劉青山在聽證會上，用自己的行動，向強權發(fā)起挑戰(zhàn)。

    民眾的反應有點出乎意料，竟然有大半的米國民眾，表示支持。

    搞得劉青山都挺納悶：是你們的政府太不得人心呢，還是這些人骨子里就有抗爭精神呢？

    他也管不了這么多，心連心藝術團在結束華盛頓的演出之后，下一站是波士頓，劉青山也要飛過去匯合。

    演出的事情基本不用他操心，他主要是去王安電腦的總部轉一圈。

    在接受王安電腦之后，就把蔣仁義調(diào)了過去，主持大局。

    還有著名的職業(yè)經(jīng)理人米勒，以及有著“互聯(lián)網(wǎng)先生”之稱的約翰·錢伯斯相助，劉青山還是比較放心的。

    單單是王安電腦公司，就有兩萬多名員工，絕對算是大企業(yè)了。

    劉青山下了飛機，蔣仁義領著公司的高管，已經(jīng)等候在機場。

    劉青山和于淼同機返回，笑著和蔣仁義說道：“你的女朋友完璧歸趙?！?br/>
    蔣仁義也大笑，和劉青山使勁擁抱一下，然后這才輕輕抱抱于淼。

    大家一起驅車前往市郊的小鎮(zhèn)，這里就是王安電腦經(jīng)營幾十年的大本營。

    這個小鎮(zhèn)，基本上都是依托王安電腦的各家子公司而生存的，算是一個小王國吧。

    而劉青山來到這里，就相當于這片領地的王，國王。

    總部大樓，WANG的LOGO，依舊閃耀。

    劉青山抬頭仰望，心中也頗有感慨：如果按照歷史的慣性，王安電腦馬上就要破產(chǎn)，這個計算機領域里耀眼的品牌，就會如同彗星般隕落。

    而現(xiàn)在，他接手，一定要將這個品牌保持下去，因為它是華人的驕傲。

    在總部大樓前，劉青山和約翰總裁熱烈擁抱,然后是米勒等人，都親熱地上來和劉青山寒暄。

    這位年輕的老板,平時神龍見首不見尾,一年都難得見一次面，當然要好好表現(xiàn)。

    最主要的是,大家對王安電腦有感情，新老板接手之后，只負責制定公司的發(fā)展路線，剩下的事物,都由這些高管自行處理。

    大家在工作中，都有較大的自由度,這種工作氛圍,每個人都很喜歡。

    說白了,就是這些高管手中都掌握著實權,并沒有被上邊架空,當然樂意了。

    大家一起進了總部大樓,聚在會客室中，一張大圓桌,周圍坐滿了人。

    劉青山并沒有急著發(fā)言，他要先聽取各部門的報告。

    當然是執(zhí)行總裁約翰·錢伯斯先進行工作匯報,約翰直接被劉青山從一個部門小經(jīng)理,提升到CEO的位置,一開始，公司內(nèi)部還是有些質疑聲的。

    不過隨著工作的展開,這位互聯(lián)網(wǎng)先生，展現(xiàn)了杰出的工作能力,令大家心悅誠服。

    而高管們更欽佩的是他們的老板劉青山，這份眼里,也真是沒誰了。

    這也叫大家在工作中更加賣力，因為他們知道，新老板不是王烈那種糊涂蟲,眼睛雪亮著呢。

    如果不努力的話，指不定哪天，自己的位置，就會被更有能力的人取代，他們絕不會懷疑老板發(fā)現(xiàn)人才的眼力。

    約翰對公司的情況了然于胸，所以根本都不用準備什么材料，直接開說：

    “去年一年,我們公司的收益基本持平，不過請董事長放心,我們今年肯定就能徹底扭虧為盈?！?br/>
    劉青山微笑著點點頭：“能做到這一點，已經(jīng)很不容易，感謝諸位為公司的辛苦付出?！?br/>
    這是實話,因為在劉青山接手之前，王安電腦虧損巨大，每年都要掏出去好幾個億美金。

    這么大的窟窿,一年就給堵上，足以證明大家的工作成效。

    聽劉青山這么說，大家的心中也徹底安穩(wěn)，他們最擔心的是劉青山年輕，年輕人最大的毛病就是比較激進，容易急功近利。

    但是很顯然，劉青山比他們在座的諸位，還要沉穩(wěn)。

    約翰也笑著朝劉青山點頭致意，心中也滿滿都是感激，然后就詳細匯報起來：

    “在公司大型商用電腦方面，去年的業(yè)績依舊保持平穩(wěn)，有著一千二百萬美金的盈余?！?br/>
    王安電腦，在這方面一直是發(fā)展的重點，所以才會在個人電腦興起的大時代被淘汰的。

    不過在劉青山接手之后，并沒有摒棄這一塊，因為這么高端的東西，扔掉實在太可惜。

    約翰繼續(xù)匯報：“我們的科研部門，成效喜人，不過也是吞金的大戶，去年在研究院的投入，就消耗了近億元?！?br/>
    王安電腦，之所以會虧損，都是被龐大的研究院給拖進泥潭的。

    所以不少人都主張，削減科研團隊。

    約翰把這種情況，也如實向劉青山匯報，至于最后怎么決定，還得聽劉青山的。

    “一家公司，沒有強大的科研能力，是無法在激烈競爭的市場中存活下來的?！?br/>
    劉青山也表達了自己的意見，他太清楚科研的作用了，日后在芯片等等領域，被人家卡脖子的滋味，相當難受。

    所以就算搭錢，他也不會取締王安電腦的科研院所。

    許多技術，以后都可以弄出來，然后進行共享。

    聽了劉青山的話，約翰不由得眼睛一亮，望向劉青山的目光變得更加熱切和尊敬。

    約翰清楚：如果只是一個沒有遠見的純粹商人，為了追求利益最大化，是肯定不會甘心填這個大窟窿的。

    自己的老板能有這份心胸，就足以證明其目標的遠大，能帶領著公司，飛得更高更遠。

    相應的，他們這些人，也就能達到更高的層次。

    于是約翰平復了一下激動的心情，繼續(xù)說道：“我們公司去年的盈利，主要來自于個人電腦的開發(fā)和應用。”

    科研方面的大窟窿，就是靠著這方面來堵上的，所以才能基本達到收支平衡。

    這也是劉青山入主王安電腦之后，提出來的發(fā)展新思路。

    原本的王安電腦，把所有的資源，都投注到大型商用電腦方面，沒有緊跟時代發(fā)展的步伐。

    而劉青山接手之后，和IBM等公司，進行了多項技術共享，開始進入相對比較低端的個人電腦領域。

    正是這個以前王安電腦看不上眼的領域，一年的收益達到了上億美金，才使得公司走出泥潭。

    那些原本對這個項目心存疑慮的高管，現(xiàn)在只剩下欽佩了。

    約翰作為公司的CEO，只是從整體上來介紹，具體的部門，交給各自的負責人來匯報。

    這也是公司的潛規(guī)則之一，你不能一個人獨占。

    接下來，負責銷售的米勒先生，著重介紹了一下個人電腦的銷售情況。

    在這方面，按照劉青山制定的原則，突出個性化的設計。

    就像是鍵盤和鼠標，現(xiàn)在都是普通的制式；而王安電腦則另辟蹊徑，在外形設計方面，加入了一些更加炫酷的造型，伸手年輕群體的喜愛，所以才有良好的銷售成績。

    在這方面，劉青山給出的建議是：繼續(xù)擴大個人電腦的生產(chǎn)。

    因為他太清楚了，今后的二十年內(nèi)，個人電腦都是呈現(xiàn)出爆炸性增長。

    隨后則是蔣仁義匯報了一下科研院的成績，雖然是吞金大戶，但是取得的成績也非常亮眼。

    就像研究開發(fā)的WPS系列，除了文字處理之外，又新增了表格處理，受到用戶的好評。

    這些軟件都應用到王安電腦出售的個人電腦之中，其實也算創(chuàng)造了隱形的財富。

    目前這套WPS系統(tǒng)，已經(jīng)和微軟的歐菲斯辦公系統(tǒng)并駕齊驅。

    而科研院正在抓緊時間研究秘密武器，如果能先于微軟公司應用的話，那么真就像蓋茨說的那樣：沒微軟啥事了。

    蔣仁義在匯報中，還提到了對光驅的研發(fā)，目前已經(jīng)獲得了成功，畢竟這個不是什么太高端的東西。

    這會兒的電腦，還普遍使用軟盤，但是劉青山知道，光驅才是未來發(fā)展的主流，所以就早早定下了這個研究項目，并且申請多項專利。

    事實證明，光盤要遠遠優(yōu)于軟盤，存儲量更大，使用更加方面，應用更加廣泛。

    科研院的人，現(xiàn)在都普遍看好這個項目。

    因為王安電腦強大的科研能力，所以擁有的專利非常多，就連IBM公司，也垂涎這些專利，所以才會和王安電腦進行技術共享的。

    不過蔣仁義說，目前光盤的生產(chǎn)加工和使用方面，還缺少統(tǒng)一的標準，以后應用起來，可能會很麻煩。

    劉青山笑道：“那我們就牽頭，組織業(yè)內(nèi)人士，召開一個會議，對光盤的規(guī)格容量等方面，研究出來一個統(tǒng)一的標準?！?br/>
    “這種事情，各自為戰(zhàn)是行不通的，必須統(tǒng)一?！?br/>
    在劉青山的記憶中，這個會議好像是在明年召開的，地點是歐洲。

    現(xiàn)在王安電腦既然領先一步，那么就有必要充當引領著。

    遵守規(guī)矩的人，永遠比不上制定規(guī)則的人，這是國際通用法則。

    在座的這些高管，很快就想通了這么做的好處，也都興奮起來。

    米勒直接就承擔下這個任務，到時候會邀請互聯(lián)網(wǎng)公司代表，以及光盤生產(chǎn)加工的企業(yè)，一起參加這場會議，初步命名為“鐳射革命”。

    另外一項重點的科研項目，就是光電鼠標的研發(fā)，目前也正在進行中。

    這也是劉青山規(guī)劃的，畢竟現(xiàn)在的鼠標，下邊還帶著一個滾動圓球，使用起來，十分不順手。

    等大伙都匯報完畢，一下午時間也就過去了，劉青山最后笑著站起身：

    “諸位，對大家一年來的努力，我十分滿意，為了表達我真誠的謝意，我個人會拿出來五百萬美金的獎金，用于對員工的獎勵。”

    “具體如何分配，就由約翰負責，原則是，獎金跟貢獻掛鉤，對公司貢獻越大的人，就應該得到更多的利益，這很公平不是嗎？”

    會議室里，響起了熱烈的掌聲，這么慷慨的老板，可不是那么容易遇到的。

    其實王安電腦能夠達到收支平衡，劉青山就已經(jīng)偷著樂了。

    在他想來，至少要發(fā)展三年時間，才能達到這一點。

    想不到，直接就節(jié)省了兩年的時間，這兩年，最少能幫他省五個億。

    所以拿出來五百萬，他是心甘情愿。

    老板來了就發(fā)錢，這樣的老板，才是最好的老板，也是最受員工歡迎的老板。

    而且還有一個好消息，劉青山組織的心連心藝術團，今天晚上，將在小鎮(zhèn)進行露天演出，也算是劉青山帶給員工的福利吧。

    等到這邊散會，心連心的人已經(jīng)到達小鎮(zhèn)，大伙圍住劉青山，說起演出的趣事。

    “老大，我們還去那座白色的建筑里面去參觀了呢，是人家主動邀請的，”

    小凳子興沖沖地向劉青山匯報。

    劉青山摸摸她的小腦瓜：“表現(xiàn)不錯。”

    那邊當然不會隨便邀請，這是釋放的一種政治信號，證明心連心藝術團，在北美大陸的任務已經(jīng)順利完成，終于可以回家了。

    出來兩個多月，各處奔波，確實辛苦大伙了。

    大家一起在小鎮(zhèn)吃過晚飯，小鎮(zhèn)廣場上已經(jīng)搭起了臨時的舞臺，人們正陸陸續(xù)續(xù)地向那邊聚攏。

    這些人，大多都是王安電腦的員工，連家屬一起，也好幾萬人呢。

    晚上八點，節(jié)目正式開始。

    這個也不算是太正式的演出，所以大伙更加放得開，還邀請了一些公司的員工，也登臺進行合唱。

    在各個國家演出這么些場，就這次最接地氣。

    “下面請王安電腦的董事長，劉青山先生也表演一個節(jié)目，大家說好不好？”

    主持人發(fā)出倡議，下面轟然叫好，畢竟都指著劉青山吃飯呢。

    劉青山也含笑登臺，先向公司的所有員工，致以親切的問候，然后就是員工家屬，都感謝了一遍之后，這才開唱。

    他今天選擇的是獅子王中的主題曲：The-Circle-Of-Life。

    這首歌的開頭就很燃，劉青山找了幾個黑大漢，專門到臺上，吼出歌曲最開始的吶喊：

    “爸爸，有頭獅子出生啦?！?br/>
    “噢，是的，一頭獅子。”

    “我們?nèi)コ??！?br/>
    這部分，還是黑叔叔的嗓子最合適，那種滄桑和遼闊，仿佛真把人拉進非洲大草原。

    隨后劉青山的聲音才切入進來：

    “張開你的眼，”

    “看這個世界，”

    “你會發(fā)覺充滿神奇……”

    “世界正在轉動，”

    “永遠不停息，”

    “朝著陽光走，”

    “慢慢你會知道，”

    “看這世界，”

    “是生生不息……”

    生命輪回，永無止境，昭示著王安電腦，也永遠會生生不息。

    ，