匿名：

    那時候跟我們科長關系不錯，平時里開開玩笑什么的都很正常。

    有次跟他一起去泡溫泉，我先脫了個精光換上了浴袍，他一直扭扭捏捏不換衣服，我想著他可能不好意思，就說去廁所。一會兒我從廁所出來，正好看到他在換衣服，一脫鞋襪子上好幾個洞，大腳趾都漏在外面，脫了衣服看到他的內衣的邊也是破破爛爛的。他挺不好意思的看看我，為了緩解尷尬我就隨口開了句玩笑說，我回去了要批評嫂子，這后勤工作怎么做的！搞的這么寒酸，說出去你是個科長人家都不信。

    他尷尬的笑笑，沒說話。后來過了很久我才聽說，他愛人幾年前因病去世了，他一直一個人帶著孩子，又當爹又當媽，里面的辛酸外人無法理解。多說幾句，其實我們科長本來是前途無量的，西南某大學畢業(yè)的，30多歲，文憑過硬，技術突出，工作能力極強，樂于參加公司各種活動，得獎無數，筆桿子硬又懂技術又會做人深得領導喜歡，之前他還是個科員的時候，我們集團下屬另一家在外地的大公司點名要調他過去鍍金，他到那家大公司是我們部長親自開車送他過去的，可見一斑。

    在那家公司干了一年半，調回來直接當科長，指點江山，意氣風發(fā)。后來愛人突然得腦部腫瘤，從發(fā)現到走也就半年不到，當時孩子不到3歲。之后科長就開始力不從心了。領導要開視頻會，他著急回去幼兒園接孩子，強行離開了，領導氣的直搖頭；每天早晚要接送孩子，經常遲到早退，遇到孩子生病或有事什么的，時常請假，有次上面大領導有很急的事情找他他偷偷溜出去了不在，一向溫文儒雅喜怒不形于色的大領導忍無可忍大怒當著我的面把電話砸了說，你們給任xx打電話，讓那個王八蛋馬上給老子滾回來！

    工作中也經常出錯，有次有一套圖紙要他審后蓋章，他心思不在這上面，看都沒看就直接全部蓋章，后來圖紙有幾處致命錯誤，若錯誤未被發(fā)現絕對會引發(fā)大型生產安全事故的，搞不好責任人還要坐牢，幸好后來被工藝科的發(fā)現，上面有領導心地善良，也可憐他，就主動擔責幫他糊弄過去，他不過是寫了個報告全公司內部oa公示檢討；

    團委啊工會啊，哪怕是部里面科里面組織活動他也全推掉，理由是孩子沒人管；安排他出差他也不去；人逐漸的也開始邋遢起來。

    我們一個科長普遍一年能拿到15w左右，然而他常年穿工作服，有時候臟了破了也繼續(xù)穿，頭發(fā)不理胡子不刮，還不愛洗澡，有次關系單位的不知道他是科長，看他滿臉滄桑絡腮胡子，開口管他叫任師傅，叫他老任，以為他就是個鉗工。一開始知道這事的領導們雖頗有微詞但還幫他圓場，后來漸漸都大為不滿。我們公司一般都是一個科長配一個副科長，當時上面破天荒的給我們科提了3個副科長就是為了給他擦屁股。

    過了一兩年他的狀態(tài)還是沒有恢復，現在已被調到養(yǎng)老部門賦閑管檔案去了，一顆明星就此隕落，讓人感慨加惋惜。他倒是挺坦然，頂著個閑職混日子，落個時間自由，有時候孩子放假，我們去檔案室都能看到孩子在一排排的檔案柜中穿來穿去，爬上爬下，玩的樂此不疲。

    理論上是不允許帶著孩子上班的，但領導看到了也最多就是嘆一口氣，不會說什么。我跟他關系挺不錯，有時想找他喝喝酒，聊聊，他總是笑笑然后婉拒掉，我也沒辦法。我們副部長有次跟我說到他，搖搖頭說，唉，他這個人，可惜了，家里還是要有個女人啊。

    我努力工作就是為了家，為了她，現在她走了，家散了，只剩孩子是唯一的寄托，我再努力還有什么意義？”