所以對于他們來說除非是自己的朋友的事情，或許他們會(huì)免費(fèi)的去幫忙公司安排的一些公益類型的節(jié)目，或者是其他的免費(fèi)去做的事情。
　　他們是都不愿意去做的，而如今銷售經(jīng)理相信提供給這些人，這樣的機(jī)會(huì)會(huì)有人選擇接受的。
　　而且還不是少部分的人，因?yàn)橛幸恍┤硕家呀?jīng)有一段時(shí)間沒有在所有的網(wǎng)友的面前露面了，也沒有在一檔真正的節(jié)目當(dāng)中露面了。
　　這種不露面，就等于是給他們帶去了無形的壓力。
　　“我相信你的能力我也相信，其他的人會(huì)做好這件事情了，所以你們盡量的去做吧，遇到困難隨時(shí)和我匯報(bào)！”
　　舒情和他們又商量了一會(huì)之后，她讓大家全都離開了。
　　只有助理一個(gè)人在舒情的身邊幫忙。
　　現(xiàn)在公司里面的其他的情況作為一個(gè)一項(xiàng)接著一項(xiàng)的向你的舒情匯報(bào)。
　　對于舒情來說好多的細(xì)節(jié)的情況，她最近這段時(shí)間都沒有理會(huì)。
　　如今聽到舒情又覺得目前的進(jìn)度實(shí)在有些過慢了。
　　“這和咱們之前的計(jì)劃偏差很大呀，而有一些事情其實(shí)是可以糾正的，但是你卻沒有糾正過來！”
　　“我需要你下一步要按照我們的原計(jì)劃盡量調(diào)整，我現(xiàn)在可能還不能把所有的重心都放在公司上面！”
　　舒情有孩子需要照顧，舒情又知道最近的執(zhí)法部門經(jīng)常的約談一些公司。
　　所以舒情也沒有辦法，經(jīng)常的在公司很可能要去相關(guān)的部門。
　　更何況在之前的時(shí)候，相關(guān)的部門讓舒情學(xué)習(xí)。
　　還有各個(gè)公司需要一起研討娛樂圈的事情的會(huì)議，這都需要舒情參加。
　　助理點(diǎn)著頭說了目前的困難的計(jì)劃。
　　舒情把一部分自己能夠解決的說了出來。
　　剩下的解決不了的問題，舒情也讓助理積極的去想辦法。
　　“我會(huì)繼續(xù)的想辦法，但是不能夠這個(gè)事情都交給我了！”
　　“該你做的事情還要你做，我必須要見到成效才行！”
　　助理聽到舒情這么說點(diǎn)了點(diǎn)頭，最近這一階段公司里面的事情確實(shí)很多。
　　助理也想要讓公司好好的發(fā)展，但是無奈于目前的市場行情和相關(guān)的部門的打壓。
　　因?yàn)槊扛粢欢螘r(shí)間的時(shí)候，相關(guān)的部門就會(huì)組織一次大檢查，也會(huì)組織一次學(xué)習(xí)。
　　無論是檢查，還是學(xué)習(xí)，都耗費(fèi)了公司里面不少的人的精力。
　　一些藝人的精力都牽扯進(jìn)來了，所以現(xiàn)在想要完成原計(jì)劃是很難的。
　　但是助理也知道任何的解釋都是掩飾，和舒情說這些是沒有用處的。
　　因?yàn)橐粋€(gè)公司不可能眼睜睜的看著不賺錢。
　　公司也不可能眼睜睜的看著既定的目標(biāo)，就這樣的在時(shí)間還沒有過半的時(shí)候就宣布放棄。
　　所以肯定是要讓他們大家一起去努力想辦法解決的。
　　“行了，我還有其他的事情去處理，你先把公司里面的計(jì)劃詳細(xì)的列好，然后交給各個(gè)部門去執(zhí)行！”
　　舒情又交代了幾句離開了公司。
　　因?yàn)樵谥暗臅r(shí)候，相關(guān)的部門就已經(jīng)給舒情打個(gè)電話，需要讓舒情到相關(guān)部門去做匯報(bào)。
　　這也是舒情這一段時(shí)間接到的第三個(gè)電話了。