?王府井風(fēng)情服飾股份有限公司總部，原來屬于國企單位，現(xiàn)在已經(jīng)改換門庭，為個人所有。

    三樓會議室，夏風(fēng)情一伙人正熱熱鬧鬧的討論著。公司新建，人事安排，商業(yè)運(yùn)作等都要落實(shí)。

    在如今的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，注冊資金上千萬的私人企業(yè)在中國絕對算得上大公司，可是這么大的一個企業(yè)卻只有八個人，連具體的職位都沒有，不得不說是一個奇跡。

    這些人的年齡和工作經(jīng)驗(yàn)也是問題，帥哥美女小孩子，沒有任何經(jīng)驗(yàn)的情況下，隨手砸下上千萬整個服飾公司出來，在外人看來，簡直就是小孩子過家家。

    會議室里也確實(shí)陷入混亂狀態(tài)，亂成一鍋粥，公司建成了，可涉及到具體運(yùn)作，誰也不懂，全都兩眼一抹黑。

    夏風(fēng)情一個勁兒的敲自己腦袋，后悔不已，本來以為有錢就可以開公司，現(xiàn)在才明白自己的想法有多幼稚。

    馬修自己當(dāng)過老板，提出不少寶貴建議，但他畢竟是出版社的，隔行如隔山，也只能幫忙解決一部分問題而已。被逼無奈，夏風(fēng)情只好去向他那強(qiáng)大的干爺爺求助。

    要說有一個牛掰的靠山就是好，跟作弊器一樣，遇到頂不住的事一召喚，馬上就能顯現(xiàn)出它的威力。

    對于夏風(fēng)情的求助，北大校長二話不說就答應(yīng)幫忙解決，只用了三天時間，公司就基本正常運(yùn)作起來。

    因?yàn)橄娘L(fēng)情崇尚“只做品牌、只做文化”的理念，決定公司只做創(chuàng)意設(shè)計(jì)和商業(yè)策劃，生產(chǎn)方面全部外包，所以公司需要的人手并不多，只有二十來人。

    公司里第一次全員會議，夏風(fēng)情太小鎮(zhèn)不住場，五個美女又全是小白，主持發(fā)言的事自然落到馬修身上。

    看著丁老頭給找來的這些人，正襟危坐、表情嚴(yán)肅，沒有激情、沒有活力，和這些人談時尚、講潮流，肯定會“杯具”，自己的公司要都是這樣的人，除非設(shè)計(jì)的是工作服，不然還是趁早關(guān)門的好。

    對馬修來說，這絕對是最糟糕的一次會議，踴躍發(fā)言、各抒己見的熱烈場景一點(diǎn)沒有，為此他向夏風(fēng)情建議，把這些人全部開除，在他這樣的西方人看來，沒有自己思想和建議的員工都是不合格的。

    夏風(fēng)情也非常不滿意，不過開除是不可能的，公司現(xiàn)在還離不開這些人，不過他腦中已經(jīng)有了想法。

    會議結(jié)束，他迅速設(shè)計(jì)出公司的統(tǒng)一制服，分男女兩款，之后馬上讓梧桐安排人去處理，按照公司里每個人的體型量身定做。

    同時公司里來了一次別開生面的內(nèi)部招聘會，所有人員都可以參加，毛遂自薦，自由競爭公司任何職位。

    夏風(fēng)情設(shè)計(jì)的考試題目怪異無比，結(jié)果也讓人大跌眼鏡，公司的重要職位全被五個青春美少女占據(jù)。

    職位確定，二次會議召開，司徒雅胸口掛著“董事長”字樣的金色胸牌，坐在最上首，意氣風(fēng)發(fā)、揮斥方遒，不過眼睛瞟的地方卻是桌子上的演講稿。

    關(guān)心眼睛盯著那刻著“董事長”的小牌牌，恨不得上去把這三個字摳下來，可是沒辦法，雖然自己不爭氣呢。再想想那天晚上小混蛋答應(yīng)自己的事，她就眼睛冒火，送上門兒被占了便宜卻一點(diǎn)好處都沒撈著，這怎么可以，暗暗打定主意找個時間一定要出口氣。

    司徒雅洋洋灑灑說了不少，漸入正題，“因?yàn)楣緞倓偝闪ⅲ€沒有客戶和銷售渠道，所以公司要如何盈利是首要問題，現(xiàn)在當(dāng)大家發(fā)表一下自己的意見吧?！?br/>
    三個臭皮匠賽過諸葛亮，這話一點(diǎn)不假，一個小時的時間，經(jīng)過所有人的探討，終于確定公司初期的經(jīng)營目標(biāo)，做企事業(yè)單位的制服和學(xué)生的校服。

    五月中旬，一則招聘廣告鋪天蓋地的席卷整個北京，電視臺、廣播、報紙，到處都向人們轉(zhuǎn)達(dá)著同一個信息。

    風(fēng)情服飾股份有限公司將在北大體育場召開現(xiàn)場招聘會，誠邀社會精英和在校大學(xué)生的加盟，提供服裝設(shè)計(jì)、出納、會計(jì)、保安、清潔工等幾十個職位，上百個招聘名額，并承諾工資為國企同崗位的一倍，提供三項(xiàng)保險和住房公積金。

    電視上只是簡單的廣告了一下，報紙和廣播卻報到的特別詳細(xì)，風(fēng)情公司的招聘廣告像風(fēng)暴一樣刮過北京城，引起強(qiáng)烈的反。街頭巷尾，老百姓們津津樂道的談?wù)撝@件新鮮事兒。

    這個招聘信息的吸引力太大了，當(dāng)天的招聘現(xiàn)場火爆的不像話，上千號人擠在體育場里，那家伙，鑼鼓喧天、鞭炮齊鳴、紅旗招展、人山人海，那場面叫一個壯觀。

    招聘工作足足進(jìn)行了一周才結(jié)束，把夏風(fēng)情一伙人累的死去活來、頭昏眼花、怨聲載道，不過看到資料里兩個熟悉的名字，夏風(fēng)情覺得就是再累一倍也值。

    莊巍，未來杉杉集團(tuán)的老板，周成建，美特斯邦威的老板，現(xiàn)在都跑自己公司來了，有了這兩個人，自己的服飾公司再也不用自己操心。想到得意處，夏風(fēng)情仰天大笑。

    夏風(fēng)情和倆個人的見面是相當(dāng)有意思的，不予細(xì)表。

    為拴住這兩個牛人，夏風(fēng)情直接贈送每個人2%的股份，但是合同上明確指出，如果將來兩個人主動離開公司，必須雙倍賠償離開時所持股份的價值。

    莊巍和周成建現(xiàn)在才二十多歲，雖有才華，還沒在商海里打過滾，自然禁不住金錢的誘惑，猶豫了一下，還是簽訂了這份相當(dāng)于賣身契的合約。

    當(dāng)多年以后記者采訪兩個人對自己最初簽訂這份合約的看法時，莊巍很幽默的回答：“我沒想到我這么值錢，竟然把自己賣了上億，如果我們BOSS不介意的話。我想把自己再賣給他一次。”

    同樣的問題，周成建答的很感慨：“也許我自己建立企業(yè)也可以擁有現(xiàn)在的身價，但絕對沒有現(xiàn)在的地位，老板，我謝謝你?！?br/>
    人才永遠(yuǎn)是人才，金子到哪里都會發(fā)光，有了這兩人，還有新招來的百多個精英，公司再也不用夏風(fēng)情操心，掛個首席服裝設(shè)計(jì)師的職位，扔下十幾張?jiān)O(shè)計(jì)圖，當(dāng)起甩手掌柜。

    五月底，所有的事情都搞定，帶著《哈利波特》二、三、四集、鋼筆字帖，馬修和漢娜飛回美國。

    臨行前夏風(fēng)情交給馬修幾個任務(wù)，盡快拿下泛美的中美航線，找獵頭公司幫他挖人，服裝、金融、航空方面的頂尖人才都要。

    事畢，夏風(fēng)情和宿舍里的五個姐姐依依惜別，他要回家了。再來的時候也就是去美國的時候。

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