等到攆走了喬納森一行，何啟明一下子癱坐在椅子，實在是太驚險了。要是姚婷她們晚來一步，他的公司只得拱手讓人了?！疤澋媚銈儊淼眉皶r！”

    姚婷走到他身邊坐了下來，搖了搖頭。這還是當年，她讀書時候那個意氣風華的二哥嗎，創(chuàng)業(yè)的艱辛早早地在他的頭上爬上了一撮一撮的白發(fā)?！岸绨?，你咋個混的，咋個越混越回去了?。　?br/>
    何啟明朝著會議室里的員工擺了擺手，讓他們都出去。老板保住了公司，還拉來了大額資金，員工們像打了雞血興奮得嗷嗷大叫。嚴格意義上講，何啟明并不是一個合格的生意人，他更適合當他的技術(shù)工程師。但正因為他的實誠和厚道，員工們才舍不得離開。盡管已經(jīng)有大半年揭不開鍋了，但都苦苦地熬著。他們都是一群充滿技術(shù)理想的年輕人，他們渴望擁有一個屬于自己的平臺。而不懂生意的何啟明，恰好與他們有著同樣的理想。要不是喬納森逼上門來，山窮水盡，他們連行囊都不想打。

    以前何啟明的公司都是嫂子在打理，嫂子去當了陪讀，他把一手好牌也就打成了爛牌，把自個和公司都逼上了絕路。

    何啟明苦笑地點了點頭道，是啊越活越回去了，越活越不像樣了。

    “二哥，說說吧，你準備咋辦？”姚婷見他一臉的落寞，不忍心在觸碰他的傷心事，只得輕聲安慰道。

    “怎么辦？既然是你和大海的公司，我自然就把公司的經(jīng)營交給你們來弄，我啊還是去搞的技術(shù)吧！”

    “你舍得？這可是你和大嫂多年的心血！”

    “都到了這種地步，哪還有什么舍不舍得啊。專業(yè)的事情還是交給專業(yè)的人來辦吧！你說怎么辦，我都聽你的?！?br/>
    姚婷咯咯地笑了，她原本以為她還要費一些口舌，才能說服他?！按蠛＃盟乃饺嘶鹱⒐?，我們以公司的名義入股，這樣我們占49%，你占51%的原始股。公司還是你的，我們都是你的合伙人?！?br/>
    何啟明連忙推辭道，我這個公司現(xiàn)在哪里值得到那么多錢。我還是占49%吧，你們來占大頭負責經(jīng)營。

    “那不行，這是大海給我的底線。不然我回去莫法交差。你如果覺得股份占多了，我們雙方都拿出一些原始股出來，給你那些得力的員工分一步出去，讓他們也能安心地為我們工作。”

    何啟明見她執(zhí)意堅持，只得點頭同意。當即，姚婷讓瀟月月去與公司的財務(wù)進行了盤存和商量股份分配的問題。

    “二哥，你們搞的這個ai智能服務(wù)，我很看好。而今眼目下，我們最緊迫的事情，是抓緊時間申報立項。對方既然收購失敗，肯定還會想其他的辦法的。我們必須爭取國家層面的支持，這樣我們才能站牢根基?！?br/>
    “申報的問題，瀟總已經(jīng)給我說了，資料我也準備好。你們拿去辦就成。”

    姚婷見他早有準備，滿意地點了點頭道，那好，從今天瀟月月就代表我和大海參與公司經(jīng)營，作為獨立董事。其他的部門人事安排，我們不參與。你自己看著辦。

    “行，我給我那幾個老伙計碰碰頭。大方向不變，但這回提前離職空缺出來的崗位，得盡快補齊?！?br/>
    交接好公司的事情，當天下午姚婷便帶著瀟月月和何啟明，忙著去找政府匯報，爭取支持。

    何大海先后接到何啟明和姚婷的電話，放下電話，他的心里還是挺沉重的。商場如戰(zhàn)場，這回幫助二哥，算是他們提前進入國際化的競爭。未來風雨如何，永昌公司的競爭實力恐怕就要遭受嚴峻考驗了。吃一塹長一智，經(jīng)歷了重新創(chuàng)業(yè)的艱難，他已經(jīng)習(xí)慣走一步看三步。雖然他一貫大大咧咧，喜歡當甩手掌柜，但對公司的大是大非，他還是有著自個清醒的頭腦。姚婷是在前線沖鋒陷陣的將軍，而他穩(wěn)坐釣魚臺，執(zhí)掌幕后的大帥。馬蜂窩既然已經(jīng)捅破了，那么給他的時間也不多了。他喃喃自語道，看來，這回來必須得加快在沿海的布局了。

    沿海這座臨海城市，發(fā)展得太快，隱隱有了國際化大都市的氣派。那些無限商機，稍縱即逝。他很清楚，任何一家企業(yè)發(fā)展到一定程度。必然會面對各種困頓不前的瓶頸。姚婷之所以急忙忙地從蓉城趕來，也是因為永昌物流公司已經(jīng)發(fā)展到一定的瓶頸期了，必須得想辦法打破這種瓶頸。跳出區(qū)域來發(fā)展，不失為另辟蹊徑。

    但對于永昌物流這種急速成長的企業(yè)來說，產(chǎn)品和體系已經(jīng)固化，企業(yè)的價值觀和人才資源將會更加重要。他頭疼的事，永昌公司的骨干已經(jīng)出現(xiàn)老齡化的問題，像瀟月月這樣既忠心又有能力的年輕人，少之又少。

    余香曾經(jīng)給他交流過，一家成熟的企業(yè)必然有個成熟的老板，企業(yè)初創(chuàng)之后，便會烙上創(chuàng)始人的烙印。創(chuàng)始人是什么心胸，是怎樣的價值觀，在潛移默化中會逐漸形成企業(yè)獨有的文化。他過去擅長的獨狼觀念，已經(jīng)跟不上姚婷的群狼思維。企業(yè)要轉(zhuǎn)型，第一個需要轉(zhuǎn)型的就是他。

    “風雨大潮，前浪拍死在沙灘上的事例比比皆是?！彼茴^疼，他可不想將來他會成為被公司員工逼宮的對象。趙匡胤杯酒釋兵權(quán)，他的公司也到了該大換血的時候了，但他能不能做到趙匡胤那種皇者氣概，他的心里并沒有底。那些老桿子，都是他的鐵桿兵帥。未來怎么安排，如何用，這不僅是情感的問題，而是事關(guān)他的謀略和心胸。何況他并不想卸磨殺驢，這不是他的風格，也不是他的處事哲學(xué)。知識等到用來，方恨少。他的半吊子水平，已是捉襟見肘了。

    他現(xiàn)在唯一能干的事情，只能繼續(xù)把姚婷和瀟月月一桿年輕人，盡力地頂?shù)角懊嫒ァ４罄颂陨?，但愿他們能夠領(lǐng)會他的良苦用心。

    他再次姚婷打了電話，讓她趁此機會，大范圍地開展輪崗。姚婷皺了皺眉頭，何大海最近神神道道的，她都有些摸不準他的脈搏了。大范圍輪崗，說得容易，但做起來并不容易。她咬了咬嘴唇，還是咬牙答應(yīng)了下來。她愛這個男人，她愿意為他付出一切，哪怕將來是飛蛾撲火，她也在所不惜。其實，這種藏在心底的潛意識，她自個都沒有意識到。這或許就是戀愛之后的后遺癥吧。

    從沿海市政府出來，姚婷的臉色有些難看，對方的布局比她預(yù)想的還來得快。就在她入住新達科技之后，對方迅速啟動了第二套方案，庚即在沿海收購了另一家中小科技企業(yè)，擺開了擂臺，要在沿海與她一決雌雄。