“怎么了？不可行么？”

    千落看著梅清深幽眸子，心里有點(diǎn)不確定，她剛才明明從梅清眼中看到了亮光，怎么眨眼之間語(yǔ)氣就變了呢？

    難道這個(gè)辦法在這里不適用？先學(xué)習(xí)后交費(fèi)，對(duì)于那些想學(xué)東西又沒(méi)用銀子的窮苦人家來(lái)說(shuō)，應(yīng)該是雪中送炭的好事吧？

    想歸想，畢竟兩人的生長(zhǎng)環(huán)境不一樣，就算梅清不理解，千落也不意外。

    “這只是我目前最初的想法，可能還不夠成熟，但是仔細(xì)潤(rùn)色之后，應(yīng)該可以執(zhí)行。當(dāng)然了，辦這個(gè)技校，前期投入有點(diǎn)大。”

    “而且短時(shí)間內(nèi)看不到成效，但是后期就不一定了，只要給那些學(xué)有所成的學(xué)子順利安排事兒做，學(xué)費(fèi)應(yīng)該很快就能收回來(lái)。”

    聽(tīng)著千落的解釋?zhuān)非逍睦锊蛔杂X(jué)的就感覺(jué)很溫暖，只要她肯把自己的想法和自己透露，就證明落兒是信任自己的。

    想到這里，梅清突然板過(guò)千落的肩膀，溫潤(rùn)的開(kāi)口。

    “落兒，我信你~”

    “呃？你覺(jué)得這個(gè)法子可行？”千落抬眼看著他，眼中疑問(wèn)過(guò)后，就是驚喜。

    “當(dāng)然，你說(shuō)的這個(gè)法子確實(shí)是網(wǎng)絡(luò)人才的好手段。我沒(méi)理由反對(duì)，咱們自己培養(yǎng)的人，用著也放心不是？再說(shuō)，能有免費(fèi)學(xué)本領(lǐng)的地方，我想沒(méi)有人愿意拒絕這么有利的條件?！?br/>
    梅清握著千落的肩膀，眸中深邃的好像要把千落吸進(jìn)去似的，看著他這么熱切，倒讓千落有片刻的自在。

    “落兒，你還沒(méi)有回答我的問(wèn)題呢？”

    “啥”

    “我問(wèn)你這個(gè)法子是怎么想起來(lái)的？”梅清看著千落有點(diǎn)迷糊的樣子，唇角再次揚(yáng)了揚(yáng)。

    “這個(gè)啊，看到你就想起來(lái)了?！鼻渑牡羲氖?，張口而出。絲毫沒(méi)有有扭捏之態(tài)。

    梅清：“······”

    雖然臉上帶這一股子迷茫，但是掩在袖子下手不自覺(jué)的握成了拳頭，剛好掩蓋住那股興奮。

    千落看著梅清一臉混沌的樣子，忍不住撲哧一聲就笑了出來(lái)，

    “你不是贊同我發(fā)家致富么？你也知道，置辦產(chǎn)業(yè)是需要人打理的，而我剛好手頭上就缺人?！?br/>
    “雖然人才可以費(fèi)心搜羅，但是一般干得好的，又豈會(huì)輕易被挖墻腳？就算咱們以高酬勞方式把人挖了過(guò)來(lái)，但是保不準(zhǔn)再被別家挖走不是么？”

    “與其挖來(lái)挖去的不方便，還是自己培養(yǎng)人才比較好。”

    “落兒說(shuō)的有道理，但是如果咱們培養(yǎng)的人被別人挖走了怎么辦？”梅清看著千落，嘴角彎了彎。

    “你說(shuō)的這個(gè)也不是不會(huì)發(fā)生，所謂人往高處走，水往低處流。人心是最不定性的東西?！?br/>
    千落說(shuō)著，眼神瞇了瞇，“為了預(yù)防跳槽，我們必須在合約里加注一條，學(xué)有所成的人必須給東家簽訂五年的雇傭協(xié)議?！?br/>
    “學(xué)費(fèi)也是在這五年內(nèi)扣完，如果有合約未滿(mǎn)就有人離職，就必須繳納相應(yīng)的違約金。至于數(shù)量么就按五年的酬勞的總和賠付。”

    聽(tīng)著千落所說(shuō)的賠償，梅清閃了閃眉眼，確實(shí)是個(gè)有效的方法。