“?！?br/>
    “貳天使公司賬戶，到賬20萬元?！?br/>
    “A輪扶持額度已注入?！?br/>
    葉然在第二天等到服務(wù)中心短信通知，說公司紙質(zhì)證明已經(jīng)制作完畢可以領(lǐng)取時，一分鐘都多耽誤，接著轉(zhuǎn)身跑去開戶行激活公司賬戶。

    這邊激活，那邊二十萬扶持額度到賬。

    沒有審核，沒有猶豫。

    創(chuàng)業(yè)扶持助手的通知頁面里，直接發(fā)來已經(jīng)到賬請注意查收的消息通知。

    回到家，葉然登陸公司賬號按照轉(zhuǎn)賬記錄查過去，發(fā)現(xiàn)給他公司注資地，是一家名叫【天使資本】的風(fēng)投公司。

    用天眼查查過去，這家公司簡直比真地還真。

    注冊資本更是高達(dá)百億。

    扶持助手YYDS！

    有了二十萬資金第一件事情干什么？

    趕緊給自己發(fā)工資啊。

    自己身為貳天使科技公司的頂級元老，一個月月薪二十萬不過份吧。

    葉然趕緊點開主頁【人員薪資扶持】選項。

    葉然已經(jīng)完全研究明白了扶持助手的所有功能，人員薪資扶持這里，就可以直接調(diào)整員工們薪資待遇。

    葉然注冊這個公司時，一毛錢的注冊資金都沒有。

    現(xiàn)在要發(fā)薪水，當(dāng)然得從剛剛到賬的二十萬扶持額度里扣。

    之前公司賬戶里沒錢，這里也不給操作。

    現(xiàn)在賬戶有了錢，葉然要立刻制定員工薪資待遇！

    一個偉大科技公司的起步，就先從發(fā)工資開始！

    首先是選擇公司發(fā)薪日期。

    今天是十二號，那還用問，當(dāng)然是今天發(fā)工資。

    選擇完發(fā)薪水的日期，葉然點開列表里唯一的一名員工，也就是他自己。

    葉然——公司總裁（創(chuàng)始人）。

    年齡22歲，建議每月薪資，（4000元）。

    扶持助手會根據(jù)已經(jīng)入職員工的綜合技能水平，給出一個建議薪資額度。

    “合著我在扶持助手眼里才值4000一個月？”

    “不合理不合理。”葉然點開自己的薪資欄，直接把4000改成了20萬。

    提交！

    葉然這邊提交，那邊通知頁面發(fā)來了條操作失敗的消息。

    【修改失敗，注意，修改員工薪資，不能超出建議額度兩倍?！?br/>
    “？？？”

    “我一個堂堂總裁，每個月最多只能領(lǐng)八千工資？”

    葉然大呼這不合理，這點工資，自己在雙科工業(yè)里干上兩個月就能達(dá)到了。

    先不管了，把這八千領(lǐng)了，落袋為安再說。

    把自己薪資調(diào)整為八千，葉然又跳回去選擇發(fā)薪按鈕。

    “?！?br/>
    “您尾號2541的儲蓄卡賬戶，到賬673元。”

    “什么情況，為什么不是8000？”

    葉然趕緊看了看通知里的發(fā)薪明細(xì)，結(jié)果看見明細(xì)里，自己這個月只擔(dān)任了總裁不到三天，按時長計算只能領(lǐng)取這么多……

    “……有必要這么斤斤計較嘛。”

    “沒關(guān)系沒關(guān)系，還有辦法。”

    聰明的葉然又立刻點進(jìn)【公司人員列表】一欄，開始編輯。

    現(xiàn)在人員列表里只有自己一個人，但不要緊，公司馬上就會多出一大批優(yōu)質(zhì)人才。

    批量創(chuàng)建新員工——葉然。

    員工職位——保潔員。

    二十二歲，金陵東大畢業(yè)的高材生去干保潔員，豈不是賊有面子。

    保潔員——葉然。

    保安——葉然。

    業(yè)務(wù)員——葉然。

    前臺接待員——葉然。

    創(chuàng)意總監(jiān)——葉然。

    產(chǎn)品設(shè)計師——葉然。

    產(chǎn)品測評師——葉然……

    葉然絞盡腦汁，給自己編了二十四個職位。要不是在雙科工業(yè)混過一個月，他還真不好編出這么多雜七雜八的頭銜。

    增加二十四個職位，自己在扶持助手里只值八千一月，所以不論總裁還是保安，都把薪資額度調(diào)到八千。

    這樣等月12號，剛好一下把二十萬扶持額度發(fā)完。

    美滋滋！

    批量創(chuàng)建就是方便，公司馬上就要多出二十四位東大畢業(yè)的棟梁之材啦。

    ？？？

    提交失敗，每員工只能提交一種職位？

    扶持助手的意思很明顯了，在公司還未進(jìn)入盈利，整個公司運轉(zhuǎn)資金都要依賴扶持額度時候，扶持助手只會給員工發(fā)一份工資。

    想學(xué)那些大公司變著法兒給員工發(fā)薪資發(fā)福利，就努力讓公司扭虧為盈，用盈利部分發(fā)。

    葉然有些懵，他壯大公司的計劃被打亂了。

    這一個月八千工資，在吳州市頂多也就夠自己改善改善生活水平，實現(xiàn)火鍋自由。

    火鍋？

    海底撈？

    葉然想到了前兩天請主管的那頓火鍋，又想到了主管的操作。

    “對?。　?br/>
    既然不給自己兼職機(jī)會，那先吃頓好的慶賀再說。

    想到這兒，葉然趕緊點開主頁里的資金使用申請。

    扶持額度并不只能用來發(fā)工資，在公司沒有盈利之前，只要是為了維持公司運作和發(fā)展，都可以在資金使用申請里做個申報。

    葉然認(rèn)認(rèn)真真填了下申請表：

    為了慶祝本公司正式成立，公司總裁葉然決定帶領(lǐng)全體員工去慶賀一頓。

    申請資金5000。

    然后葉然有些麻爪了，通知欄又發(fā)了消息，說本次申請資金過高。

    “我就想嘗嘗澳龍的滋味，至于這樣嘛？”

    但也有好消息。

    通知里沒說拒絕申請聚餐，意味著還有機(jī)會。

    葉然想了想，決定認(rèn)真一點，按照自己在公司學(xué)到的那些部門申請表樣式來寫。

    為了慶祝貳天使科技公司正式成立，同時也為了極高公司全體員工的積極性，和凝聚能力。

    本人計劃今晚在順記海鮮舫，舉辦公司成立慶?；顒?。

    活動主要內(nèi)容為宣傳公司精神文化，增進(jìn)員工之間的協(xié)同工作精神，豐富員工們的文娛生活。

    并對公司未來發(fā)展做出商討。

    本次活動預(yù)計資金3000元。

    葉然現(xiàn)在有些后悔沒在公司，多翻翻那些活動申請表。

    人家那些申請表才叫專業(yè)。

    什么活動宗旨、活動主題、參與人數(shù)、活動行程安排，活動需要準(zhǔn)備的各類道具物品。

    那些申請表能細(xì)致到每個環(huán)節(jié)幾時幾分，每條路線，又根據(jù)路線長短安排對應(yīng)交通工具。

    葉然有些忐忑的點擊提交方案……

    “過不過？”

    等了兩秒，葉然一拍大腿，“過了！”

    “?！?br/>
    “您尾號2541的儲蓄卡賬戶，到賬3000元?！?br/>
    扶持助手立刻打款到葉然私人賬戶，充當(dāng)這次慶祝活動經(jīng)費。

    3000塊已經(jīng)不少了，葉然趕緊打車——專車。

    ……

    …………

    主管宋思地怒火如同蘇醒中的科利馬火山，即將爆發(fā)。

    反了天！

    以為請了自己一頓海底撈，就能隨便玩曠工？

    那頓海底撈的情誼已經(jīng)沒了，知道嘛？

    主管宋思越已經(jīng)做好了今天葉然一到公司，就立刻給他帶來疾風(fēng)驟雨般的怒火，讓葉然明白自己身為主管的威嚴(yán)。

    還有這個月獎金，必須扣一半。

    結(jié)果主管宋思越從八點半，等到中午十二點下班。

    又從兩點半上班，等到快下班。

    這期間和葉然關(guān)系好的潘慧，從上午就時不時打個電話過去，一直到下午電話才能打通。

    葉然沒好意思接，昨天他跑了，肯定會一定程度打亂同事們的拍攝計劃。

    葉然在工作群里發(fā)了條“有非常重要事情”后，就裝起了鴕鳥。

    眼見快要下班，主管宋思越有些繃不住，他走出辦公室對著幾位下屬，低沉問道：“葉然的電話打得通嘛？”

    “能……能打通?！迸嘶壑Z諾地說了一句，接著趕緊用電腦版微信給葉然發(fā)消息，讓他快點找個足夠份量理由，來緩和主管的怒火。

    “好，我現(xiàn)在就來打。”主管宋思越當(dāng)著大家的面兒，撥通電話。

    他要讓葉然，和眼前這幾位下屬們見識見識他主管的威嚴(yán)。

    這股不拿主管當(dāng)回事的風(fēng)氣，必須狠狠殺一殺。

    葉然是在打車路上接到電話的，裝鴕鳥裝到現(xiàn)在，這個電話不得不接了。

    那邊，電話接通的瞬間，主管宋思的火山脾氣，就立刻當(dāng)著所有人面開始爆發(fā)。

    “葉、然，你眼里還有沒有我這主管？”

    “還有沒有公司規(guī)章制度？”

    “你現(xiàn)在在哪，立刻給我來公司?！?br/>
    主管宋思越質(zhì)問的聲音如同一道道悶雷，連原本打算看熱鬧心態(tài)的苗夢穎，都被嚇得有些縮脖子。

    葉然也被他的質(zhì)問給嚇到了，心說原來主管還有這么兇的一面。

    “我……我在打車的路上。”

    “主管，我這確實是事出有因，沒給您請假是我不對。”

    “要……要不，要不主管您來順記海鮮舫。我請你吃澳龍……”

    “葉然，你在說什么？”滿腔怒火的主管宋思越，大腦一下子沒轉(zhuǎn)過來，思維卡主了。

    順記海鮮舫？

    主管宋思越下意識問了一句，“咳咳～什么龍？”

    “澳龍?！?br/>
    “……”想通過一頓海鮮大餐來平息我的怒火？

    呵呵～

    想的到是……

    挺周到。

    看來他眼里還是有我這個主管的。

    “嗯嗯～”

    “原來這樣。”主管宋思越即將噴發(fā)的火山怒火，瞬間消失。

    “這么重要的事你應(yīng)該提前跟我說，我能不給你批假嘛，自己跑了像什么樣子？”

    “下不為例啊?！?br/>
    主管宋思越自言自語的說了幾句后掛掉電話。

    接著主管宋思越無奈笑了，對那些群伸著腦袋準(zhǔn)備看他發(fā)火的員工們解釋道：“你們說這個小葉，到底年輕人沒有定力?！?br/>
    “不就是醫(yī)院那邊搞錯了化驗單，一個感冒看把他給嚇的，還以為自己得了什么大毛病，準(zhǔn)備跑回老家準(zhǔn)備治病呢。”

    “哎呀～這些小醫(yī)院也確實不靠譜，化驗單都能弄錯?！?br/>
    “好了好了，大家下班吧?！?