時(shí)代商行。
因?yàn)槊魈炀褪谴竽耆?，商行里已?jīng)沒多少人，都在準(zhǔn)備最后的收尾工作，而在一邊，則忙碌得熱火朝天——入夜時(shí)分，時(shí)代商行會(huì)按照規(guī)矩辦個(gè)幾十桌，城內(nèi)時(shí)代商行所有店鋪的所有人，都能來參加晚宴。
有個(gè)名詞。
年會(huì)。
黃昏發(fā)明的，沈熙禮等人覺得挺好，于是就作為時(shí)代商行的規(guī)矩給定了下來：每一年的臘月二十九，時(shí)代商行全國各大城市，都會(huì)舉辦這樣一場(chǎng)年會(huì)。
年會(huì)會(huì)有很多活動(dòng)，吃吃喝喝是一方面，最重要的環(huán)節(jié)是發(fā)放過年紅包，以及抽獎(jiǎng)。
這些流程都是黃昏定制。
效果極好。
畢竟在年會(huì)上發(fā)的紅包，都是每個(gè)員工一個(gè)月到三個(gè)月之間的薪俸，具體數(shù)額，以員工在這一年的工作表現(xiàn)來評(píng)斷。
為此黃昏還讓時(shí)代商行成立了一個(gè)新部門：人事部。
雖然和后世公司的人力資源部相比有一些小細(xì)節(jié)的改動(dòng)，但在黃昏提出來后，沈熙禮都完美的落實(shí)到位。
別說，這一招很不錯(cuò)。
現(xiàn)在時(shí)代商行的工作在整個(gè)應(yīng)天乃至于整個(gè)大明境內(nèi)，都是香餑餑，扶搖會(huì)館的那些人才，最向往的工作地點(diǎn)便是時(shí)代商行。
當(dāng)然，時(shí)代商行還不夠成熟，還要繼續(xù)完善制度。
想到這，黃昏在走向沈熙禮辦公室的時(shí)候，沉思了很久，道：“老沈，咱們時(shí)代商行的規(guī)模已經(jīng)起來，很多東西需要革新，我這里有個(gè)想法，你看能不能落實(shí)到位？”
沈熙禮笑道：“東家且說說看?！?br/>
黃昏：“咱們時(shí)代商行現(xiàn)在就像一張大網(wǎng)，趴在大明這個(gè)巨人身上，包括了交趾那片區(qū)域，以后這張網(wǎng)還會(huì)繼續(xù)延伸，大明旌旗飄揚(yáng)的地方，有這張網(wǎng)，大明旌旗達(dá)不到的地方，也會(huì)有這張網(wǎng)，如此巨大的一張網(wǎng)，靠你個(gè)人的能力——當(dāng)然，不是我小看你，只是經(jīng)過榆木川的這場(chǎng)戰(zhàn)事讓我明白了一個(gè)道理：像我這么牛逼的人物都有無法做成的事情，有何況其他人，所以說，人力有窮盡之時(shí)，真正要做到天下無敵，還是得靠制度?！?br/>
這話黃昏一點(diǎn)也不覺得吹牛。
在大明，除了朱棣，我黃昏大官人可就是最牛逼的人物么。
沈熙禮笑了，他也沒覺得黃昏這話有什么不妥。
東家確實(shí)厲害。
這一點(diǎn)想不承認(rèn)都難。
而且沈熙禮也確實(shí)有這種感覺，現(xiàn)在的時(shí)代商行實(shí)在是太龐大太臃腫了，僅靠自己一個(gè)人以及幾個(gè)高層，根本不足以將它徹頭徹尾的掌控。
可自己的眼光和能力，還不足以找到一個(gè)完美的應(yīng)對(duì)方法，是以對(duì)黃昏這個(gè)“制度”很是有興趣，“東家您繼續(xù)。”
黃昏道：“咱們的時(shí)代商行，也應(yīng)該像一個(gè)國家一樣，擁有明確分工和職能的各個(gè)部門，這樣才能最大效率化，也才能人才盡起用，物盡其才！”
頓了一下，笑道：“各個(gè)部門相互運(yùn)轉(zhuǎn)，互相合作，如此秩序井然，它才能良性的發(fā)展?！?br/>
沈熙禮頷首，“你的意思是要將時(shí)代商行拆解一下？”
黃昏點(diǎn)頭又搖頭，“可以這么說，但拆解的只是職能，它依然是一個(gè)整體，而你就負(fù)責(zé)最核心最高層的工作，其余工作就交給相關(guān)部門去處理，這就好像你沈熙禮是時(shí)代商行這張大網(wǎng)上的蜘蛛，由你來確定這張網(wǎng)應(yīng)該向哪里發(fā)展，又要發(fā)展到多大，又或者哪里需要縫補(bǔ)。”
沈熙禮懂了，“這確實(shí)是個(gè)好謀劃?！?br/>
又笑道：“不過，東家才應(yīng)該是那個(gè)蜘蛛才對(duì)。”
黃昏哈哈一樂，“大部分時(shí)間還是你來，我只需要盯著就行，這一點(diǎn)我對(duì)你深信不疑，要知道一點(diǎn)，時(shí)代商行可以沒有我，但絕對(duì)不能沒有你?！?br/>
這話其實(shí)有點(diǎn)恭維的意思了。
只要有黃昏，時(shí)代商行就算沒有沈熙禮，也還有趙熙禮、王熙禮、周熙禮等人，要知道世間人才這么多，只要能力到位，誰都可以是沈熙禮。
就如《神話》中嬴政死了，有趙盤頂上去繼續(xù)當(dāng)那個(gè)嬴政一樣。
沈熙禮有自知之明，商業(yè)互捧了一下，“就如這大明不能沒有東家一樣么。”
黃昏哈哈笑樂。
這話，老沈你僭越了啊，要是被朱棣聽到，咬文嚼字搞你個(gè)文字獄分分鐘的事情，到時(shí)候咱倆都得腦袋當(dāng)尿壺。
笑罷，道：“之前我說的那個(gè)記賬方法攻堅(jiān)出來了沒有？”
沈熙禮點(diǎn)頭，“已經(jīng)攻堅(jiān)出來了，還再完善之中?！?br/>
專業(yè)工作交給專業(yè)人士，這一點(diǎn)梁巍生的能力沒得說，在他率領(lǐng)大批賬房乃至于沈熙禮那個(gè)醉心于算學(xué)的兒子也摻和了進(jìn)去，那門記賬法有了雛形。
黃昏聞言大喜，“甚好，完善之后就命名龍門賬吧，并在年后成立一個(gè)專業(yè)的部門，取名財(cái)務(wù)部，主要負(fù)責(zé)費(fèi)用收支、預(yù)決算、納稅等工作?！?br/>
沈熙禮點(diǎn)頭，“還有呢?！?br/>
要革新肯定不止的一個(gè)財(cái)務(wù)部和人事部這么簡單。
黃昏于是侃侃而談。
給沈熙禮等時(shí)代商行的高官成立了一個(gè)辦公室，主要負(fù)責(zé)整個(gè)時(shí)代商行的協(xié)調(diào)，包括制度、接待、會(huì)議等，屬于商行中心決策部門。
這極大的減輕了沈熙禮的負(fù)擔(dān)，也讓公司的運(yùn)轉(zhuǎn)趨于流程化、規(guī)模化。
同時(shí)成立行政部，負(fù)責(zé)貫徹沈熙禮的指示，做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時(shí)向沈熙禮反映情況；人事部，負(fù)責(zé)商行和扶搖會(huì)館的人事接洽，包括培訓(xùn)、勞資、考勤等，后期還會(huì)加入保險(xiǎn)和職稱制度；財(cái)務(wù)部，費(fèi)用收支、預(yù)決算、向國庫納稅等；生產(chǎn)技術(shù)部：主要負(fù)責(zé)和鐘山等工坊的接洽，具體工作包括工坊技術(shù)管理、技術(shù)革新、設(shè)備維護(hù)檢修費(fèi)用、質(zhì)量監(jiān)察監(jiān)督；營銷部，考察市場(chǎng)營銷、經(jīng)營、客戶反饋意見等；安全監(jiān)察部，安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督；營運(yùn)部：對(duì)公司的各個(gè)門店日常經(jīng)營行為及業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)等運(yùn)營流程和相互銜接執(zhí)行具體的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。
這些部門一旦成立并運(yùn)轉(zhuǎn)，一個(gè)集團(tuán)公司的雛形便定型。