大多數(shù)人感覺到的憂慮,其實(shí)在80年代中期的時(shí)候是不會(huì)存在的,或者比較少。
大儀管理員看似在測(cè)試條件上有優(yōu)勢(shì),但是人家憑的是真材實(shí)干做出的成果,如果大儀管理系統(tǒng)的約束機(jī)制過于苛刻的話,我相信現(xiàn)在的這批管理人才是難以留住的,但這恰恰是領(lǐng)導(dǎo)層所期望的結(jié)果,他們本就不希望管理員出太多的成果,從而功高蓋主,所以對(duì)于林來(lái)說(shuō),他能留下來(lái)的一個(gè)可能也是因?yàn)樗景l(fā)表不了什么高水平的成果,所以,領(lǐng)導(dǎo)的位置就是高大上,他就是小草。
其實(shí)這些想法,大家心里都有數(shù),就象一臺(tái)戲里不是誰(shuí)帥誰(shuí)就是主角,而是說(shuō)這部戲里導(dǎo)演想把誰(shuí)給捧成主角。所以,那些能干的管理員,他們所處的心理壓力反而更大,尤其是他們都是剛有小孩的時(shí)期,一方面離開現(xiàn)有的崗位又要去哪里,另一方面,如果在測(cè)試上缺少時(shí)間和精力,就沒辦法出成果,如果在科研和工作上投入得多,家庭又難以和睦,妻子勞累過多了就有意見。申請(qǐng)得到的經(jīng)費(fèi),其實(shí)做完了一個(gè)項(xiàng)目也不剩多少了。(未完待續(xù)。)手機(jī)用戶請(qǐng)瀏覽閱讀,更優(yōu)質(zhì)的閱讀體驗(yàn)。